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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
※本記事の選考プロセス等は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記の集計および公開情報に基づく傾向です。年収・採用大学・採用人数等の正確な情報は各社公式サイト・有価証券報告書をご確認ください。
P&G（プロクター・アンド・ギャンブル）は、世界最大級の消費財メーカーです。日本法人のP&Gジャパンは、「パンパース」「アリエール」「ファブリーズ」「SK-II」「ジレット」など、日常生活に密着したブランドを多数展開しています。職種別採用を行っており、マーケティング・セールス・サプライチェーン・ファイナンス・HR・IT等の専門職での応募となります。
📋 この記事で扱う内容
・ES設問の傾向
・面接で重視されるポイント
・実際に聞かれた質問（体験記268件）
・内定者の出身大学（体験記63件）
・実際に課されたGDのお題（体験記26件）
・内定者の共通点
・選考プロセスの傾向
・関連する企業研究・選考対策記事
・ES設問の傾向
・面接で重視されるポイント
・実際に聞かれた質問（体験記268件）
・内定者の出身大学（体験記63件）
・実際に課されたGDのお題（体験記26件）
・内定者の共通点
・選考プロセスの傾向
・関連する企業研究・選考対策記事
いずれも、外資就活ドットコムに投稿されたP&Gジャパンの選考体験記の集計と引用にもとづく内容です。以下、順に見ていきます。
📌 この記事の30秒サマリー
・選考フロー：体験記で報告された選考ステップは ES→Webテスト・筆記→個人面接→説明会（それぞれの報告件数はES38件／Webテスト・筆記41件／個人面接38件／説明会24件）
・集計対象：24〜28卒の選考体験記 44件（うち内定 14件）｜本選考34件・サマー6件・秋冬3件
・面接：個人面接の報告が38件。本記事では実際に聞かれた質問と回答を体験記から引用して掲載
・Webテスト：41件で実施の報告あり。形式と難易度の所感を本文で整理
・選考フロー：体験記で報告された選考ステップは ES→Webテスト・筆記→個人面接→説明会（それぞれの報告件数はES38件／Webテスト・筆記41件／個人面接38件／説明会24件）
・集計対象：24〜28卒の選考体験記 44件（うち内定 14件）｜本選考34件・サマー6件・秋冬3件
・面接：個人面接の報告が38件。本記事では実際に聞かれた質問と回答を体験記から引用して掲載
・Webテスト：41件で実施の報告あり。形式と難易度の所感を本文で整理
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