一般的な質問ばかりでした。

・〇〇という趣味の魅力はなにか ・広告とコンサルの違いは何か

・グループワークでは発言しないとさらに委縮して自分の中で悪循環が生まれてしまうこと やっぱりすごい人が多く委縮してしまうことはあった。それでも臆せず共通認識を構築していくことには質の高い発表に繋がるだけじゃなくて、自分自身の成長に繋がった。チームにもその意識が波及していく。発言するのが偉いのではなく、発言如って生まれる明るいオーラがグループの意見の衝突+循環を促したように思える。 ・フレームワークによる思考法は時と場合によって捨ててもいいこと やっぱりどこかおもろい！と思う直感は大事。論理的な補足は後からつけてもいいほどアイデアにすごみがあればそのセンサーは尊重すべき場面”も”あるなと実践時に感じた。

インターンを通じて、広告業界における企画や戦略立案のプロセスを深く学びました。特に、実際の業務を模したワークショップでは、チーム全員が協力して限られた時間の中で効果的なアイデアを出し、それを形にするプロセスを体験しました。この経験を通じて、広告業界では個人の創造力だけでなく、チームワークが非常に重要であることを実感しました。また、クリエイティブなアイデアは単なるひらめきによるものではなく、ターゲットのニーズや市場の状況を基にした綿密な計算と分析が裏にあることも学びました。さらに、社員の方々からのフィードバックを通じて、アイデアをブラッシュアップする力や、論理的に伝えるスキルの重要性を感じました。これらの学びを通じて、広告業界で必要なスキルや姿勢について理解を深めることができました。

このインターンは2日間という短い期間であるので、ワークは正直時間がなく納得できるものは作れませんでした。そのためこのインターンの意義は早期の段階で広告業界の業務内容を深く理解できる点にあると思います。有名なCMやパッケージならホームページやSNSなどで見ることもできますが、講義を聞くと「これも博報堂が手掛けていたのか！」と驚くくらい知らないことばかりでした。 さらに広告代理店の中にも様々な職種があることを学びました。例えば、私がイメージする広告代理店の仕事は実際は下請けが行っていたり、クリエイティブ職はかなり少なく実際はビジネスプロデューサー職の営業が大半である、などです。表面的にはかっこよく魅力的な職種に見えますが、実際の業務はかなりハードワークだろうと推測できました。

最初に企業が大切にしている思想・考え方を詳しくインストールして下さったので、その後のグループワークなどで、スムーズに実践することができました。特に「Yes, and」という姿勢はアイデアを出す上で、非常に役に立ちました。これは提案されたアイデアについて、否定から入るのではなく、まずは乗っかって広げてみるという姿勢だが、今後の生活にも活かせるものだと感じました。インターンを通じて、社員・学生ともにコミュニケーションに長けている人が多いと感じました。グループワークなどでも他のインターンと比較して、議論がかなり盛り上がりました。また、粒ぞろいの個性というのを大切にしていることを非常に感じました。インターンに参加する学生にも、いろいろな個性を持っている人がいました。

“「別解」によって未来を切り開く“という言葉が私の軸に重なり、インターンシップを通してそのイメージを実際に体感したいと思うためです。私自身誰かを笑顔にすることに大きな喜びを感じます。それ故に、自分にしかない力で多くの人の人生に新たな彩を加えたいという思いが私の働く原動力であり、私らしくいるための軸でもあります。そんな私にとって、一人ひとりの個性や他と違う"別解"を大切にし、そこから社会全体に幸せを生むことを目標とする貴社のビジョンはまさに求めているものであり、そんな環境で成長し続けたいと考えます。本インターンシップを通して、自身の頭の中にある漠然としたものを明確に具現化していくプロセスを体感することを期待します。そして、何よりも、自分の頭をフル回転させた私にしかない“別解”の力で、誰かの人生や社会を豊かなものに変革していくイメージやその楽しさを自分のものにしたいと思っています。

インターンシップ中、広告制作のプロセスに直接関わることで、多くの学びや気づきがありました。特に、アイディアを具体的な形にするまでの過程や、クライアントのニーズを的確に捉えるためのヒアリングの大切さを実感しました。また、プロジェクトの進行には多くの部門が関与していることを知り、各セクションとの連携がいかに重要かを学びました。加えて、クリエイティブな発想には一見無関係に思える情報や経験が生かされることを体感しました。そして、、一番の気づきは「創造性と論理性を両立させる必要がある」ということでした。与えられた課題に対して、ただアイディアを出すだけではなく、そのアイディアがいかに実現可能で、クライアントにどのような価値を提供するかを考えることが重要でした。

〇〇〇の研究です。〇〇〇装置を搭載した〇〇を〇〇〇、〇〇〇でネットワークを形成して、〇〇へ通信回線を提供する事が目的です。〇〇現場での遭難者の〇〇〇等に活用されています。

自分が〇〇をしていなかったらどんな人になっていたと思うか(いい方向で考えてみてください) 自己分析の深さと発想力を見られているように感じました。

インターンを通じて、広告業界の奥深さとクライアントニーズに応えるための多角的な視点を学べた。特に印象的だったのは、アイデアの発想から具体的なプランへの落とし込みに至るまでのプロセスである。博報堂独自の「生活者発想」を基盤に、単なる商品やサービスの宣伝ではなく、生活者に寄り添い、共感を生むコミュニケーションがいかに重要かを実感できた。 グループワークでは、他のメンバーとの意見交換を通じて多様な視点を得ると同時に、自分自身の考えを的確に伝えることの難しさを感じた。特に、クリエイティブな発想を形にするためには、論理的な思考と柔軟なアイデアの両立が不可欠だと気づいた。この経験を通じて、チームでの協働の大切さと、自分の意見を他者にわかりやすく伝えるスキルの重要性を再認識した。 さらに、実務を体験することで、広告が持つ社会的な影響力や、生活者の意識や行動に与える影響について深く考えるきっかけになった。

