【12/04更新】 初任給500万円以上の企業特集｜今すぐエントリーできる早期選考・インターン・セミナー情報まとめ

【12/04更新】 初任給500万円以上の企業特集｜今すぐエントリーできる早期選考・インターン・セミナー情報まとめ

注目募集情報PickUP

2025/12/04

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こんにちは、外資就活 編集部です。
「特集コラム」では、外資就活ドットコムに現在掲載されているインターン・本選考・イベント企業をテーマ別にピックアップしてご紹介します。

今回のテーマは 初任給500万円以上の企業 ※です。

新卒採用を始めてまだ間もない企業や、少数精鋭で経営している企業の中には、情報こそ出回っていないものの、ハイレベルなキャリアパスを描ける企業が多数存在します。

この特集がそんな「知られざるトップ企業」と、就活生の皆様との出会いのきっかけになれば幸いです。

「特集コラム」は新着情報のオープン次第、順次更新して参ります。ブックマークしてこまめにチェックすることをお勧めします！

※2025年4月現在、外資就活ドットコム編集部独自調査により選定。実際の支給額はポジション・雇用条件他によって異なる場合があります。

2027年新卒採用　エンジニア職　本選考エントリー | マネーフォワード

本選考

募集背景
株式会社マネーフォワードは、サービスや事業を通じて、世の中からお金に関する悩みや課題をなくし、人々の生活や企業を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会をつくりたいと考えています。
2012年の創業以来、多様なユーザー（企業、個人事業主、個人）に向けて、個人向けのお金の見える化サービス『マネーフォワード ME』やビジネス向けのバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』を始めとした、60を超えるサービスをリリースしてまいりました。
しかしながら、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMission実現への道のりは、まだ道半ばです。テクノロジーの力で社会に変革を起こすためにも、プロダクトに強い思いを持っていただけるエンジニアを募集しています。

募集職種
・Webアプリ開発エンジニアコース

仕事内容
■Webアプリ開発エンジニアコース
当社が展開する60以上のプロダクトのいずれか、または横断的な開発業務に携わっていただきます。
ユーザーは法人・個人・金融機関と価値提供の幅が広く、組織も急成長を続けています。そのため、多様なドメインで社会課題と向き合い、既存事業のグロースから新規事業の立ち上げまで、技術的な挑戦をすることが可能です。
配属先は入社前に希望を確認し、選考評価や適性、本人の意向を最大限に考慮して決定します。また、入社後もメンバーの継続的な成長やチャレンジを後押しする当社独自の人事制度「MFグロースシステム」を通じて、自らの意志でキャリアを切り拓くことができます。

応募要件
・2027年3月卒業見込み、または既卒の方
・正社員として就業経験がない方（インターンやアルバイトを除く）
・日本国内在住の方

求める語学力
◾️基礎レベルの英語力（TOEIC600点相当以上）
当社は「グローバルテックカンパニー」となることを目指し、現在、世界中から優秀なエンジニアにジョインいただいております。こうした背景から、エンジニア組織の公用語は英語となっています。英語化により、多様なバックグラウンドを持つ仲間との円滑なコミュニケーションを促進し、社員一人ひとりのキャリアの可能性を広げつつ、組織全体の生産性を高めることを目指しています。

選考の流れ
本求人からエントリ―
コーディングテスト受験・英語に関する資格をお持ちの方は証票データ提出
一次面接（技術面接・人事面接）
最終面接

※選考フローには個人差があります。また、上記フローに加え適宜面談を実施させていただく場合もございます。
※技術面接は、ライブコーディングの形式で行います。詳細は面接前にご案内いたします。
※TOEIC600点相当以上の資格をお持ちでない方もエントリーいただけます。ただし、選考プロセスの過程で当社指定のTOEIC IP試験を受験いただく可能性がございますので、あらかじめご了承ください。
※ポートフォリオ、GitHubやQiitaなどのアウトプット情報のほか、受賞実績や研究実績など、アピールとなる対外的なアウトプット情報がある場合は、一次面接前に指定のフォーマットよりご提出いただけます。
【注意事項】
※選考に関する録画・録音、またはその他の方法による外部への公開は固くお断りしております。ご理解とご協力をお願いいたします。

給与
月給 500,000円 〜（年額6,000,000円〜）
※標準的な給与です
※現時点でのスキルや経験が当社の採用基準を満たしていない場合であっても、個々の成長可能性を重視し、将来的な成長を見込んで採用を行う場合があります（若干名）。なお、その場合の給与は月給 459,000円（年額5,508,000円）～になります。

  • 賞与
    基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
    ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。

  • オファーリチャレンジ制度
    内定後、インターンや成果物等で一定以上の実績をあげた方にはオファー額増額にチャレンジできる制度がございます。
    (審査時期：4月・10月)

勤務地 / 就業スタイル
本社：108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20F・21F
開発拠点：東京、名古屋、京都、大阪、福岡
※配属拠点は入社前に希望を確認のうえ、意向を考慮し決定します。
就業スタイルは、現状リモートワークとオフィス出社のハイブリット体制です。
・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

■応募締切
第一締切： 9/28(日) 23:59〆切
第二締切： 10/19(日) 23:59〆切
第三締切： 11/9(日) 23:59〆切
第四締切： 11/30(日) 23:59〆切
第五締切： 12/21(日) 23:59〆切
第六締切： 2026/1/12(月) 23:59〆切

詳細はこちら
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【クオンツ・コンサルティング】27卒 本選考直結型 オンライン会社説明会(選考特典付)

イベント

概要
コンサル業界に興味はあるけれど、「各社の違いが分からない」「どんな人が活躍しているの？」と悩んでいませんか？

本イベントでは、当社の人事担当が登壇し、他のコンサルファームとの違いや、実際に活躍している社員の特徴を具体的な事例を交えてご紹介します。

さらに、これから本選考に挑む方必見の選考ポイントや、面接で大切なポイントも分かりやすく解説！

業界研究から選考対策まで、一度に情報収集できる貴重な機会です。

質疑応答の時間も設けていますので、気になることを直接質問できます。

コンサル業界を目指す方はぜひご参加ください！

こんな方におすすめ
・コンサル業界の解像度を上げたい方
・今後の選考に向けて面接対策を本格的に行いたい方
・面接のポイントを知って選考対策を行いたい方

参加特典 / 参加後の選考フロー
本説明会にご参加いただいた方限定で、本選考特別ルートでご案内いたします。
通常必要となる、ES・適性検査の受検をスキップして、一次面接からご案内いたします。

