相談室回答者

社会人

相談室回答者

春風さんです。
2023年4月から総合広告代理店に就職します。広告業界の就活に関しては、お答えできること多いと思うので、お気軽に質問ください。
また、外資就活ドットコムが24卒向けに配信しているメールマガジン『News Letter』にて #今日知りたいトピックスのコーナーを担当しています。

勤務先総合広告代理店

経歴等

相談室回答者さんの回答一覧19件

WEB業界に惹かれて、広告代理店も視野に就活しています。広告代理店はクライアントに振り回され激務になりがちというイメージがありますが、電博規模の大手ではクライアントも厳選され、振り回される頻度は少ないでしょうか？
春風さんのイメージや肌感で構いませんので、ぜひ教えていただければと思います。

ご質問ありがとうございます。 内定者の立場では正直なところどの程度振り回されるかわからないので、イメージでお答えさせていただきます。 広告代理店は、クライアントさんの広告やマーケティング活動を支援する会社です。なので、クライアントさんからお金をいただいて案件を受注するため、「案件受注」や「案件推進」の決定権はクライアントの方が強いのが現状だと思います。ただ、広告代理店も受注する案件を精査していると思われるので、昔に比べたらクライアントさんの意向に振り回されることも減ったかもしれませんが、広告代理店のビジネスモデルを見ると、クライアントさんの意向に振り回されることも多いのではないかという印象です。 以上参考になれば幸いです。

回答日：2022/08/09

web広告代理店に興味のある24卒の者です。
仕事のスピード感に惹かれ、web広告を志望しているのですが、電博など大手の広告代理店がweb広告に参入する動きはあるのでしょうか。

ご質問ありがとうございます。 結論からお伝えするとすでに参入していると言えます。特にD,Hともにグループ会社にデジタル広告を専業とする代理店を持っています。 以上、回答が参考になれば幸いです。

回答日：2022/06/19

広告代理店の面接では、自分自身に対する深堀りが中心になるかと思うのですが、春風さんは自分という人を伝えるためにどのような事前準備をしていましたか？？

ご質問ありがとうございます。 基本的には広告代理店の面接で伝える自分のキャラクターはかえていませんでした。(D,H,Aなど、企業によって変えていないということです。) これを踏まえた上でどのように準備していたかという話ですが、個人的にはHのESで求められるパーソナルコアシートを完璧にするということをしていました。 パーソナルコアシートは過去と未来を洗い出して、自分の価値観を明らかにする構成になっているので、このフォーマットに従って自分の価値観を過去ー現在ー未来と一貫性を持たせるストーリーを作っていました。また、自分を表すキャッチコピーも同時に考え、面接でそのキャッチコピーを伝えるというのもしていました。 以上、参考になれば幸いです。

回答日：2022/06/19

広告業界の面接は時間が短い印象ですが、短い面接時間で面接官に自分のことを伝えるために工夫されていたことなどあれば教えてください。

ご質問ありがとうございます。 個人的には、他の人との差別化を意識していました。 例えば、自己紹介の時は、「〇〇大学の〇〇です。学生時代は〜〜していました。よろしくおねがいします」というテンプレに加えて、例えば「最近とても嬉しいことがあったんですけど〜〜」みたいな感じで、緩めるところは緩めて、志望動機や職種、学チカなどは真面目なトーンで話すという感じです！ ご参考になれば幸いです。

回答日：2022/06/09

博士課程への進学も視野に入れて就活・インターンを進めるにはどうすればよいでしょうか．

ご質問ありがとうございます。 私自身修士課程におり、周りの友人が博士課程への進学を視野に入れながら就活をしていたので、その時の様子を回答させていただきます。 その友人たちとは、昨年のこの時期から一緒に就活しており、彼らはサマーインターンや本選考にも参加しておりました。また、博士課程への進学にはそれなりのGPAと研究成果は必要なので、試験期間や学会参加期間は研究に没頭して、それ以外の時期は就活と研究を両立するという形でやっていました。 以上、回答が参考になれば幸いです。

回答日：2022/06/09

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まだ就活に関しては少しずつ情報を集めはじめたばかりなのですが、OB訪問はどの段階で始めた方がよろしいでしょうか？

ご質問ありがとうございます。OBOG訪問(広告業界のみ)をよくしていたので、回答させていただきます。 個人的には目的によってOBOG訪問を始める段階が異なると思っています。 ①ES・面接の壁打ちをしたい この場合だと、就活初めて一通りのエピソード整理が終わった段階でして良いかと思います。ただ、この場合はmatcherで「ESや面接の添削をします」というプランを立てられている方に壁打ちするのが良いかと思います。(ビズリーチキャンパスなどでは、選考対策メインのOBOG訪問を受けてくれる可能性が低いため) ②志望動機や職種理解に繋げたい この場合だと、業界・職種理解が一通り済んだ後にやってみると良いかと思います。例えば外資就活の業界研究コラムを読んだり、企業説明会への参加で、一通り業界への知識をつけ、その中で出てきた疑問点をOBOG訪問で質問してみると良いでしょう。 個人的には、①②でお伝えした段階で始めるのが良いかと思いますが、業界によっては異なる場合もあるので、ぜひ他業界の回答者の方のアドバイスもご参考くださいませ！

