そこら辺の猫

社会人

そこら辺の猫

・どんな業界に精通しているのか：コンサルティング、IT
・どんな就活スタイルだったか：興味があれば手当たり次第受け、内定が出次第、より志望度の低い会社は辞退するスタイル
・キャリアプランについて：新卒入社先の同業界、関連業界におけるキャリアアップ 、年収アップを目指す
・趣味や特技など：ジム、Youtube

勤務先日系コンサルティングファーム

経歴等日系コンサル

そこら辺の猫さんの回答一覧10件

ソフトウェアエンジニアとして働くか、ITコンサルで働くか迷っているのですがそこら辺の猫さん目線でITコンサルを選ぶべき人、向いている人ってどういう人でしょうか？

ソフトウェアエンジニアではなく、コンサルに向いてる人、という観点なら、どの会社かにもよりますが ・たくさん働いてお金欲しい人 ・早くから事業会社のそこそこ上くらいの人と仕事っぽい話したい人 ・資料作成のスキルを上げたい人 ・ITの中でも上流やりたい人 あたりは条件として上がってきそうな感覚があります。ただ、どちらにも共通している向いてる人の条件(PC作業好きとか)もあるので、上に挙げたような条件が特にピンとこないなら、どちらに入ってもそんなに幸せだが変わらない可能性もあるので、コイントスとかで決めてみるのも一つの手だと思います

回答日：2023/06/22

そこら辺の猫様、質問失礼いたします。

25卒です。質問内容は3つです。（1）DTFAの選考で対策すべきこと。（2）DTFAとDTCの違い、DTFAからDTCへの転職は可能か。（3）コンサル業界で福利厚生（住宅手当等）は加味すべきか。

　コンサル業界を志望していて、その中でもデロイトとNRIが気になっています。現在はDTFAの早期選考を受けており、一次選考(2時間)の内容が分からないのですが、GD,ケース,M&Aあたりが出そうと考えています。
　DTFAよりもDTCの方が志望度が高いのですが、今後転職は可能でしょうか。
　コンサル業界は年収が高い代わりに福利厚生が手厚くないイメージがあるのですが、そこは割り切るべきでしょうか。この点でもNRIは手厚いと考えており気になっております。

　拙い文章で恐縮ですが、ご回答いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

(1)についてはちょっとわからんです…そういうオープンチャットとかは行ったほうが良いかと (2)については会社が違うんで全部違うと思いますよ。給料とか、業務内容とか、社風とかその他諸々。内情はわからないですが。 (3)加味すべきか、と聞かれると「好きにしたらいいんじゃないですか」という回答になります。もし手厚い方がいいならNRIを目指すといいんじゃないでしょうか。確かにデロイト系列と比べると何となくイメージはありますし。 ここからは余談ですが、ただおっしゃる通りコンサル業界は全体的に福利厚生<給料、で重要視してます。(福利厚生というのは、住宅手当とか、ネットワーク費とかのことで、資格補助とか自己研鑽系はコンサルでも比較的出やすいですけどね。それを福利厚生とするかはさておき) なので、もし福利厚生を重視したいならコンサルなんかやめて金融とか商社とか目指した方が良いかと

回答日：2023/06/04

ChatGPT、prerprexity、bard使われたとのことですが、実際に既に業務に使っている事はありますか？

全部使ってますよ。用途としてはどう調べたら良いかわからないガイドラインを調べる時とかに、キーワードとか引っ張り出してくる時に使うためです。 (例：xについての対応をするために社内文書に入れるべき要素が書いてあるガイドラインを調べたいけど、日本語でなんで打てばいいんだろ…聞いてみよ！みたいな感じです) ChatGPTは引用元適当なことが何回かあったので、メインで使ってるのはperprexityとbardです。

回答日：2023/05/29

入社希望者の思考体力を測るには、インターンシップなど長期間のスクリーニングをしないと測れないと思うのですが、面接（30分から60分）で測るいい方法はありますか？

これ人事の人が聞いてます？？？なんで私に？という気持ちではあるんですが、結論瞬間風速的な体力を測るならめっちゃ難しい課題とか膨大な量のデータを使って資料作らせるとかいいんじゃないでしょうか。体力ってことは時間かけるか負荷上げるかしないと測れないと思うので。 ただ、インターンで測りたいのは持久力的な体力かと思うので、そういう意味のものが計りたいなら、やはり数日単位で時間かけてもらう他ないんじゃないかと思いますね。あとは普段集中力がどれくらい持つか、とか、受験期間の連続勉強時間とか、類したものは聞けそうですけど測定はできないので…

回答日：2023/05/15

いざ社会人になって、面接を通してその人物が仕事をできるか、できないか判断できると思われますか？

仕事ができるという言葉の意味にもよりますが、基本無理じゃないかなと。 営業できそうなコミュ強を取ったらただチャラいだけだったり、ロジカルそうなやつをとったら調整力がなかったり、色々齟齬は生まれるものですし、本当に仕事できるやつだけ取れるなら窓際社員とか生まれないと思うので。 面接は、その可能性を下げるためのスクリーニングに過ぎなくて、むしろ大事なのはいかに仕事ができるようにするか、実力を発揮できるような仕事を割り振ったり、本人が取りに行くかなんじゃないかと思います。

