底抜けに明るくリーダシップがある方や論理的に考えそれを直ぐにアウトプットできる学生がいて、それが刺激になった。また、我が強い人はおらず、どの人も必ず他人の意見に耳を傾けていた。ルイヴィトンは社員さんや参加学生も含めほとんどの人が穏やかでありながら自分の意見を言えるような人ばかりで働く環境としては素晴らしいものであると感じた。外資系でありながらも人としての温もりや優しさを感じる雰囲気だった。実際に店舗を見学させていただいた際もどの社員さんもお忙しい中歓迎して下さり、本当にありがたかった。店舗見学で1番印象的だったのがVIPルームに招いて下さったことで、普段では絶対出来ないような体験をさせて下さった事がありがたかった。

・昨日の自分に「ありがとう」と言えることを3つ挙げて下さい。 ・困難を乗り越えた経験について、行動ではなく「感情面」でどのように思ったか教えてください。

最終面接 ・昨日あった嬉しい出来事3つ ・チームコミュニケーションで心掛けていること ・リーダーに必要な要素

なぜその服を着てきたのか？ 10年後何をしたいか？ お金があったら何に費やしたいか？

初めにLVMHの会社概要について教えて頂き、多数のブランドを有し、大規模な売り上げを上げているトップ企業だと感じました。社員の方もそのトップ企業に相応しいような上品で素敵な方が多かったです。 インターン生はアパレル経験のある方が多かったです。また、中国語を話せる中国人留学生の方も多くいらっしゃり、語学ができると＋α評価されるとは感じましたが、日本語しか話せない方もかなり多かったので、語学はできなくてもマイナス評価にはならないと感じました。 グループワークの内容は店舗の売り上げ向上施策でLVMHに関する架空のデータが与えられるので、事前知識がなくても大丈夫です。ただ、計画的に進めないと時間がないので、グループ班員で分担して進められると良いと思います。

私が学生時代最も力を注いだことは、13年間続けている部活動のOOである。中でも中学〇年次に〇〇の〇〇において優勝した経験がある。中学〇年次からチームメイトと共に全国優勝を目標に掲げ練習に励んだ。決して簡単な道のりではなく、目標を達成するために何が必要か、何をすべきかを毎日話し合った。怪我・敗北・意見のぶつかり合いなど様々な試練があったものの、その都度、一人一人がアイディアを出し合い、目標に向かって努力できる環境を作りあった。また私の強みである熱中する姿勢、人よりも努力する姿勢でメンバーをリードしチームの士気をあげた。その結果、目標である〇〇優勝を達成することができた。