アクチュアリー人材コース
■応募資格
・2024年4月1日時点で満29歳以下の方(入社日までに四年制大学または大学院を卒業・修了の方に限る)
・保険数理業務の実務を行う上で基礎となる数理能力を有する方
■職務内容
損害保険事業における以下を中心とした職務(海外を含む)
・リスク管理業務
・リスクモデル開発・計測業務
・経理関連業務
・保険・金融商品の開発・評価・分析
・データ分析
■選考ステップ
01 書類・適性検査選考 → 02 数理適性検査試験(筆記) → 03 面接(複数回)
データサイエンス人材コース
■応募資格
2024年4月1日時点で満29歳以下の方(入社日までに四年制大学または大学院を卒業・修了の方に限る)
■職務内容
損害保険事業における以下を中心とした職務(海外を含む)
・AIやデータサイエンスの活用による業務変革及びデジタル新商品・サービスの開発
・国内、海外スタートアップとの連携によるインシュアテックの導入
・デジタルソリューションの企画・開発
・新技術の調査・研究
■選考ステップ
01 書類・適性検査選考 → 02 面接(複数回)
IT・システム人材コース
■応募資格
2024年4月1日時点で満29歳以下の方(入社日までに四年制大学または大学院を卒業・修了の方に限る)
■職務内容
損害保険事業における以下を中心とした職務(海外を含む)
・IT戦略の立案、推進
・DX推進、デジタルソリューションの開発
・働き方改革、アフターコロナを見据えたITサービスの展開
・ニューリスクに対応したサイバーセキュリティ対策の立案、推進
・システム開発のプロジェクト推進
・最新技術・ソリューションの調査・研究
■選考ステップ
01 書類・適性検査選考 → 02 面接(複数回)
資産運用人材コース
■応募資格
2024年4月1日時点で満29歳以下の方(入社日までに四年制大学または大学院を卒業・修了の方に限る)
■職務内容
損害保険事業における以下を中心とした職務(海外を含む)
・資産運用戦略の立案・ポートフォリオ管理・投融資業務
・上記周辺の各種企画・調査・分析業務
■選考ステップ
01 書類・適性検査選考 → 02 面接(複数回)
法務人材コース
■応募資格
・2024年4月1日時点で満29歳以下の方(入社日までに四年制大学または大学院を卒業・修了の方に限る)
・弁護士、司法修習生、司法試験/司法試験予備試験合格者の方、または、大学もしくは大学院(ロースクール)で法律を専攻されており、司法試験合格を目指せる程度の専門知識を有する方
■職務内容
損害保険事業における以下を中心とした職務(海外を含む)
・社内法務相談
・社内業務に関する法的観点からの支援
■選考ステップ
01 書類・適性検査選考 → 02 面接(複数回)
経理・財務人材コース
■応募資格
・2024年4月1日時点で満29歳以下の方(入社日までに四年制大学または大学院を卒業・修了の方に限る)
・専攻を問わず、公認会計士(国内外問わず)・税理士資格(科目合格含む)・日商簿記1級を有する、または合格を目指せる程度の専門知識を有する方。
■職務内容
当社および当社グループ事業における以下を中心とした職務(海外を含む)
・決算
・税務
・収支分析
■選考ステップ
01 書類・適性検査選考 → 02 面接(複数回)
エントリー受付期間
■1期
エントリー受付期間:3/1(水)~3/21(火)
エントリーシート提出締切:3/21(火)12:00
適性検査受検締切:3/24(金)12:00
■3期
エントリー受付期間:7/6(木)~7/21(金)
エントリーシート提出締切:7/21(金)12:00
適性検査受検締切:7/25(火)12:00
※ コース間、コース内ともに併願不可。
※ 再応募(リトライ)は受付対象外。
詳細、ご応募は下記リンクよりご確認ください。
2023年2月8日更新