【パーソナルコアシート】 とにかく負けず嫌い。大学〇年で初めて参加した〇〇コンテストでの予選敗退が悔しすぎたため、〇〇について1から勉強し直し、翌年の同じコンテストで優勝した。 〇〇〇に関する論文を書いた際、先行研究がほとんどなかったことから、全国〇〇箇所以上の〇〇〇に実際に足を運んでアンケートとボランティア活動を行った。 好奇心が強すぎるあまり様々なアルバイトを経験したいと思ってしまい、一時期、〇〇〇と〇〇店員と〇〇店のインターンを兼任し、自分の容量の限界を思い知った。 持ち前の気力と体力で、幼稚園の〇年間から始まり、小中高、そして今に至るまで〇〇年間、学校を1日も休まず無遅刻無欠席で通った。 リーダーを任されることが多い。人の考え方や意見を聞くことが好きで、周りを見渡して全員の納得できる意見や方向性にまとめるのが得意。中高では〇〇〇部の部長を務めた。 のめり込むとどこまでも深掘りをして研究するタイプであるため、趣味の〇〇〇観戦では、解説者よりも先に技術的な分析・点数を言えてしまうまでになった。 人のために尽くすのが大好き。友人の誕生日の暗記が得意で、ゼミでは皆の誕生日にメッセージを送ったりサプライズを企画したりしていることから”誕生日係”と呼ばれている。 【志望動機】 本インターンシップを志望する最大の理由は、消費者や顧客に寄り添いながらビジネスを創出する「生活者発想・パートナー主義」の理念に深く共感したからである。私は自分の仕事観として、会社の利益に繋がるだけではなく顧客や社会の利益も同時に生み出すことのできる企業に就きたいと思っている。なぜなら、これまでの学生団体やアルバイトの経験から、他の人のために尽くして彼らに喜んでもらえた時に、自分自身の行いに対して最もやりがいを感じ、幸福感を得られたからだ。例えば、 〇〇〇人規模の〇〇〇コンテストの運営を行った際には、自分が参加者として参加した際に精神的負担が大きかった経験から、各チームにケアスタッフを配置し精神面のサポートを充実させた。その結果、全体の参加者満足度向上に繋がり達成感を得た。実際に生活者やパートナーに寄り添いながら、チームで議論し新たな価値を生み出していく過程を社員の方々のもとで学びたい。

【My Vision①】30文字以下 この世界の悩んでいる人のしかめっ面を、笑顔に変えたい。 【My Vision②】30文字以下 未知の世界を知り尽くして、最先端の世界を作る側になりたい。 【My Vision③】30文字以下 日常と仕事が繋がるYoutuberのような働き方をしたい。

「とにかく楽しかった」というのがインターンシップの一番の感想です。博報堂のインターンシップに参加し、広告代理店とは、ただ商品を売るというプロモーションを行うだけではなく、人の価値観をも変えることができるのだと学ぶことができました。また、「新しいこととは、パッと思いつくものではなく、昔からあるものを掛け合わせてできるのだ」という学びも印象的でした。特に、インターンシップのグループワークでは、カタカナ語やAIなどぱっと見目新しいものに飛びつきがちになってしまいますが、本質は何なのかをしっかりと考え、取り組むことが大切だということに気づきました。そのためには、ターゲットを選定し、何に困っているのか、日常生活から洗う必要があるということも気づくことができました。

この人たちと働きたい！と思えるのは博報堂が一番強かったです。同期も人事の方も本当に魅力的で、生活者を追求する会社であるからか社員一人一人の人間力が高く、この人の話もっと聞いていたいなと思う人が全員です。ワーク中も表彰がこまめにあり、5日間の中で飽きさせずに競争させる仕組みづくりが整っています。広告業界のトップ層は事業内容も似ていて、比較が難しいので人で選ばれがちです。その点で、博報堂のインターンは博報堂の素晴らしい人柄を体験するのにうってつけだと思うし、本当に楽しくあっという間です。このインターンはボリュームもあってハードですが、これを楽しいと思える人は博報堂に向いていると思うし、全力で目指すべきだと思います。

・そんなにうちの会社のことを好いてくれていて、好きすぎて辞めたりしませんか？ ・対立する2つのコミュニティを仲裁することになったとき、どのように振る舞うか

先頭を全力で走る事で周囲を引っ張るプレイングマネージャー 世界はきっともっと面白くみえるはず、その見方を届けたい 魅力を感じるモノ・コトのポテンシャルを開花させたい

・My Engineを説明してください。自由に○○さんが話したいように話してください。 ・My Engineの「～」という文章はどういうことか説明してください。

人の感情に関する質問が多い。 ・嫌いな人はどんな人？ ・どんな時に幸せを感じる？ など それをうまく言語化するのが博報堂で行っていく仕事なんだと思う。

「就職活動が終わったら残り1年何を成し遂げたいですか？」「最近の生活者の変化を教えてください」など、自己分析を突き詰めることはもちろん、今世の中で何が起こっているのかに常にアンテナを張っておくことが求められているように感じた。そして、ただアンテナを張ってミーハー人間として過ごすのではなく、自分がその時どう感じ、どう考えて行ったかまでを求められる。

他の学生からニューラルネットワークを利用したモデリング手法やアンサンブルの手法など、様々なアイデアが見られた。一方でやはり最低限が皆共通しており、言い換えればありきたりな分析が多かった。スコアを出すためにはそれで構わないだろうが、ここに斬新なアイデアを含めるというのが可能であればかなり高評価が得られたはずである。それが難しいため、分析力のほかアイデア発想力など様々な力を融合させて取り組むことが重要である。このような素養はコンペ経験の場数のみならず、普段の私生活からAIやデータサイエンスのスキルについて研鑽を行なっていることが非常に重要であると考えられ、第一線で活躍するデータサイエンティストとはかくあるべきかということを学べた。

事例紹介を聞く中で、守秘義務から表立ってはいないものの博報堂が広告や広告以外のコンテンツ含めて世の中で話題になったもの・流行った文化を創り出しているかを実感した。ただテレビ広告を制作するのではなく、まず第一にクライアントの要望に沿ってtoC全般の施策を考え実行するコンサルタントに近い業務の構造であることを理解した。加えて社内ベンチャーや社員自ら提案してクライアントを創出する段階から始めるプロジェクトなど、ポジションによっては自律的にプロジェクトを走らせることができる環境もあることを新たに知れた。 また特徴として「チーム主義」を掲げており、インターン中のプログラムの進め方や参加学生の属性からもそれを実感した。アイデアやコピー、考えに至っても個々人で考える時間はあまりなく、最初からチームで話し始める中で自分の考えを膨らませていくようなイメージで議論が進められることが多い。つまり誰が妙案を出せるの勝負ではなく、チームで組み合わせたり削ったりして最終的にいい案を出せるかが重要であり、そのような姿勢をメンターの社員からは評価されやすいだろう。

