住友不動産 総合職のインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、住友不動産の総合職についての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

選考ステップ

2023年卒

• エントリーシート
• 筆記試験・WEBテスト・適性検査
• 個人面接

1次面接

自己紹介

名前、大学名、学部学科名や出身高校などを聞かれる иногда

動機・意欲

デベロッパーへの志望動機
住友不動産への志望理由
業界全体への志望理由

学生時代

学生時代に取り組んだこと
その経験から何を学んだか

能力

好きな土地とその問題点・解決策
それまでのキャリアでどのような技能を得たか

インターンに参加した先輩からのアドバイス

インターンの目的は各社ともに異なるので、参加前にしっかりと目的を知る必要があります。住友不動産のインターンシップは非常に収益性に重きを置いており、社員もそういったマインドを持っていることがわかりました。そのため、社員と合わないと感じた方や、地域に根差した仕事がしたいという方には向かないかもしれません。また、他の参加者との交流から、高学歴かつレベルの高さも身にしみると思います。
住友不動産の選考対策としては、業界研究・企業研究を十分に行うことはもちろん、論理性を重視した説明力や、積極性を見せることを意識すると良いでしょう。また、選考時期が他社よりも遅めなので、計画的に選考を進める必要があります。