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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（日本TCS）はグローバルITサービス大手の日本拠点で、インターンでは論理性とITへの関心、志望動機が見られます。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿された日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの選考体験記（15件・複数年度横断）の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのインターンについて以下のような進め方が報告されています。
企業に関しては、グローバルな大手IT企業というイメージから、より親しみやすく、柔軟な組織という印象に変わりました。特に印象的だったのは、日本の企業文化とグローバルな視点が巧みに融合している点です。例えば、朝のミーティングでは日本的な挨拶から始まりつつも、その後の議論では国際的な視点での意見交換が活発に行われていました。また、オフィス環境も最新のIT機器が整備されつつ、和やかな雰囲気が漂っており、働きやすさを重視している印象を受けました。 社員の方々については、当初抱
（日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 選考体験記より）
2. 選考フローの全体像
体験記15件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート | 73% | 志望動機・ガクチカを論理的に |
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 | 60% | 早期に通過水準を確保 |
| 個人面接 | 13% | ESに沿った深掘りに一貫して答える |
| 説明会 | 13% | 業務・部門理解の補強 |
| その他の選考（ジョブ・インターンなど） | 7% | ジョブ/ワークでの貢献 |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。
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