2026卒エンジニア採用★自社開発★東証プライム上場／アドテクノロジー企業★
2024年10月10日更新
アドウェイズ（エンジニア）
2026卒エンジニア採用★自社開発★東証プライム上場／アドテクノロジー企業★
2024年10月10日更新
開催が終了しています
募集職種
エンジニア職
①フルスタックWEBエンジニア
②SRE・セキュリティエンジニア
③インフラエンジニア(オンプレミス&クラウド)
④プロダクトマネージャー
職務内容
◆◆①フルスタックWEBエンジニア◆◆
インターネット広告業界の大手企業でアドテクノロジーのプロフェッショナルになりませんか？
自社開発のアドプロダクト開発者として、フロント、サーバーサイド、上流から下流まで、フルスタックな業務に携わっていただきます。
アドテクノロジー企業ならではの巨大なデータを扱うデータエンジニアとしての業務もご希望があれば携わることができます。
◆インターネット広告 Webアプリケーションエンジニア（フルスタック）の業務◆
アジャイル（スクラム開発）環境で、自社インターネット広告サービスの開発・運用を行います。
開発だけでなく、プロダクトに関するアイデアを出していただいたり仮説検証を行なったりと、事業に密接に関係する幅広いエンジニアとしてご活躍頂きます。
アドテクノロジーやビジネスモデルにも精通し、提案、実装、運用まで一貫して担当できるシステムエンジニアに成長できるでしょう。
サーバーサイドが中心ですが、フロントの実装に関しても多くの案件があります。
データエンジニアリングの案件もあり、データ整理・保存・分析準備など巨大なデータを効率よく扱う技術を習得することが出来ます。
ペアプロ、モブプロなどの活用、社内勉強会や書籍購入費補助制度、素早く技術を習得する環境が整えています。
【利用している言語、技術、ツールなど】
言語 ：Ruby, Scala, JavaScript, Perl, HTML, CSS, TypeScript, Python, Go
フレームワーク ：Ruby on Rails, Play Framework, React, Vue.js, Angular
DB：MySQL, BigQuery
その他開発環境：AWS, GCP, Docker,Linux,Mac OS X,
開発手法 ：プロジェクトごとに選択：アジャイル, スクラム, XP, ペアプロ
コミュニケーション：Slack, Zoom, JIRA, GitHub, Confluence, Figjam
【案件例】
サーバーサイド、フロントエンド含めたフルスタックな自社開発業務をご担当いただきます。また、アドテク企業ならではの大量データ処理やアルゴリズム力を生かした配信の最適化などの様々な案件があります。
・アドテクプロダクト各種機能開発
・データレイク、データウェアハウスプロダクト開発
・配信アルゴリズム最適化
・広告効果分析、将来予測
【開発手法・特徴】
アドウェイズでは多くのチームがアジャイル開発のスクラムやXP（エクストリームプログラミング）を活用しています。
・1-2週間ごとの短いサイクルでリリースしすぐに顧客フィードバックを受け取ります。
・スプリントのはじめに、エンジニアチーム全員とプロダクトオーナーの間で開発優先順位を決定します。
※エンジニアチームが主体となってスケジュールを決めていきます。
※リファクタリングなどもしっかりと優先順位を付けて取り組んでいます。
・毎日複数回チーム内ソースコードレビューを実施しており、すぐに先輩エンジニアにフィードバックをもらうことができます。
・重要な案件や新卒教育時には、ペアプログラミング、モブプログラミングなどを活用しています。
・またスプリント中にも勉強会や外部セミナー参加など技術力向上のため
【職種】
・雇入直後：システムエンジニア
・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
【仕事のやりがい】
・技術を極めるプロフェッショナル系と、リーダーシップを発揮するマネージャー系のキャリア選択が可能です
・新しい技術を取り入れられる環境のため、エンジニアとしてスキルを磨いていけます
・日本にいながら世界展開されるサービスに関わることができます
・実績次第でどんどん裁量権を与えられ、責任の大きな仕事を任せてもらえます
・失敗を恐れずにチャレンジしていく風土です。失敗から学んで行きましょう
◆◆②SRE・セキュリティエンジニア◆◆
SREとセキュリティエンジニアを兼任し、革新的な開発者体験の実現を目指しています。
SREとセキュリティはバランスよく業務配分を行いますが、将来的には希望の技術のスペシャリストになっていただくことも可能です。
