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ユーソナー(エンジニア)

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イベント2027卒エンジニア理系ITエンジニアシステムエンジニア(SE)

【対面開催】<早期選考ルート有>ユニークな自社サービス・制度を体験!会社説明会

2025年12月03日更新

【東京本社】12月開催
場所
東京本社
締切
12/31(水) 23:59
【東京本社】1月開催
場所
東京本社
締切
26/1/31(土) 23:59

イベント概要

■今回のプログラムで体験できること
所要時間:2時間

(1)アイスブレイク
活動のスタートダッシュを切るにあたって、早期のスケジュールや企業研究のやり方など参加者の皆さん同士で情報交換ください。
希望する方は福利厚生のアイスを食べながらご参加いただけます!

(2)方針と制度・福利厚生
ユーソナーのユニークな方針・制度・福利厚生をご紹介します。

(3)事業内容・デモ
2025年の「ITreview Best Software in Japan」でTop100に選出された自社開発のSaaSの特徴など
実際にサービスのデモをご覧いただきながらご説明します。

(4)仕事内容
営業職、エンジニア職、導入コンサルティング職、調査職の業務や身につくスキルなどをお伝えします。

(5)風土・カルチャー
会社の方針や雰囲気、コミュニケーションの場についてご紹介します。

(6)今後のご案内
今後のフローやイベントについてご案内します。


■形式
・対面(交通費支給なし)

・会場:ユーソナー本社(初台駅直結)
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F

※東京から遠方の方はご予約の際お気をつけください。

■その他
・服装は自由です。お気軽にご参加ください!

・学部や学科は不問です。
 営業職・エンジニア職志望の方、どちらもご参加いただけます。

・当日スケジュールは変更になる場合があります。
 実施時間は2hを予定しております。(開場はイベント開始15分前~)


ぜひお気軽にご参加ください。
皆さんのご応募お待ちしております!

参加するメリット

当イベントに参加するメリット3選をご紹介

■会社の雰囲気がわかる
来社型イベントの大きなメリットは社内の雰囲気を肌で感じられることです。すれ違う方の雰囲気や、働く様子をご覧いただければと思います。

■特徴的な福利厚生を体験できる
ユーソナーの福利厚生は「みんなが親孝行できる」くらい時間・お金・心の余裕を持ているように整備されているのが特徴です。イベントでは、無料アイスサーバーや50円の自販機など一部の特徴的な福利厚生を体験いただけます。

■ユーソナーのSaaSツールを実際に触れる
ユーソナーが提供する日本最大級の企業データベースを搭載した「プランソナー」「mソナー」を実際に操作し、サービス理解を深めることができます。セキュリティ上オンライン上で権限をお渡しすることができないため、こちらも来社イベントのメリットの一つになります。
「非競」を掲げ、他社にない強みを持つユーソナーのサービスをご体験ください。

※予約人数が多くなった場合は、ツール利用は実施しない可能性がございます。その場合は、全体終了後の任意参加の面談で希望をお伝えください。

DX業界の最先端を走るユーソナー

ユーソナー株式会社は、前職にて「Tポイントカード」の構築に関わった創業者の福富が、新たなデータベースの活用を目指し1990年に創立した会社です。

日本にDXという言葉が浸透する以前から、データベースの分野に関わり、今なお業界の最先端を走り続けています。

日本最大級の企業データベースを搭載したプロダクト開発の上流から受注後のサポートまでを、業界のリーディングカンパニーを相手に長年経験してきたユーソナーは、現在新規上場を目指し、組織フェーズの変革期に突入しています。

DX市場にインパクトを出し続けるユーソナーで皆さんとともに成長していければと思います。

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国内最大のIT口コミサイト「ITレビュー」にて、ユーソナーが表彰されました。
最高位である「LEADER」を、企業データベース、営業リスト作成ツール、名刺管理ソフト、セールスイネーブルメントなど計17カテゴリーで受賞しました 。

「ITreview」とは?
「ITreview」とは、アイティクラウド株式会社が運営する、法人向けIT製品・クラウドサービスの利用者が集まる国内最大級ITレビューサイト。掲載製品・パートナー数:約12500件、レビュー数:約13.8万件を掲載。投稿されたレビューをもとに四半期に一度、ユーザーに支持された製品を「ITreview Grid Award」 で表彰しています。
イベント当日は、ユーソナーでサービス開発に携わるエンジニア社員との座談会を予定しています。
自社開発サービスの開発に関わる人がどんな考え方をしているのか、技術をどう磨くのか是非ご質問ください。

