私は就職活動の軸として、「人のモチベーションに影響を与えたい」という想いがあります。貴社は日本最大級のデータ量とバリエーションを有しているため、広告の力で人に何かのきっかけを与え、挑戦の原動力になれると考えています。貴社のサービスや事業、提案営業についてインターンシップを通して理解を深めたいです。

選択理由は、インターネット広告を用いることで人々に与える影響の大きさを、身に持って感じたからである。これは、〇〇でのインターンシップの経験に基づく。オンラインでの活動期間も合わせ8か月間、最も注力していたのは、SNSを利用したセミナーの顧客獲得であった。SNSで有料広告を打ち出したが、当初は目標値の〇〇%にも満たなかった。私はその原因を、アクセス数を上昇させるための内容や見た目のあるべき姿を、主観的に描いていたことだと気づいた。そこで、サービスのターゲットが本当に求めているもの、解決したい悩みは何かを第一に考え、同業種の企業のWebサイトやSNSをリサーチし取り入れた。さらに、それらの企業と自社のターゲットの違いや、差別化を図るサービスの特徴をアピールできるように努めた。その結果、獲得顧客数を〇〇倍に伸ばし目標も上回ることができた。この経験から、メディア広告を戦略的に利用することにより、どれほど人々を惹きつけられるかを実感した。そのため、日本でいち早く多様なネットサービスを提供し、豊富なデータと高度な技術力を有する貴社で、メディア事業について理解を深めたいと考え、志願した。

理由は2点ある。1点目は、〇〇で半年間行ったインターンシップで培った、広告のターゲット層の本質的な想いを汲み取り反映する力を活かせると考えるからだ。私はSNSでの広告出稿による、セミナーの集客に携わっていた。当初目標値の〇〇%しか獲得できなかった顧客数を、原因を特定し具体的な2つの施策を講じたことで、〇〇倍に増加させた。2点目は「Yahoo! JAPANにしかできない提案」に携わりたいからだ。これは、先日参加させていただいた座談会の中で、マーケティングソリューションズ統括本部の〇〇様がおっしゃっていたお言葉だ。貴社は多様なデータを蓄積しており、プロダクト開発やデータ活用の部署との距離も近いという強みがあると感じた。そのためその強みを活かしたお客様ごとにカスタマイズしたデータ提案を実現したいと考える。情報インフラとしての貴社のリソースを用いて、お客様に寄り添ったきめ細やかな提案をしたい。

メディア事業を体験！Yahoo! JAPAN Data Driven Marketing

クライアント様の商品・サービスの認知率向上をサポートしたいと考えたためです。世の中には本当に良い商品・サービスであっても、効果的なマーケティング施策を打てなければ、認知されることなく消えてしまいます。私はそのような機会損失を防ぐためにメディア営業を志望します。実現したいことは、高齢層の経営者様が開発した商品・サービスにおける広告・プロモーションを手がけて、日本のIT化促進に貢献することです。現在、日本にいる経営者の平均年齢は60歳を超えています。一般的にIT化は世の中の暮らしを豊かに便利にするものですが、高齢の経営者様の中にはこの波に追いつけず、活用したくてもできない方が多いと考えます。そのような方々の事業をIT技術を用いてサポートすることで、より自由にwebサービスを活用できる世の中を作り上げたいと考えています。

論文でキャッシュレスについて研究しているが、簡単に教えてほしい。

君のやりたいことは楽天じゃダメなの？ 楽天を受けてみて自分の価値観とちょっと違うなと思ったところを教えてくれ

なぜその大学なのか なぜ他の大学ではないのか 自分の大学のどこが好きなのか この三点は、私があまりレベルの高い大学に通っていないからかもしれませんが、直球で聞かれたので驚きました。

