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「挫折経験」に関する質問は、面接官側はどのような意図で聞いてくるのでしょうか?挫折経験を答える際に工夫すべきポイントもご教示いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
この質問への回答 1件
相談室回答者
文系博士卒、日系コンサルで経営コンサルタントとして勤めています。 院卒の就活、日系コンサルについての質問をお答えできます!
ご質問ありがとうございます!私自身は面接官ではないので、推測の域を超えませんが、意図としてはまず「挫折経験の認識」ができているか否かということがあると思います。どんなに準備していても、失敗することはあります。「親のせい」「環境のせい」と自分ごととしなければそもそも挫折経験にはなりません。つまり、物事を責任もって遂行できるかどうかを測っているということがあると思います。もちろん、挫折経験があっても、原因を上記の他人に責任転嫁すればこれもマイナスポイントではないでしょうか。その上で、工夫した点としては「挫折の原因は自分自身に責任があること」「それに対する対処」「そこから得た教訓」を一貫性をもって語れるようにしました。仕事上において必ず起こる「挫折」に対して、他人に責任転嫁しない、マイナスに捉えて成長がない人と思われないようにしたらいいのではないかなと思います。
回答日:2022/10/13

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