回答日：2023/05/08

取り急ぎ内定を1つもらうとめちゃくちゃ安心すると思うのですが、その内定を手に入れるためのアプローチとして手当たり次第受けるという戦略を取った理由と、そのメリット・デメリットを教えてください！

手当たり次第受けた理由→頭使いたくなかったからです 内定獲得には自分がコントロールできるところと出来ないところがあります。例えば面接力なんかは自分でコントロールできるけど、面接官との相性なんかはコントロールできないわけですね。 ということは、内定獲得の確率を上げるには、 ①自分の就活力(曖昧ですが)を高める ②相性の良い企業・自分のような人材を欲している企業 等を受けまくる をやるのが良いのかなと当時の私は思ったわけです。 ただ、①のために個別に練習したりするのは面倒だし、②のために企業や業界を調べても面接官との相性が悪かったり、その時の自分のパフォーマンスが悪ければ落ちる時は落ちるわけです。であれば、最初からなにも考えずに受けまくって①のための練習と、②のための企業申し込みを両立させてしまえば、なにも考えずに内定獲得できるんじゃないか、と思ってひたすら受けていた、とそんなところです。 メリットは、上記の通りなにも考えずに受けるだけでいいので楽なことです デメリットは、たくさん受けると選考も多くて面倒、とかキャンセルの連絡がめんどくさい、とかがあるかなと。 ただ、デメリットについては僕は相手のアクションだったり、スケジュール帳のリマインダーだったりをトリガーにして受動的に(頭を使わずに)行動できるのであまり面倒とは感じなかったりしたので、人によってどう感じるかは違うかもですね。

回答日：2023/04/24

セキュリティのことを大学院で研究しましたが、その経験を猫さんが働いている会社で活かすとなるとコンサルというより、実際に手を動かして（コード書いたり、システム構築したり）クライアントの課題を解決する形になりますか？

何を研究してたのかによるんじゃないですかね笑 ただ、僕の周りのコンサルタントは院卒でも学部卒でも、人によってやってること変わるので、研究で技術使ったから技術やります、とかは新卒だとあまりないかもしれません。 技術屋さん的な方に行く人もいますし、ザ・コンサルみたいなことしてる人もいます。

回答日：2023/03/31

コンサルは華やかそうな仕事に見えて言及されていた議事録、MTGの調整、資料作成など、こまごまとした仕事が多いと思うのですが、そんな中でどのように仕事の面白味を感じる、やりがいを感じますか？

コンサルに限った話で言えば、クライアント企業の中で平時から使われるようなマニュアルや仕組みを作成して、実際にそれが運用されている様子を見ているときです。事業会社に入ると最初から全社に影響が出るような資料は作らせてもらえないと思うので。あくまでイメージですが。(逆に言えばコンサルの作った資料、というのは自分のような若手作った資料であり、それを信奉するのがいかに愚かなことかというのも痛感しました。もちろん自分より格段にレベルの高い上司の目は通していますが、そんなに事細かに見ているわけではないので) コンサルに限らない話で言えば、有り体ですが周囲の人、特にメンバーからの感謝を得たときや、以前できていなかったことができるようになったことですね。(ショートカットが早くなっただとか、議事録にジャストなことを書けるようになっただとか、そういう小さなことでもできるようになると嬉しいなと思います)

回答日：2023/03/13

セキュリティ系のコンサルティングを行う会社をよく見かけるのですが、具体的にどういった仕事をするのでしょうか？多くのセキュリティソフトが世の中にありますが、クライアントに対して適切なソフト・仕組・社内適用を進めるといったイメージでしょうか？

一言で言うと「セキュリティに関するところは全てやる」が仕事内容です。 質問者さんの言うような「セキュリティソフトを適切に選んでセッティングする」のような、事前対策的なこともしますし、「ウイルスに感染したので助けてください」のように事後対応的なこともしたりします。これ以外にも戦略立案だったりペネトレだったり、レアなところだとRed TeamとかSOCなんかもそうですね。 網羅的に理解したいならNIST CSFなど、「セキュリティ全体ってこうなってます」みたいなことを説明してるフレームワークだったりガイドラインなんかを読んでみると良いかもしれないので目を通してみてください (https://www.manageengine.jp/solutions/nist_publications/nist_csf/lp/)

回答日：2023/03/09

外資就活相談室へのご参加、どうもありがとうございます！差し支えない範囲で今までのキャリアやお仕事、趣味などについて自己紹介お願いいたします。（運営より）

・今までのキャリアや仕事：大学4年で、医療システム系の会社で情シスとしてインターンをした後、大手コンサルティングファームで、セキュリティ系のコンサルティングを中心として仕事をしています。 現在の仕事内容は、コンサルティングファームのスタッフ職が行う業務全般(議事録、MTGの調整、資料作成など)です ・趣味：Youtube(ゲーム実況、トレーニング、料理、ビジネス)、筋トレ(週6〜7回、ゆるゆるとジムに行ってトレーニングしてます)、資格勉強(CISSPという資格の勉強をちょこちょこ進めています)

回答日：2023/03/07

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