ストアパフォーマンス向上を行いシニア層のネット通販利用拡大に貢献したい。この点に、新聞社でユーチューブディレクターを務た経験が役立つと考えた。ネットを活用して若年層顧客を増やすことを目指した番組だったが、政治性の高さから若年層へのリーチ力を欠いていた。そこで時事から若者が不安に感じていることを抽出してアナリティクスの結果と共に上司に提示した。これにより若者の関心と番組内容が繋げられるようなタイトルとサムネイルの作成が可能になり、若年層視聴者が１０%に増加した。この経験で培った情報感度と分析力を生かして、ネット通販に抵抗を持つシニア層へとリーチしたい。信用性が無いと購買しないシニア層に、貴社の持つビッグデータを活用することで各クライアントの信用性を向上させてアプローチしたい。シニア層に強い支持を受ける貴社であればさらに多くのネット通販利用者を獲得することが可能であると考えている。

「人々の懸け橋となり、一人一人に寄り添う社会」を貴社で実現したいと思いデータアナリストを志望します。コロナ禍でオンライン授業が採用され、私は昨年、一度もキャンパスで授業を受けられず、大学での友人関係が希薄になりつつあることに悲しさを覚えました。DXやIT化の際に私のように置き去りにされたと感じる方がいると考えています。変化のスピードが速い現代において豊かさを牽引するためには、刻々と変化する顧客のニーズをとらえる必要があり、データ活用が効果的です。そこで私は、意思決定にかかる時間を縮小して個々人に向き合う時間を生み出し、またお客様の本質的な要望をくみ取るなどして、いかに人と人を繋げられるかに挑戦したいです。そして個々人に寄り添う世界に寄与したいと考えます。 提案営業(メディア営業)に関しても、貴社が持つデータを活用してお客様の課題解決を図る点で、同一の夢を果たせると考え志望します。

上記を回答した理由は私の就職活動の軸として二つあり、一つ目は人の選択肢を広げたい、二つ目は人間力を磨き社内外問わず信頼される人間になりたいという軸がある。貴社の業務が私の軸とマッチしていると感じたため志望した。貴社の強みである国内最大級利用者数のデータを活用して課題解決を行うことで、クライアントの将来の選択肢は大きく広がり、貴社の看板を背負いながら業務に尽力することで自身の人間力も磨かれる。私がメディア営業を希望する理由は二つある。一つ目はユーザー志向での課題解決を図れる点だ。顧客や消費者視点等、多様な角度に基づいたリアルな施策を打ち出せることに魅力を感じた。二つ目は、貴社が有する「膨大な顧客情報」や「ツール」を最大限活用できる点だ。そのため、信頼性かつ説得力のある質の高い施策を提案できることに魅力を感じた。以上を通じて、人の選択肢を増やし、人間力を磨くため希望する。

苦手なタイプの人とはどのように関わりますか。

実装は自身の手で行ったかどうか、という質問が印象に残りました。 当たり前のことを聞かれているような気がしましたが、開発職へのエントリーなのでコーディング力を確認する意図があったと思われます。

インターン中に、研究で扱っていたデータとリアルデータとの違いを学びました。 リアルデータには、様々なノイズが多く含まれ、そのノイズが性能に大きく影響を及ぼしてしまう可能性があります。 そのため、データを多角的に分析し、様々な手法を検証することが重要だと感じました。 また、インターン中に、メンターの方やインターン先のチームリーダ方の開発能力の高さに気づきました。 インターン中の開発業務の中で疑問が多々でてきたのですが、メンターの方が迅速に解決して下さりました。 インターン中はメンターの方と1対1で開発にあたります。 協力して下さるメンターの方に成果という形で報いたいと思う気持ちが、自身のモチベーションになっていました。

あなたが開発したモノを今作り直すとすると何が出来るでしょうか

ガクチカについて問われている段階で、「○○までの施策が足りないと思うのですが、もう一度やり直されるならどうしますか」と質問されました。その点を事前には良く考えられておらず、うまく話せませんでした。経験を振り返り、次に生かす姿勢を学生にも求めているように感じました。

