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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
みずほフィナンシャルグループのサマーインターンは、GCF・法人営業・リアルバンカーズ・IT・クオンツなど部門別に実施されます。面接では ガクチカを『メイン→サブ→サード』と複数問う深掘り が特徴的です。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿されたみずほフィナンシャルグループの選考体験記（44件・複数年度横断）の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、部門ごとに講義＋実務型ワークが組まれています。クオンツは課題説明と資料が丁寧に用意され、IT部門は部署・業務説明の後にグループワークで理解を深める構成が報告されています。
クオンツの回では全体50人程度・グループ4人で、課題に対する説明は非常に丁寧に行われ、課題の内容に関する資料も配布されました。説明を聞き逃さない集中力が求められました。
（みずほフィナンシャルグループ 選考体験記より）
2. 選考フローの全体像
体験記44件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート | 98% | 部門別の志望動機・ガクチカを準備 |
| 筆記・WEBテスト | 80% | 早期に通過水準を確保 |
| 個人面接 | 59% | ガクチカ深掘り（複数本） |
| グループディスカッション | 34% | 部門ワーク内での協働 |
| 説明会 | 2% | 部門理解の補強 |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。
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