良い施策を思いついても、それが良いクリエイティブになるかは別問題だという学びが一番大きかったです。広告の強みは有効な打開策にクリエイティブジャンプを加えて、コンサルなどでは出せない価値を提供するところだと思っていますが、なかなか納得する定着にグループで持っていくことが出来ませんでした。また、インターンで初対面の学生さんと議論するにあたって、上手な否定や上手な主張が出来なかったなと反省しています。仲の良い友達となら、「こっちの方が絶対いいって！」などと言えますが、初対面となると遠慮が勝ってしまい、それが最終定着のクオリティにもつながったのではないかと考えています。もちろんインターン中は一挙一動が評価されおり、緊張もしているし多少見栄を張りたい時もあるかもしれませんが、何よりも楽しむことを念頭に置いてインターンに臨むべきだったと思います。

大学時代、体育会の活動以外何を頑張ったか聞かれたこと。他社の面接では、基本的に体育会一本でなんとかなっていたが、最終面接でこの質問が来て狼狽した。

生活者の心が動く瞬間を設計する方法を、貴社のインターンシップを通して学びたい。私は塾講師として働いている。そこでは講師毎に担当の生徒が割り振られ、彼らとの面談を重ね、能力や目指す志望大学に合った勉強方法の提案を行っている。しかし，担当生徒の中にはモチベーションの低い生徒も多かった。その中で自身の指導を通じ，対話を重ねることで、生徒との距離を縮めつつ、それぞれの性格、環境などを考慮した一人一人に合った指導方法を見つけることで、能力とモチベーションを最大限に引き出し、やる気を取り戻させ志望大学への合格を達成させた。この経験から他者の心を動かすことにやりがいを感じるようになった。インターンでは、様々な実践に近いワーク、”心を動かす”ことに日々取り組んでいる社員さんからのフィードバック、そして、様々な個性を持つ学生との切磋琢磨を通じ、学びを吸収し合いお互いに高めあう環境を期待する。

博報堂でのインターン中、私は様々なクリエイティブプロジェクトに参加しました。その中で、特に印象深かったのは、生活者の日常に根ざした広告キャンペーンの企画です。ここでは、生活者のニーズや欲求を理解し、それに応えるクリエイティブな解決策を考案するプロセスを学びました。また、実際のクライアントとの打ち合わせにも参加し、ビジネスの現場でのコミュニケーションスキルやプロジェクトマネジメント能力を養いました。さらに、他のインターン生との協働を通じて、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力してアイデアを練ることの重要性を学びました。この経験は、私のキャリアにおける創造性やチームワークのスキルを大きく高めるものとなりました。

・周りからどんな人だと言われるか ・挫折経験を乗り越えた方法 ・博報堂にどんなイメージがあるか

・自己PR 「志望動機」という聞き方ではなく、「経歴や志望動機を交えて自由にあなた自身の魅力をアピールしてください」のような形で面接が始まりました。端的に話すか、少し長く話すか迷いましたが、熱意が伝わるよう努めて丁寧にこれまでの経験から志望動機を話しました。2分程度話していましたが、内容をしっかり聞いてもらえた印象です。

生活者の心が動く瞬間を設計する方法を、貴社インターンシップを通して学びたい。きっかけとして、大学3年次、代表を務めた団体で同期メンバーの卒業動画を1年かけて制作した経験がある。笑いを誘う写真や、喧嘩の様子などを密かに溜め、1本の動画にした結果、会場が笑いに包まれ、涙を流して感謝してくれたメンバーもいた。以来、人の感情を動かす仕事をしたいと考え、広告に限らず、生活者視点によるアイデアで事業を作る貴社に興味を持った。生活者にしっかり価値が届くためには、どのように生活者を洞察するのか、また、いかに論理だけじゃない、ワクワクするアイデアを構想から実装まで繋げるのかを、よりリアルに近い環境で実学的に学びたい。したがって、インターンでは、実践に近いワーク、”心を動かす”ことを本業にする社員さんからの忌憚ないフィードバック、そして、粒ちがいの個性を持つ学生と切磋琢磨し、学びを吸収し合う環境を期待する。

• 「人が動くか」がチーム共通言語であり、最も重要であること。 • 議論は生き物で、ファシリテートするより刺激するものであること。 • 個人の意見、違和感をひき出すことで別解に発展すること。 • 議論を2周する意識の大切さ。 これらができて初めて、パートナー企業とその先の生活者に価値を届けられる と感じた。とくに、メンターをしていただいた良知さんからの「もっとワクワク する結果から逆に考えてみてもいい」というフィードバックは最も印象深い。 結 果的に、フリーディスカッションを実行したことで、後の議論で1メンバーの妄 想していた意見を膨らませることができ、グループ全体でアドレナリンが出てい る状態を感じながら作業ができた。さらに、全体で1位となる評価をいただき、 再現性のある武器をひとつ得たと感じている。

あらゆる価値観の人々に対し、様々な選択肢を提供したい。 私は広告代理店主催の学生団体で自分とは異なる背景を持つ学生たちと活動する中で、一つの事象に対しても、その人の過去・現在の状況から十人十色の考えが生まれ、若者という存在でさえも一括りとして語ることはできないことを感じてきた。 こうした生まれ育ってきた環境によって無限に存在する価値観に対し、選択肢の幅を広げ続けたい。そしてその先には多くの生活者が広告を好意的に捉え、マイナスイメージで語られることのない世界を実現したい。 「生活者発想」を掲げ、多様性を受け入れる文化が根付いている貴社でこそ、この夢を実現できるという確信から貴社への入社を強く希望する。

・好きな広告について教えてください ・嫌いな広告について教えてください

〇〇サークルで〇〇チームの後輩育成係やステージのチームリーダーを担っている。特に後輩育成係としては、新たに講習を開催し、SNSでの情報発信等をすることで活動の参加率を約15％上昇させた。