今日の高度情報化社会を支える電子情報工学の講義や高いIFの論文誌、トップカンファレンスで得た知見を積極的に活かしながら、〇〇研究室(〇〇准教授)において〇〇を研究しています。 研究室の二大テーマは〇〇なデータマイニング(〇〇〇〇)の理論研究と、分析結果を用いた〇〇研究による〇〇〇〇です。 貴社に入社できた暁には、機械学習についてのノウハウをさらにつけながら、研究で得たを活かして貴社のシステムを可読な記号の組合せで表現し分析可能にし、また、自身の〇〇でシステム最適化を行いたいと考えます。

設立当初の所属ゼミにおいて、〇〇チームを立ち上げることで下級生向けゼミ説明会の参加者数を〇〇倍増加させたことだ。 当初、ゼミの代表として活動する中で今年度より始まったゼミ活動をさらに発展させたい思いがあった。しかしメンバーを下級生から募った際に〇〇名程度しか説明会に集まらない現状に対して課題感を覚えていた。 上記課題の背景には、ゼミ活動の認知不足、ゼミの研究内容と下級生の興味を持っている分野との乖離が原因だと考えた。 そこで前者においては、自身が主体的にゼミのメンバーを説得することで有志の〇〇チームを立ち上げた。最終的に彼らと協働し、ゼミの公式ウェブサイトやSNSを開設することでアプローチを図った。後者に対しては、教授に対して研究対象の制約緩和を提案・改善することで、下級生のニーズと合致させることができた。 結果として、第〇〇回目の説明会では〇〇約人の下級生を集めることができた。

現在〇〇学部年のため研究予定内容を書きます。 【キーワード】〇〇、〇〇、〇〇 研究背景: 〇〇 研究目的&内容: 〇〇 使用言語: 〇〇、〇〇

なぜGAFAでないか

Yahooに入るメリットとデメリットを教えてください。（面談で） あなたのサービスは何%くらいの完成度ですか？（技術面接で） あなたのPythonのスキルは何％くらいの凄さ（？ちょっと違ったかもしれない）ですか？（技術面接で）

最も私を成長させたのは、一昨年日本を代表する（プログラム名）大使を目指した経験である。「（プログラム名）」の予選から最終審査までの4カ月間、10分間の英語プレゼン準備を行った。 5年間（国名）に住み感じた（国名）の魅力を伝える説得力のあるプレゼンにしたかったため、毎日TED Talksを視聴した。惹き込まれるプレゼンには一貫したメッセージがあると学び、私は「Deep （国名）」というテーマを設定し、私のオリジナル·ツアーを通じていかにディープな（国名）を体験できるかを一貫して訴えた。視覚と聴覚双方に訴えかけ心を動かすことを目標とし、自身のプレゼン姿を撮影しては見返し、家族や教授にアドバイスをもらいながら練習を重ねた。 結果、1000人以上の中から〇〇人のファイナリストに選ばれたが、最終審査では大使に選ばれなかった。審査員にフィードバックを求めたところ、評価基準には記載のない「社会課題の解決」が欠けていたと指摘を受けた。この経験からプレゼン力を磨いただけでなく、あらゆる課題に取り組む上で、自分のアイデアは誰のどのようなニーズや課題を解決できるのかという貢献軸を考えて取り組むようになった。

高校時代〇〇部で〇年間部長を務めたことだ。部活をより良くするにはどうすべきかを考えた時、私は以下に問題意識を持った。①お客様を楽しませる姿勢が足りないこと。他校では〇〇部に〇〇人以上が所属していることも珍しくないが、私の部活は〇〇人のみだった。また学校行事が盛んな高校であったため、部活に十分な時間を割けないことも多かった。こうした制約を言い訳に、〇〇以外のことに力を入れていなかった。②けじめのなさ。③学校行事前の部活への意欲の低さ。この期間は全員で集まることが難しかったため部員には自主練習が課されていたが、出席率はかなり低かった。④先輩後輩の仲の悪さ。そこで私が行った解決策をいくつか挙げる。①〇〇中に振り付けなどの演出を加えた。〇〇会会場に部員紹介など休憩時間中にも見て楽しめる掲示物を展示した。②曖昧だった集合時間をしっかり定めて周知し、遅れる場合は連絡させた。③各個人に期間中に達成する目標を宣言させることで、自主練習の出席率を高めた。④入部式を企画してアイスブレイクを行なった。〇〇会時、演出係・ポスター係などの各係に１・２年生をバランスよく配置することで積極的に交流を持たせた。

