はじめに
今回は、ベイン・アンド・カンパニーのコンサルタントについての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！
選考ステップ
2025年卒
- エントリーシート
- 筆記試験・WEBテスト・適性検査
- 個人面接（一次）
- 個人面接（二次）
- 個人面接（三次）
- その他の選考（ジョブ・インターンなど）
- 個人面接（四次）
1次面接
フェルミ推定
・テーマ – 24卒問題とほぼ一致
チャットGPT
・算出結果に対する改善点
2次面接
ケース面接
・思考時間が5分で、売り上げ低迷要因を議論した
・成長戦略はノータイムディスカッションだった
過去問
・ケーステーマはほとんど変わらない問題プールからの出題
3次面接
ケーステーマ
・より自由度が高く複雑
・面接官それぞれが異なる問題を出題
4次面接
志望動機
・志望理由
・インターンシップの感想と自己分析
コンサルタントとして
・コンサルタントとしての長所と短所
・ベインキャピタルの強みと弱み
インターンに参加した先輩からのアドバイス
論点思考力と仮説思考力を高めよう
社員のフィードバックを吸収し反映する力を身につける
班全体で協力する姿勢を持つ
自己を積極的にアピールする
社員は学生の細かい部分まで評価しているので、所作でも成長余地を示す
