会員登録すると
このコラムを保存して、いつでも見返せます
こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
PwCコンサルティング／Strategy&は、28卒志望企業ランキングで総合コンサルのトップクラスに入る人気企業です。サマーインターンの選考は GD（グループディスカッション）とケース面接を含む個人面接 が中心で、対策の有無で通過率が大きく変わります。
PwCのケース面接は IT・デジタル・社会課題を絞めたお題 が特徴で、お題が出てから対話が始まるまでの思考時間が短い（1分半〜数分）ことが多く、「最初の発言で完璧な答え」より 対話を通じて議論を深める力 が問われます。本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 選考フローの詳細・GDとケース面接の進め方・出題テーマ例・パートナー面接／人事面接の違い・通過者の共通点 までを、体験記の生の声を交えて徹底解説します。
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／244件）および公開情報をもとに構成しています。PwCはコース・職種によって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・コースによって変わります。ケース面接の具体的なお題は守秘義務により体験記でも伏せられる場合があります。最新・正確な情報はPwCコンサルティングの選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
1. PwCコンサルティングのインターンの概要
PwCコンサルティング／Strategy&のサマーインターンは、コース・職種別に実施されます。選考は GDとケース面接を含む個人面接 が中心で、総合コンサルの中でも体験記の蓄積が最多クラス（244件）の人気企業です。最終はパートナー面接と人事面接の2段構えになることが多いのも特徴です。
2. 選考フローの全体像
選考体験記（年度横断・公開済み・244件）を集計すると、各ステップの確認率は以下の通りです。
| ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート（ES） | 約92% | 志望動機・ガクチカ |
| 筆記・Webテスト | 約91% | 録画（デジタル）面接が課されることも |
| グループディスカッション | 約77% | ほぼ必須 。ケースと連動する形式も |
| 個人面接（ケースを含む） | 約87% | ケース言及は約88%。パートナー＋人事 |
| ジョブ（就業型） | 約38% | コースによる |
ES → Webテスト → GD → ケース面接を含む個人面接（パートナー＋人事） という流れが基本です。
...
会員登録して全ての内容を見る
続きは外資就活ドットコム会員の方のみご覧いただけます。
外資就活ドットコムはグローバルに活躍したい学生向けの就職活動支援サイトです。会員登録をすると、「先輩のES・体験記」や「トップ企業の募集情報リスト」など、就活に役立つ情報をご覧いただけます。
この記事を友達に教える
