メガバンク時代の社内公募制度に関する質問です。
営業→市場部門の異動は、ハードルが高いという認識なのですが、公募制度に向けてどのような自己研鑽/対策をされていたのでしょうか。
宜しくお願い致します。

大学卒業後メガバンクへ。数年のリテール営業を経て社内公募制度を利用し市場部門へ異動。 その後転職し、外資銀行のバックオフィスに勤務。 3年勤めた後、再度新卒とは別のメガバンクの企画系の部署へ転職しました。 文学部から銀行、フロントとバックを経験、メガ→外銀→メガという少しだけ珍しい経歴です。非帰国子女かつ非体育会系です。