IT業界ではなく、他業界でも私のしたいことができるのではないかという質問。 この質問に適切に回答することにより、私自身が成したいことを成すために、業界及び企業がどのように役立つかを説明することになった。結果的に、面接官の質問によってより強い志望動機の説明につながったため、印象に残った。

印象に残ったのは2時面接においての、「最近の趣味は何か/そこから学んだこと」です。想定していなかったのに加え、そこから何を学んだかという質問でりんキオ異変に対応できるかが見られたように感じます。

IT経験について立て続けに４つほど質問されたのが記憶に残っています。未経験とm何度も言っても、このような経験はないか？と質問されたため、経験がないと内々定をいただけないのかと思いました。何か避けている理由があれば、マイナスポイントになったと思いますが、少しでもITに抵抗がないこと、なんで挑戦したいのかを論理的に話すことができれば問題ないと思います。

プログラミングについてどう思う？ 星の数ある企業の中で選んだ理由。 ITやプログラミングについて学んだらどのように仕事以外で生かす？使用する？

・英語力について、スピーキング、リスニング、ライティング、リーディング各々どの程度のレベルか ・ES隅々まで質問されたことは印象的だった。

主な学びとしては、他人と意見をぶつけ合う経験ができたということだ。グループワークでシステムの提案を行うワークということで、自分なりに顧客に対して最も価値のあるソリューションを考えたが、他のメンバーからは違う意見が出てきて、話し合いが起きた。このような、長尺で（本当の企業に対して提案するわけではないが）ビジネス的で責任感のある話し合いは大学生活や選考でのグループディスカッションでは経験できないものであるため、社会人としての話し合いの雰囲気をつかめただけでも、非常に良い経験を得ることができたと感じている。 気づき・発見としては、ITの知識を持っている人はほとんどいなかったことだ。インターン参加前はITコンサルの会社であるため、システムに詳しい人が多いだろうと考えていたが、逆に詳しくないように思える人の方が多かった。

ESの質問にあり、面接でも聞かれた「自分の好きなものについて、その良さを教えてください。」というのが、自分としては意外な質問であり、書かれて嬉しかったテーマでした。

インターンシップ選考もインターンシップ中もそうだが、いかに効率良くGDやお題にそって物事を考えられるかが重要だと感じた。2023年からインターンシップの形式を変え、内容を非常に難しくしたとも話していた。実際に非常に考えさせられるお題であり、1人では結論まで持っていく事が難しいお題だと感じた。自分で考える事はもちろん大事だが、時には助け合いながらGDを進めるべき。 また、クライアントに話を聞きながら課題解決していくので、実際のITコンサルタントの業務を簡易的に体験できる非常に魅力的なインターンシップだった。それぞれのバックグラウンドも違うため課題に対しての解決策も様々で「こういう考えもあるよか」と私自身グループワークが好きになったきっかけとなったインターンシップだと振り返って感じる。

学生生活においてチャレンジングであった出来事について課題と解決のプロセスに分けて問うものが印象に残っている