募集情報
本選考
2026年卒
海外大
コンサルタント 【26卒本選考】CAGR約130%の国内発ファームで更なる成長をリードしたい方へ（11月～12月開催）
開催が終了している募集情報です。参加はできませんのでご注意ください。
◆エル・ティー・エスについて
「可能性を解き放つ」、それが私たちのミッションです。
人や組織が持つ固有の可能性を信じ、その可能性を引き出していくことで共に未来を創る…こうした考え方を大切に事業を展開しています。
日本経済を牽引するマーケットリーダーをクライアントに、働き方改革を始め先進的な取り組みをご支援させていただき、2020年7月には東証一部上場を果たしました。（現在はプライム市場に移行）
現在は中核であるコンサルティング事業に加え、高いシナジーを生み出すエンジニアリング事業・プラットフォーム事業を展開し、売上・利益ともにCAGR（年平均成長率)約130%で成長を続けています。
◆コンサルティング事業について
顧客の企業変革を現場から成功に導く ー 「みつばを、よつばに」
お客様の課題解決や成長に向けて単なる外部支援ではなく、LTSが一枚の葉としてお客様と一体化し三つ葉を四つ葉に変化させる、「質的な変化」をもたらす存在でありたいと、お客様と向き合います。
サービスドメインは以下の3つです。
■Strategy & Innovation
変化が恒常化した世界において、企業戦略・事業戦略をお客様と共に考え、立案・実行し後続の取り組みにつなげていきます。また、変革活動への技術適用、最新技術やデータアナリティクスの知見を活用した新規事業創造の活動をご支援します。
※主なサービス
リサーチ/M&A支援
戦略策定
事業創造/事業再生
データアナリティクス
■Architecture & Digital
戦略や事業のアイデアを事業構造に落とし込み、その実現に必要な変革活動を、ビジネスプロセスやデジタルテクノロジーといったあらゆる側面から整理・組成します。これらの変革活動を通して組織と人財に必要とされる能力のシフトを支援し、これからの時代に求められる企業の事業構造をデザインします。
※主なサービス
アーキテクチャデザイン
ビジネスコンサルティング
人的資本コンサルティング
ITコンサルティング
■Social & Public
企業のSDGs実現への関与を促すとともに、行政組織やNPOの運営能力向上と官民連携を推進し、ともに持続可能な社会実現のための道筋を考えていきます。
※主なサービス
CSR/SDGs推進
官民連携/地方創生
行政経営
社会的起業家育成
◆主な取引先
◇商社
伊藤忠商事株式会社
三菱商事株式会社
◇エネルギー
昭和シェル石油株式会社
東京ガス株式会社
◇プラントエンジニアリング
千代田化工建設株式会社
◇運輸
大阪市高速電気軌道株式会社（Osaka Metro）
日本航空株式会社（JAL）
西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
◇自動車
日産自動車株式会社
日産部品中央販売株式会社
◇製造
沖電気工業株式会社
シーメンス・ジャパン株式会社
日本製鉄株式会社
DIC株式会社
株式会社バンダイ
◇食品・飲料・外食・農業
キリンホールディングス株式会社
日本たばこ産業株式会社
日本ハム株式会社
◇サービス
株式会社テレビ朝日
日本郵政株式会社
株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社リクルートジョブズ
◇金融・証券・保険
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
三井生命保険株式会社
住友生命保険相互会社
日新火災海上保険株式会社
◇官公庁
市川市
岡山大学
群馬県
経済産業省
静岡県
静岡市
総務省
広島県
広島大学
※ご了承頂いている法人様の一部を掲載（あいうえお順・敬称略）
◆募集要項
《勤務条件》
標準勤務時間帯 ：9:00-18:00※フレックス制
給与形態 ：月給制
月額 ：333,899円
※30時間分の固定残業代（63,399円）含む。30時間を超過した場合は別途残業代支給。
昇給 ：4半期ごと
休日休暇 ：完全週休2日制、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度12日）、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、公傷休暇 など
福利厚生 ：ベネフィットステーション、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、資格取得支援制度
その他 ：試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動なし。
《勤務地》
東京・静岡・大阪
※静岡・大阪については初任地確約枠が若干数あり
《応募要件》
4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方で、2026年4月もしくは10月に入社可能な方。
※他職種との併願が可能です。
《その他》
オープンポジション採用の他、戦略コンサルタント・データサイエンティスト、基幹業務/ITシステム変革コンサルタントの職務確約型採用も行っています。
詳細は選考にてお伝えいたします。
◆成長環境
入社後は2ヶ月間の新入社員研修を行います。
座学やグループワークを通して、全職種共通でLTS人としてのマインドセット・スキルセットを行います。
現場の先輩社員も一部講座には参加し、現場視点のフィードバックを受けながら各部門への配属に備えます。
現場への配属後も月1回行われる上司との1on1や、メンター制度にて個々の中長期的なキャリアに寄り添いつつ、定期的に実施される各種テーマ別の研修によって、社員の成長をサポートします。
◆求める人財像
Mission
可能性を解き放つ
〜人の可能性を信じ、自由で活き活きとした人間社会を実現する〜
Vision
世界を拡げるプロフェッショナルカンパニー
Value
仕事を通じて究極的に創りたいものは信頼です。
私たちは以下の7つの行動(CLOVERS)を通して、お客様との信頼、仲間との信頼を深めていきます。
Change 変える・変わる
Learn 学び続ける
Ownership 自ら決め、やり抜く
Venture 未知に踏み出す
Enjoy&Energize 楽しむ、活力をもたらす
Respect 尊重する
Suprise「枠」を超え、心を動かす
◆選考の1st STEP
会社説明会兼1次グループワーク選考（1.5hr程度）にご参加いただきます。
会社紹介に加え社員との質疑応答もありますので、コンサル業界やLTSへのご理解を深めていただく機会になるかと思います。
また、説明会終了後にそのままグループワークを実施しますので、スピード感を持って選考に参加いただくことが可能です。
合格者には個人面接にご参加をお願いしており、以降、課題選考やマネージャー/役員層との面接などを経て内々定となります。
選考フローの詳細は説明会にてお伝えさせていただきます。
会社説明会兼グループワーク選考会は現時点では全てオンラインで実施予定です。
選考をお進みいただくためには必須のプログラムとなっておりますので、是非ご参加をお願いいたします。
外資就活ドットコムからエントリーいただいた後、説明会当日朝までにアクセス先等の情報をご登録のメールアドレス宛にお送りいたします。
皆さんからのエントリーをお待ちしております！
2024年12月12日更新
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