＜選考フロー＞
ES提出　※免除
↓
適性検査受験　※免除
↓
一次面接（WEB/人事）
↓
二次面接（WEB/コンサルタント マネジメントレイヤー）
↓
最終面接（対面/パートナー）

開催日程
■日程
12月19日（金）10:30~12:00

■タイムライン
10:3011:00　会社説明会
11:0011:30　選考ポイント解説
11:3011:45　質疑応答
11:4512:00　アンケート、エントリー登録

■応募締切
第一回締切： 11/30(日) 23:59〆切
第二回締切： 12/7(日) 23:59〆切
第三回締切： 12/14(日) 23:59〆切
最終締切： 12/18(木) 23:59〆切
詳細はこちら
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【27卒本選考】コードだけでなくビジネスを動かす、革新的エンジニア求む | レバレジーズ

本選考

募集職種
レバレジーズでは、フルスタックエンジニアを募集しております。
入社後は、自社サービスの新規開発・運用・保守を担当していただきます。

少人数で開発を進めることからフロント・サーバサイド・インフラ・データ解析・機械学習・R＆Dというように担当領域が広く、フルスタックやリードエンジニアを目指すことも可能です。
すべてを自社内で開発しているため、他職種との密なやり取りの上で各種施策に取り組むことができるため、開発以外の知識を身につけたり提案したりできるチャンスが多くあります。
事業やサービスを俯瞰した上での問題発見・技術提案・解決に取り組む姿勢を大切にしている職種です。

エンジニア組織の特徴
・開発領域における裁量の大きさ
開発部分のみに関わるのではなく、事業部としていかに売り上げ目標を達成するのかを考え、マーケターや営業と一緒に事業を創っていけます。
エンジニア視点から積極的に事業に関わり、事業の成長を担うことができます。

・充実した研修体制
エンジニア職の新入社員には数ヶ月〜半年ほどの研修プログラムを用意しており、基礎的なことから実践的な内容まで、優秀な先輩社員のメンターと一緒に学んでいただきます。
また、個人のレベルややる気に応じて、内定者インターンや入社前課題の取り組みも行なっており、入社後活躍するためのスキルアップを支援しております。

待遇
報酬：年収500万円　月給35万円
勤務形態：フレックス（コアタイム10:30〜17:00）
勤務地：東京本社、他各支店勤務有り　※一部リモート勤務可能

選考フロー
＜選考の流れ＞
①エントリー
②会社説明会
※説明選考会へのエントリーをもって本選考エントリーとなります
③適性検査・選考面接（選考面接は複数回を予定しています）
※コーディングテストはありません
④最終面接

＜求める人物像＞
・2026年4月〜2027年3月 卒業見込みの方
　※学部・学科・専攻不問
・論理的思考ができる方

＜望ましい経験/スキル＞
・簡単なアプリケーションの開発経験（歓迎）
・簡単なWebサービスの開発経験（歓迎）

■応募締切
本選考2次締め切り 11/30(日) 23:59〆切
本選考3次締め切り 12/31(水) 23:59〆切
詳細はこちら
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【年俸600万〜】生成AIを活用し早期に市場価値を高める 株式会社メドレー エンジニア採用

本選考

募集背景
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。社会が直面する高齢化・人材不足・地域医療の偏在といった課題に対し、プロダクトを通じた変革を目指しています。

メドレーのプロダクト開発では、セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらが尊重し合いながらミッションの実現に取り組んでいます。また技術領域としても、フロントエンド・サーバサイド・インフラ・AI各領域でそれぞれ閉じた開発ではなく、スペシャリティを活かしつつも、得意領域以外の開発にも積極的に関与していくスタイルとなっています。

そうした環境下で、メドレーの新卒エンジニアには入社早々にAIを活用して開発プロジェクトをリードできる存在として成長いただくことを期待しています。

社会課題の解決と自らの成長を重ねながら、日本の医療システムの未来を変えていく挑戦に参加いただける方を募集します。

ミッション
新卒エンジニアとしてのミッションは、単にコードを書くことにとどまらず、メドレーが大切にしている価値観「Our Essentials」を体現しながら、プロダクト開発を通じて社会的に大きな課題解決に挑むことです。

入社後は要件定義・設計・開発・テスト・運用といった一連の工程を経験し、チームメンバーと協働しながら事業の成長に貢献していただきます。

また、生成AIなどの新しい技術を積極的に取り入れることで、開発生産性を高めつつ、自らの専門性と視座を広げることが期待されています。

単なる技術習得にとどまらず、仲間と価値観を共有し合いながら、カルチャーの継承者として組織をより強くしていく。そうした役割を担うことも、新卒エンジニアの重要なミッションです。

業務内容
・プロダクトの機能追加および改善における開発・運用・保守業務
・クラウドインフラ（AWS、Azure）の設計・構築・運用・最適化
・サービスの安定運用とパフォーマンス改善
・監視システムの構築・運用、インシデント対応
・セキュリティ対策の立案・実施・改善
・プロダクトにおける技術的方針の検討・推進　など

応募資格
＜必須＞
以下、いずれか複数のご経験

・HTML / CSS / JavaScriptの基本的なコーディングスキル
・サーバーサイド言語（Python / Ruby / PHP等）の基礎知識と開発経験
・AWSやGCPなどのIaaSでの開発経験
・Gitなどバージョン管理システムの利用経験（ブランチ管理、PR作成など基本操作）
・基本的なテスト手法（ユニット/インテグレーション）の理解と実装経験
・CI/CDツールの基礎的利用経験（Jenkins / GitHub Actions / CircleCI 等）
・RDBMSの基礎知識（テーブル設計、正規化、インデックスなど）
・関係者に対して相談や調整を主体的に進めるコミュニケーションスキル

＜歓迎＞
・AIエディタやAIエージェントを使った開発経験
・チーム開発の経験
・モバイルアプリやパッケージソフトの開発経験
・OSS活動の経験
・UNIX系OSやRDBMSの基礎知識

給与
年収 600万円 〜 1000万円（月給50~83.3万円）

・固定労働制
基本給40.567.5万円
固定残業代9.515.8万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

・裁量労働制
基本給36.260.2万円
固定残業代13.823.1万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給

