はじめに
今回は、AGCの技術系についての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！
一次面接
会社や職種選びの動機
どのような理由で当社やこの仕事に興味を持ちましたか？
強みと仕事への活かし方
あなたの強みやスキルは何ですか？
強みを仕事で生かすエピソードを教えてください
二次面接
学生時代・過去の経験
学生時代に力を入れたことや取り組んだことを教えてください
周囲の人と協力したチーム経験は？
仕事に対する考え方
この仕事に必要なスキルや、入った後の目標を教えてください
インターンに参加した先輩からのアドバイス
インターンシップ後に会社との交流があるかは、人それぞれですが、早期選考への招待が一般的にあるようです。そのためには、インターンに合格することが第一関門となります。合格のために普段から主体的に物事に取り組み、AGCで働きたいという意思をアピールすることが重要です。
社員との交流はあまりないようですが、インターンシップの内容次第では深い企業理解につながるようです。選考時に深く考え方を話せるように、ある程度の準備をしておくと良いかもしれません。