最も私が成長したのは、大学2年生で参加した〇〇〇〇〇〇という企画の経験である。本企画は、使い方が自由な〇〇万円を支給され、〇ヶ月間に渡り活動を行い、その成果を纏めて発表する企画であった。当時の目標は「最終発表で賞を獲得すること」と「〇〇万円以上の価値を生むこと」であった。参加当初、私は〇〇万円を用いて心から行いたいことが分からなくなった。しかし、私は「与えられた資金以上の価値を生む」という強い想いから、自分が何を行うか思考し続けた。具体的に、メンターとの週に1回以上の対話と現在も継続している毎週の振り返りを行った。この結果、自分が「幸福」という価値観を大切にしており、この期間で「先進国と途上国における幸福の違い」を調査したいと分かった。この気づきの後、100人規模の企画を主催したり、実際に絶対的貧困地域である〇〇〇〇島の集落を訪れ、現地調査したりすることができた。最終的には、プレゼンでスポンサー賞を受賞した。また、審査員にプレゼンが評価され、他の登壇機会も頂いた。諦めずに行なった活動で、目標を達成するだけでなく、苦手意識のあったプレゼンで評価され、大きく成長も実感した。

私はデータサイエンスに興味あります．その理由は，ユーザデータを分析することによって，ユーザの真のニーズや，より使いやすいUIを実現するためのポイントを見つけることができると考えるからです．これによってユーザに新たな体験を提供するプロダクトやサービスの開発につなげたいと考えます．

私がこのコースを選んだ理由は、貴社での実践的な業務を通して、研究者ではなくエンジニアとして深層学習に関わる経験を積みたいと思ったからです。過去に行った研究やアルバイトでは、データを収集する過程こそ大変でしたが、入手できた段階でネットワークの入力層の形に整えられており、〇〇〇〇〇〇以外に大きな加工を行った経験はありませんでした。このコースで情報の埋め込みという技術を習得し、モデルの構築のみならずデータの開発という視点からの深層学習に携わることを経験したいと思います。

海外インターンの経験を経て、目標達成のため試行錯誤する大切さを知りました。海外で働くことへの憧れや、デジタルマーケティングに挑戦したい思いから、インターンに挑戦しました。〇〇〇〇でインターンを行うことは難しいと言われているものの、3か月間の試行錯誤の結果実現することができました。ネイティブ向けの求人がほとんどの中、条件に当てはまらなくても直接企業に問い合わせて交渉しました。大学のキャリアセンターを訪れ、その際には「ここに来た初めての交換留学生」と言われました。このように１日〇時間以上費やして積極的に行動することで、地元の企業でインターンの機会を頂きました。 インターン先では、知名度を上げることを目標とし、デジタルマーケティングを行いました。しかし、リソースがない状況下で結果を出すことは難しく、週〇〇時間のインターンでは半年間で数多くの失敗をしました。ここで意識したことも行動です。失敗率が高い状況では、積極的に行動に移すことが大事だと学びました。学んだ手法を積極的に活用し、新たな施策を実行し、その都度成功要因と失敗要因を分析することで次に繋げました。

入社したらどのサービスの開発に関わってみたいですか？

他社の選考状況で挙げた企業の中で、選ぶ可能性を100％から割り振ってほしいと言われた。

そのアルゴリズムのオーダーは？

・(自分の研究テーマは先行研究を引き継いだ形であるが)もし一からこの研究テーマが与えられたらどうしたいか ・ヤフーではスピード感と正確さの両方が求められるが自分が大事にしているのはどちらか(どちらが良いということはないが)