自分の知的好奇心を満たしながら仕事したい。 より多くの人にインパクトを与えたい。 身近な人に影響を与えたい。

・電通ではなく博報堂である理由 ・好きな、印象に残っている広告

ITのプロフェッショナルとなることで、一人一人が「ベストワン」に出会えるきっかけを作りたいと考えている。現代社会は情報過多でモノやサービスが溢れているが、一人一人の趣味嗜好で選択するモノは異なり、極めてベストなモノに出逢うことは困難である。そのような、現代における多様化した顧客ニーズに対応するため、貴社において高度なITの知識やデジタルツールの活用術を身につけることで、デジタル技術を活用して一人一人のニーズに訴求したサービスを提供していきたい。具体的には、ビックデータやAIを活用しつつ、貴社に蓄積されたノウハウや顧客データなども用いて、誰しもが「ベストワン」と思える出会いを実現していきたい。

私の就職活動における軸は「学んだことを社会に還元する」ことです。具体的には現在研究対象としている〇〇の持続的利用に関して、〇〇離れの進む日本で〇〇の需要増加に貢献したいです。〇〇は生産の過程でCO2排出量が少なく、健康に良いという特徴があります。このように〇〇の活用頻度を増やすことは環境、人の持続可能性に貢献し、SDGsに一役買う力があると考えております。

・【My Vision】に至るまでにそれぞれどんな成長を積みたいか＆博報堂の中でそれをどう実現していくか？ ・なんで博報堂なのかをもう一度語ってください

・「希望職種の業務内容をどうイメージしているか」 ・「どうやってその情報を集めたか」 ・「好きな広告と理由」

・僕におすすめの損害保険の商品紹介してよ。(最終面接) ・コンサルと比較した際の広告代理店の強みと弱みってなんだと思う？(最終面接)

（説明書き）担当生徒のために力を尽くすやりがい、最低評価から大きく挽回したアルバイト、入学直後の〇〇を盛り上げ文化祭を主導

〇〇を学びたいと考え、「〇〇」をテーマに、〇〇を研究している。〇〇や、〇〇など多角的な視点から〇〇を追究している。

・〇〇が大きく、誰かのためになる仕事をしたい ・〇〇を持つ人と協働してコンテンツを制作したい ・社会人として自立し、身近な人を幸せにしたい

・最近心が動いた広告 ・アートとは何か ・志望動機について、なぜそう考えるようになったのか

企業の製品やサービスの【価値の再発見と創造で心を動かす】を実現したい。それによって、企業のビジネスの可能性を広げ、消費者の生活をより豊かにできると考えるからだ。私は大学で雑誌制作をした際、定住を辞めて、移動し続ける人生を選んだ人を取り上げた。批判もある生き方ではあるが、彼の固定概念に縛られない選択に着目することで、読者自身の選択について再考してほしいと考えたからだ。この経験から、物事の捉え方次第で価値を見出し、伝え方次第で人の心を動かすことができると感じた。同様に広告は、物事の魅力を再定義し、ターゲットがその価値を自分ごと化できるように伝える役割を担うと考える。上記の実現にあたって、貴社が掲げる「生活者発想」に基づく、社会や人の鋭い洞察力とが重要だ。更に、私の強みである、「主体的にやりきる力」と「周囲を巻き込む力」を活かして、チームを牽引する営業職として、新たな価値実現を達成したい。

タイトル：プロジェクトリーダーとして立場の異なるメンバーと協力した経験 説明：研究室での企業と連携して建具の研究を行う取り組み。その取り組みには企業の他に建築家や研究者など、学生を含め立場の異なる〇〇人もの人々が関わっており、目標は同じでも立場によって目的が異なる中で、リーダーとしてどう振舞うかが課題だった。また現状を勘案し、私が加入した〇月の時点で、「翌年〇月までに新しい建具の開発と特許の取得」という目標を掲げた。その中で私が意識した事は二つある。一つ目は、企業よりも企業のことを理解し、協業相手の意図を正確に読み取る事。意図が分からない所は積極的に質問していった。二つ目は、専門性の異なるメンバーを最大限活用する事。アイデアがよく出る学生や、実務の知識が豊富な建築家など、適材を使用する事を意識した。結果、新しい建具の開発に成功し、さらに特許の取得も可能となった。この経験から、自分とは異なる専門性や価値観を持つ人々を自ら牽引し、課題の解決に向かう事のやりがいを感じた。

【テーマ】 信頼で勝ち切るリーダーシップを発揮し、例年の倍の売上に貢献。 【詳細】 大学祭の模擬店で〇〇人の代表に挑戦し、売上目標〇〇万円まで導いた経験だ。取り組んだ理由は、代表として仲間と信頼を築き、皆を目標まで導きたいと思ったからだ。売上向上の課題を分析し、待ち時間の短縮が鍵と分かり、回転率向上に最も力を入れた。特に、メンバーの半数が準備に参加できず、作業を習得できていないことが問題だった。そこで当日に活躍してもらうため、彼らの士気と作業スキル向上を課題し、3つ行った。 （1）個々人の特徴に合わせた対話を行い、事業の想いや意義を示すことで共感を得た。 （2）LINEで皆から意見を聞き、必ず検討することを半年間積み重ね、信頼を得た。（まず幹部に意見を出してもらい、皆が発言しやすい環境にした。） （3）皆が再現できる「作業マニュアル」を作成して共有し、直前に反復練習した。 結果、皆の士気と作業スキルが上がり、売上目標を達成した。また、後輩にもノウハウを伝授し、毎年成果を出す仕組みを構築した。

チーム対抗〇〇経営で底辺から準優勝

（１）周囲の価値観を受け入れて〇〇を走り抜いたフィールドスタディ（２）大学のフィールドスタディで、現地政府に環境教育を提案した経験である。渡航前学習が3ヶ月、現地学習が2週間、帰国後学習が3ヶ月の計半年間に及ぶ活動であり、学生〇〇名が参加した。渡航前、仮提案の質が低いことが課題であり、班員の集団意識の欠如が原因であった。私はそれを解決すべく、誰よりも主体的に2つの行動を起こした。1つ目は、渡航前の業務や課題に率先して取り組むことである。財務手続きや事前調査を週２回、継続的に取り組んだ。それを１ヶ月継続させ、徐々に班員の姿勢を能動的に変化させることができた。 ２つ目は、現地で毎晩ミーティングを企画したことである。そこではまず、班員の意見を親身に傾聴した後、自分の意見を発言した。この時、相手の考えの共感点や優れた点を伝えることで、素直な意見交換を心がけ、全員の意見を反映させた最終提案を作ることができた。主体的な努力で、集団の成果に貢献する意義を強く感じた経験だった。

良い広告って何だと思う?

