"SIer"に関連するコラム

私は地方国立大学の理系大学院生（生物系の研究）で、就職活動は都内転勤無し大手メーカーを中心に受けました。大学では体育会系部活動に所属しており、研究活動の兼ね合いから、早期（3月まで）の内定を目指していました。私は就職活動をする中で自己PRの

こんにちは！私は地方国立大学の理系大学院生（生物系の研究）で、就職活動は都内転勤無し大手メーカーを中心に受けました。大学では体育会系部活動に所属しており、研究活動の兼ね合いから、早期（3月まで）の内定を目指していました。こんな感じの私ですが

こんにちは。地方国立大の理系修士課程に在籍し、日系大手企業の内定を獲得した者です。今回は私の体験をもとに、SIerのインターンの攻略法をご紹介したいと思います。SIer業界を目指している方は、SIer企業のインターンシップに対してどのような

私は就職活動において、大手SIer企業であるNECをはじめとした2社の最終面接で不合格となる経験をしました。最終まで進んだものの、あと一歩届かずに悔しい思いを味わいました。しかし、その経験を糧に徹底的に自分自身を見つめ直し、面接での伝え方や

こんにちは、外資就活 編集部です。今回は、弊社社員の就活体験をご紹介します。専攻していた医療の分野とは全く異なるIT業界に就職し、現在は外資就活のサービスを支えるプログラマー。就職先を決めるまでの過程や、就活を終えて約10年を経たいま感じて

＜目次＞1富士通の業界内でのポジション・特徴2 富士通が新卒で募集しているジョブ（職種）※2024年現在3 富士通の“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境3.1 入社理由について3.2 カルチャーについて3.3 成長環境について4

就活生から人気の、外資系コンサルティングファームをはじめ、日系ITコンサル・SIerの内定を勝ち取り、有名戦略コンサルティングファームなどの最終面接も経験しているなゆさん。多くの業界の面接を突破してきた彼女に就活の時期別に何をしていたか、就

皆さんこんにちは、外資就活コラムチーム ryoです。組織の一員として働く中で求められる重要な素質である「向上心」。企業はビジョンやミッションをただ掲げるだけでは成長しません。構成員である社員や従業員一人ひとりが自ら向上心を持ち、物事に高いレ

特集「ジョブ型時代の就活とキャリア」第3回では、前回に続き、就活初期に「コンサルティングファーム」を志望していた23卒学生に話を聞いた。「コンサルへ行くとほぼ決めていたのですが、学内で行われた企業説明会を聞いて、こちらの方が自分のやりたいこ

日本において、候補者に専門性を求める「ジョブ型」（※）雇用が広がっている。近年では日立製作所や富士通、NEC（日本電気）、KDDIなどが、こうした“ジョブ型”的思想を前提とした採用や働き方改革の推進を進めていることが話題となっている。この傾

sponsored by 富士通SDGs（持続可能な開発目標）やESG投資（＊1）に向けた高い意識を背景に、トレーサビリティ（＊2）への先進的な取り組みが進む欧州。富士通では現在、この市場で磨かれたサービスを日本企業へ導入すべく事業展開を強

sponsored by 富士通「若手でも責任ある立場になれる」と聞くと、ベンチャーやスタートアップを思い浮かべる人がいるかもしれない。そんな思い込みを見事に覆してくれるのが菱田貴史さんの存在だ。富士通という伝統ある大企業において、入社1年

sponsored by 富士通富士通が“大変革”を進めているという。その領域は多岐に渡り、人事制度や評価制度も例外ではない。変革の真っただ中だからこそ、社員の「挑戦」と「働き方」の幅も広がっている。社内のポジションを自ら応募できるジョブ型