※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます

提出書類
申し込み後に履歴書の提出が必要となります。
エントリー後、自動で送信されるメール内で提出方法をご案内いたします。

・履歴書（任意）
・スキルシート（必須）
ファイル形式：PDF ( pdf )
提出締切：応募から1週間以内

※応募書類の提出をもって、正式な応募受付となります。
　未提出の方は選考の対象となりませんのでご注意ください。

■応募締切
11/30(日) 23:59〆切
12/31(水) 23:59〆切
詳細はこちら
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【500万円以上のオファー】数年でCxOを目指せる幹部候補採用(特別選考コース)

本選考

TWOSTONE&Sonsとは
当社は2人の学生がわずか10万円で立ち上げたベンチャー企業です。

2013年に代表がまだ学生だった時に起業し、創業7年で当時の上場企業における最年少代表としてグロース上場を果たしました。現在はIT人材プラットフォーム事業、WEBマーケティング事業、DXコンサルティング、M&A仲介・事業承継支援など、複数事業を展開。

2025年8月現在で売上約200億円・従業員数700名超という規模にまで成長しています。

当社の強みは、上場企業でありながらベンチャーならではのスピード感・挑戦文化を両立している点です。若手でも大きな裁量を持ち、重要な意志決定や事業創出に直接関わることができます。

また、創業者である2人もまだ30代と若く、社員には圧倒的なスピードで成長してほしいという狙いのもと、若手のうちから新規事業開発やプロジェクトリーダーなど、事業のコアに関われるチャンスが豊富にあります。

上場企業としての信頼性と、ベンチャーならではのスピード感・自由度を兼ね備え、次世代の経営者や起業家を目指すことができます。

幹部候補採用（特別選考コース）とは
本コースは単なる新卒採用ではなく、入社後早期に経営幹部を目指す特別な幹部候補採用です。

＜特別選考コース概要＞
■配属先：初回の配属は希望する部門を確約（例：経営／事業企画、マーケティング、新規事業開発、営業など）
■キャリア：TWOSTONE＆Sonsのアセットをフル活用し、入社後のキャリアは自由にアレンジ可能
■初任給：年収上限なしの個別オファー（選考での評価・期待役割に応じて決定）
■教育制度：目指すべきことに必要な知識やスキルは自ら会社に交渉可能

＜選考内容＞
■初回から人事役員とのカジュアル面談にて選考スタート（ここで会社説明も行います）
■面接：2回を想定
　1次面接は希望する部門の役員との面接
　通過後、代表との最終面接
※通常の面接に加えて、WEB検査やプレゼン形式による選考も実施予定
※全て個別選考
※オンライン・オフライン選択可

本コースでは最初から人事役員が直接面談および会社説明を行い、それ以降の面接は自身が希望する部門の担当役員および代表との面接となります。

選考を通じて、何をやるか、誰とやるか、どういう教育を受けるか、給料はいくらか、TWOSTONE&Sonsが持つ全てのアセットを利用して、入社後のキャリアを自分次第でアレンジすることができます。

応募資格
■2027年3月卒業予定の大学生・大学院生
■任意の領域においてトップレベルと言える成果・成績を出したことのある方を歓迎します

選考フローの詳細
※すべての選考でオフライン・オンライン選択可

■STEP 1: 書類選考（ES提出）
あなたの経験と想いを教えてください。
└これまでなにに打ち込んできたのか？
└将来なにを実現したいのか？

■STEP 2: カジュアル面談（人事管掌役員が担当）
当社のこれまでやこれからをお話しします
└当社の事業や組織の強み弱みを紹介
└あなたのやりたいことの方向性を確認

■STEP 3: 1次選考（プレゼン形式）
あなたがやりたいことを管掌する役員へプレゼン形式で話してください！
└なぜそれがやりたいのか？
└どのような成果を発揮することができそうか？

■STEP 4: 最終選考（代表面接）
河端CEO または 高原COO との最終面接
※WEB検査も実施予定

■応募締切
特別選考1次締め切り 11/30(日) 23:59〆切
特別選考2次締め切り 12/23(火) 23:59〆切
詳細はこちら
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【本選考直結】オンライン説明会＜エム・シー・アイ＞

本選考

エム・シー・アイについて
MCIは、次世代成長産業の大きな柱であるヘルスケア分野のマーケティングに特化した会社です。大手グローバル製薬企業を主なクライアントとし、世界の製薬企業の売上Top20のうち、15社以上との取引があります。
2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ（NY証取上場）の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しております。

【製薬業界の魅力】
・製薬会社の企業数は少ないため、各企業を支援することで、業界全体に大きな影響を与えることができます。
・15兆円という比較的大きな市場規模に対し、意思決定者（医師）が少ない業界です。マーケティングによって1人の認識や行動を変えることが、業界全体に大きな影響を与えます。
・製薬業界は研究・開発に莫大な費用がかかり、マーケティング予算も大きいです。その分、より質の高い価値創出が求められます。
・健康・生命にかかわる業界として、不可欠の存在意義を持ち、今後も継続的な成長が見込まれます。

【オムニコムグループについて】
米国最大のマーケティングコミュニケーション企業グループです。
　上場市場：　ニューヨーク証券取引所
　企業規模：　売上高：約2.2兆円　営業利益：約3,300億円　社員数：7.5万人（2024年12月期）
　グローバルネットワーク：　100ヶ国以上
　クライアント：　5,000社以上

会社説明会概要
次世代の成長産業であるヘルスケア業界でマーケティングコンサルティングサービスを提供する当社が、業界構造や将来性、MCIのビジネス、社風について詳細に語ります。

★業界特化のコンサルティングの魅力とは？
★業界の将来性は？
★マーケティングコンサルタントは具体的に何をやっている？
★どのようなスキルを身につけることができる？

成長産業で勝ち抜く当社のビジネス、ご自身の更なる成長方法について理解を深めて頂く機会となれば幸いです。

実施内容
・第1部：医療業界・コンサルティング業界構造、会社のビジョン、成長戦略　等
・第2部：キャリアイメージ、社風　等
・第3部：質疑応答、意見交換

※以降の日程については随時追加予定です。
なお、MCIの採用サイトからも、説明会開催日の【2日前17:00まで】申し込み可能です。
（例：10月7日(火)実施⇒10月5日(日)17:00まで）
※外資就活ドットコム上の締切は12月9日（火）23:59までとなります。

応募方法／注意事項
【会社説明会に参加希望の方】は以下URLよりご希望の日程を、
【会社説明会に参加せず本選考をご希望の方】は「エントリー」ボタンよりご応募ください。
https://gaishishukatsu.com/recruitments/seminars/9804