最近最も面白かった話は何ですか？

⽣活者発想のプランニングで、⼈々に感動を与える広告を送り出したい。私は⼤学でのサークル、アルバイトの経験から、就職する上でも「社会の課題を解決し、⼈々の⼼を豊かにする」仕事に携わりたいと考えている。現在、世の中は広告であふれているが、その多くは商品を売り込むことが最⼤の⽬的であり、それ故に⽣活者からは「邪魔なもの」として扱われてしまっている。しかし、広告の本来の⽬的は、⼈々に感動や気付きをもたらし、その結果として購買などの⾏動に繋がることであると私は考えている。そこで、広告業界の中でも「⽣活者発想」「パートナー主義」を掲げ、深い洞察を以て⽣活者の価値観やインサイトを分析する貴社であれば、より良い広告作りを追求できると考えた。私は貴社でゆくゆくはプランニング職・マーケティング職として働き、⽣活者発想の市場分析を⾏うことで、企業や⼈々、そして社会に価値をもたらす広告のプランニングを⾏いたい。

「コロナ禍の中で提案できる商品・サービス・ビジネスは何か？」 面接・ジョブの両方で聞かれた質問。最新の時事に関心を持つとともに、情報を知るだけではなく、一歩進んだ自分の意見を持っておくことが求められる。

私は貴社の営業職として「使命感からくる熱い想い」を体現することで世の中に大きなインパクトを与えたいです。私は幼少期から周りの人たちが格差に直面している姿を目の当たりにしてきたこともあり、格差の元にいる人たちが暮らしやすい環境とは何かを考え続けてきました。この解決のために、日本においてほぼ全ての人が目にするであろうCMを始めとした広告、これこそが限られた人々だけでなく全ての人々に対して、正確な情報の提供を行うことで人々の生活をより豊かにすることが出来る存在であると強く信じています。そこで私は貴社において、広告を手段とした様々な企業と人々を繋ぐ架け橋となることで限りなく多くの人達に必要とされる営業パーソンとなりたいです。また、数ある広告代理店の中でも「生活者」「パートナー」思想を持つ貴社であれば、自身の想いをどの仲間とも共有、どの職種であってもビジネスで具現化できると信じます。

「あなたは自分自身をブランディングしていますか」「他の就活生には絶対に負けない強みを教えてください」この辺りの質問は「粒違い」な博報堂らしい質問だと思いました。

タイトル：サッカー部に所属し、4年時に大怪我をしながらもチームに貢献 【内容】私は、選手として努力してきたが、4年時に大怪我を負って選手生命を絶たれた。4年時は、それまでの3年間の恩返しをフィールドで体現すべく意気込んでいたため、当初は絶望したが、選手としてプレーする以外でチームに貢献できる方法を考え続け、選手を断念した立場だからこそ出来ることがあることを知り、独自の立場でチームに貢献した。具体的には、対戦校を分析するスタッフや渉外部門のスタッフに選手として加わり、選手目線の意見を伝えるだけでなく、スタッフの考えを吸収して、選手に共有した。ただの伝言役ではなく、選手とスタッフ両方の考え方を理解した上で、選手にわかりやすい説明とスタッフにわかりやすい説明を使い分けた。結果として、選手とスタッフの垣根をより解消することができ、チーム力向上に繋がり、リーグ昇格に貢献することができた。

個人ワークのどちらが楽しかったか、という質問は印象的だった。 そこで回答した際、熱意を持ってアピールしたところ、今まで硬かった面接官の方が微笑んでくれたのを覚えている。

怖いものなんてこの世にない【挑戦の鬼】 【人生で初めて○○の世界へ】 留学先で○○クラブに所属。部員は6各国５0人、週2程度の稽古。日本人以外の様々な部員がいる中で、副リーダーとしてチームの調整役を担った。 【飛び込む勇気は世界一！？】 留学先の部活で、圧倒的マイノリティの状況に逃げ出さずに努力を続けた。 【ネイティブに負けたくない】 留学中現地の学生と同じ授業を受講し、語学力を理由に議論に参加できない自分にもどかしさを感じていた。そこでネイティブに負けてたまるかと毎日図書館で予習復習。結果S評価を獲得。

・自分の好きなものを面接官が好きになるように1分間でプレゼンしてください。

環境問題やエネルギー問題を解決する上で重要な触媒、及び光触媒に関する学習を行い、 燃料電池や省エネルギーに関連する研究を4月より開始する予定である。 〇〇留学中に環境問題改善の必要性を強く感じ、人々の「暮らしの豊かさの向上」を環境負荷低減の側面から可能にすると思い志望した。

家でじっとしていることに耐えられるか。

・君なら博報堂をどうしたい？

・自分を構成する３要素をESで書いてもらったと思うけど、それぞれの具体的なエピソード教えて？ ・5年後の自分は何をしていたいか？どうなっていたいか？ ・営業希望だよね？ 特に2つ目の質問は印象に残る答えを意識して応えるのが非常に難しかったです。

・イマイチだと思う広告、それをどうよくするか？ ・１日の仕事のイメージは？その中で特に大事にしたい場面は？ ・仕事をする上で大事にしたいことは？

テレビは好きですか？ 電通と博報堂の違いはなんですか？

インターン中は、主に「広告」いうことについて理解を深めることができた。業務内容および、業界の立ち位置など。また、様々な講師の方がお話をしてくださり、具体的な仕事を知るとともに、彼らの持つ思考法やアイディアの出し方のコツなど学べることが多くあった。また、美大生も多く、大学ではあまり関わらないような、人とも話す機会がありとても面白かった。インサイト発想がとても印象的で、広告の根底にある考え方だと理解した。また、どの講師も常に耐えることなくアイディアを考えていると感じた。誰に、何を、どれぐらい届けるか。これを意識して広告を作っているのだとわかった。またそれを考えることこそがマーケティングの上でとても重要になってくる。

ESに嘘がなく、聞かれたことに対して思いを答えればどんな質問も答えられると思う。

現在所属する◯◯文学ゼミは、国の価値観、社会問題などを作品から読み解くものである。自分なりの取り組みとして、知識量を増やす必要性、異なる価値観では作品がどう読まれるのかに関心もあって留学を経験。帰国後は、留学先で得た◯◯文学の知識に加え、副専攻の人類学や宗教学を切り口に作品と向き合っている。