顧客志向な開発を行うエンジニア職

ユーソナーのエンジニア職では、お客様にとって「どんなプロダクトが課題解決につながるのか」を深く考え、お客様の課題を本質的に解決する「顧客志向」を第一としています。

サブスクリプション型のSaaSツールという特性上、売って終わりではなく、その先の価値提供を実現するために、プロダクト自体を改善していくという思想が強い会社です。

開発業務としては、日本最大級の企業DBを搭載したSaaS自社開発に上流工程から関わることが可能です。技術的にはバックエンドやフロントエンドなどに限らずフルスタックな技術スタックをもったエンジニアを目指せます。

▼【社員インタビュー】開発において技術力と同じくらい重要なドメイン知識とは?
https://note.com/usonar/n/n19b5ca61bd2f

伝統と変革が混ざり合う「非競」な組織

▼事業:「非競」戦略で、データベースマーケティングの土台をつくる

3K(勘・度胸・経験)という古い慣習が残る営業・マーケティング分野で、データベースを活用した効果的なマーケティング活動を推進するのがユーソナーです。

事業戦略として掲げる「非競(ひきょう)」は、シェアを取り合う「競合」に陥るのではなく、パートナー企業との「共創」を目指す戦略です。日本最大級の企業データベースを持つユーソナーだからこそできる、お客様・市場・自社にとって「三方良し」な価値提供を実現しています。

DX推進、AI活用が加速化する現代で、その前提となるデータベース分野はますます重要性が高まっています。


▼組織:20代が牽引する多様な組織
事業の拡大を背景に、毎年50名近い増員を行い、従業員数は300名を超えました。

年齢層は過半数が20代ですが、30代が約25%、40-60代が約25%と多様な人材が組織を支えています。経験の積み重ねによる成長(年功序列)と、努力の成果(実力主義)の双方を重視する評価制度により退職率の低い組織を維持しています。

『みんなが親孝行できる会社』をビジョンに社員同士がお互いを尊重する文化がユーソナーの特徴です。選考フローを重ねるなかでユーソナーの「人柄の良さ」を感じていただければと思います。

今、ユーソナーで働く魅力3選

✓多様なキャリ形成を実現

ユーソナーでは、マネージャーを目指す総合職コース、エキスパートを目指す専門職コース、育児・介護やパラレルワークを行う調和職コースと、多様なキャリアパスが広がっています。新卒入社後3~4年で課長級、20代でマネージャー職を務めるメンバーもいます。

セールス職では、希少性の高い”エンタープライズセールス”を新卒一年目から経験でき、数年でどこでも通用するスキルが身に付きます。エンジニア職では、自社開発サービスに上流から下流まで幅広く携わることができます。

お客様の高い要望に応えながら、「お客様に育てられる」環境がユーソナーの特徴です。


✓理想的なビジネスモデル×顧客志向のプロダクト開発

当社のSaaSビジネスは、サブスクリプション型による安定した収益基盤が特徴です。また、お客様の要望をプロダクトに反映させる「デマンド経営」を掲げ、週に1回のサービス改善会議にて、プロダクトの進化を模索しています。

2023年12月には、現在のメイン商材となる「プランソナー」「mソナー」をリリースし、2024年12月には、”日本初のAI拡張型インテントデータ”を搭載した「興味サイン」をリリースするなど、DX分野で新たな価値創造に挑みつづけています。

DX推進、AI活用と世の中が大きく変化する中でも、「情報」や「データ」の重要性は変わりません。データベースの分野で「どこにもない」価値を創造するのがユーソナーです。


✓「挑戦」と「サポート」の良いトコロドリな社内環境

IT、DX業界の激しい市場に対応するため、私たちは常に変化を恐れず、挑戦し続けています。市場やお客様のニーズを素早く捉えるため、お客様からの要望(デマンド)をプロダクトの改善に活かす「デマンド経営」を掲げています。
対応方針を決めるミーティングには、経営層やプロダクト責任者だけでなく、要望を受け取った現場社員も参加し、経営層へお客様の声を直接フィードバックします。

「みんなが親孝行できる会社」を目指す福利厚生は、社宅50%補助、ランチ無料、書籍代・資格手当、キャリアカウンセリングなど生活や成長をサポートする環境を充実させています。

イベント参加のご都合が合わない方

イベント日程のご都合が合わない方はこちらよりプレエントリーください。
別途弊社よりご連絡いたします。
https://gaishishukatsu.com/recruitment_step_user_applies/add/6973

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