【業務案件例】
○SRE領域
プラットフォームエンジニアリング、開発生産性の向上ツールの導入、CI/CDのベストプラクティス策定、コンテナ化の推進などを行います。
○セキュリティエンジニア領域
AWS, GCPのクラウド環境にセキュリティガードレールを導入し、CI/CDプロセスでのリスク発見機構を構築します。
アプリケーション脆弱性の可視化、対応の自動化を行います。
【使用技術】 Terraform, Python, CI/CD, AWS, GCP
【現在の重点活動】
DevSecOpsの推進
【利用言語・技術・ツール】
言語 ：Python, Go
IaC:：Terraform, Ansible
プラットフォーム：AWS, GCP, Microsoft Azure, VMware
コミュニケーション：Slack, Zoom, JIRA, GitHub, Confluence, Figjam
【開発手法・特徴】
・案件管理・タスク管理は各チームごとに実施しています。
・日次の朝会、週次の定例会で進捗状況やアウトプット内容の確認を行っています。
【職種】
・雇入直後：インフラエンジニア
・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
【仕事の魅力】
私たちの業務は、様々なチームやプロダクトとの協力の中で、時と場面に合わせた最適な行動を通じて、開発者にとって真の価値を生み出すものです。
縁の下の力持ちとして支え続けるのではなく、積極的に押し上げる！というスタンスで仕事に取り組んでいます。
最新の技術トレンドやツールを迅速に掴み、それを実用的な形で取り入れる機会が多いのも、この仕事の大きな魅力の一つです。
物事を俯瞰して、自分たちとその先の未来を見据えて、現場の課題に取り組む方が輝く環境です。
◆◆③インフラエンジニア(オンプレミス&クラウド)◆◆
オンプレミス&クラウド環境それぞれのミッションに沿ったインフラの管理・運用、部署横断インフラ戦略の策定と展開を担当していただきます。
「ジョブローテーション」という社内異動制度があり、各自が主体的にキャリアパスを選択できます。
オンプレ領域ミッション：オンプレ環境の安定的かつ効率的な運用とコストの最適化
クラウド領域ミッション：イノベーション(リノベーション)の促進、コスト最適化、セキュリティ確保、ガバナンスの整備をすることで、開発や会社サービスのパフォーマンス最大化
○オンプレ領域の業務例
- 安定：CentOS LinuxのAlmaLinux移行(IaC化含む)
- 安定：UTM,ストレージのリプレース
- 効率：SSL証明書更新のAnsible化
- コスト：L2/L3スイッチのリプレースタイミングでのルーティング見直し
- コスト：VMware vSphere環境のCluster整理による物理サーバー台数の削減
○クラウド領域の業務例
- イノベーション(リノベーション)：LDAP認証脱却((Entra ID認証 or cognito認証)
- イノベーション(リノベーション)：Control Toweの導入
- セキュリティ：Google Cloud Security Command Centerプレミアムティア(AWS Security Hub)を利用した脆弱性可視化、ルール作成、ガードレール設定
- コスト：Trusted Advisorを利用したコスト最適化
- ガバナンス：AWS,Google CloudのIAM整備、監査ルールや棚卸しの最適化"
【仕事の魅力】
オンプレミスとクラウドの両領域での業務を経験することで、幅広い知識とスキルを習得できることが大きな魅力です。
さらに、会社や自社サービス全体への価値提供の方向性を主体的に考え、それを推進する役割を持つことができます。
この業界は日々進化していますので、新しい情報を迅速に取り入れ、それを会社のための最良の策として提案・実践することが好きな方には、非常にマッチする環境だと考えています。
【開発手法・特徴】
・案件管理・タスク管理は各チームごとに実施しています。
・日次の朝会、週次の定例会で進捗状況やアウトプット内容の確認を行っています。
【職種】
・雇入直後：インフラエンジニア
・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
◆◆④プロダクトマネージャー◆◆
アドウェイズでは、事業を拡大させるため様々な課題を技術的に解決するプロダクトを開発しています。
アフリィエイト・リワード広告の自社プロダクトや
X（またはfacebook、youtube）広告効果や運用効率を最大化するプロダクト、
