募集職種
■ビジネスコンサルタント職
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。
次世代のビジネスや業務、及びITのあり方を構想・デザインします。描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し業務を再設計します。生成AIや機械学習などの先端テクノロジーに関する知見を幅広く持ちながらフルに活用し、ITデザインや構築、定着化の支援や業務オペレーションをお客様に成り代わって執行するところまで推進します。役割によっては、ジョイントベンチャーを設立し共に運営する等、変革後も長く深く特定のお客様に寄り添った変革推進を行う事もあります。
ビジネス領域にはセールス、マーケティング、サプライチェーン、製品開発・製造、人材・組織、財務・企業価値創造、など幅広い領域が含まれます。
＜こんな人にオススメ＞
・テクノロジーの無限の可能性に共感し、最新のテクノロジーを駆使してビジネス変革を起こしたい方
・お客様の真のビジネスパートナーとして、深い業務・業界理解のもと最適なソリューションを基に改革を推進したい方
・変化の激しい世の中において、常に新しいことを吸収し成果を出し続けることで、お客様に貢献していきたい方
・自らが中心となり、他者を巻き込みながら価値創造やコラボレーションを実現したい方
・お客様の組織・業務の変革をただ計画するだけでなく、実行フェーズまで関わり推進したい方
＜勤務地＞
東京、関西、札幌、名古屋、福岡、熊本
■デジタルコンサルタント職
クラウド、インダストリーX（製造業のデジタル化）、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。
＜こんな人にオススメ＞
・デジタルとテクノロジーをこよなく愛し、そのパワーで世界を大きく変えていきたいと強く願っている方
・世界中で進化し続ける様々なテクノロジーの情報を自ら楽しみながら収集し、自分のものにし続けられる方
・日々生み出されるデジタルテクノロジーを活用し、お客様の新しいビジネスの創造を支援したい方
＜勤務地＞
東京、関西、札幌、名古屋、福岡、仙台
■マーケティング職
生成AI、データ、テクノロジーを活用し、マーケティングを再定義することに焦点を当てます。ブランドがより良い生活者体験を促し、関連性、ロイヤルティ、売上を促進するための独自のアプローチと顧客価値を創造します。
広告やメディアに囚われず、企業が顧客・生活者と長期的な関係を作るための戦略策定、AI・データ・テクノロジーを活用した最適な実装・実行、人の心を動かし、ブランドの成長を促進するクリエイティブアイデアとその展開を行います。これらを通じ、お客様のビジネス成長へ直接貢献してゆきます。
＜こんな人にオススメ＞
・大学・大学院でマーケティング専攻、または統計学やプログラミングの基礎力が備わっている方
・マーケティングを基軸にしながらも、経営や業務、システムなど全体最適の視点を持ち、マーケティング以外の領域も積極的に学び、関わる志向がある方
・世の中の課題を自ら発見し、生活者の体験をより良いものに改善していきたい方
・データに基づき、論理的に考え、課題を発見できる方
・デジタル技術に知見をもち、新しいマーケティングツールに積極的に関わりたい方
・自ら課題を発見し、継続的な改善のための行動ができる方
＜勤務地＞
東京
■戦略コンサルタント職
「インパクト×イノベーションにおいて圧倒的No.1の戦略集団となる」
お客様の企業価値向上に拘って経営者と共に企業や業界を変革を支援し、社会に対し新たな価値と意義を生み出す高付加価値ビジネスを描きます。
また、社内外／国内外からあらゆる専門家の力を活用し、組織横断で連携・切磋琢磨し、より大きなインパクト/ビジネスを生み出します。
～取り扱っているテーマ～
Web3、メタバース・サステナビリティ経営・フィンテック・クロスボーダーM&A・イノベーション戦略・テクノロジー戦略等、最新のテーマを中心に取り扱っています。
～生み出す成果～
事業戦略の立案、未来を支える新規事業開発、グローバルな経営モデルの構築、持続可能なコスト管理の実現などを通じて、お客様を支援し、時価総額の向上に直結する経営成果を生み出すと共に、公的機関の変革を通じて日本が推進すべき方策を編み出します。
＜こんな人にオススメ＞
・戦略立案に専門性を置きたい方
・生成AI活用など、テクノロジーの真価を見据えた自己の成長に重点を置き、新たな挑戦を通じて能力や構想を深め、常に進化し続ける意欲がある方
・企業価値向上に拘り、経営者と共に企業や業界の変革をリードし、新たな価値と意義を創出する高付加価値ビジネスに情熱を持つ方
＜勤務地＞
東京、関西
【全職種共通】
国内外への出張・赴任や将来的な所属オフィス変更の可能性有
給与
■ビジネスコンサルタント職
＜標準年収＞
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：6,660,000円
＜基本給＞
年額基本給：4,800,000円
月額基本給：400,000円（年額基本給12分割）
※選考過程において、ビジネスコンサルタント職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基本給を定める場合があります。
■デジタルコンサルタント職
＜標準年収＞
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：6,660,000円
＜基本給＞
年額基本給：4,800,000円
月額基本給：400,000円（年額基本給12分割）
※選考過程において、デジタルコンサルタント職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基本給を定める場合があります。
■マーケティング職
＜標準年収＞
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：6,660,000円
＜基本給＞
年額基本給：4,800,000円
月額基本給：400,000円（年額基本給12分割）
■戦略コンサルタント職
＜標準年収＞
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：7,560,000円
＜基本給＞
年額基本給：5,509,000円
月額基本給：459,084円（年額基本給12分割）
【全職種共通】
※標準年収額はあくまでも理論値であり、アクセンチュアが実際に支払う金額をお約束するものではございません。
※標準年収額は時間外勤務手当（注1,2）、住宅手当（注3）、賞与（注4,5）を含んだ金額です。
