【少数精鋭 × 初年収840万】27卒｜0→1 新規事業を創出しIPO達成へ
2025年10月01日更新
BLUEPRINT Founders
【少数精鋭 × 初年収840万】27卒｜0→1 新規事業を創出しIPO達成へ
2025年10月01日更新
開催が終了しています
BLUEPRINTとは
BLUEPRINTは、ゼロから事業を立ち上げ、成長させ、
上場をさせるといった連続起業を行う会社です。
私たちは「起業」というものの再現性を高め、
急成長するスタートアップをまるで工場かのように大量生産しています。
ビジネスの世界で、圧倒的な結果を残したい方へ。
あなたの挑戦の舞台は、ゼロから事業を創るこの場所かもしれません。
今、私たちが求めているのは、単なるメンバーではなく、“創り手”としての覚悟です。
ともに、次のスタンダードを創りましょう。
少数精鋭。初年収840万＋α株式報酬
私たちが皆様に求めるものは、0→1を生み出す「思考力」に加え、
常に動き、改善し続ける「行動力」と、
勝ち筋を見つけ切る「執念」です。
入社初月から現場に立ち、商談・検証・改善を日単位で回す。
超実戦型の育成環境で、圧倒的な成長を約束します。
==カルチャー==
● スピード：完璧を待たずに検証。小さく作り、すぐ当てる。
● オーナーシップ：与えられるのを待たず、自ら定義し、巻き込み、やり切る。
● フェア：年次や肩書ではなく、数字で報いる。成果が報酬に直結。
配属は適性と成果で決定。営業・事業開発・マーケティング・CSなど、
どのポジションでも現場の最前線を走っていただきます。
結果を出される方には、新しい仕事に挑戦できる権利とチャンスを早期からお渡しします。
（大型案件の主担当、海外営業、新規事業の立ち上げなど）
― 待遇と環境 ―
・初任給：月給70万円（1年目年収 840万円）
・平均年齢：30歳以下
・営業平均年収：1,200万円超（直近実績）
・キャリア：関与事業へCXOレイヤーとしてスピンアウト可
・ストックオプション制度：株式報酬にて1億円超のリターン実績あり（個人差あり）
募集要項
▼仕事内容
(1)事業立上期のテストマーケティング
・事業戦略の立案（プロダクトロードマップ・営業戦略の策定）
・売上拡大に向けたビジネスプロセス推進
・想定顧客へのテストセールス／提案（仮説検証→再現化)
(2)投資先のハンズオン支援
・営業組織の設計／構築、KPIの策定
・営業手法の型化 / セールスイネーブルメント
・事業計画達成に向けた人員の採用
(3)一気通貫型のSaaSセールス
・新規顧客開拓（リスト作成／アポ獲得／商談／クロージング）
・カスタマーサクセス（オンボーディング／定着支援／プロダクト改善）
・マーケティング / 販売促進活動によるリード獲得（展示会出展、WEB広告etc）
ポジションの魅力
★沢山の魅力があります★
・アイディア創出〜事業立上～法人化という起業プロセスを至近距離で経験
・平均年齢30歳以下 × 営業平均年収1,200万円超（直近実績）
・結果主義：年2回の昇給評価、成果は報酬に直結 ※株式報酬有
・キーエンス出身メンバー多数のもと、仕組み化×反復で営業力を高速習得
・セールス組織の立ち上げ～グロースを実戦で経験
・株式報酬にて1億円超のリターン実績あり（規定に準拠。将来を保証するものではありません）
・スピンアウト：立ち上げに関与した事業へCxOレイヤーとして転籍可
・実績次第で0→1を非連続に経験できる異例のフィールド、中長期的なキャリア設計も可能
今年度採用予定数
5名
採用枠：新卒セールス5名限定（増枠予定なし）
※進捗により早期締切の可能性あり。
採用プロセス
エントリー：専用フォーム送信
▼
カジュアル面談：会社説明・質疑応答
▼
書類選考：履歴書のご提出をお願いします。
▼
一次選考：個別面接(30分程度)
▼
適性検査：オンラインで実施いただきます。
▼
二次選考：議題を決め、簡単なロールプレイングテストを実施します。
▼
最終面接：経営陣との面接を実施します。
▼
オファー：条件通知・入社時期応相談
※フローは個人によって、一部変更となる可能性がございます。
弊サイトは情報の正確性に万全を期しておりますが、対象企業による募集情報の急な変更などにより、締切日等について最新の情報を掲載できない場合がございます。
大変お手数ですがご志望の企業につきましては、各社の求人情報ページにて最新の情報をご参照いただくようお願い致します。こちらの免責事項もご確認ください。
