【東大生のための】ビジネスモデル体系化による 企業分析セミナー
2012年10月12日更新
開催が終了しています
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『業界分析にとどまらず、ビジネスモデルから企業を分析する』
◆自分の思い描く成長が叶う企業を探したい
◆同業種の企業の違いについて知りたい
◆志望企業に自分ならではの効果的なアピールをしたい
ビジネスモデルから企業を読み解くことで他の就活生から一歩進んだキャリア設計を!
>>エントリーはコチラから
http://recruit.itokuro.jp/intern/business/entry/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今回のセミナーでは「ビジネスモデルを考える枠組み」をお伝えしたいと思います。
理由はキャリア設計において必要な企業情報の入手の仕方が枠組みがないために、情報収集が不完全である方が多いことです。
現在の就活市場においてよくある就活のパターンは下記であると思います。
<就活の王道>
①夏はたくさんの企業を見に行く
就活において知らない選択肢は選ぶことができないため、
夏の時期に様々な企業の説明会やインターンなどに参加する事は就活として一定の妥当性があります。
②秋には自分の志向性と企業情報の棚卸でキャリアを考えてみる
夏に選択肢を得た後の秋に、今度は自分という「商品」がどのような業種・企業で最もバリューが出せるのか、成長できるのかを検討するために志向性と企業情報の棚卸をする必要があります。
③冬は戦略的に志望企業を選択していく
②の分析に基づき、冬以降の就活本番に備える必要があります。①ができているばヌケモレがなくなりますし、②がきちんとできていれば無駄な活動を減らすことができ、成果につながりやすくなります。
しかし、②を実行するには対象企業を他社と比較しながら分析をする枠組みが必要です。残念ながらこれを持っている方にはあまりお会いすることはありません。
結果として、今の時期の学生さんに「あの企業のインターンどうだった?」とお聞きすると
・仕事内容に興味が持てた
・社員さんの人柄がよく優秀だった
・企業文化に共感できた、いい会社だと感じた
といった定性的な感想が返ってくる、ということが多くなります。
また、その結果として次のような状態に陥ることになります。
▼業界ごとの仕事に関する知識は持っているが、その企業が競合との競争に勝っている理由の分析ができていないので、浅い企業分析しかできない
▼自己分析はできているが企業のビジネスモデルからどういう人材を求めているかが把握できていないので、自己アピールに説得力がない
▼企業の強みはその企業の組織文化に色濃く影響しているが、企業文化に関する判断が人事の方の言葉やたまたま出会った社員の言葉によって表現されていることから形作られている
そこで今回のセミナーでは、ビジネスモデルの観点から企業を分析することにより、
より精度の高い企業分析方法をお伝えします。
ビジネスモデルとは、「顧客からいただくお金の対価として誰に(Who),何を(What),どのように(How)提供するのか」ということで構成されています。
これを理解することで、業界といった大雑把な括りの理解ではなく、その企業について
「競合との戦いにおいて利益を上げることができる理由」
「利益構造、コスト構造の理解」
「その強みを維持するための組織文化」
の詳細な分析ができ、自身のキャリア設計において役立てることができます。
当日は解説と共に実在の企業を例にてビジネスモデル分析を実践し、明日から使える会社分析の考え方をお伝えします。
>>エントリーはコチラから
下記URLからエントリーしてください
http://recruit.itokuro.jp/intern/business/entry/
□■こんな方におすすめ■□
・自分の思い描く成長が叶う企業を探したい
・同業種の企業の違いについて知りたい
・志望企業に自分ならではの効果的なアピールをしたい
□■セミナー詳細■□
【日時】
2012/10/25(木) 18:00~19:30
【場所】
東京大学本郷キャンパス 近辺
(詳細につきましては開催が近づきましたらお伝え致します。)
【当日の流れ】
1. オープニングセッション
2. ビジネスモデルと戦略論/マーケティング論の関係
3. ビジネスモデル体系
4. 実在の企業からビジネスモデルを学ぶ
5. 実在の企業のビジネスモデルを分析する
6. ビジネスモデルを就活に活用する
7. クロージングセッション
【対象】
2014年度卒業予定の大学生、大学院生
【定員】
応募者多数の場合は抽選となります。
【応募方法】
下記URLからエントリーしてください。
http://recruit.itokuro.jp/intern/business/entry/
応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。
抽選結果は2日前までにご連絡差し上げます。
弊サイトは情報の正確性に万全を期しておりますが、対象企業による募集情報の急な変更などにより、締切日等について最新の情報を掲載できない場合がございます。
大変お手数ですがご志望の企業につきましては、各社の求人情報ページにて最新の情報をご参照いただくようお願い致します。こちらの免責事項もご確認ください。

