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こんにちは、外資就活ドットコム コラムチームです。 就活において避けては通れないといっても過言ではない「グループディスカッション(GD)」。すでに選考を受け始めている就活生の中には、グループディスカッションで落ちるという経験をしたことがあ
こんにちは、外資就活ドットコム編集部です。 外資・日系問わず、選考フローの初期段階で積極的に取り入れられているグループディスカッション(以下GD)。 インターンや早期選考、本選考の募集が数多くリリースされているこの時期、対策に悩んでいる方
今回は外資系戦略コンサルタントの酒井亮氏に、グループディスカッションについて見られるポイント、注意点などをお伺いいたしました。 ファームによって差もあるとは思いますが、とても貴重な内部情報です。 ぜひ本コラムでのアドバイスを意識したうえで挑
こんにちは、外資就活ドットコム コラムチームです。 外資・日系問わず、選考フローの初期段階で課されることのあるグループディスカッション(GD)。独学での対策が難しいと感じ、苦手意識を持っている方もおられるかと思います。 グループディスカ
こんにちは、外資就活インターンチームの24卒ハナです。 「外資就活ドットコム」では、就活やキャリア選びに「今すぐ」役立つ情報を幅広くお届けする会員限定メールマガジン「外資就活 News Letter」を毎週配信しています。 ・最新の募集
今回は、GD(グループディスカッション)におけるクラッシャーについて紹介します。 GDクラッシャーとは、チームが良い成果を出す妨げとなるような行動を取る人を指します。このようなGDクラッシャーに出会ってしまった場合、グループ全体の評価が下
企業は、時流に任せたいいかげんな経営をしているわけではありません。競合他社も多い中、常に仮説設定→戦略立案をして、社会で生き抜いていこうと日々活動しています。コンサルのケース面接やグループディスカッションの際に使える切り口の一つとしても、経
こんにちは、外資就活編集部です。 今回はグループディスカッション(GD)を円滑に行うための心がけを6つほどご紹介いたします。25卒の方々がこれから挑む選考は勿論、ゼミやサークルで議論を行う際や、今後社会に出てから会議を行う際にも使えるテ
グループディスカッションの場であれ、ケース面接の場であれ、人との対話の場では少なからず意見の衝突が発生します。むしろその衝突を通じて、お互いの価値観や人となりを見極めているという言い方もできるでしょう。したがって反論や批判を恐れる必要はない
「就活は、正解のあるゲームです。」がコンセプトのベストセラー就活対策本『確実内定』の著者であるトイアンナさんを講師にお招きし、昨今の市況に合わせた就活の全体観や、この時期やるべきことを学ぶ『【24卒対象】『確実内定』著者トイアンナさんから学
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2024年4月28日(日)更新
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