・普段どのように情報収集するか ・この面接を自己採点すると何点か

親友はいるか 今後の広告業界はどうなるべきか

・広告業界に必要な人材は？ ・新聞の魅力は？ 上記の2つは全く予想していなかった質問のため驚きました。おそらく、その場の対応力を見られているのだと思います。

・最近ハマっていることは ・テレビに興味はあるか ・どんなテレビを見るか ・（自虐気味に広告会社の欠点を述べられた後に）なんで広告会社なんて入ろうと思ったのか

・強いチームって何 ・ガクチカの深掘り

・ストレス耐性に関する質問 ・未来の変化の兆しを見つけるにはどうしたらよいか ・あなただけが考える2035年の姿

プロの落語家と比べて、高座で大切にしている価値観はなにか コピーライターとしてうまくコピーが書けなかったらどうするか

・長年音楽に打ち込んできたことを話すと、「音楽以外に長く続けていることはあるか、スポーツはしていないのか」と聞かれた。 ・（交換留学をしていたことについて）なぜこの大学を留学先に選んだのか

どのような広告を作りたいか。それはなぜか。

・挫折した経験、それをどう乗り越えたか ・社会人としてのコミュニケーションで、最も大切なことは何か

①博報堂の好きなところは？ ②赤坂の好きなところは？ ③君って他の人から見たらどんな人？

日大問題についてどう思うか

面接官の知らない話を一つしてください

・今日の面接に点数つけるとしたら何点？

・海外旅行をする中で誰かに伝えたい思った景色を教えてください。 （実際に行ったことがあるのかの確認を超えて、瞬時に言葉だけでどれだけ鮮明に伝えることが出来るか試されているようだった）

・電通は受けているか、受けていない理由は何か ・本は読むか

最終面接で「雑誌の担当になった時に売り上げを上げるにはどうするか」と聞かれた時は、広告っぽいなと思いました。 提案は予想、過程、印象に基づいたもので良いので、何故自分がそう考えたのかを、しっかりと説明できるようにすることが大事だと思います。

・人生で1番嫌いな人 ・趣味の魅力について、簡単におじさんに教えて ・広告業界の将来ってどうなると思う

・好きな映画は ・好きなCMをより良いものにするにはどういったところを改善すべきか ・趣味に関する質問

機械工学、社会学などを中心に文理横断的に学んできた。研究室では拡張現実やVRのその先の未来を考えている。具体的には、VR空間での視野認識に関する研究を先輩と共同で行っている。

趣味と特技について深掘りされたことが印象的だった。 自分は正直に、自分の趣味をESに書いていてスラスラ答えることが出来たが、友人はESにウソを書き、深掘りされて答えに窮したらしいので、ESに正直に書くことが重要だと思う。 具体的な趣味の内容より、回答の論理性だったり性格との整合性を図っているものだと思われるので、どんな趣味でも問題ないと思う。

・失恋したことある？ ・信頼と信用の違いは？

好きな音楽は？ 君の親友は君のことをどう思ってると思う？

最終面接で、志望動機や博報堂でチャレンジしたいことがあるかと聞かれたのですが、他社を志望していたため、志望動機が私にはありませんでした。なので、なぜ博報堂なのかをとことん詰められかなり答えに困ったのを覚えています。

広告の仕事の幅の広さを初めて学んだ。例えば営業、といってもただ単純に広告を売るだけでなく、コンサルのような要素があり、クライアントの悩みを解決するためにどうすれば良いかを考え、最適な解決策で問題を解決するという感じだ。解決策が広告にはなるものの、それはCMやポスターだけでなくイベントも行われることもあり、仕事は多岐に渡る。 また、社員の方々や参加している学生の個性の強さを感じた。粒揃いよりも粒違いと言われる博報堂であるが、本当にその通りで、それぞれが個性を持っているため、話していてとても面白い。やっている内容も、持っている夢も、趣味もそれぞれで、それぞれが輝ける会社だなと感じた。とても面白いインターンだった。

自分がコピーを考えたり、それを評価されることが好きだということには嫌でも気付かされた。 興味は確かに持っていたが、それを仕事にしようと思えたのはこのインターンがきっかけだった。 また、コピーはクリエイティブな領域で、発想勝負だと思っていたが、それだけではなく、理詰め理詰めで、そこからパッと何かしらを思いつくようなモノだったと思った。 広告業界は営業やマーケティングについての仕事はある程度イメージしやすいし、情報も入ってくると思うが、クリエイティブという少し特殊な業種について体験しつつ学べたのは大きい。 夏インターンはまだ業種などを絞らず受けていたが、広告業界について、クリエイティブについて博報堂から学べたのは最高の業界研究だった。

広告ということで、ものすごいかっこいいアイディアがどんどん生まれてくる人じゃないと活躍できないのかなと思っていたが、そんなことはなくロジックが得意な人、抽象的なことを考えるのが得意な人など様々な人がおり、自分でも活躍できるのかもと思えた。実際、インターンを通して、博報堂は粒ぞろいではなく粒違いとおっしゃっていたが、確かにいろんな個性を持った人が、個性を失うことなく活躍している印象を持ったので、どんな人にも活躍できる会社だと感じた。 最終プレゼンではかっこいいアイディアで優勝が決まると思っていたが、実際はそんなことはなく、ロジックがきれいになっている班が優勝したため、プレゼンではある程度の筋立てがあれば優勝できると感じた。ただテーマが他の業界では絶対にないテーマであるため非常に難しかったと思う。

博報堂の歴史はもちろん、何人もの社員さんの働き方を知れたことは非常に大きかった。それぞれのスタイルでまさに「粒違い」な働き方をしており、その集合体として会社が成り立つことに驚嘆した。またいくつかアイデア発想法や、「自分ならこう考える」といったクリエイター独自の考え方を学べた。参加学生もユニークな人が多く、学生という枠を超えて活動することの可能性を感じることができた。積極的に発言し、他人の発言にどんどん乗っかっていくことで、アイデアが膨らんでいく様を目の当たりにできた。 軽井沢では、アイデアを出す苦しみと楽しさを味わった。壁にぶつかり、なんどももがきながらも、最終成果物を作成し、プレゼンしたことに清々しさを感じた。ここまで考えたのは、人生で初めてだと思う。

