なぜ博士進学をしないのかという質問を頂いた。ただ研究がしたいなら、博士進学するべきだという質問に対しても論理性を持ちながら、就職を選んだ理由を伝えることが必要とされた。

はじめに清水建設の考え方のような、グループワークを進める上で大切にしてほしい価値観のようなものを紹介された。その後グループの人を何を大事にしたいか、などを話し合ってからワークが始まったため、コミュニケーションをとってからワークを進めるとスムーズさが高まるとわかった。1日ごとに目標やそれに対する行動、反省、他人を褒める時間があり、個人的な自己成長もできる良い機会だった。発表に対する社員の方からのフィードバックも社会人として求められる考え方も含めて紹介してくださり、今後にインターンでも活かせると感じたし、非常にありがたかった。現場見学は実際に足を使って、設備やこだわりを見ることができ、インターンに参加しないとわからないことばかりであった。

私が現在取り組んでいるのは、〇〇〇〇と〇〇制振を組み合わせた新しい構造である。日本の都市部では、近い将来大地震の発生が予想され、幅広い特性を持った地震動に備える必要がある。〇〇制振は長周期の地震動に対して有効で、〇〇〇〇はパルス性地震動に対して有効である。これらをハイブリッドしたシステムを最適化することで、双方のシステムが有する特徴を活かし、地震に対する揺れを効率的に制御することが期待される。

私は〇〇〇のアルバイトに力を入れ、〇〇〇を主に担当していました。始めたばかりの半年間は生徒の成績が伸び悩み、生徒との距離感も掴めずにいました。そこで、これらの課題を解決するために休み時間などに生徒とのコミュニケーションを積極的に行いました。また、暗記だけではなく理解してもらうことに重きを置き、生徒一人一人に合った勉強法を試行錯誤した結果、〇期連続で塾内〇位の〇〇賞を受賞することが出来ました。

自分の長所が業務の中でどのように活かせるのかという点が印象に残りました。このような具体的な質問をすることで自分が入社してから活躍するイメージを創造することが出来ました。