募集職種
ソフトウェアエンジニア
インフラエンジニア
機械学習エンジニア / データサイエンティスト
ゲームエンジニア
募集対象
・新卒として入社が可能であり、入社時に高卒以上の方
・学年、学科、専攻等不問
・通年採用。入社時期は個別でご相談させていただきます。
・既卒可、実務経験に関わらずチャレンジしたい方（全事業部への配属可能性があります。エンジニア職の場合実務経験、開発経験がある方）
給与について
能力別給与体系（最低年俸504万円～/個々人の能力別に当社独自の基準で評価）
※家賃補助制度「2駅ルール」 3万円/月
※勤続年数 満5年経過後は「どこでもルール」 5万円/月
評価・報酬について
【半期ごとの目標管理制度】
半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与・年俸を見直します。 その他、各種インセンティブ制度があります。
勤務時間について
10時～19時(職種によっては裁量労働制適用)
※所定労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有）
※残業手当：有
※固定残業代制超過分別途支給
※職種、能力などに応じて2年目以降裁量労働制を適用
・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月
・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月
※平均残業時間：31時間/月
休日休暇について
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・国民の祝日 ・夏期休暇（毎年3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇 休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間） など
各種保険について
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生について
家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」 、退職金制度（勤続インセンティブ）、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備など
選考フロー
書類選考 → 面接複数回 → 内定
※ 面接の結果、選考フローが一部変更になる場合もございます。
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