【28卒】ドイツ銀行完全ガイド｜年収・採用大学・選考対策

こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。

ドイツ銀行（Deutsche Bank）は、 欧州最大の投資銀行 として150年以上の歴史を持つドイツ系金融グループです。FIC（債券・為替・コモディティ）領域では世界トップクラスのプレゼンスを誇り、日本では「ドイツ証券」として投資銀行業務を展開しています。本記事では、28卒の就活生向けに 年収・採用大学・選考フロー・面接対策 を網羅的に解説します。

※本データは外資就活ドットコムに体験記を投稿したユーザーの集計です。各企業の選考全体の実態を表すものではなく、外資就活ドットコムのユーザー層が反映されている点にご留意ください。

ドイツ銀行とは

ドイツ銀行は1870年にベルリンで設立された欧州最大級の金融グループです。フランクフルトに本社を置き、世界約60か国に拠点を展開。日本では「ドイツ証券」が投資銀行業務を、「ドイツ銀行東京支店」が法人向けバンキング業務を担っています。

ドイツ銀行の最大の特徴は FIC領域での圧倒的な存在感 です。特に為替（FX）やクレジット・トレーディングではグローバルでトップシェアを争うポジションにあります。また、欧州企業とのリレーションシップが厚く、 欧州×日本のクロスボーダー案件 では他社にない強みがあります。

※本記事の年収・採用大学・選考プロセス等は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記の集計と公開情報に基づく傾向です。最新・正確な情報は各社公式サイト・有価証券報告書をご確認ください。

役職別の年収目安（業界推定）

ドイツ証券（ドイツ銀行グループ）投資銀行部門の役職別年収目安は以下の通りです（業界調査・公開情報に基づく推定値）。

役職	年次目安	年収目安
Analyst	1〜3年目（学部卒）	1,000〜1,500万円
Associate	3〜6年目 / MBA取得後	1,600〜2,800万円
Vice President (VP)	6〜10年目	2,800〜5,000万円
Director	10〜13年目	5,000万円〜8,000万円
Managing Director (MD)	13年目〜	8,000万円〜数億円

※出典: 業界調査・公開情報に基づく推定値。外資系投資銀行は ベース給与＋ボーナス の構造で、ボーナスはパフォーマンス次第で大きく変動します。市況・個人成果により実際の年収は大きく変動します。なお、ドイツ銀行の強みであるFIC（債券・為替）部門では、トレーディング成績に応じてボーナスが大きく変動する傾向があります。

選考プロセスの傾向（外資就活ドットコム体験記の集計）

外資就活ドットコムに投稿されたドイツ銀行グループの選考体験記の集計では、選考プロセスに以下のステップが含まれることが多い傾向です。

選考ステップ	体験記での出現件数
個人面接	92
エントリーシート	72
グループディスカッション	54
筆記試験・WEBテスト・適性検査	45
その他の選考（ジョブ・インターンなど）	12
説明会	6

体験記28件で見る、実際に課されたGDのお題

ドイツ銀行のグループディスカッションで実際に出題されたお題を、選考体験記から抜粋しました（2014〜2020卒）。

お題のテーマ分布

テーマ	該当件数
売上・収益の向上	2件

※1つのお題が複数テーマに該当する場合は両方に計上しています。

実際のお題（体験記より）

• 「国民の休日を追加するとしたら、いつでどんなコンセプトか。」（2020卒／選考体験記）
• 「日本のある社会問題を解決するためのアプローチ」（2020卒／選考体験記）
• 「山王パークタワーの地下にあるスターバックスの一か月の売上予測と売上を伸ばす方策を三つ考えよ。」（2020卒／選考体験記）
• 「日本の祭りを海外に定着させるにはどうするべきか」（2020卒／選考体験記）
• 「日本に新しい休日を作るとしたら、いつ、どんな日か」（2020卒／選考体験記）

⚠️ お題は年度・コースによって変わります。 上記は傾向を掴むための材料であり、同じお題が出ることを示すものではありません。

対策のポイント

28卒向けサマーインターン情報

ドイツ銀行の28卒向けサマーインターンは、外資就活ドットコムの募集情報ページで随時更新されています。

※本記事の選考プロセスに関する集計は、外資就活ドットコムに投稿されたユーザーの体験記に基づくものです。選考フローは年度・職種により異なる可能性があります。年収・採用大学・採用人数等の正確な情報は各社公式サイト・有価証券報告書をご確認ください。

