日本電気（NEC） 2024本選考 のご案内
2023年02月16日更新
開催が終了しています
選考コース
■技術系職種
技術職コース
知的財産職[技術系]コース(知的財産部門)
■事務系職種 ※エントリー開始 2023年3月1日
営業職コース
スタッフ職コース
法務職コース(法務・コンプライアンス部門)
経理職コース(経理財務部門)
人事総務職コース(人事総務部門)
知的財産職[渉外系]コース(知的財産部門)
＜部門×職種別採用＞・・・部門と職種を内定時に確約
＜部門フリー採用＞・・・・職種のみ内定時に確約し、部門は入社後に決定
技術系職種
・技術職コース ＜部門×職種別採用＞
対象職種
研究職、技術開発職、SE職、サービス職、コンサルタント職、生産関連職
・知的財産職[技術系]コース(知的財産部門) ＜部門×職種別採用＞
対象職種
知的財産職（技術系）
事務系職種
・営業職コース ＜部門フリー採用＞
対象職種
営業職（ビジネスデザイン職を含む）
・スタッフ職コース ＜部門フリー採用＞
対象職種
スタッフ職全般
・法務職コース(法務・コンプライアンス部門) ＜部門×職種別採用＞
対象職種
法務・コンプライアンス職
・経理職コース(経理財務部門) ＜部門×職種別採用＞
対象職種
経理・財務・FP&A職
・人事総務職コース(人事総務部門) ＜部門×職種別採用＞
対象職種
人事・総務職
・知的財産職[渉外系]コース(知的財産部門) ＜部門×職種別採用＞
対象職種
知的財産職（渉外系）
選考フロー
書類選考および2回の個人面談にて選考を実施。
面談はWEB形式（Zoom）。
書類選考 ≫ 一次面談 ≫ マッチング面談
※マッチング面談参加にあたっては、事前課題の提出等、要対応。
尚、技術職コースにつきましては、第1希望部門でマッチングが成立しなかった場合、第2希望部門のマッチング面談へ参加可。
※同一クール内で二度の面談参加不可。1部門目で不成立となった場合は、次回以降のクールにて2部門目の予約可。
※最終クールで面談1回目に参加される方は、1部門のみの参加可。不成立となっても2部門目への参加不可。
他の選考コースにつきましては、不成立時の第2希望部門への案内なし。
選考エントリー方法
・エントリーシートのご提出
以下2種類のESのご提出が必要。
① NECグループ共通エントリーシート
NECグループマイページ＞「【全社共通】エントリーシート」より提出
② NEC個社エントリーシート
技術系職種 左側メニュー「エントリーシート【技術系職種】」より提出
事務系職種 左側メニュー「エントリーシート【事務系職種】」より提出
・SPIテスト受検
エントリー締切クール
■技術系職種
エントリー締切 （ES提出締切 ／ SPIテスト受検締切）
第1クール 3月 2日(木) ／ 3月 5日(日)
第2クール 3月26日(日) ／ 3月28日(火)
第3クール 4月20日(木) ／ 4月23日(日)
第4クール(最終) 6月 1日(木) ／ 6月 4日(日)
■事務系職種 ※エントリー開始 2023年3月1日
エントリー締切 （ES提出締切 ／ SPIテスト受検締切）
第1クール 3月30日(木) ／ 4月 2日(日)
第2クール 4月20日(木) ／ 4月23日(日)
第3クール 6月 1日(木) ／ 6月 4日(日)
※スケジュールに関わらず、採用予定数に達したコース・部門から順次選考を終了する可能性あり
詳細、ご応募は下記リンクよりご確認ください。
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