【お願い】
参加URLのご案内を1営業日前にお送りいたしますので、ご確認ください。
※まれに迷惑メールフォルダに入ることもございますので、ご注意ください。

【注意事項】
▼通信環境の事前確認をお願いします。

■応募締切
12月4日 (木) 17:00〜18:00 12/2(火) 23:59〆切
12月9日 (火) 17:00〜18:00 12/9(火) 23:59〆切
詳細はこちら
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【ES選考免除＆海外赴任確約！！】国内トップセキュリティ企業のグローバルビジネス職(年収500万円)

本選考

サイバーセキュリティクラウドとは
＊2028年には約3600億円の規模への成長する市場で国内トップシェア！
＊世界100カ国以上のユーザーに利用されているサービス！（世界共通ニーズあり！）
＊5年連続売上・営業利益共に25％以上成長！（上場企業3916社中3社に当てはまる）

私たちは2010年の創業以来、クラウドの普及とともに高度化・巧妙化するサイバー脅威に対応すべく、先進的なセキュリティサービスを継続的に提供してきました。

主要サービスの開発と進化を重ねる一方で、AWSとの連携強化や米国・シンガポールにおける現地法人の設立など、グローバル体制の構築にも取り組み、海外市場への対応力を高めています。加えて、国内外の企業との連携やグループ化を通じて、技術基盤と人材の多様性を拡充。
これにより、組織全体としてのセキュリティ対応力を強化し、時代の変化に即したサービス提供と持続的な事業成長を実現しています。

【CSCこれまでの歩み】
2010年：創業
2013年：『攻撃遮断くん』提供開始
2017年：『WafCharm』提供開始
2018年：Cyber Security Cloud Inc.（米国）設立
2019年：『Cyber Security Cloud Managed Rules for AWS WAF』提供開始
2020年：
・東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）に上場（証券コード：4493）
・株式会社ソフテック仲間入り
2022年：AWS「Marketplace Partner of the Year」受賞
2023年：
・『CloudFastener』提供開始
・AWS re:Invent 初出展
・『攻撃遮断くん』売上シェアNo.1※
2024年：
・株式会社ジェネレーティブテクノロジー設立
・シンガポールに子会社設立
2025年：株式会社DataSign子会社化

※1：富士キメラ総研「2024 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧市場編」2024年12月19日発表

募集要項
＜職種＞
グローバルビジネスコース
※グローバルビジネスをリードする幹部候補を採用する特別コース

＜仕事内容とキャリアパス＞
グローバルセールスとして、アメリカ・EU・APAC地域等（東アジア、南アジア、東南アジア等）の海外顧客やパートナー企業へ英語で当社セキュリティサービスを提案し、グローバル展開に注力していただきます。

まずは日本国内の顧客やパートナー企業へのセールス経験を培い、3年以内に海外支社（駐在）でのセールス業務に携わっていただく予定です。
海外支社の立ち上げや現地でビジネスを作り出す経験ができます！
「0→1」の面白さを感じられる方、ぜひお待ちしてます！

※グローバルセールス以外にも「事業企画（グローバル部門）」「海外支社長（CEO）」などのキャリアパスも可能
※ステップを進めるために取得必須の資格あり

＜応募資格＞
・大卒以上の方
・TOEIC600点以上

選考フロー
※書類選考免除
※グローバルセールスとして活躍している先輩社員面談を実施（選考要素なし）

エントリー
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Recruiting Seminarのアーカイブを視聴
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書類選考　※外資就活ドットコム限定で免除
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定

※選考フローは変更になる可能性があります。
お申し込み方法
下記「エントリー」よりお申込下さい。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

■応募締切
募集期間③ 11/27(木)〜12/3(水) 12/3(水) 23:59〆切
募集期間④ 12/4(木)〜12/12(金) 12/12(金) 23:59〆切
詳細はこちら
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【オフィスツアー＆現役コンサルとの座談会あり】「なぜコンサルを目指すのか」を明確にする1日 | レイヤーズ・コンサルティング

イベント

リアル会社説明会 概要
★☆ リアル会社説明会 ～「なぜコンサルを目指すのか」を明確にする1日～ ☆★

コンサルティング業界やレイヤーズ・コンサルティングへの理解を深めていただくための機会として、リアル会社説明会（オープンカンパニー）を開催いたします。

例年オンライン会社説明会では時間の制約上、説明を割愛していた内容も盛り込み、どこよりもよく分かりやすく伝わることを目指してコンサルティング業界・コンサルティング業務の説明をいたします。
この機会を通じて「コンサルティング業界の実態」「コンサルティング業務」「レイヤーズのコンサルタント像」「レイヤーズの社風」を肌で感じ取っていただければと考えております。
みなさんからのご質問にお応えする時間もたっぷりご用意しております。
ネットでは分からないファームの実態や現場で活躍するコンサルタントの生の声を聞いてみたい方からのご応募をお待ちしております。

※ 弊社のオフィスにてリアル開催いたします。
※ リアル会社説明会（オープンカンパニー）のご参加にあたっては抽選を実施いたします。

リアル会社説明会 プログラム
【レクチャー（コンサル業界・業務、レイヤーズ概要説明）】
　コンサルティング業界の構造、仕事の進め方、そしてレイヤーズの特徴まで。
　「コンサルって実際どんな仕事？」という疑問に、目から鱗でお答えします。
　業界理解が一気に深まるはずです。また、就活Tipsもお届けします。
　※オンライン会社説明会の内容よりもより詳しくお話しします。

【オフィスツアー】
　実際に社員が働く職場を歩きながら、オフィスの雰囲気やカルチャーを体感いただきます。
　写真や言葉だけでは伝わらない”リアルな職場”をご自身の目で確かめてください。

【トークセッション（社員座談会）】
　未来のあなたと重なる誰かに会いに行く。
　現役コンサルタントと少人数で語り合うセッション。
　就活、仕事のやりがい、成長実感、悩みまで。
　本音で話す時間があなたの未来を描くヒントになるかもしれません。

※ 事情によりプログラムの内容は変更する場合があります。
※ 企業概要説明は別途開催のオンライン会社説明会を基本に、オンライン会社説明会では時間の制約上、説明を割愛している内容についても詳細に説明いたします。
※ 2Daysインターンとの重複参加も可能です。

開催地
本社オフィス：東京都品川区上大崎３-１-１目黒セントラルスクエア８階（JR山手線「目黒駅」 徒歩１分）

リアル会社説明会 開催日程
日　程　１２月２３日（火）
時　間　１４時００分 ～ １８時３０分
※ 日程や時間、予定は変更になる場合がございますので、ご予約時に改めてご確認ください。
※ 12月以降も開催の予定はありますが、応募期日や日程については追ってお知らせいたします。

