テレビ朝日のインターン・本選考のES・選考体験記一覧

テレビ局
テレビ朝日 の本選考、インターンシップ選考で内定もしくは最終面接まで進んだ方からいただいた非常に信頼度が高い情報をまとめております。学生時代頑張ったことや志望動機などエントリーシートの書き方をはじめとした、Webテスト・適性検査の形式やGD(グループディスカッション)の問題、面接の質問と受け答え、フェルミ推定・ケース面接の心構えや解答などを掲載しております。さらに企業説明会やOB訪問、リクルーター面談で内定者が社員の方に伺った内容も多数記載しています。ぜひ、企業研究や自己分析にお役立てください。
AI選考対策
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エントリーシート
25卒
最終落ち
総合職(技術部門)
R&D(技術研究職)
2024/09/25
テレビとテクノロジーを融合させた新しい視聴体験を創造し、視聴者に感動を届けたいからです。きっかけは、長期インターンでテレビ局と共同で行ったテレビとメタバースを融合させたコンテンツの発信です。そこで、多くの人々から称賛の声を頂き、テレビの影響力とテクノロジーとの親和性を実感し、上記の夢を志しました。 貴社は、金曜日のメタバース・〇〇〇〇の開発等、最新技術コンテンツを多く制作し、技術面でテレビ業界を引っ張っています。また、多くの視聴者の満足度を高める為、細部にまで徹底的に拘り、粘り強くコンテンツを制作している特徴があると感じています。 上記の特徴を持つ貴社に入社し、夢を実現する為に志望しました。
エントリーシート
25卒
最終落ち
テクノロジー・デザイン部門
デザイナー
2024/04/12
〇年
夏インターン
25卒
インターン
テクノロジー・デザイン部門
デザイナー
2024/04/12
私がインターンで得た学びは3つある。 1つ目は現代のテレビ局の技術についてである。昔からある音響やビデオスイッチャーなどの機材から、ネット配信をメインとしたAbemaの配信スタジオまで見せてもらったり、実際に機材を触らせてもらえて興味深かった。特に、Abemaのカメラは普通のテレビ向けのカメラとは異なり、映画などの撮影で使用されるものを使用しているため、若干色味などが異なることを教えてもらい、面白いと感じた。 2つ目は社風である。やはり実際に社内に足を踏み入れ、社員と交流すると、自己を持ち、活発で溌剌とした人が多い印象を受けた。自分はメーカーなどもインターンで参加していたため、特に雰囲気が異なるなと感じた。 3つ目はテレビ局員の業務に対する自分の認識の甘さである。若手社員の話を聞くと、仕事の予定が直前に変更になることはしばしばあり、夜中勤務などもあると聞き、正直自分には厳しいと感じた。
エントリーシート
24卒
最終落ち
総合職(番組制作・ビジネス部門)
企画職
2023/08/17
私はディレクターとして「おっさんずラブ」を超えるドラマと映画を制作したいと考えています。高校時代、文化祭のクラス企画で脚本と演出制作を行いました。この経験を通じて出演者とチームになり、困難を乗り越えて記憶に残る舞台作品を作る事の喜びを知りました。おっさんずラブは多くの人が普通だと考えている価値観に疑問を投げかける、社会的な要素を持ちつつ、純粋な恋愛や人間関係を描く、大衆的な要素も持つ作品でした。社会的な問題を取り上げつつも人々から親しまれる作品は、年代関係なく人々に影響を与える作品になると考えます。私はドラマ制作・映画製作を通じて、人々の記憶に残り影響を与える作品を作り上げたいと考えています。
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エントリーシート
24卒
最終落ち
総合職(技術部門)
R&D(技術研究職)
2023/06/29
AIを〇〇のメンタルヘルスケアに活かす事を目指し研究している。具体的には、〇〇が描いた絵に加えて筆圧や筆跡を機械学習させて解析することで〇〇を分析し、早期ケアに活かしたい。
本選考
24卒
最終落ち
総合職(技術部門)
R&D(技術研究職)
2023/05/29
メタバースより現実、リアルの方が楽しくない?(私がメタバースを志望していたので) 最近会った辛いことは何?
エントリーシート
23卒
最終落ち
総合職(番組制作・ビジネス部門)
企画職
2022/05/25
大学〇〇年の〇〇月、〇〇の新入生体験練習会にて、〇〇さんの〇〇を全力で弾き語ったところ、場が凍りついてしまった過去を消し去りたい。 新入生歓迎活動の一環として行われた体験練習会で私は、全会員を前にご本人さながらに熱く弾き語ったところ、会場に静寂が訪れ、その日以降、私は〇〇と呼ばれるようになった。
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本選考
20卒
内定
総合職(番組制作・ビジネス部門)
企画職
2019/08/28
あなたの周りで今1番流行っていることはなに? 深掘りにつぐ深掘りがあり、戸惑った
夏インターン
18卒
インターン
Webエンジニア
システムエンジニア
2019/08/15
同じレベルの学生と、同じ課題に取り組む場として、学ぶべきことがいくつかあった。 その学ぶべきことの特に重要な一つが、実際の業務でなければ得られない工数の感覚である。 これまで授業や趣味などででしかプログラミングを経験してこなかったからこそ知り得なかったことだが、実業務のほとんどはチーム開発。 学校とは違うビジネスに近いインターンの場でなければ、同様のレベルの学生技術者がどれくらいの工数で業務を行うのか、という実感は中々得られるものではない。 特に、このインターンでは開発環境をなるべくフラットに統一するため、社内ツールやセキュリティー面を考慮しないで済むスタンドアローン環境で、Webアプリ開発が行われた。 これは、私が挙げた上記の点を学生に配慮した結果であると考えられる。
エントリーシート
17卒
最終落ち
グループB(番組制作・ビジネス・管理)
企画職
2018/12/19
編集部注:個人情報保護のため内容を伏せさせていただきます。
本選考
17卒
最終落ち
グループB(番組制作・ビジネス・管理)
企画職
2017/08/04
・「弱者に寄り添う報道がしたい」という考えに対して「それはそれで、偏った報道にななるけど、どう対処するの?」という質問 ・「多くの情報を提供し、多角的にニュースを見てほしい」という考えに対し、「テレビ番組には時間制限があって、ただでさえニュースを選別して放送しているのにどうやって多くの情報を入れるのか?」という質問

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