回答日：2022/06/09

広告業界とコンサルを見られたとのことですが、最終的に広告業界に進むことを決めたのはなぜでしょうか？

ご質問ありがとうございます。 ご質問内容に答える前に、そもそもなぜ広告業界とコンサル業界を併願していたのかというところからお話します。個人的には、これまでの自分自身の経験を振り返ったり、ニュースや書籍を通じて世の中を見る中で、「生活者体験の創造」を仕事にしたいと感じていました。そのため、様々な業界・企業の事業創造やマーケティングに関われるという観点で広告とコンサルを併願していました。 これを踏まえた上で、広告業界に進むことを決めた理由は2点あります。 ①「偶然の出会い」を作りたかった 自分自身、デジタル上で目にした広告・サービスよりも、テレビや街で目にする広告・サービスに惹かれることが多いと感じていました。というのもデジタル上で目にするものは自分にパーソナライズされたものがレコメンドされるので、「あ〜」という感情しか湧かなかったからです。しかし、テレビや街で目にすると、「知らなかったけど、とても面白そう」など感じることが多く、自分もそうした偶然性を作れる業界に行きたいと思ったからです。 ②人に魅了された 社員さんへのOBOG訪問やインターン・内定者懇親会などを通じ、広告業界の「際立った個性を持っている」人が多いという点に惹かれました。そのため、社員さんや内定者と話をすることが楽しかったですし、そうした環境で働いたらめちゃくちゃ楽しそうと想像できたからです。 以上の2点が理由で広告業界に進むことを決めました。以上、回答が参考になれば幸いです。

回答日：2022/06/06

広告代理店の選考では、GDやプランニング課題など自分のアイデア力が問われると思いますが、春風さんはどのように対策されていましたか？？

ご質問ありがとうございます。 広告代理店のGDやプランニング課題ってとっつきづらいですよね。自分は以下3点の方法で対策していました。 ①ケース面接対策をする 前の回答でもお伝えしましたが、広告代理店の選考でも「問題はなにか？」「課題はなにか？」という思考をします。そのため、コンサル対策のケース面接対策を下地として活用していました。 ②日々の経験で感じたことや疑問を言語化する みなさんは日々、様々なコンテンツを享受したり、体験をされると思います。そうした体験やコンテンツに対して、「どのように感じたか？」「どうすればもっとより良くなりそうか？」という観点を言語化し、ストックしておきました。 ③広告やマーケティング関連の書籍を読む これらはターゲットの切り方を知るために読んだり、広告が作られた背景を自分なりに考える訓練をするために用いていました。ターゲットの切り方ですが、たとえば属性できるよりも状況で切った方がインサイトを捉えやすいなどを知りました。また背景の考え方については先日(5/30)配信された24卒向けニュースレターをご参考ください。 以上、回答が参考になっていれば幸いです。

回答日：2022/06/06

総合広告代理店に内定されたとのことですが、内定した要因はなんだったのでしょうか？？

ご質問ありがとうございます。内定した要因ですが、3点あると思います。(1,2点目はGD、3点目は面接に関して) ①一定の論理的思考が評価されたから 広告代理店の選考は「アイデア勝負」と思われるかもしれませんが、論理的思考が見られます。この論理的な思考というのはみなさんがコンサル対策でよくやる「ケース面接対策」に近いかもしれません。自分はコンサルも見ていたため、ケース対策でビジネスケースに慣れておいたことに加えて、たとえばターゲットを分析する際に「20代女性・男性」などの属性ではなく、「〜〜なとき」など状況で切ることを提案するなど、周りとは違った視点も提示するようにしていました。実際にこうした点が評価されたと思います。 ②チームワークができたから 広告代理店の選考を突破するは、チームワークができるかが大切になります。これを踏まえてGDでは、チームの議論をまとめること、メンバーの意見を否定せずに「Yes,but~形式」で話すこと、メンバーから出た意見の良い部分を掛け合わせられないかを考え続けることを意識していました。実際にこうした点が評価されたと思います。 ③自分の意志の強さを見せたから 特に最終面接に近づくにつれて、「なぜ広告業界」「なぜこの会社」「なぜこの職種」と各社で聞かれました。その質問に対する解答を用意することはもちろんのこと、「別の道があるんじゃない？」のような否定系での深掘りに対しても臆せず自分の意志を貫き通したからだと思います。 以上、長文になりましたが、参考になれば幸いです。

回答日：2022/06/06

広告代理店はOB訪問は必須でしょうか？またいつごろからOB訪問を始めると良いのでしょうか？

ご質問ありがとうございます。 まず「OB訪問が必須か」という点については、必須ではないもののしておくと良いと思います。その理由は2点あります。 ①面接対策になる 電博ADKでは、短い時間の中で「自分の魅力」を最大限伝えないといけません。そのためには面接全体で自分の「何」を「どう」伝えるかを練ることが重要になります。そのため、実際の選考の前に、コミュニケーションのプロである広告代理店の社員さんに壁打ちし、自分の良さがほんとに伝わっているかのチェックはしておきましょう！ ②職種理解につながる 広告代理店には様々な職種があり、面接ではどの職種につきたいかも聞かれます。そのため、様々な職種の方にOBOG訪問をし、自分がどの職種につきたいのかを定めるとともに、他の職種と比較してその職種につきたい理由も言語化しておくと良いです。 またOB訪問の開始時期ですが、こちらはサマーインターン期からしておくと良いと思います。特にインターン選考では、自分のアイデアが問われるお題がよく出るため、選考通過率をあげるためにもぜひとも社員さんにご自身のアイデアを壁打ちしておきましょう！

回答日：2022/06/02

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