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代理店局担1年目です。なかなか理不尽な世界にぴよぴよしています。局様のミスをクライアントに謝り、クライアントの無茶は局に謝り、板挟みの毎日です。怒られる分には耐えれば良いとして、謝ってばかりでは双方から信頼を失っていくのではと危惧しております。。
能力不足に経験値不足も相まって、根回しや段取りも下手くそで辛いです。
yuuu様、オープンな質問で恐縮ですが、超若手社員の心構えをご教示いただけますでしょうか...!

この質問への回答 1

yuuu/『ビジネス会食完全攻略マニュアル』発売中!

非体育会系、留学経験無し、コネ無し、目立った経験無しでも十数社内定頂くことができました。就活は単なるゲームです。受験勉強と同じく正しい情報をもとに対策すれば内定は出るので、気軽に相談してください。

僕もダメ局担だったので気持ちは分かります!昔の自分にアドバイスできるとしたら「意志を持て」ですね。局担の仕事はとにかく間に挟まれるので、行動方針が「怒られない為にどうすればいいのか」になりやすいんですよ。業推が怖くて担当局にお願いばかりになり、貸し借りのバランスが崩壊して信頼を失う、というのが多い事例かと。だからこそ、自分の中で何を向いて仕事するのかを一案件ごとに明確化してブラさないというのがとても大事だったなと思います。特にブレないでいて欲しいのは、担当局のシェアを上げること。どれだけ枠が取れなかろうがコストアップの要望が来ようが怒られようが、「混んでるから無理しなくていいや」となると流し作業になってしまいます。数字がついて来れば信頼も獲得できるので。

回答日:2021/02/04

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