・自身のある技術は？ ・どのようなエンジニアになりたい？

・チームでモノ作りをした経験はありますか ・得意な技術はありますか，その技術を用いて作り上げたモノはありますか

・君のコードだと実行時間のオーダーがO(n^2)になるけど、O(n)でこの問題を解く手法は他に何か無いか？

学部2年の時にキャンパスでの○○○○カフェの設立に企画担当として携わったことです。 実際に動き出してみると、2つの問題が浮上しました。1つ目は、とりあえず参加しているだけのメンバーが3人ほどいること、2つ目に具体的に何が○○○にとって必要なのかが全く見えていない状態でプロジェクトだけが進んでいたことです。私はその3人のメンバー個々にどういった心持で参加してほしいのかを納得させ、プロジェクトに積極的に参加するよう促しました。 2つ目の問題解決として学内にいた○○○にアンケートを取り、具体的なニーズを探り、更に○○○やキャンパスの○○○○課の方にも協力を仰ぎました。様々な人の意見を取り入れることでより質の高い計画にすることができました。 その結果、当初30名を予想していた参加者を50％ほど上回る45名ほどの○○○の誘致に成功しました。

ヤフーで作ってみたいサービスは？

・EC部門に興味はあるか ・ECで何が解決できると思うか ・マーケティングが重要だと考える理由は？

データプラットフォーム＆サイエンス

周りの人からはなんと言われますかと聞かれたのが印象的だった．

研究に対する深掘り（その研究ってこういうアプローチはできない？こういう追加実験とかはできない？など） 最近読んだ論文で興味深いものは？

逆質問で「CS出身以外の人をエンジニアとして採用するメリットは何があるか」という質問に対して、「今までの研究内容はそこまで関係ない。いかに論理的に考えることができるが大事」という正直な回答を得て、建前があまりない会社だなと思った。

web系企業でよくある質問ばかりだったと思います。 開発経験をざっくばらんに話す系の質問がメインでした。

・自分の研究をYahoo!のサービスにどのように活かせるか ・10年後、Yahoo!でどのような人間になっていたいか ・研究室であなたはどのような人と思われていますか

OSをいじったことはあるか。

2次面接にて、自分のパーソナリティの核心に迫る質問が多かったのが印象的だった。 特に「今まで言われた中で精神的に辛かった言葉は？」という質問については、回答を用意していなかったこともあり、若干動揺してしまった。 他にも、自分の短所によって周りがどう感じたかなど、周囲の人を気遣う心が試されているかなと思った。

開発は1人ではないことを徹頭徹尾学ぶ機会が多かったし、会社としてもそれを重要視して内容を組んでいたように思う。 課題解決の方向性、システムの議論、開発担当については特に滞りなく決まっていったが、それらをアーキテクチャとして統合するあたりで失敗に気づくことが多かった。よく言われていることだがリーダブルコード的開発を心がけるべきである。 また開発は作って終わりではなく、特性評価も重要であることを再確認した。実行結果をグラフにまとめたり、仮説検証を行い特異点の処理を検討するなど、普段の研究らしいこともかなり役立った。このあたりもチームメンバーの手法を見て参考になることが多かったし、普段の生活にも活かせると感じた。

・プログラミングできますか？（できないなら受けない．．．） ・○○部門に入れるなら来てくれますか？

・グループで何か1つのものを作り上げた経験はありますか。 ・その中であなたはどのような立場でしたか。

まだ就職する業界を決めていない段階でしたが、IT業界でエンジニアとして働くということを一部でも体験するために、ヤフーでのインターンに参加しました。 インターンでは分散処理に関するチームで、データ処理の実装を行いましたが、私自身分散処理に関する知識は全く無く、使用する言語も初めて触るものでした。 10日間という短い期間で、課題背景の理解、言語の習得、実装、実験、考察といったことを行いましたが、エンジニアはインプットとアウトプットに関して、スピードを求められるのだと感じました。 アウトプットの質はともかく、いかに早く形にするかが重要だと学びました。 また今回初めて、チームでのモノづくりを行いましたが、コーディングの可読性を高め、保守性の高いコードを書くことを心がけていこうと思いました。

