募集職種
■ソリューション・エンジニア職
高いIT開発専門性に基づいてIT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。
＜こんな人にオススメ＞（※どれか一つでもあてはまればOK ）
・多種多様なIT技術要素を活用したシステム構築に専門性を置きたい方 （システムが好き）
・先進的な技術要素に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方 （学ぶことが好き）
・IT技術を武器に、世の中や社会にイノベーションを起こしたい方 （何かを変えたい）
・多様なメンバーとコラボレーションし、チームワークでパフォーマンスを発揮したい方 （仲間で達成するのが好き）
・戦略やアプローチ論のみならず、自ら推進・実行したい方 （実行するのが好き）
＜勤務地＞
東京、関西、札幌、会津若松、仙台、前橋、名古屋、福岡
■AIアーキテクト職
ジェネレーティブAI・音声認識・自然言語処理・画像認識・機械学習・深層学習などのAI技術とクラウドサービスやカスタム開発などの技術を組み合わせ、あらゆる業界・業務・ソリューション・サービスに対してエンジニアリング・コンサルティングを提供し、AI Poweredによる変革を創出します。
＜こんな人にオススメ＞
・AI技術を実証実験だけではなく社会実装にまでつなげていきたい方
・単一のテクノロジー、ビジネスによらず様々な領域、業界に飛び込み、知見を広げる好奇心のある方
・新規の潮流をキャッチアップするスピードと、ただ「知る」にとどまらずビジネスへの適用を発想する イマジネーションのある方
・アプリケーションだけでなく、機械学習・深層学習を支える分析基盤・MLOps・LLMOps等のインフラ・アーキテクチャーも含めて、フルスタックにエンジニアリングスキルを伸ばしたい方
・AIを用いて顧客の業務変革を行うAIコンサルタントと、AIソリューションを導入できるAIエンジニアの両方のスキルを伸ばし、AIアーキテクトとして活躍したい方
※特に以下の経験を持っている学生は通常と異なる条件で採用の可能性あり
・Kaggleなど外部コンペティションにおいてトップレベルの成績
・学生時にAIベンチャーを起業
・特にジェネレーティブAIなどのAI技術領域にて突出したスキル・経験を保有
＜勤務地＞
東京、関西
【全職種共通】
国内外への出張・赴任や将来的な所属オフィス変更の可能性有
給与
■ソリューション・エンジニア職
＜標準年収＞「大卒・院卒・高専専科卒（東京/関西採用）」の場合
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：6,660,000円
＜基本給＞
大卒・院卒・高専専科卒（東京/関西採用）
年額基本給：4,800,000円
月額基本給：400,000円（年額基本給12分割）
大卒・院卒・高専専科卒（札幌/会津若松/仙台/前橋/名古屋/福岡採用）
年額基本給：4,500,000円
月額基本給：375,000円（年額基本給12分割）
高専卒
年額基本給：4,000,000円
月額基本給：333,334円（年額基本給12分割）
※選考過程において、ソリューション・エンジニア職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基本給を定める場合があります。
■AIアーキテクト職
＜標準年収＞
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：7,560,000円
＜基本給＞
年額基本給：5,509,000円
月額基本給：459,084円（年額基本給12分割）
※ただし通常の選考で評価される内容に加え、以下に代表されるような実績から関連領域における高い技能が認められた方については、それらの要素を加味した上で上記以上の基準年俸を定める場合があります。
・Kaggleなど外部コンペティションにおいてトップレベルの成績
・学生時にAIベンチャーを起業
・特にジェネレーティブAIなどのAI技術領域にて突出したスキル・経験を保有
※実績の詳細については、選考過程の中で確認させていただきます。なお、追加での情報提供依頼や個人面談を実施させていただく場合がございますので、予めご了承願います。
【全職種共通】
※標準年収額は、あくまでも理論値でありアクセンチュアが実際に支払う金額をお約束するものではございません。
※上記は時間外勤務手当（注1,2）、住宅手当（注3）、賞与（注4,5）を含んだ金額です。
（注1）一か月あたり約30時間の時間外勤務を実施した場合の金額です。
（注2）時間外勤務手当は時間外や休日、深夜時間帯に勤務をした場合のみ、規定に基づき支給されます。
（注3）会社の規定に従い満額支給された場合の金額です。
（注4）算定期間（9月～翌年8月）全期間にわたり在籍していた場合の賞与支給見込金額です。
（注5）賞与は会社業績や個人業績に応じて決定されるものです。初年度は在籍期間に応じて按分されます。
※基本給は、手当等を含まない基準給与の記載です。
勤務時間
標準勤務時間帯：9:00～18:00／標準勤務時間：8時間
※フレックスタイム制（一定のルールあり）
休日休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日※1）、祝日※1、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※2、
結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇※2など
※1 オペレーションズ コンサルティング本部に配属されるビジネスコンサルタント職、およびオペレーションスペシャリスト職においては、配属先プロジェクトによって一部異なる場合があります
※2 試用期間終了後から取得可能
諸手当
時間外勤務手当、深夜業手当、出張手当、住宅手当、交通費支給
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
確定拠出年金制度、長期収入所得補償（LTD）、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度（EAP）、カフェテリアプラン、会員制の各種サービス優遇/割引制度、ESPP
応募資格
■通常選考
・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
※１ 学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
※２ ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。
※３ オペレーションスペシャリスト職については高等専門学校卒（学位：準学士）、短期大学卒（学位：短期大学士）、専門学校卒（学位：専門士）でも応募可能です。
■ボストンキャリアフォーラム選考（現地選考）
・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
・2025年11月21日（金）～11月23日（日）に開催されるボストンキャリアフォーラムの会場で面接にご参加いただける方
※現地での選考に参加できない方は、本サイトからプレエントリー後、他の選考ルートの応募資格をMyPage上でご確認ください。
※ボストンキャリアフォーラム開催期間前後に弊社指定の現地会場で面接を実施する場合があります。
【通常選考・ボストンキャリアフォーラム選考の共通事項】
・弊社指定の採用選考にご参加いただける方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
＜注意事項＞
・選考は全て日本語で実施します。
・複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。
・正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
■英語選考(Solution Engineer)
・Must graduate from a university or graduate school in Japan or overseas by September 2027. Must be able to join by December 2027, starting in a month designated by us.
・Must be able to participate in English-language selection and have no problems with conducting work in English.
・Japanese language is not required at the time of employment.
・A willingness to learn Japanese, Japanese culture, and having a mindset that embraces change is a plus.
*If you intend to pursue multiple degrees, you must graduate or complete all enrolled courses by the above date and time.
*If you have full-time work experience, please apply via the Experienced Hires page.
*Most Experienced Hire positions require Business level Japanese. (Depending on the position, the required level of Japanese language proficiency may be lower than Business level)
*English Proficiency guidelines are as follows.
1) TOEIC 855 or above, TOEFL IBT 96 or above, PBT 597 or above, IELTS (Academic) 6.5 or above. Score possession is not compulsory.
2) The candidate took all courses in English at University or Graduate school.
3) The candidate's first language is English.
選考プロセス
外資就活ドットコムよりプレエントリー▶ エントリーシート ▶ 適性検査 ▶ グループディスカッション ▶ 個人面接（複数回） ▶ 内々定
※ただし、応募職種や選考ルートにより一部ステップが異なります。各職種ごとの選考プロセス詳細はMyPageをご確認ください。
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