"OBOG訪問"に関連するコラム

こんにちは。外資就活　関西チームの増野と申します。関西の学生の皆さん、就活は順調に進んでいらっしゃいますか？中には、最近就活を始めたばかりで何から進めたらよいかわからない人もいらっしゃるのではないでしょうか？そんな方々に向けて、今回は外資就

こんにちは。外資就活コラムチームです。就活では、OBOG訪問や面接など志望企業の社員さんと接する機会が多いと思いますが、毎回どのような髪型で臨もうかと悩まれる方も多いのではないでしょうか？実際、筆者も就活していた時は、志望企業の社員さんにで

こんにちは、外資就活編集部です。本選考が着々と近づく今の時期、OB/OG訪問は非常に重要です。業界・企業研究に不可欠である事は勿論ですが、企業によっては社員とのコネクションの有無が選考の際に直接影響するケースもあります。とはいえ「そもそもど

〈筆者プロフィール〉TAK世界最大級のコンサルティングファームに勤務。新規事業戦略や組織戦略、M&A（デューデリジェンス、DD）が専門です。コンサルティングファームの内情や若手コンサルタントの私生活を暴露します。 就活生の皆さん、

就職活動をするにあたっては、メールや電話、そして直接の面接など、社会人とコミュニケーションを取ることが求められてきます。本記事では、表題の通り最も直接的ともいえる「OB訪問」について触れたいと思います。OB訪問とは、就職活動の企業研究の一環

これまで外資就活ドットコム上でも何度かお伝えしてきた、OB訪問の重要性。今回は、筆者の就職活動経験を踏まえて、筆者自身が総合商社のOB訪問をする際に心がけていたことを、10個の質問と共にお伝えします。【関連コミュニティ】■25卒速報■総合商

こんにちは、外資就活 相談室チームです。「このアルバイトのガクチカで内定は取れる？」「面接で他社の選考状況って言うべき？」「資格があると有利なの？」就活を進める中で、このような疑問を持ったことはありませんか？このページでは就活生なら誰もが一