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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
東急不動産は、街づくり・ウェルネス・再生可能エネルギーなど幅広い事業を持つ総合デベロッパーです。サマーインターンの選考は ES→Webテスト→GD→個人面接 が中心で、 ガクチカ・志望動機の原体験の深掘りと、「やりたいことをどう収益につなげるか」 を問うのが特徴です。
面接では、課題発見から施策実行までを 具体的・臨場感を持って言語化 できるか、そして やりたいことのビジネス的な実現性 まで考えられるかが見られます。本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 選考フローの詳細・人物面接の質問・志望動機の作り方・通過者の共通点 までを、体験記の生の声を交えて徹底解説します。
注意事項
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／32件）および公開情報をもとに構成しています。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・コースによって変わります。最新・正確な情報は東急不動産の選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／32件）および公開情報をもとに構成しています。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・コースによって変わります。最新・正確な情報は東急不動産の選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
1. 東急不動産のインターンの概要
東急不動産のサマーインターンは、コース別に実施されます。選考は 個人面接が中心 （GDを挟むコースもあり）です（体験記32件）。総合的な企業理解は東急不動産完全ガイドも参照してください。
2. 選考フローの全体像
選考体験記（年度横断・公開済み・32件）を集計すると、各ステップの確認率は以下の通りです。
| ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート（ES） | 約97% | 志望動機・ガクチカ |
| 個人面接 | 約97% | 原体験・収益への接続 |
| 筆記・Webテスト | 約56% | 計数・言語・性格 |
| グループディスカッション | 約34% | コースによる |
| 説明会・その他 | 約12% | — |
ES → Webテスト →（GD）→ 個人面接 という流れが基本です。
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