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- 6/22 (土) 23:59 Web締切
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【3days】第3回3daysサマーインターン
- 日程: 8/22(木)
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8/24(土) - 場所: マネーフォワード本社オフィス（東京）
- 追記（2024-04-24 17:03:53）
- 【第3回 3daysサマーインターン：締切延長のお知らせ】
6/19（水）締切でしたが、6/22（土）23:59へ締切が延長となりました。
マネーフォワードについて
マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」 をMissionに掲げ、
テクノロジーの力でお金の課題を解決し、全ての人の前向きなチャレンジを後押しし、
そして人を、社会をもっと前にForwardしていくこと目指しています。
そんな巨大な社会課題に向き合う私たちには
【課題の本質に向き合う力】そして【強固な組織力】が必要不可欠です。
マネーフォワードの圧倒的強みである、課題に向き合い思考するプロセス
Mission・Vision・Value・Cultureの共感や浸透を推し進めてきたユニークな組織醸成の取り組み
これらを体感し、本気で悩み思考するサマーインターンシップを開催します。
急成長メガベンチャーの真髄を学び、
就職活動を、そして人生を前へ進める3日間を共に創りましょう！
インターンシップ概要
問題解決型のワークでは、「素晴らしい解決策」のアイデアが求められるように思われがちですが、
私たちのインターンシップでは「課題の発見と解決」を最も大切にしています。
ビジネスの現場では「問」をどう設定するか、が重要とされています。
どんなに施策を熟考しても、そもそもの問題設定に誤りがあれば
良い解決手段にはならないからです。
本インターンシップでは、現代のビジネスで求められる
「いかに課題を発見するか」という点と
「いかに課題を解決するか」を同時に学ぶことが出来る内容です。
インターンシップ中には事業の最前線を牽引する社員や役員が全面協力し、
思考を深め、アウトプットの質を高めること、そして皆さんの成長にコミットします。
◆◆◆3days◆◆◆
3daysインターンシップのテーマは「組織課題」です。
「組織課題」には、組織の理念に合う戦略づくりから、評価制度や目標管理制度、
最適な人材配置、組織内のコミュニケーション、マーケティング力や技術力など組織特有のスキル、
価値観や社風のフィットまで様々な要素が存在します。
3日間を通して、新卒社員や、マネジメント社員、人事など、多くの社員から生の声を聞き
「UserFocus」を突き詰めて創造する施策は自身のキャリア観を深めるきっかけになるはずです。
このインターンでは現場で活躍する社員がメンターとしてグループごと担当し、
皆様の気づきや成長実感、課題に向き合うプロセスからアウトプットまでサポートいたします。
＜point＞
・3日間じっくり時間をかけて、本気で思考し続ける思考体力が身につく
・組織課題という正解のないお題にチームで向き合う
・1グループに対して1人のメンターがつき、1on1を通して成長にコミット
・事業を最前線で牽引する役員によるフィードバックが受けられる
1dayインターンも募集しておりますので、そちらもぜひご確認ください。
選考を通して皆様の成長に適切なインターンシップを判断し、
どちらにご参加いただくかご案内します。
開催日時
ー3daysー
第一回：6/14（金）〜 6/16（日）
第二回：7/5（金）〜 7/7（日）
第三回：8/22（木）〜 8/24（土）
※時間は終日を予定しております。
ご参加日程は参加希望日をお伺いしながら決定します。
開催場所
マネーフォワード本社オフィス（東京）
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
※遠方からいらっしゃる方には交通費を支給いたします。
※宿泊が必要な方は宿泊先も手配いたします。
参加特典
・インターン参加者は本選考の面接が一部免除となります
・インターン選考優秀者には特別イベントを優先案内いたします
※本選考は8月以降スタート予定です。
選考ステップ
【1】本ページよりエントリー
※第1回開催希望者のエントリー締切：4/13（土）
※第2回開催希望者のエントリー締切：5/5（日）
※第3回開催希望者のエントリー締切：6/22（土）
【2】書類選考
※第1回開催希望者のES提出締切：4/14（日）
※第2回開催希望者のES提出締切：5/6（月）
※第3回開催希望者のES提出締切：6/23（日）
【3】適性検査
【4】説明会兼グループディスカッション
【5】面接（1回）
【6】インターン参加
選考は全てオンラインで実施いたします。
※下記【エントリーする】よりお申込みいただきますと、専用マイページのご案内がご登録のメールアドレスに送付されます。
※moneyforward-recruit@snar.jpからマイページ登録のメールが届きます。迷惑メールに振り分けられてしまう可能性もありますので、予め受信設定のほど、よろしくお願いいたします。
※ご案内メールが届きましたら、内容をご確認いただきエントリーシートのご提出をお願いいたします。
皆さまからのエントリーをお待ちしております！
応募条件
・2026年卒業見込みの方
こんな方におすすめ
・既存の枠組みに捉われず、自らイノベーションを起こすバイタリティに溢れている方
・若くしてリーダー経験を積みたい方
・経営視点からの事業創りに挑戦したい方
我こそは！という方からの参加をお待ちしています！
1dayインターンも募集しておりますので、そちらもぜひご確認ください。
※選考を通して皆様の成長に適切なインターンシップを判断し、どちらにご参加いただくかご案内します。
過去参加者の声
【慶應義塾大学、Aさん】
経営視点かつゼロイチで企画するワークを体感することができました。真っ白の状態から経営課題について仮説を立てて施策を設計することの難しさを実感するとともに、視野を広げ思考を深めることができました。また、優秀な社員の方とインターンの仲間から学び、将来の自分のありたい姿をより明確にすることができました。ヒアリングを通じて実績のある社員の方の思考プロセスや行動原理について学ぶことができ、ワークや振り返り会を通じてインターンの仲間からも自分にない力(発想力やプレゼン力、施策を解像度高くに考える力など)を吸収することができました。
【大阪大学、Bさん】
3日間本気でグループワークに取り組む経験が初めてで本当に楽しかったからです。正直初日は不安もありましたが、2日目からどんどんチームとして一体感が増してきたので、妥協しないアウトプットができました。組織課題に関するテーマで、社員さん方のお話もあり、マネーフォワードのことの理解も以前と比べ物にならないほど深まりました。