よくある質問（FAQ）

Q. ドイツ証券の年収はどのくらいですか？

A. ドイツ証券（ドイツ銀行グループ）投資銀行部門の役職別年収目安（業界推定）は、Analyst（1〜3年目・学部卒）で1,000〜1,500万円、Associate（3〜6年目／MBA取得後）で1,600〜2,800万円、Vice President（6〜10年目）で2,800〜5,000万円、Managing Director（13年目〜）で8,000万円〜数億円が目安です。外資系投資銀行はベース給与＋ボーナスの構造で、ボーナスはパフォーマンス次第で大きく変動します（いずれも公開情報に基づく推定値。市況・個人成果により変動します）。

Q. ドイツ証券の選考はどう進みますか？

A. 外資系投資銀行の選考は、エントリーシート → WEBテスト → 複数回の面接が中心で、サマージョブ（インターン）での評価が内定に直結する傾向が強いのが特徴です。早い時期からの準備と、志望動機・論理的思考・英語力の対策が重要になります。

同業他社の完全ガイドもチェック

ドイツ銀行の選考対策と並行して、 同じ外資系投資銀行の完全ガイド も読み込むと業界理解が立体的になります。面接で必ず問われる「同業他社ではなく、なぜ当社か」に答えるための材料になります。

ドイツ銀行のES設問｜24〜28卒の体験記17件で見る実際の設問と通過者の書き方

ドイツ銀行の選考体験記のうち、直近5卒年（24〜28卒）で ESについての報告は17件 （うち記入時の留意点が17件）あります。古い年度の設問は現在と傾向が変わるため、ここでは直近分のみを集計しました。

実際に出題されたES設問

・第1希望の研修テーマを選んだ理由をご記入ください。（300文字以内）／・第2希望の研修テーマを選んだ理由をご記入ください。（300文字以内）／・花王のインターンシップに応募する理由をご記入ください。（400文字以内）／・将来のキャリアについて考えていること（例：ドクター進学、企業研究員など。）その理由や具体的に取り組みたいことについてもご記入ください。（300文字以内）／・花王について興味を感じていることについてご記入ください。（300文字以内）／マイページにて提出

（引用元：ドイツ銀行 選考体験記）

◆応募したきっかけ・理由／（300文字以内）／日用品 マーケティングを希望する理由／(300文字以内)／◆最も力を注いだこと／（500文字以内）／大学入学以降、最も力を注いだことについて、 困難だったことやご自身なりの工夫・チャレンジ、結果なども交えて、教えてください。／◆研究内容/一番面白いと感じた授業／（300文字以内）／研究内容、もしくはこれまでの学生生活で一番面白いと思った授業とその理由について教えてください。／◆指導教官名／（20文字以内）／※教官が決まっていない場合は「未」とご記入ください。／◆GPA（半角英数字）／ご自身の最新のGPAを小数点第一位までご入力ください。／※不明の場合は、大学のHP等に掲載されているGPA算出方法を参照し、計算をしてください。／※後日、成績表をご提出いただきます。

（引用元：ドイツ銀行 選考体験記）

現在の研究テーマとその概要を説明してください。／あなたが研究活動を通じて身につけた力は何ですか？／あなたの探求心・好奇心が発揮された経験について教えてください。／花王で挑戦してみたいことや興味のある研究領域を教えてください。／各設問あたり400〜600字程度 が自然に収まる記入スペースでした。

（引用元：ドイツ銀行 選考体験記）

設問文に文字数指定が明記されていた報告は14件で、そこに現れた指定字数は 中央値300字 （最小100字／最大600字）でした。最も多く指定されていたのは200字、300字、400字です（コース・年度によって指定字数は分かれます）。

300字前後で、設問に対して過不足なく答えきる分量 が基準になります。この字数は「結論→具体的なエピソード→そこから得たもの」を入れるとちょうど埋まる長さで、前置きに字数を使うと本題が書けなくなります。

