住友商事 総合職のインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、住友商事の総合職についての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

選考ステップ

2024年卒

• 筆記試験・WEBテスト・適性検査
• グループディスカッション

インターンに参加した先輩からのアドバイス

周りのレベルが高い環境に身を置くことが有効だと感じました。大事な通過or落ちがかかった場面での経験が何よりも良い対策、対策として心構えとして絶対に周りに飲まれないよう準備しておくことです。
デザイン思考テストは事前に他の企業で経験しておく、GABは参考書を周回することが有効です。GDは外資就活アプリなどで過去のお題を確認するといいと思います。社員や参加者との交流は十分にあるのでたくさん質問して下さい。
総合商社、再生エネルギー部門について知ることができました。一方で他の部門については理解が浅かったです。社員の方々とは座談会で交流があり、仕事内容や就職活動のアドバイスを頂けます。コンサル・投資銀行とは異なり、体育会系な雰囲気は少なく穏やかです。勤務地やキャリアプランは商社全般共通で難しい問題です。
志望度は上がりました。業界・企業研究が深まり、新規事業立案に魅力を感じました。社員も穏やかでした。プレゼンは質問への対応も評価の対象です。
インターン後の接触は限定イベントや対面の座談会が主です。メンターとの面談もあります。連絡先交換も可能です。