ZSアソシエイツ コンサルタントのインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、ZSアソシエイツのコンサルタントについての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

1次面接

会社や職種に対する意欲・関心

・気になることについて

自己アピール

・ガクチカについて

問題解決能力

・最近気になった出来事
・自分なりに解決したこと（英語）

学習態度

・新しいことを学ぶ際にとるアプローチや姿勢について（英語）

2次面接

会社や職種に対する意欲・関心

自己アピール

問題解決能力

学習態度

インターンに参加した先輩からのアドバイス

言語・非言語、英語対策、ケース面接対策が有効です。筆記試験対策はTG-Webを慣れることです。論理的に話す能力や仮説立てる力を身に着けると良いでしょう。社員と交流する機会はほとんどないようです。
インターンを通して戦略コンサルタント業務を経験し、優秀な就活生・社員と触れ合うことができます。志望度は高まりますが、社員との交流が少ないため社風や社員のレベルの把握は難しいです。インターン参加後は、筆記試験対策（論理力・英語）、ケース面接対策が有効です。