【戦略部門配属確約/幹部候補一期生/初任給600万円～】事業戦略を担いイオングループの未来を創る幹部候補募集！
2025年08月12日更新
開催が終了しています
概要
本ポジションは、未来の幹部候補として、イオングループの経営中枢を担う戦略部門への初期配属が確約されたポジションです。
まずは、本社スタッフとして戦略部門にて、経営や専門分野に関する基礎知識を習得しイオンの基本理念に対する理解を深めながら、グループ全体を俯瞰する視点を養い、「イオンらしさ」や社会課題との接点を実務を通じて体得していただきます。
その後、本人の適性や志向性を考慮したうえで、必要に応じて現場研修を実施しながら、データとリアルの両面から本質を見極め、経営や事業全体を俯瞰して“戦略”に落とし込む力を磨いていきます。
将来的に、グループ会社への出向やグループ会社の経営層としての経験など多様な経験を経て、経営視点や実行力を兼ね備えたリーダーへと成長いただき、
最終的には、イオングループ全体の経営戦略立案や経営管理体制の構築、横断的な課題解決など、経営の方向性を決定づける中核業務に関わりリードしていただくことを期待しています。
戦略部門のミッション
グループ戦略を統括すると共に、グループ共通課題の解決を推進することでグループの企業価値を向上させる。
グループエリア戦略を統括し、各エリアにおけるグループ全体の成長と利益の向上を図る。
求める人物像
1.真摯・誠実 ：誰に対しても丁寧で噓偽りなく向き合う姿勢で行動できる方
2.主体性 ：「こうありたい」「こうしたい」という想いを起点に、自発的に行動できる方
3.成長意欲 ：新しいことに挑戦することにワクワクし、自分の限界を広げたいと思える方
4.チームワーク：協調性があり、周りと協力しながら行動ができる方
5.社会貢献欲 ：世の中誰かの役に立つことにやりがいを感じ、自ら行動に移せる方
求める能力
1.オーナーシップ：パフォーマンスを最大化させさせるために自分にできることを考えて行動し、最後までやり抜ける方
2.創造力：社会や顧客を起点に、枠にとらわれない発想から新たな価値や仕組みを設計し、実行まで行える方
3.戦略的思考力：目標を達成するため、「いま何をすべきか」を逆算して考え、計画を立てて動ける方
4.情報収集力：必要な情報を的確に見極め、主体的かつ多角的に収集・活用できる方
応募条件
・2027年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
・TOEIC 700点以上 ※入社までに取得していただきます
年収
・学部卒生：600万円（月給：40万円）
・大学院卒生：650万円（月給：43.5万円）
※賞与：3か月分/年を想定
選考の流れ
①書類選考（当サイトの応募フォーム ※締切までにES回答が必要となります）
②カジュアル面談（非選考）
③面接複数回（※適性検査あり）
④内々定
＜採用人数＞
2～4名（決まり次第募集終了）
＜内定までの目安＞
2か月程度
まずは、以下「エントリー」ボタンよりご応募ください。
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