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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
JR東海（東海旅客鉄道）のサマーインターンは、運輸・施設・電気など系統別に実施され、座学講義とグループワーク・プレゼンで構成されます。面接は ESに沿った基本に忠実な深掘り が中心です。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿されたJR東海の選考体験記（37件・複数年度横断）の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、系統別に座学講義を毎日受け、知見を総合したグループワークを行い、最終日にプレゼンする構成が報告されています。リニアや海外展開など全系統に関わる説明や、研究施設見学が組まれる回もあります。
全体20人弱・4〜5人の班で、基本的に座学がメインで毎日朝から社員の講義を受ける形でした。それらの知見を総合したグループワークを行い、最終日にはパワーポイントでグループごとにプレゼンテーションを行いました。
（JR東海 選考体験記より）
2. 選考フローの全体像
体験記37件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート | 100% | ガクチカ・志望動機を一貫させる |
| 個人面接 | 43% | ESベースの深掘り |
| 筆記・WEBテスト | 8% | 早期に通過水準を確保 |
| グループワーク | — | 系統別の座学＋GW＋プレゼン |
| 座談会 | — | 社員理解・系統理解の補強 |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。
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