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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
日揮はプラント・エンジニアリングの最大手で、エネルギー・インフラの大型プロジェクトを担います。インターンでは志望動機と論理性が見られます。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿された日揮の選考体験記（10件・複数年度横断）の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、日揮のインターンについて以下のような進め方が報告されています。
学生1人に対して指導員の方が1人つき、その方から作業が与えられる。 内容としてはプラント設計業務の手伝い。 分からないことだらけなので積極的に質問して、一つ一つ潰していった。 基本的に部署やプロジェクトに対して学生1人が配属されるため、業務中に他の学生と関わることはない。 業務では外国の方と一緒に仕事をする機会があったので、ある程度英語は話せる必要がある。 また、日々の業務とは別に初日にオリエンテーション。 中間日にグループワークと、詳しい会社紹介と懇親会。 このグ
（日揮 選考体験記より）
2. 選考フローの全体像
体験記10件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート | 100% | 志望動機・ガクチカを論理的に |
| 個人面接 | 70% | ESに沿った深掘りに一貫して答える |
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 | 40% | 早期に通過水準を確保 |
| グループディスカッション | 10% | 傾聴と論点整理で貢献 |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。
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