私は2年生の4月から続けている、○○店での接客のアルバイトの仕事に力を入れ、売上目標の達成を主導しました。私の入店時には目標未達の状態が続いていたのにも関わらず、社員は売りたい物を売り、アルバイトスタッフも研修で教わったままの接客を行っており、状況改善の為の取組が行われていませんでした。入店半年後から私はスタッフの教育係を担当することとなり、ここで店舗の売上目標達成を主導しました。売上目標達成を念頭に工夫を考える過程で、私は「お客様に喜んでもらえる接客や品揃え」を意識するようになり、「お客様の楽しい買い物や、楽しい食卓を目指そう」という想いを他のスタッフと共有し取組に励みました。お客様のニーズに合った商品展開を社員に提案し、全体にもお客様の視点に立った柔軟な接客を心がけるよう働きかけました。全員の努力の甲斐があり3か月連続で目標を達成できた際、店舗は本社から表彰を受けることができました。

・最近悲しかったことは何ですか ・あなたの短所を教えてください ・あなたは“キレる”ことがありますか 富士フイルムの面接は全体的にオーソドックスです。 しかし、性格や物事の考え方について聞かれる中で、ポジティブなことだけでなくネガティブなことについても多く触れられたことが印象的でした。 トータルで学生を見ようとしている点は、好感が持てました。