27卒マイページ登録を受付中！
東京海上日動（TOKIO MARINE）は、27卒の皆様のマイページ登録を受け付けています！
マイページに登録いただいた方には、各種イベントやMarine College（旧インターンシップ）に関する情報をお届けします。
東京海上日動とは
今から145年前、日本の海運?貿易業に欠かせない海上保険を提供するために誕生した東京海上グループは、創業と同時に世界を股にかけたビジネスを展開し、"Tokio Marine"として信頼を築いてきました。祖業の海上保険に留まらず、日系企業の海外進出支援、そして今日では欧米を中心とする複数の大型M&Aを通じて、海外事業をグループの利益の過半を占めるまで拡大し、日本を代表するグローバル企業として世界経済を支えています。
近年は、人類共通の社会課題である「災害レジリエンスの向上」や「気候変動対策の推進」、「健やかで心豊かな生活の支援」を「特に取り組む社会課題」として選定し、「保険」と「ソリューション」の両輪で真正面から対峙することで、サステナブルな社会の実現に貢献していきます。
世界を股にかけるビジネスパーソンとしてのキャリアを描き、多様な課題解決・価値提供に携わりたいという志ある皆さんのご応募をお待ちしております。
こんな方におすすめ！
■大企業の豊富なアセットを活用して、社会課題解決に真正面から取り組みたい
近年は、人類共通の社会課題である「災害レジリエンスの向上」や「気候変動対策の推進」、「健やかで心豊かな生活の支援」を「特に取り組む社会課題」として選定し、「保険」と「ソリューション」の両輪で真正面から対峙することで、サステナブルな社会の実現に貢献していきます。
■早期に付加価値高いビジネスパーソンへと成長したい
26年卒より新設した「EDGEコース」は、東京海上グループのグローバルに広がるフィールドで、事業開発や経営管理等のタフなミッションにチャレンジし、付加価値の高いビジネスリーダーへと早期に成長する志のある方向けのコースです。高い課題解決能力や語学力を有し、東京海上グループの経営に携わりたい方を募集します。
■金融機関に興味がある、でも働く場所も自由に選びたい
26年4月の人事制度改定により、「同意に基づく転居転勤」を導入します。これにより、社員一人ひとりがキャリアビジョンやライフイベントに応じて働く場所を柔軟に選択できるようになります。
■福利厚生やワークライフバランスを重視したい
各種休暇制度や補助制度が整っています。テレワーク・在宅勤務も推奨しており、働く場所を柔軟に選択でき、”自分らしく”働くことができる仕組みが整っています。
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