広告代理店に対する理解や議論、発想からプレゼンまでの知識を身を以て実感できました。 企業説明についても三日ほどかけて集中的に講義をいただけるので少なくともわかった気にはなれるものでしたし、特にグループワークについてはアカデミックな視点まで含まれたような経験をする機会があるので非常に気づきや発見を得やすいと感じました。 また、フィードバックについても多くを得られるので非常にありがたいインターンだったと感じました。 特に発想、発表については普段では得られないような丁寧なフィードバックを得られるので得られるものは非常に大きいものだと感じました。 また、学生から得られたものが多いと思います。キャラクターの濃い学生が多いので視野が広がりました。

○○でオフショア開発を担う現地IT企業でのインターンに参加。米国や欧州、日本の企業のシステム開発案件にアシスタントとして参画し、翻訳や通訳、外国拠点とのコミュニケーション、社内の9割を占める現地エンジニアの進捗管理を担当した。会社の拡大に社内ルールが追いついておらず、非英語ネイティブ同士の意思疎通において認識のズレや情報抜け漏れに対するリスク管理がなされていなかった。キュレーションアプリ開発案件で現地人エンジニアと他国、日本の開発拠点との仲介をしていた私は、3カ国の拠点の進捗やフィードバックを英語統一でひとつのシートに集約することで、英語コミュニケーションの円滑化を図った。進捗や重要度などの指標を色で表現したり、より簡潔な英語での表記を促したことで、自身の提案した管理シートはその後他チームにも積極的に活用された。

・理系院生なら、研究職の方が向いてそうだが、それでも広告を志望する理由 ・人の心を動かすために重要なことは何だと思うか

・どうしても協力的でない人にはどう対応する？ ・〇〇であるが故に損したことは？ ・(私の考えに対して)それと全く逆のこと言ってる人もいるけど、どう思う？

思考回路についての質問は印象的でした。 「あなたは天才的アイディア派ですか？地道に経験に基づくアイディア派ですか？」 といった内容でした。 どちらが正解ということではなく、自分のことを客観的に理解できているかどうかといった内容の質問が多かった印象です。 変化球の質問は他の企業よりも多かったです。

日々新たな発見や学びがありました。 私は広告業界に全く興味がなく、ただ「人が面白いから受けてみな」という友人のアドバイスで選考を受けましたが、まさにその通りでした。 そのためインターン中も、広告代理店の仕事内容についての話よりも、「その人が何を考えて普段生活しているのか」「同期や上司・部下、クライアントとの会話はどんなものなのか」といった話がメインで、毎日飽きません。 このように社員全員が異なったカラーを持っていますが、どの社員も必ず「生活者発想」という言葉は口にしていました。 多様な考え方を認め合う社員が、共通して持つその思考方法を学べるこのインターンは、広告業界云々かんぬんより、今後生きていく上でのヒントを学べると思います。

献血率の低下

「生活者発想」という、博報堂／博報堂DYメディアパートナーズのビジネスの根幹にあるテーマについて、その考え方と現場での実践の方法について1週間を通して学びました。 これは非常に曖昧、かつ複雑な課題を扱う環境の中で、いかに国内外の競合プレイヤーと差別化し、クライアントに価値を提供していくかを考える上で欠かせないポイントでした。 またプレゼンテーションの方法論や資料作成、ファシリテーションから議論の発散と収束のプロセスまで、アイデアを形にする過程で必要とされるスキルについても講義とワークショップを通して学ぶ機会がありました。 普段の生活の中で、それまで「当たり前」としていた行動や考え方を取り払うことで、世界の見え方が変わったり、それまで得られなかったような気づきが得られるという発見は、非常に貴重なものでした。

広告代理店で求められる力が、頭の良さが一番ではないと言うこと。 インターン参加者を見ても、学歴こそ高いものの、頭の良い人は決して多いといった感じではなかった。 またプレゼンの評価に関しても、コンサルにあるようなロジックの強さなどはあまり重視されておらず、結論のおもしろさ、でかなりの部分が決まっているのかなと感じたので、会社に入っても「論理構成云々の前に、アウトプットが面白いこと」はかなり重要視されるのかなと思った。 また、社員に関して思ったことは、楽しんで仕事をしている人がとにかく多いこと。 社員同士で楽しむ姿も多く見受けられたし、楽しむ意識がないと務まら職業なんだと気づくことができた。

自分のキャッチコピーは何か。 将来のビジョンについてかなり細かく聞かれた。

タイトル：アルバイトと○○を駆使し、三年間で900万円を稼いだ。 内容：私は、アルバイトと、○○によって、三年間で約900万円を稼ぎました。①自費で一人暮らしをするため②代表としてサークルに本気で取り組むため③好きなアイドルを応援するため、という三つの動機からです。まずアルバイトについて、某新聞社で働いています。仕事は事務作業が主ですが、体力と精神面でのタフさが求められます。長時間労働が普通であり、日常的に長時間勤務を行うことでお金を稼ぎました。次に○○と呼ばれるものです。（編集部注：個人情報保護のため、一部内容を伏せさせていただきます。）そして、２年間で約40万円の利益を得ました。

面白い話をしてくださいと言われたことが意外でしたが、素直にクスッと笑わせられれば良いと思います。 多分勢いで笑わせるよりもウィットの効いた内容のほうが評価されます。 ただ面白い話でも伝え方は一番見られるポイントなので意識しながら答えました。 あとは、ESについてなぜこういった表現を使ったのかを聞かれたことが印象に残っています。

特殊な質問はあまりありませんでしたが、最終面接での1番最初の質問が自己紹介ではなく驚きました。 選考をしてきての感想をわりと長く聞かれます。

どうしてスーツできたの？ プレゼンにおいて、これ以外にボツにした案を教えて

電通でなく博報堂の理由 このプランのあなたらしい側面は？ 辛い仕事だけどいい？

海外での仕事の話になった際に、海外とかかわる広告を具体的に挙げて欲しいと言われたことです。

これだけはどうしても苦手なことは何か テレビは見るか OB訪問はしたか

特になし。 私の場合は、そのあと受けた本選考も含め、とにかく志望動機の深掘りが多かった。

・人は面倒くさがり屋だということ ・プレゼン、GDの正しいやり方・コツ ・人の意見を肯定する大切さ ・データの探し方 ・発想の方法（「見方を変える」ということ） ・世の中の動きにはかならず背景に原因があるということ、そして、それにいち早く気がつく事が、広告業界では求められるということ ・普段から目に入る物に対して「なぜだろう」「どうしてだろう」と考える癖をつけた方がいいということ ・広告は基本的に無視される存在だということ ・広告を作る人々の根底には、「世の中を良くしたい」という思いがあること ・伝えたい事よりも、伝わった事が重要だということ ・これからの広告代理店は、仕事を自分で見つけに行かなければならないということ