インターン中は、様々な学びがありました。 まずは数学についてです。 自分の参加したデータサイエンスコースにも様々な課題がありましたが、自分の与えられた課題と、担当のメンターさんが数学の議論が好きな人だったため、理論的な解析をすることも仕事の1つでした。 その際に必要となる数学の知識が、大学で学んでいることであり、議論の共通言語として数学がとても重要であることを学びました。 また、情報系の学生と比較して、自分の強みが数理的な側面に強いことであることも自覚し、大学での残りの生活のなかで、しっかりと数学を学ぼうと思いました。 ほかには、企業でのデータサイエンスはデータが汚く、また大きなデータを扱うため、それ特有の難しさがあることに気づきました。

10日間という長いようで短い時間の中で、初めて触るシステムに対し、メンターさんに助けてもらいながら試行錯誤して、オープンソースソフトウェアのサブプロジェクトに貢献するということを学んだ。 毎日設けられる1on1においては、様々な社員さんと話すことができて、エンジニア像についてや、サービス開発について、これからの自分の進路まで、幅広く深く話すことができた。 また仕事に対して「時間をどう扱うか」という点で様々な学びがあった。 1on1で社員さんと話す中でも、タスク管理と時間管理は非常に重要なことであると分かり、限られた時間を管理して、高いパフォーマンスを出せるよう取り組んだ。 実際にやることは思ったよりも難しくて、習慣づけていきたいと感じた。

最近読んだ論文でおすすめの1本を教えて下さい． 論文の話で盛り上がりこのような質問が来ました．

・ヤフーのサービスで印象に残っているものは？ ・新しいサービスを考えるとしたら、どのようなものが面白いか

どうすればサービスを広げられるか、またお金をかけずに広げる施策を教えてほしい。

質問自体はオーソドックスなため、印象的な質問はなかったです。 強いて言えば、ユーザー目線でのヤフーに対する意見と、ヤフーの営業がちゃんとイメージ通りかという点。 後者の質問は最初のほうの面接で聞かれたので、答えにくかったです。

・次の面接に進みたいか 選考に参加した際に複数の内定を持っていたのでヤフーへの志望度を見られていたと思います。

・ヤフーに入って何がしたいか ・ヤフーの財務諸表を見てどう思うか

・どのような大人になりたいですか 将来について深く考えている時期ではなかったためとても困惑しました。 とにかくチャレンジングな人生を送りたいのだと伝えるようにしました。

特になし。良い意味でオーソドックスな質問が多かった。

・なぜIT業界なの？ ・そのなかで、なぜYahoo Japan ? ・配属希望のカンパニーは？ ・もし希望通りの配属にならなかった場合はどうする？

サークル・部活

自分

改めて、チームで1つの案に決定していくことの難しさに気づきました。1つ1つの機能の追加を検討する上で、メリット・デメリット双方が存在し、それらを考慮した上で意思決定をする必要がありました。 答えがないことをひたすら追求していくため、意見が分かれるなど難しかったです。 しかし、これらの体験を通して、アプリ企画をする上でのプロセス、手順を学ぶことができました。 ターゲットを選定し、その中で具体的な1人の人物、ペルソナを設定し、彼・彼女の抱える課題・ニーズを発見し、それを解決できるアプリを考える、という一連の流れは、しっかり市場のユーザーにアプリを使ってもらう上で必要であり、趣味で行っているアプリ開発に活かせると感じました。

・気になっているITサービスは？ ・人間関係で困ったことは？ ・あなたが思う社会貢献ってなに？

前述のように「どのようなサービスにつきたいか？」という質問が印象に残っている。 漠然とした答えしか考えていっていなかったので、具体的なサービス名を求められて思わず考えてしまった。 常日頃からヤフーのサービスを利用する際に自分が携わるイメージをしておくことで答えられると思う。

「会社にとっての利益とは何か」 予測できない質問に対してその場で素早く考えをまとめて、分かりやすく発信する力が求められているように感じました。

・自分の弱点をどのように直していくか ・何故営業をやりたいのか ・なぜ代理店営業をしたいのか

あなたは自分の作ったサービスで生活を便利にしたいって言うけど、今その環境が与えられたとして、どんなサービスをやってみたい？