資格・対象
2027年３月に４年制大学・大学院卒業見込みであり、ご職歴のない方

募集人数
１開催あたり20名前後
※ ご参加にあたって抽選を実施いたします。

報酬・交通費
支給なし

エントリーおよび抽選への参加方法
11月14日（金）10：00より、オープンカンパニーへの応募受付を開始いたします。
外資就活よりエントリーいただき、当社専用マイページへご登録の上、マイページよりリアル会社説明会（オープンカンパニー）へご応募ください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
なお、応募締切は【2025年12月5日（金）12：00（JST）】です。
抽選結果につきましては、12月9日（火）までのご連絡を予定しております。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※ 抽選結果は当落にかかわらず、必ずご連絡いたします。
※ 今回抽選に漏れてしまった方は、次回以降のリアル会社説明会（オープンカンパニー）にご応募いただくことが可能です。
※ リアル会社説明会（オープンカンパニー）当日の詳細は当選された方にのみ、ご連絡いたします。

■応募締切
12/5(金) 12:00〆切
詳細はこちら
エントリー


【27卒：本選考エントリー/株式会社Dirbato】コンサル業界最速の7期430億円を達成した、メガベンチャーコンサルファーム【外資就活内募集ランキング1位実績有/Forbes掲載企業】

本選考

募集職種
ご応募の際には、以下いずれかよりご希望のポジションを選択いただきます。
※コーポレートポジションにご応募の際には、末尾一覧の4つの職種よりご希望の職種を選択したうえでご応募くださいませ。

①コンサルタントポジション
・コンサルタント職

②コーポレートポジション
・Sales（営業）職
・Employee Success（経営企画・戦略人事）職
・社内SE／情シス職
・General Affairs＆accounting／Sales Support（総務・経理・労務・法務・営業事務）職

【実績】
外資就活の志望業界別エントリー数ランキング/戦略コンサル志望者部門のうち第1位に選ばれました！
※「外資就活ドットコム」に登録している「2025年卒」ユーザーの3月データを対象に集計

業務内容
①コンサルタントポジション
各業界大手顧客向けにテクノロジー領域を中心とした経営課題解決を実現するプロジェクトメンバーの一人としてご活躍いただきます。

組織体制は、ワンプール制を採用しています。
コンサルティンググループにおいて、業界や領域ごとに組織は細分化されず、幅広いプロジェクトに柔軟に参画いただくことが可能です。

戦略～実行までの一気通貫×ワンプール制で広く経験を積んでいただき、マネージャーとしてクライアント経営層向けの提言やマネジメントを行っていただくだけでなく、スペシャリティロールであるアーキテクトとして、テクノロジーに特化したキャリア選択も可能となります。

当社は創業7年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。
研修制度（ワークショップ、E-Learning、他）やキャリアカウンセリング制度、日々の業務（OJT）など、複数の観点からコンサルタントとして今後必要となるマインドセット・スキルセットを皆様が磨き上げるべくフルサポートします（若手社員によるメンター制度有）。

②コーポレートポジション
日本のリーディングカンパニーを相手に経営課題をテクノロジー／デジタルの軸から解決するDirbato。
本ポジションでは、会社の成長を支えるコーポレートポジションとして活躍していただくことを想定しております。

CEO直轄のコーポレートポジションとして組織拡大にチャレンジしたいという熱い思いを持った学生、大歓迎です。

また、コンサルタント／コーポレート問わずご参加いただける部活動も50以上が存在しており、部門・役割・年次を超えた縦横のリレーション構築が可能となっております。

給与・報酬
500万～

※General Affairs＆accounting／Sales Support（総務・経理・労務・法務・営業事務）ポジションは400万円～となります。

勤務情報
【勤務地】
本社、またはクライアントサイト（コンサルタント職のみ）

【本社所在地】
〒107-6232　東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階

★本社移転のお知らせ★
2028年に、現在竣工中の「TOKYO TORCH Torch Tower」へ移転予定です！
日本一の高さを誇る大規模複合施設への移転となり、主要路線17沿線が直通になります。

【勤務時間】
9:00～18:00
※プロジェクトの都合により、始業・終業の時刻を繰り上げまたは繰り下げることが有り

応募資格
・2027年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません）
・社会人経験（正社員就業歴）をお持ちでない方
・素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方
・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方
・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方
・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方
・論理的思考能力、課題解決能力を有する方

＊文系出身者でもテクノロジーに対する興味関心があれば大歓迎です！

選考フロー
・本エントリー
・書類選考
・1次選考（面接）
・筆記試験
・最終選考（場合により複数回実施）

※グループディスカッションやケース面接等の実施はございません。

■応募締切
12/7(日) 23:59〆切
詳細はこちら
エントリー


本選考直結：会社説明会 【株式会社Dirbato】業界最速となる5期160億円(7期430億円)達成企業！業界最注目のITコンサルティングファームです！【コンサル志望の募集ランキング1位獲得 Forbes掲載企業】

イベント

開催概要
～本選考は既に開始しておりますので、説明会参加後にそのまま選考へご参加いただけます～

1時間で当社のことを分かりやすくお伝えいたします。
少しでもご興味をお持ちの方をはじめ、コンサルファームの業界・企業研究に取り組みたい方も是非奮ってご参加ください。

【　説明会の流れ　】
◆企業紹介（45min）
・会社概要（設立背景/ビジョンなど）
・事業概要（コンサルティング事業について）
・組織制度/社風（育成体制/キャリアパスなど）
・選考情報（求める人物像/選考フローなど）

◆質問Time/座談会(10～15min)
※皆さんからいただいた質問には全て本音でお答えします！

開催日（随時更新）
※追加日程は随時更新しています！

【コンサルタント職向け】
・12/01 (月) 11:00–12:00
・12/02 (火) 12:00–13:00
・12/03 (水) 13:00–14:00
・12/04 (木) 14:00–15:00
・12/05 (金) 15:00–16:00
・12/08 (月) 16:00–17:00
・12/09 (火) 11:00–12:00
・12/10 (水) 12:00–13:00
・12/11 (木) 13:00–14:00
・12/12 (金) 14:00–15:00
・12/15 (月) 15:00–16:00
・12/16 (火) 16:00–17:00
・12/17 (水) 11:00–12:00
・12/18 (木) 12:00–13:00
・12/19 (金) 13:00–14:00
・12/22 (月) 14:00–15:00
・12/23 (火) 15:00–16:00
・12/24 (水) 16:00–17:00
・12/25 (木) 11:00–12:00
・12/26 (金) 12:00–13:00