一人の生活者として身の回りの「当たり前」を疑い、変化を読み解き、それらを掛け合わせていくことで、自分の中の「引き出し」の容量を大きくすることが出来ました。 同時に、今まで見逃していた生活の中の風景が見えてきて、何気ない日々が楽しいものになります。 事実・数字・言葉・情景といった多視点でチームの各々が課題を「まるごと」理解し、各々によって違う視点や理解を各々に「分け与え」、掛け合わせることで最終的な成果物が完成することを学べました。 広告クリーエティブをする上でのチームでの共創をプロセスを体感できるいいインターンでした。 また、会社や社員の方の業務内容、「生活者発想」についてはもちろんのこと、個性が強い人が多い中でも埋もれない自分の強みは何なのか、自分に求められているものは何なのか、などに関しても常に考え続けるインターンシップとなりました。

・広告の仕事は単にひらめきの仕事ではなく、緻密な論理の上に計算されてアイデアが生まれているということ。 ・参加学生や社員さんと関わる中で博報堂の掲げる「粒ぞろいより粒違い」の意味を肌で感じることができた。 ・メンター社員さんの的確なフィードバックから自分の議論に対する姿勢や考え方の癖、長所、短所を認識することができた。 ・想像以上に、精神面、体力面ともに大変な仕事であるということがわかったと同時に、覚悟を持つことができた。 ・広告の仕事の社会に与える影響の大きさを知ることができた。社会のほとんどの動きに広告代理店が関わっているのではないかとすら感じた。 ・日頃からあらゆる現象に「なぜ？」と問いかける癖がついた。

とにかく優秀な社員と同期に驚くと共に、自分もまだまだ精進しなくてはいけないといういい焦りの感情を頂きました。 決して、インターンに行けたという満足感ではなくインターン中、そしてその先まで意識しながら考え、行動することの大切さを痛感しました。 また、広告業界だからなのかはわかりませんがとても「個」に富んだ会社であることを改めて認識することが出来ました。 お会いした社員の方々にも言えますし、一緒に頑張った同期にも言えました。 ですので、自分を押し殺してまで70点のパフォーマンスをするぐらいならＡ社には100点に見え、Ｂ社には0点に見えるパフォーマンスをすれば良くて、周りの事なんて気にしなければいいという吹っ切れ感も併せて学ぶことができました。 インターンそのものでの気づきは、体力が本当に大事であること・個が強いながらもチーム感を大事にする文化があること・発言しない＝存在価値がないこと　でした。

・「なんで○○を目指していたのに今広告業界を志望しているの？」 高校時代に目指していた職業からなぜ広告を志望するようになったのかという質問をされたことには驚いた。 一応一通り大学生活以前の自分の経験を振り返っておくことが大切だと思う。

・好きな広告は何ですか？ ・ 既に持っている内定先について、なぜそこを受けていたのか。 ・最近起こっていることで気になることはありますか？

参加前は「自分にクリエイティブな仕事が出来るのだろうか」という不安があったのだが、講義やワークを通じて、そのイメージが多少なりとも自分なりに描けるようになったことは良かった。 本当にもう無理だと思うほど考えに考えるので、疲れるし、大変だが、一流クリエイターの皆さんもこうして苦労しているんだなあと気づけて良かった。 また、一緒に取り組む仲間から刺激を受けながらワークに取り組めるので、モチベーションを保つことができたし、何より楽しかった。 「考える」ということに関しては、広告に限らずすべての仕事で共通するプロセスだと思うので、そういった意味では、普遍的なスキルにおいて多少成長できたのかなと思う。

二次選考で流行りを生み出すプランについて「この企画に自分らしさってどのへんにあると思う？」と聞かれた。企画を単純に思い付きでインパクト勝負で作っていないかを試しているのだろう。やはり広告代理店は「人」で成り立っている会社だ。いくら能力が高くとも、人格が伴わなければ評価されない。 また最終面接ではグループディスカッションの際に着てきた私服のセンスについても問われた。普段からどういった人間性を持っているのかを調べようとしていたのではないだろうか。また、電通がデジタル＆グローバルを推していたように、やはりSNSだったり、海外経験についての質問は多かった印象がある。

ひたすら生活者の目線に立ち続けて物事を考えると言う機会は、広告代理店のインターンをおいてほかにないであろう。メーカーのインターンであれば、試しに新商品を開発してみよう！とか、銀行であればファイナンスの知識を学んでみよう！といったような類いのものであると思われるが、広告のコアコアコンピタンスはマーケティング能力とクリエイティブ能力に尽きるということをひしひしと感じさせられた。

グループディスカッションの終わりに、「グループディスカッションをやってみてどうだったか」と聞かれた。 選考とはいえ、ディスカッションをどのように進めればよりよいアウトプットがでたのか、導いたアウトプットがどれほどの価値を社会に与えることができそうかなど、プロの視点での意見がきけて貴重な体験になった。奇抜なアイディアやひらめきだけではなく、きちんとしたロジカル力も当然求められていたのだということを感じた。

答えのない問題（今回は未来がテーマだったため）を考え、その材料として普段の生活の色々な『なぜ』を常に頭の片隅に置いておくという、広告に留まらず今後生きていく上でとても重要な習慣を得た。 物事には必ず、見えていないが本質的な要素があり、それを見つけるまでひたすら掘り下げる。 それをやってこそ、良いアウトプットになる。 これ『らしさ』とはなにかを考える。 どんなときでも必ずアイデアを持ってくるというのも、とても大事なことだと肌で感じた。 そしてやはり仲間の発想のジャンプが非常に勉強になった。 学生も社員も、普段から小さい物事に対しても、『なぜ』を考えているからこそ、ふと一言、鋭い意見が出てきて、みんなでそこから広げていく喜びを知った。

最終面接で、「なぜスーツで来たのか」と聞かれたときは面食らいました。