通過者がESで意識したこと

消費財メーカーなので、基本的には薬局はスーパーマーケットで商品を実際に手に取り、競合他社と異なった魅力を発掘していった。一方で、BtoB製品も一部見られたため、そのような商品については企業のサイトで調べて行った。また、この企業は他社と比べると、設問の数がやや多い。それぞれの質問で自身の研究内容、バックグラウンド、性格がコンスタントに垣間見られるようES作成に取り組んだ。

（引用元：ドイツ銀行 選考体験記）

内容量が多いので途中で手を抜いたりせず、一貫性があるようにした。／特にどうやら最終選考で小論文があるらしいのでそこでボロが出ないように、なるべく嘘をつかず自分の本心を書くようにした。

（引用元：ドイツ銀行 選考体験記）

設問数が非常に多いため、矛盾しないように気をつけました。／志望理由の他、下記の2つの質問はインターンシップ選考でも聞かれていたので、企業側が特に知りたいことだと考えて、丁寧に書きました。／・入社後のキャリアについて、思い描くことをご記入ください。（200字以内）、／・心がけている事柄、自己啓発として取り組んでいる事柄についてご記入ください。（200字以内）

（引用元：ドイツ銀行 選考体験記）

同じく24〜28卒の留意点17件を分類すると、 一貫性への言及が18% で最多でした。次いで 具体性・数字 18%、 求める人材像への接続 18%が挙がっています。

ES提出前のチェックリストとして、次の3点を確認してください。

1. 設問に対して直接答えているか （前置きが長く、結論が後ろに来ていないか）
2. 具体的な行動と数字が入っているか （「頑張った」ではなく、何をどう変えたか）
3. なぜドイツ銀行なのかが、他社でも通る内容になっていないか

ドイツ銀行の面接で実際に聞かれた質問｜体験記35件・72件の回答で見る面接の実態

外資就活ドットコムに投稿された公開済み選考体験記のうち、面接に関する回答 72件（35体験記） を集計しました。

問われるテーマの分布

問われたテーマ	言及件数	割合
志望動機・なぜ当社か	46件	64%
逆質問	33件	46%
キャリア・入社後にやりたいこと	25件	35%
自己PR・強み弱み	21件	29%
就活状況・他社選考	18件	25%
学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）	15件	21%
学業・研究	14件	19%

（出所：外資就活ドットコムに投稿された公開済み選考体験記の集計。1つの回答が複数テーマに言及する場合は重複してカウントしているため、合計は100%を超えます）

実際に聞かれた質問

体験記に記録された質問から、重複を除いて抜粋します。

• ドイチェをどう思うか
• なぜドイチェなのか
• なぜトップティアに行かないのか
• 人生で一番苦労したことは何か
• 入ったらどのようなセクターでどのように活躍したいのか
• そのディールにおいてなぜ買収が行われたと思うか
• コンサルと比べて投資銀行のよいところはなんだと思うか
• なぜ日本の経営者は欧米の経営者と比べてM&Aに消極的なのか
• 黒田バズーカについてどう思うか
• 10年後何したいか
• 1000万、2000万、1億円あったらどうするか
• なぜお金持ちになりたいのか
• それぞれ個人的にどう考えているか
• 投資銀行でどういう仕事をやりたいか

（出所：外資就活ドットコムに投稿された公開済み選考体験記。個人が特定され得る記述を含む回答は除外しています）

選考を左右したポイント（体験記より）

米系の外銀はガツガツしているというイメージがあるが、ドイチェは欧州系でとても落ち着いている印象がある。 しかｈし消極的な学生が好まれるのではなく、他の外銀と同様に積極的な方が良い。

（引用元：ドイツ銀行 選考体験記）

基本的なことしか聞かれないが、深く聞かれる人もいた。 面接官は、夏のインターンだからと手加減せず、各職種の業務内容もある程度分かっている前提で質問をしてくるので、ある程度押さえておいた方が良いと思われる。 落ち着いている社員が多いので、あまり過度なアピールや明るさを出すことは個人的には良くないと思う。

（引用元：ドイツ銀行 選考体験記）

⚠️ 質問は年度・部門・面接段階によって異なります。 上記は複数年度の体験記を横断した集計であり、次年度に同じ質問が出ることを保証するものではありません。面接対策の考え方は【28卒】面接の「深掘り」対策完全ガイド、逆質問は【28卒】面接の逆質問 完全ガイドもあわせてご覧ください。

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