【コーポレート職向け：会社説明会】
・12/01 (月) 15:00–16:00
・12/03 (水) 15:00–16:00
・12/05 (金) 12:00–13:00
・12/09 (火) 14:00–15:00
・12/11 (木) 15:00–16:00
・12/15 (月) 12:00–13:00
・12/17 (水) 13:00–14:00
・12/19 (金) 15:00–16:00
・12/23 (火) 11:00–12:00
・12/25 (木) 13:00–14:00

開催形式
オンライン（zoomにて実施予定）
*URLはご予約後に送付いたします。
*開始時間までは待機室でお待ちください。時間になりましたら、ご入室いただきます。

応募資格
・2027年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません）
・社会人経験（正社員就業歴）をお持ちでない方
・素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方
・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方
・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方
・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方
・論理的思考能力、課題解決能力を有する方

＊文系出身者でもテクノロジーに対する興味関心があれば大歓迎です！

早期選考：選考フロー
・外資就活より説明会予約
※下記の「エントリー」からご都合の良い日時をご選択ください！
・説明会参加
・書類選考
・1次選考（面接）
・筆記試験
・最終選考（場合により複数回実施）

★選考は既に開始しておりますので、説明会参加後にそのまま選考へご参加いただけます。
★グループディスカッションやケース面接等の実施はございません。

会社情報
～「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げるIT特化のコンサルファーム～

株式会社Dirbato（ディルバート）では、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し、
様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供しています。

2018年10月創業当初はたったの5名で始まった企業でしたが、
現在では業界最速でメガベンチャークラスの売上・組織規模大まで成長いたしました。
研修制度やキャリアカウンセリング制度など、マインド・スキルセットを磨き上げる環境を整えています！

会社の特徴
・業界最速の記録となる、売上5期160億円（7期430億円）達成企業！
・10期1,000億円を目指す第2成長期のメガベンチャーフェーズ
・現在最もニーズの高い、ITに特化をしたコンサルティング事業を推進
・ワンプール制で、業界や領域は幅広く経験を積める組織体制
・新卒の文系学部入社実績も多数！IT未経験のメンバーも活躍出来る環境
・全社イベントや50種類以上ある部活動などで、社員同士の交流機会も多数！

事業内容
「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業し、以下事業を推進しています。

◆コンサルティング事業
業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。

AIなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。

■応募締切
12/7(日) 23:59〆切
詳細はこちら
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【クオンツ・コンサルティング】27卒 本選考直結型 オンライン会社説明会

イベント

概要
コンサル業界に興味はあるけれど、「各社の違いが分からない」「どんな人が活躍しているの？」と悩んでいませんか？

本イベントでは、当社の人事担当が登壇し、他のコンサルファームとの違いや、実際に活躍している社員の特徴を具体的な事例を交えてご紹介します。

さらに、これから本選考に挑む方必見の選考ポイントや、面接で大切なポイントも分かりやすく解説！

業界研究から選考対策まで、一度に情報収集できる貴重な機会です。

質疑応答の時間も設けていますので、気になることを直接質問できます。

コンサル業界を目指す方はぜひご参加ください！

参加特典 / 参加後の選考フロー
本説明会にご参加いただいた方限定で、本選考特別ルートでご案内いたします。
通常必要となる、ES・適性検査の受検をスキップして、一次面接からご案内いたします。

＜選考フロー＞
ES提出　※免除
↓
適性検査受験　※免除
↓
一次面接（WEB/人事）
↓
二次面接（WEB/コンサルタント マネジメントレイヤー）
↓
最終面接（対面/パートナー）

開催日程
■日程
12月19日（金）10:30~12:00

■タイムライン
10:3011:00　会社説明会
11:0011:30　選考ポイント解説
11:3011:45　質疑応答
11:4512:00　アンケート、エントリー登録

■応募締切
12/7(日) 23:59〆切
詳細はこちら
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【700万円以上のオファー】フューチャーのアドバンスト採用 | 卓越した技術力で未来を創る

本選考

■フューチャーとは
フューチャーはITコンサルティング事業で初の東京証券取引所第一部上場を果たしたITコンサル業界でのパイオニア企業です。

単なるシステム提案に留まらず戦略的な仕組みを構築するところからご提案し、クライアントと一緒になってビジネスとシステムをデザインしていきます。

職種を分けることなく全員がITコンサルタント。一気通貫でお客様の真の伴走者として、「ITを戦略として活かした経営の実現」をミッションとして掲げる企業です。

▼POINT
・3年連続増益増収中
・金融、物流、流通、小売、メディア、アパレルなど多種多様な業界のお客様を多面的・積極的にコンサルティング

■2027卒早期選考エントリー方法
フューチャーでは、早期選考のエントリー受付中です！

選考へのご参加を希望される方は「エントリー」ボタンよりまずは当社のMyPageにご登録をお願いいたします！エントリー後、選考やイベントのご案内をMyPageよりお送りいたします。

■アドバンスト採用について
＜研修後のオファー想定は700万円以上！＞

フューチャーでは、バリュー別選考を行っています。
「ポテンシャル採用」「アドバンスト採用」「プロフェッショナル採用」の3種類のカテゴリに分けて採用を行います。

●アドバンスト採用・プロフェッショナル採用について
既に学生時代にさまざまな経験がありキャリア採用入社者同等に即戦力として活躍できる方が対象です。
求める人物像・経験をご確認のうえ、即戦力としての活躍可能性がある方は、スキルや経験を勘案して報酬を設定いたします。

随時ご応募を受け付けておりますが、予告なく募集を終了する場合もございますので、ぜひお早めにご応募ください。

■選考フロー
(0)外資就活からエントリー後、選考用マイページ発行
(1) エントリーシート（書類選考）
(2) 面接（複数回）
(3) 内々定

■応募締切
12/8(月) 23:59〆切
詳細はこちら
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【本選考直結】オンライン説明会＜エム・シー・アイ＞

本選考

エム・シー・アイについて
MCIは、次世代成長産業の大きな柱であるヘルスケア分野のマーケティングに特化した会社です。大手グローバル製薬企業を主なクライアントとし、世界の製薬企業の売上Top20のうち、15社以上との取引があります。
2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ（NY証取上場）の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しております。