消費者がコンバージョン（購入）・離脱する要因を分析するプロダクトなどです。
まずは現在開発部門で活躍しているプロダクトマネージャーの下、
補佐(ディレクター)としてプロダクトマネジメント業務の一部を担っていただく所からスタートいただきます。
将来的には、既存プロダクトのグロース、もしくは新規プロダクトの立ち上げの企画～運用・統括までの一連を行っていただくお仕事です。
キャリアパスとしては、Web開発・運用経験を活かしたプロダクトマネージメント、事業企画や事業運営の手腕を活かしたプロダクトマネージメント、どちらのスタイルでもご活躍いただけます。
また、事業責任者や技術部門責任者と協力しながら業務を進める環境ため、会社のプロダクトや事業全体への視野がスムーズに広がり、自らの企画提案次第で 様々なビジネスチャンスを広げることが可能です。
◆職種
・雇入直後：プロダクトマネージャー
・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
【仕事のやりがい】
・将来的には、既存プロダクトのグロース、もしくは新規プロダクトの立ち上げの企画～運用・統括までの一連を行っていただくお仕事です。
・キャリアパスとしては、Web開発・運用経験を活かしたプロダクトマネージメント、事業企画や事業運営の手腕を活かしたプロダクトマネージメント、どちらのスタイルでもご活躍いただけます。
・事業責任者や技術部門責任者と協力しながら業務を進める環境ため、会社のプロダクトや事業全体への視野がスムーズに広がり、自らの企画提案次第で 様々なビジネスチャンスを広げることが可能です。
組織構成・開発組織の文化
【組織構成】
技術部門所属人数：約200人
構成：
・アドテクノロジー開発 2チーム
・インフラストラクチャー 1チーム
・プロジェントマネジメント 1チーム
・デザイン 2チーム
（エンジニア約100名、デザイナー約100名）
配属先は入社後に部門長からの説明、個人面談、希望アンケートを実施した上で決定します。
ご希望にもよりますが、基本的にはアドテクノロジー開発2チームのどちらかになる可能性が高いです。
どのチームであっても、Webアプリケーション開発だけでなく
データ分析、機械学習、研修プロジェクト、セキュリティプロジェクトなど
多岐にわたる技術やプロジェクトを担当する機会があります。
【技術部門の文化】
上下関係を意識することはほぼなく、自由に気軽にコミュニケーションを取ることができる雰囲気です。
毎日複数回のzoomミーティング（ソースコードレビュー）時間がある上、
slackでいつでも質問OKです。ミーティング時の雑談時間も大切にしているので
入社後短い時間で先輩の人となりや考え方を知ることができます。
応募資格
・2026年4月入社可能な方(大卒・院卒・専門卒・高専卒)
・技術では誰にも負けないという気概のある方
・インターネット事業への熱意がある方
・サービス企画にもどんどん入って行きたい方
歓迎要件
○マインド面で加点要素になるものは下記のとおりです。
・大きな組織、特に利害関係が複雑な組織の幹部や調整役として苦労してきた
・イベント（ハッカソンなど）主催や部活での目標設定方針決めまで担当する組織幹部
・技術をどう使うか、世の中でどう使われるかよく観察し、自分の行動を決め努力する
・何にでも興味を持ち、ポジティブに活動範囲をどんどん広げる
・勉強熱心で向上心が高く、第一人者になることを本気で考えている
・アドウェイズの自由・協調的・挑戦的な風土や、人儲けのパーパスに強く共感する
○技術
・Webアプリケーション開発に関する知識がある
・SQLを書ける、Linuxの基本操作が可能
・実践的な長期インターンや開発アルバイトの経験
・主体的に取り組んで0から作ったWebアプリケーションやスマホアプリのリリースや運用
求める人物像
・責任範囲を超えて様々な業務に興味を持つことができる方
・技術面で圧倒的なパワーを発揮していただける方
・技術をツールと捉え、どのように利益に変換するのか一緒に考えていただける方
選考プロセス
説明会
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webテスト受験
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
応募後の流れ
お申し込み後にメールにて説明会に関するご案内を差し上げますので、
まずは以下「エントリーする」ボタンよりお気軽にご応募ください。
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