はじめに
今回は、住友化学の技術系についての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください!
1次面接
人となり
あなたの「人となり」のもととなるものは?
インターンに参加した先輩からのアドバイス
技術職のインターンシップに参加した学生からの感想は、社員との交流が多く有意義なものであったというものでした。仕事内容について理解を深められるだけでなく、社風を知るよい機会にもなるため、参加するのをおすすめします。
研究職への志望度が下がった人もいれば、逆に興味を持つようになった人もいるなど、個人の志向によって異なるようです。職種説明や社員との交流 Through 座談会、懇親会などが有効に functioning しているのがわかります。選考については、エントリーシートや面接に研究報告書の提出があるため、他社に比べてやや負担は重いようです。ただし、その分インターンシップで得られるものが大きいため、挑戦する価値は十分にあるでしょう。