【28卒向け】配属確約企業の本選考・インターン・説明会情報Pick up

こんにちは、外資就活 編集部です。
「特集コラム」では、外資就活ドットコムに現在募集情報を掲載している企業をテーマ別にピックアップしてご紹介します。

今回のテーマは 配属確約の企業 ※です。

新卒採用を始めてまだ間もない企業や、少数精鋭で経営している企業の中には、情報こそ出回っていないものの、ハイレベルなキャリアパスを描ける企業が多数存在します。

この特集がそんな「知られざるトップ企業」と、就活生の皆様との出会いのきっかけになれば幸いです。

「特集コラム」は新着情報のオープン次第、順次更新して参ります。ブックマークしてこまめにチェックすることをお勧めします！

※2026年6月現在、外資就活ドットコム編集部独自調査により選定。

配属確約とは

そもそも

企業の紹介に入る前に、そもそも配属確約とはどのような制度なのかについて解説します。配属確約とは 入社時の希望部署への配属を新卒社員に保証する制度 になります。一般的な採用の場合、学生は部署や職種に対してではなく企業に入社することがゴールになります。学生は希望部署を企業側に伝えることはできますが、希望が必ず通るわけではありません。対して配属確約の場合、最初から部門ごとの採用が分かれており、入社後の部署が確定した状態で選考、入社を迎えることができます。

配属確約のメリット

配属が確約されていることによるメリットは、学生と業務内容とのミスマッチを防げる点です。学生目線では希望している職種に必ずつくことができるため、高いモチベーションを持って働くことができます。

また企業側からすると、ミスマッチによる学生の早期離職や生産性低下を防止することができるため、学生と企業がWINWINになる制度が配属確約です。

ここからはそんな配属確約制度を実施している企業を紹介していきます。

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