はじめに
今回は、みずほフィナンシャルグループの法人営業部門についての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！
1次面接
一般
新しい知識を必要とした経験
計画
計画変更を余儀なくされた経験
2次面接
チームワーク
仕事への意欲
インターンに参加した先輩からのアドバイス
ESに書いた内容が評価者の方にとどいているか不安です。みずほ銀行の法人営業職を志望している場合、どのような経験や活動がアピールできますか？
みずほ銀行の法人営業職はお客様と密接に関わり信頼関係を築いていく仕事なので、インターンシップで学んだ「お客様への寄り添い方」や社員の方が持っているお客様との距離感などをアピールすると良いと思います。また、みずほ銀行はグループ会社がたくさんあるので、そこもアピールのポイントになると思うので、法人営業職ならではのアプローチを考えてみてください。
インターンシップ効果について教えて下さい。参加して良かったですか？後輩へのおすすめ度合いは？
参加して良かったです！社員の方の人柄が分かるなど、みずほ銀行という企業をより知れる機会になりました。また、法人営業職ならではの難しさを知れたのは大きいです。しかし、優遇が厚いといわれている秋のインターンにはつながらない可能性が高そうなので、後輩に勧めるかは微妙なところです（登壇社員が違うかもしれないので）。おすすめ度は75点です。