【製薬業界の魅力】
・製薬会社の企業数は少ないため、各企業を支援することで、業界全体に大きな影響を与えることができます。
・15兆円という比較的大きな市場規模に対し、意思決定者（医師）が少ない業界です。マーケティングによって1人の認識や行動を変えることが、業界全体に大きな影響を与えます。
・製薬業界は研究・開発に莫大な費用がかかり、マーケティング予算も大きいです。その分、より質の高い価値創出が求められます。
・健康・生命にかかわる業界として、不可欠の存在意義を持ち、今後も継続的な成長が見込まれます。

【オムニコムグループについて】
米国最大のマーケティングコミュニケーション企業グループです。
　上場市場：　ニューヨーク証券取引所
　企業規模：　売上高：約2.2兆円　営業利益：約3,300億円　社員数：7.5万人（2024年12月期）
　グローバルネットワーク：　100ヶ国以上
　クライアント：　5,000社以上

会社説明会概要
次世代の成長産業であるヘルスケア業界でマーケティングコンサルティングサービスを提供する当社が、業界構造や将来性、MCIのビジネス、社風について詳細に語ります。

★業界特化のコンサルティングの魅力とは？
★業界の将来性は？
★マーケティングコンサルタントは具体的に何をやっている？
★どのようなスキルを身につけることができる？

成長産業で勝ち抜く当社のビジネス、ご自身の更なる成長方法について理解を深めて頂く機会となれば幸いです。

実施内容
・第1部：医療業界・コンサルティング業界構造、会社のビジョン、成長戦略　等
・第2部：キャリアイメージ、社風　等
・第3部：質疑応答、意見交換

※以降の日程については随時追加予定です。
なお、MCIの採用サイトからも、説明会開催日の【2日前17:00まで】申し込み可能です。
（例：10月7日(火)実施⇒10月5日(日)17:00まで）
※外資就活ドットコム上の締切は12月9日（火）23:59までとなります。

応募方法／注意事項
【会社説明会に参加希望の方】は以下URLよりご希望の日程を、
【会社説明会に参加せず本選考をご希望の方】は「エントリー」ボタンよりご応募ください。
https://gaishishukatsu.com/recruitments/seminars/9804

【お願い】
参加URLのご案内を1営業日前にお送りいたしますので、ご確認ください。
※まれに迷惑メールフォルダに入ることもございますので、ご注意ください。

【注意事項】
▼通信環境の事前確認をお願いします。

■応募締切
12/9(火) 23:59〆切
詳細はこちら
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【初年度年収500万円保証】経営コンサルタント職_ES免除！年内内定早期選考 | エスネットワークス

本選考

エスネットワークスについて
弊社は1999年の創業以来、社会を変革するスタートアップ・中堅企業を支援してきました。強みはファイナンスを中心とするCFO領域に加え、東南アジアにグループ会社を有するグローバルネットワーク、戦略立案から実行まで伴走する徹底的な現場主義です。

一般的なコンサルティングファームでは経営的視点を与えることに留まりがちですが、エスネットワークスではそれに加え、実務の実行までを担います。財務数値などの事実から未来を描く経営的視点、徹底的な現場主義によるコンサルティングによってそれを現実のものとする実務遂行。その両面から企業の変革を支援します。

少数精鋭であり、経営の意思決定力と実行力が身につく環境であるため、社内で力をつけたメンバーが経営者として外部の企業経営を担っています。
「経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。」の理念の下、変革を求める経営者のパートナーとしてのコンサルティングファームです。

★2023年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場しました

募集職集及び業務内容
■募集職種：経営コンサルタント

■主な業務内容：
CFO領域支援

  • 財務・会計アドバイザリー、経営管理体制構築
    M&A支援
  • 戦略策定から実行、PMIまで一貫支援
    組織・人事コンサルティング
  • 人事制度構築、組織改革
    IT・DX推進
  • システム導入、業務フロー改善
    税務サービス
  • 税務顧問、国際税務
    企業再生
  • 事業再生、経営改善

募集要項
《職種》
コンサルタント
《雇用形態》
正社員
《勤務条件》
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
┗フレキシブルタイム（5：00～22：00）
※コアタイムについて
会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。
┗グループ全体会（月に1-2回実施 (8:00-または8:30-) ）
《初年度想定年収》
500万円
※残業手当、夜間勤務手当別途支給あり

昇　　給　　：年2回評価（3、9月）
休日休暇　　：完全週休2日制、祝日、年末年始
福利厚生　　：書籍購入制度/資格取得支援制度/短時間勤務制度/語学ブラッシュアップ支援/確定拠出年金/選択制確定給付企業年金等

選考フロー
外資就活上でエントリー→マイページ登録→会社説明会兼座談会の予約→面接複数回→内定出し(年内を想定)
※本求人経由の方はES免除とさせていただきます
※日程が合わない方は個別に対応いたしますのでマイページ上でご連絡ください

■応募締切
12/10(水) 23:59〆切
詳細はこちら
エントリー


コンサル業界・業務について徹底解説 オンライン会社説明会 | レイヤーズ・コンサルティング

イベント

概要
当社のオンライン会社説明会では、
　・レイヤーズの強みや魅力
　・コンサルティング業界について
　・コンサルティングの仕事やレイヤーズのプロジェクトについて
　・レイヤーズの社風
等たくさんの情報をお届けいたします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
会社説明会後の質疑応答のお時間は、当社や業界のことだけでなく、
就職活動における疑問や不安もお寄せいただけるお時間となっておりますので、
みなさまが感じている疑問を何でもとお寄せください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
開催方法
オンライン（Zoom）

開催日程
・11月28日（金）18：00～19：15＋質疑応答最大30分
・12月12日（金）18：00～19：15＋質疑応答最大30分

※1月以降も開催いたします。

ご参加に当たっての注意事項
・当日はインターネット環境の整った場所からご参加ください。
・ご参加の際は、カメラ・マイクオフでご参加ください。

ご予約方法
外資就活よりエントリーいただき、当社専用マイページへご登録の上、マイページよりオンライン会社説明会へご予約ください。

■応募締切
12/11(木) 23:59〆切
詳細はこちら
エントリー


【ES選考免除＆海外赴任確認！！】国内トップセキュリティ企業のグローバルビジネス職(年収500万円)

本選考

サイバーセキュリティクラウドとは
＊2028年には約3600億円の規模への成長する市場で国内トップシェア！
＊世界100カ国以上のユーザーに利用されているサービス！（世界共通ニーズあり！）
＊5年連続売上・営業利益共に25％以上成長！（上場企業3916社中3社に当てはまる）

