【技術系（プロセス管理職・プラント管理職・研究開発職）】通年採用
＜提出書類＞
①履歴書
②エントリーシート（技術系）
③研究概要
+WEBテストの受験
※研究概要はPDFでA4、1~2枚でまとめてアップロード。形式不問。
※以下①②に当てはまる方は、研究概要の提出は不要。
①学部卒の方 ②研究室への在籍が半年未満の方 ③就業経験が1年以上の方
ただし、システム上提出しないとエントリーとみなされないため、白紙のA4用紙に「学部卒／研究室在籍期間が半年未満」と記載したものをアップロードすること。
＜応募締切＞
６月１２日（月）１７:００
募集終了
＜募集職種＞
【技術系】
職種ごとにコースを分けて採用選考を実施。
職種コースは以下６つです。
1．製造・プラント管理（プラントの検査、設計、新設、補修など）
2．製造・プロセス管理（プラントの運転管理、需給計画など）
3．新規技術（水素・再生可能エネルギー・電気など）
4．セールスエンジニア（潤滑油販売）
5．研究開発（プロセス、触媒、潤滑油の研究など）
6．ＩＴ企画（ＩＴ戦略・インフラの企画など）
【事務系】
供給部門（需給、原油調達など）
法人販売（石油製品、化学品など）
電力・ガス・再エネ・水素事業
管理部門（経理、法務、人事など）
事務系職種の選考方法は2通り。
①オープン選考
②初期配属領域確約選考（管理部門／燃料油小売りの販売・企画部門／海外・新規事業企画部門）
＜採用対象学科＞
【技術系】
理系の学部学科（専攻問わず）
※セールスエンジニア（潤滑油）およびIT企画は全学部全学科（文理問わず）
【事務系】
全学部全学科（文理問わず）
＜提出書類＞
【技術系】
履歴書、成績証明書、卒業（修了）見込証明書、エントリーシート、研究内容のレジュメ※
※ 「セールスエンジニア(潤滑油)を志望する文系の方」「IT企画のみ志望する方」および「研究室の在籍期間が半年未満の方」については、提出は任意。
【事務系】
履歴書、成績証明書、卒業（修了）見込証明書、エントリーシート
＜受付期間＞
■技術系 職種別選考
2022年12月12日（月）～ 2023年1月23日（月）
■事務系
1期
オープン選考：2023年1月18日（水）～ 2023年2月22日（水）
2期
オープン選考：2023年2月27日（月）～ 2023年3月24日（金）
初期配属領域確約選考：2023年2月27日（月）～ 2023年3月24日（金）
詳細、ご応募は下記リンクよりご確認ください。
2023年5月26日更新
