「仕事が好き」と「仕事が嫌い」の間に大きな隔たりがあり、この前提が違うゆえに話がかみ合わないケースがよくあると思うのですが、この隔たりはなくなるんですかね？

仕事が好きかどうかというより、与えられた責務に対して責任を持って成し遂げるという意思があるかどうかな気がします。そもそも仕事が好きな人って殆どおらず、9割しんどい中の1割、目標達成の喜びやクライアントへの貢献、そしてできないことができるようになった達成感よって充足感が得られるものだと思ってます。まぁその隔たりはなくならないでしょうし、人の価値判断はそれぞれなので無くすことがいいとも思いません。