【28卒】日本IBM サマーインターン完全攻略｜デザイン思考ワークと『一緒に働きたいか』面接の攻略

こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。

日本IBMのサマーインターンは、 デザイン思考を用いたグループワーク や事業所配属型など多様な形式で実施されます。面接では『この人と一緒に働きたいか』という観点で、人柄やITへの素養が見られるのが特徴です。

1. インターンの概要

体験記では、ワークショップ型（デザイン思考でケースの業務改善提案）と、事業所配属型（各事業所のプロジェクトを手伝う）の双方が報告されています。文理・学年問わず多様な学生が集まるのも特徴です。

30人程度・1グループ6名で、講義とグループワークが交互に行われました。講義はデザイン思考に関するもので、ペルソナ分析・共感マップ・インタビュー・アイデアのブレインストーミングなどを扱いました。
（日本IBM 選考体験記より）

2. 選考フローの全体像

体験記55件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。

※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。