（注1）一か月あたり約30時間の時間外勤務を実施した場合の金額です。
（注2）時間外勤務手当は時間外や休日、深夜時間帯に勤務をした場合のみ、規定に基づき支給されます。
（注3）会社の規定に従い満額支給された場合の金額です。
（注4）算定期間（9月～翌年8月）全期間にわたり在籍していた場合の賞与支給見込金額です。
（注5）賞与は会社業績や個人業績に応じて決定されるものです。初年度は在籍期間に応じて按分されます。
※基本給は手当等を含まない基準給与の記載です。
勤務時間
標準勤務時間帯：9:00～18:00／標準勤務時間：8時間
※フレックスタイム制（一定のルールあり）
休日休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日※1）、祝日※1、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※2、
結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇※2など
※1 オペレーションズ コンサルティング本部に配属されるビジネスコンサルタント職、およびオペレーションスペシャリスト職においては、配属先プロジェクトによって一部異なる場合があります
※2 試用期間終了後から取得可能
諸手当
時間外勤務手当、深夜業手当、出張手当、住宅手当、交通費支給
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
確定拠出年金制度、長期収入所得補償（LTD）、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度（EAP）、カフェテリアプラン、会員制の各種サービス優遇/割引制度、ESPP
応募資格
■通常選考
・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
※１ 学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
※２ ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。
※３ オペレーションスペシャリスト職については高等専門学校卒（学位：準学士）、短期大学卒（学位：短期大学士）、専門学校卒（学位：専門士）でも応募可能です。
■ボストンキャリアフォーラム選考（現地選考）
・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
・2025年11月21日（金）～11月23日（日）に開催されるボストンキャリアフォーラムの会場で面接にご参加いただける方
※現地での選考に参加できない方は、本サイトからプレエントリー後、他の選考ルートの応募資格をMyPage上でご確認ください。
※ボストンキャリアフォーラム開催期間前後に弊社指定の現地会場で面接を実施する場合があります。
【通常選考・ボストンキャリアフォーラム選考の共通事項】
・弊社指定の採用選考にご参加いただける方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
＜注意事項＞
・選考は全て日本語で実施します。
・複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。
・正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
■英語選考(Business Consultant, Digital Consultant)
・Must graduate from a university or graduate school in Japan or overseas by September 2027. Must be able to join by December 2027, starting in a month designated by us.
・Must be able to participate in English-language selection and have no problems with conducting work in English.
・Japanese language is not required at the time of employment.
・A willingness to learn Japanese, Japanese culture, and having a mindset that embraces change is a plus.
*If you intend to pursue multiple degrees, you must graduate or complete all enrolled courses by the above date and time.
*If you have full-time work experience, please apply via the Experienced Hires page.
*Most Experienced Hire positions require Business level Japanese. (Depending on the position, the required level of Japanese language proficiency may be lower than Business level)
*English Proficiency guidelines are as follows.
1) TOEIC 855 or above, TOEFL IBT 96 or above, PBT 597 or above, IELTS (Academic) 6.5 or above. Score possession is not compulsory.
2) The candidate took all courses in English at University or Graduate school.
3) The candidate's first language is English.
選考プロセス
外資就活ドットコムよりプレエントリー▶ エントリーシート ▶ 適性検査 ▶ グループディスカッション ▶ 個人面接（複数回） ▶ 内々定
※ただし、応募職種や選考ルートにより一部ステップが異なります。各職種ごとの選考プロセス詳細はMyPageをご確認ください。
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