"3分選考対策"に関連するコラム

こんにちは、外資就活 コンサルチームです。今回は世界的に有名な米系戦略コンサルティングファーム、ボストン コンサルティング グループ（以下、BCG）のインターン・ジョブ選考から内定までの対策について、まず以下の重要な5点について触れ、次に選

こんにちは。外資就活　コラムチームです。今回は世界最大の外資系戦略コンサルティングファーム、マッキンゼー・アンド・カンパニーのインターンの内容とその対策についてご紹介します。（本記事は主に25卒・26卒の選考体験記（マッキンゼー・アンド・カ

デロイト トーマツ コンサルティングに内定する8つのポイント選考フローES：面接で話せる精度の志望理由を練り上げるWebテスト：苦手な分野は入念な対策を1次面接：15分間の短期決戦、落ち着いて論理的に答えよ2次面接：会話のキャッチボールを楽

2025卒のDIの冬選考募集要項DIに内定する3つのポイントDIの選考フローES：簡潔で論理的な文章を意識する筆記試験(SPI)：ボーダーが高いので徹底的な対策をGD選考(2回)：常に論点を追うジョブ：周囲の人を巻き込む力を見せる最終面接：

NRI（経営コンサルタント部門）に内定するための7つのポイント2025卒のNRIの冬インターン募集要項NRI（経営コンサルタント部門）の選考フローES：集団面接で深堀されるのでしっかりと書くこと適正検査：問題集で練習を積んでおこう1次面接：

ZSアソシエイツに内定する7つのポイント2025卒ZSアソシエイツの募集要項ZSアソシエイツの選考フローES：端的に書くWebテスト：他の戦略コンサルと同様ボーダーは高い録画面接：話し方と論理性を意識しようGD：基本的なGD対策で突破は可能

アビームコンサルティングに内定する5つのポイントアビームコンサルティングの選考フローES：「なぜアビームか」を論理的に書こう適性検査(SPI)：他社の試験で練習しておこう1次面接：ロジックツリーを習得しておこう2次面接：論理的な受け答えを心

EYSCに内定する7つのポイントEYSCのインターン・本選考の時期と25卒向け募集情報EYSCの選考フローES：原体験と結びつけようWebテスト：玉手箱やSPIなどの一般的な形式に慣れておこうGD：アウトプットへの貢献量を意識しよう面接：フ

KPMGコンサルに内定する7つのポイント2025卒KPMGコンサルの本選考の募集要項KPMGコンサルの選考フローES：志望動機を論理的に伝えようWEBテスト(玉手箱)：ボーダーが高いため対策必須オンラインケース：基本的な対策を入念に行おうG

レバレジーズのインターン選考における5つのポイントレバレジーズのインターン選考フローES（企業説明会）：面接で深掘りされるポイントを意識して書こう1次面接：きちんとした受け答えを意識しよう2次面接：逆質問までぬかりなく準備しておこう3次面接

ベイカレント・コンサルティングに内定する7つのポイント2025卒ベイカレント・コンサルティングのサマーインターン募集要項ベイカレント・コンサルティングの選考フローES：論理的かつ簡潔に書くWebテスト：他社の選考で慣れておこう1次面接(録画

EYSCに内定する7つのポイントEYSCのインターン・本選考の時期と25卒向け募集情報EYSCの選考フローES：原体験と結びつけようWebテスト：玉手箱に慣れておこうGD：アウトプットへの貢献量を意識しよう面接：フェルミ推定だけでなく人物面

2025卒のDIの夏インターン募集要項DIに内定する3つのポイント選考フローES：簡潔で論理的な文章を意識する筆記試験：ボーダーが高いのでしっかりと対策をGD選考(2回)：常に論点を追うジョブ：周囲の人を巻き込む力を見せる最終面接：入社意思

アクセンチュアに内定するためのポイント2025卒アクセンチュア(戦略)の夏インターンの募集要項選考フローES：アクセンチュアの特徴を理解して書くWebテスト：比較的簡単だがミスをしないように注意GD：通過率が低いためしっかりとした対策が必要

今回は世界最大の外資系戦略コンサルティングファーム、マッキンゼー・アンド・カンパニーのインターンの内容とその対策についてご紹介します。（本記事は22卒・23卒の夏選考の情報をもとに作成しました。）21卒までマッキンゼーはインターンを実施して

ユー・エス・ジェイ（USJ）のマーケティング職に内定する3つのポイント選考フローWEBテスト（TG-WEB）グルディスカッション＋面接の選考会（インターンシップ1日目）インターンシップ（インターンシップ2～4日目）エントリーシート（ES）最

マイクロソフト営業・マーケティング職に内定する3つのポイント選考コースと各種選考フローES（SWAY)：「6つの価値観」への共感と入社後のビジョンを明確に1次面接：問われるのは「コミュニケーション能力の高さとマイクロソフトとのマッチング」G

EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングに内定するポイント8点2020卒EYAの本選考の募集要項EYAの選考フローES：自身の価値観を具体的に伝えよう説明会・GD：GDではチームワークを重視しようWEBテスト(TG-WEB)：対策本で演