【28卒】UBS完全ガイド｜年収・採用大学・選考対策

こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。

UBSは、 ウェルス・マネジメント（富裕層向け資産運用）で世界最大規模 を誇るスイス系金融グループです。2023年にクレディ・スイスを買収・統合し、欧州最大級の投資銀行としてもプレゼンスを拡大しています。本記事では、28卒の就活生向けに 年収・採用大学・選考フロー・面接対策 を網羅的に解説します。

※本データは外資就活ドットコムに体験記を投稿したユーザーの集計です。各企業の選考全体の実態を表すものではなく、外資就活ドットコムのユーザー層が反映されている点にご留意ください。

UBSとは

UBSは1862年設立のスイスの大手金融グループです。チューリッヒとバーゼルに本社を置き、グローバルに事業を展開。2023年6月にクレディ・スイスの買収を完了し、 運用資産残高（AUM）で世界最大のウェルス・マネジメント会社 となりました。日本では「UBS証券」「UBS SuMi TRUSTウェルス・マネジメント」として事業を展開しています。

UBSの最大の特徴は ウェルス・マネジメントの圧倒的な規模 です。超富裕層とのリレーションシップを通じて、IBDの案件ソーシングにもつなげるビジネスモデルが他のバルジブラケットとは異なるユニークな強みです。また、2023年のクレディ・スイス統合により、IBDやマーケッツの陣容も大幅に拡充されました。

※本記事の年収・採用大学・選考プロセス等は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記の集計と公開情報に基づく傾向です。最新・正確な情報は各社公式サイト・有価証券報告書をご確認ください。

役職別の年収目安（業界推定）

UBS証券 投資銀行部門（IBD）の役職別年収目安は以下の通りです（業界調査・公開情報に基づく推定値）。

※出典: 業界調査・公開情報に基づく推定値。外資系投資銀行は ベース給与＋ボーナス の構造で、ボーナスはパフォーマンス次第で大きく変動します。市況・個人成果により実際の年収は大きく変動します。UBSの収益の柱であるウェルス・マネジメント部門では報酬体系が異なり、営業成績に連動するインセンティブ比率が高い傾向があります。2023年のクレディ・スイス統合後、報酬水準は変動する可能性があります。

選考プロセスの傾向（外資就活ドットコム体験記の集計）

外資就活ドットコムに投稿されたUBSグループの選考体験記の集計では、選考プロセスに以下のステップが含まれることが多い傾向です。

体験記78件で見る、実際に聞かれた質問

UBSの個人面接で実際に聞かれた質問を、選考体験記から 面接の回次別 に抜粋しました（記録78件・直近2027卒）。

1回目の面接

• 「ガクチカ、長所、短所をそれぞれに聞いたあと、各人のESに対して気になることを聞いていた。 どの職種を志望するか聞かれていた人もいた。 英語の質問やニュースは聞かれなかった。」（2027卒／選考体験記）
• 「・自己紹介 ・UBSの志望動機 ・IBDの志望動機 ・休日何して過ごすか ・学生時代人と協力した経験 ・深掘り(その時何を思ったか） ・達成感を感じるのはどういうときですか など割とオーソドックスな質問」（2027卒／選考体験記）

2回目の面接

• 「主にESの深掘りされました。ほぼ雑談の面接が多かったので、強み・弱みといった質問はあまりされなかったです。 なぜ〇〇じゃなくて、UBSに行きたいか？という質問は必ずされて、かなり深掘りもされました。本当にUBSで働きたいのかが非常に重要視せれていた感じでした。」（2027卒／選考体験記）
• 「自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜUBSグループを志望するのか。 全て挙手制で早い順に回答。」（2026卒／選考体験記）

3回目の面接

• 「この仕事は非常に辛いけど耐えられますか？といった質問が多かったです。」（2027卒／選考体験記）
• 「前回と被る質問も多かった ・自己紹介 ・志望動機 ・ガクチカ ・大学で学んでいること、研究内容 ・ジョブで印象に残ったこと ・自分を漢字一文字で表すと何か、その理由は ・お客様に営業するときに武器になりうる特技やアピールポイントはあるか ・ロールプレイ（クレーム対応） ・内定を出したらほんとに入社するか など」（2022卒／選考体験記）

⚠️ 回次の呼び方（1次／2次／最終）は企業により異なり、上記は 体験記に記録された「何回目の個人面接か」 です。選考フローの段数が少ない場合、2回目が実質的な最終面接になることがあります。質問は年度・職種・面接官によって変わります。

対策のポイント

28卒向けサマーインターン情報

UBSの28卒向けサマーインターンは、外資就活ドットコムの募集情報ページで随時更新されています。

※本記事の選考プロセスに関する集計は、外資就活ドットコムに投稿されたユーザーの体験記に基づくものです。選考フローは年度・職種により異なる可能性があります。年収・採用大学・採用人数等の正確な情報は各社公式サイト・有価証券報告書をご確認ください。

よくある質問（FAQ）

Q. UBS証券の年収はどのくらいですか？

A. 投資銀行部門（IBD）の役職別年収目安（業界推定）は、Analyst（1〜3年目・学部卒）で1,000〜1,500万円、Associate（3〜6年目／MBA取得後）で1,600〜2,800万円、Director（6〜10年目）で2,800〜5,000万円、Managing Director（13年目〜）で8,000万円〜数億円が目安です。外資系投資銀行はベース給与＋ボーナスの構造で、ボーナスはパフォーマンス次第で大きく変動します（いずれも公開情報に基づく推定値。市況・個人成果により変動します）。

Q. UBS証券の選考はどう進みますか？

A. 外資系投資銀行の選考は、エントリーシート → WEBテスト → 複数回の面接が中心で、サマージョブ（インターン）での評価が内定に直結する傾向が強いのが特徴です。早い時期からの準備と、志望動機・論理的思考・英語力の対策が重要になります。

体験記26件で見る、実際に課されたGDのお題

UBSのグループディスカッションで実際に出題されたお題を、選考体験記から抜粋しました（2012〜2027卒）。

お題のテーマ分布

※1つのお題が複数テーマに該当する場合は両方に計上しています。

実際のお題（体験記より）

• 「若者の投票率をあげるにはどうすればいいか」（2026卒／選考体験記）
• 「東京オリンピックを成功的に開催するためには」（2020卒／選考体験記）
• 「クールビズの世の中において、ネクタイの売り上げ向上のための打ち手を考えよ」（2019卒／選考体験記）
• 「ディズニーランドかUSJに新しいアトラクションを増やすとしたら何を増やすか。」（2019卒／選考体験記）
• 「百貨店の売り上げを上げるための施策を考えよ」（2018卒／選考体験記）

⚠️ お題は年度・コースによって変わります。 上記は傾向を掴むための材料であり、同じお題が出ることを示すものではありません。

実際のES設問（選考体験記81件より・直近は2027卒）

UBSのエントリーシートで実際に課された設問を、選考体験記から抜粋しました。 設問文と文字数制限がそのまま記録されている ため、提出前の分量設計に使えます。

⚠️ ES設問は年度・職種・コースによって変わります。 上記は過去に出題されたものであり、28卒選考で同じ設問が出ることを保証するものではありません。必ず募集要項と最新のマイページで確認してください。

同業他社の完全ガイドもチェック

UBSの選考対策と並行して、 同じ外資系投資銀行の完全ガイド も読み込むと業界理解が立体的になります。面接で必ず問われる「同業他社ではなく、なぜ当社か」に答えるための材料になります。

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