私たちは2010年の創業以来、クラウドの普及とともに高度化・巧妙化するサイバー脅威に対応すべく、先進的なセキュリティサービスを継続的に提供してきました。

主要サービスの開発と進化を重ねる一方で、AWSとの連携強化や米国・シンガポールにおける現地法人の設立など、グローバル体制の構築にも取り組み、海外市場への対応力を高めています。加えて、国内外の企業との連携やグループ化を通じて、技術基盤と人材の多様性を拡充。
これにより、組織全体としてのセキュリティ対応力を強化し、時代の変化に即したサービス提供と持続的な事業成長を実現しています。

募集要項
＜職種＞
グローバルビジネスコース
※グローバルビジネスをリードする幹部候補を採用する特別コース

＜仕事内容とキャリアパス＞
グローバルセールスとして、アメリカ・EU・APAC地域等（東アジア、南アジア、東南アジア等）の海外顧客やパートナー企業へ英語で当社セキュリティサービスを提案し、グローバル展開に注力していただきます。

まずは日本国内の顧客やパートナー企業へのセールス経験を培い、3年以内に海外支社（駐在）でのセールス業務に携わっていただく予定です。
海外支社の立ち上げや現地でビジネスを作り出す経験ができます！
「0→1」の面白さを感じられる方、ぜひお待ちしてます！

※グローバルセールス以外にも「事業企画（グローバル部門）」「海外支社長（CEO）」などのキャリアパスも可能
※ステップを進めるために取得必須の資格あり

＜応募資格＞
・大卒以上の方
・TOEIC600点以上

選考フロー
※書類選考免除
※グローバルセールスとして活躍している先輩社員面談を実施（選考要素なし）

エントリー
↓
Recruiting Seminarのアーカイブを視聴
↓
書類選考　※外資就活ドットコム限定で免除
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

※選考フローは変更になる可能性があります。
お申し込み方法
下記「エントリー」よりお申込下さい。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

■応募締切
12/12(金) 23:59〆切
詳細はこちら
エントリー


【ES選考免除/海外赴任確約】27卒本選考直結 Recruiting Seminar(グローバルビジネスコース)

イベント

サイバーセキュリティクラウドとは
＊2028年には約3600億円の規模への成長する市場で国内トップシェア！
＊世界100カ国以上のユーザーに利用されているサービス！（世界共通ニーズあり！）
＊5年連続売上・営業利益共に25％以上成長！（上場企業3916社中3社に当てはまる）

私たちは2010年の創業以来、クラウドの普及とともに高度化・巧妙化するサイバー脅威に対応すべく、先進的なセキュリティサービスを継続的に提供してきました。

主要サービスの開発と進化を重ねる一方で、AWSとの連携強化や米国・シンガポールにおける現地法人の設立など、グローバル体制の構築にも取り組み、海外市場への対応力を高めています。加えて、国内外の企業との連携やグループ化を通じて、技術基盤と人材の多様性を拡充。
これにより、組織全体としてのセキュリティ対応力を強化し、時代の変化に即したサービス提供と持続的な事業成長を実現しています。

Recruiting Seminar
＜日時＞
以下、すべて日本時間（JST）での表記です。
12/15 12:00-13:00

＜開催場所＞
オンライン（Zoom）
※ZoomのURLを開催日の2日前にお送りします。
　
＜当日のプログラム＞※全体で1時間程度を予定しております。
①会社紹介（CEO登壇）
②社員とのパネルディスカッション（グローバルセールス社員登壇）
③Q&A（CEO登壇）
④グローバルアドバンスコース紹介／今後のご案内

当社のRecruiting Seminarでは、米国スタートアップのCOO経験や起業経験など、国内外でのビジネス経験が豊富なCEOが登壇！
この説明会でしか聞けない、CEO小池自らが体験したUSでの起業エピソード、そして当社サービスのグローバル展開の可能性についてお話しします！
さらに、グローバルセールスとして活躍している社員のパネルディスカッションコンテンツもあり！CEOに直接質問できるQ&Aコーナーも時間が許す限り行う予定ですので、ご参加いただく皆様には、様々な側面からCSCを知っていただけるようなRecruiting Seminarになっています！

募集要項
＜職種＞
グローバルビジネスコース
※グローバルビジネスをリードする幹部候補を採用する特別コース

＜仕事内容とキャリアパス＞
グローバルセールスとして、アメリカ・EU・APAC地域等（東アジア、南アジア、東南アジア等）の海外顧客やパートナー企業へ英語で当社セキュリティサービスを提案し、グローバル展開に注力していただきます。

まずは日本国内の顧客やパートナー企業へのセールス経験を培い、3年以内に海外支社（駐在）でのセールス業務に携わっていただく予定です。
海外支社の立ち上げや現地でビジネスを作り出す経験ができます！
「0→1」の面白さを感じられる方、ぜひお待ちしてます！

※グローバルセールス以外にも「事業企画（グローバル部門）」「海外支社長（CEO）」などのキャリアパスも可能
※ステップを進めるために取得必須の資格あり

＜応募資格＞
・大卒以上の方
・TOEIC600点相当以上を目安

選考フロー
※書類選考免除
※グローバルセールスとして活躍している先輩社員面談を実施（選考要素なし）

エントリー
↓
Recruiting Seminar※「エントリー」ボタンより予約受付中！
↓
書類選考　※外資就活ドットコム限定で免除
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

※選考フローは変更になる可能性があります。

■応募締切
12/12(金) 23:59〆切
詳細はこちら
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【シグマクシス】2027年卒 新卒採用選考〜コンサルタント職〜 (年内内定/圧倒的成長環境)

本選考

【シグマクシスについて】
シグマクシス・グループは、2008年に創業した日系のコンサルティングファームで、東証マザーズ上場、東証一部への市場変更を経て、現在は東証プライムに上場しています。
パーパス「Create a Beautiful Tomorrow Together - 美しい明日を共に創る」を掲げ、
様々な産業および企業の価値創造、社会課題を解決する新たな市場や事業の創出に取り組んでいます。
現在は600名ほどのコンサルタントが在籍しており、事業構想提案、事業開発、デジタル先端技術、SaaS/クラウド、プログラム＆プロジェクトマネジメント、共創プロセスマネジメント等、多様な能力を擁したプロフェッショナル が、企業や組織の課題解決と新価値の創造を通じ、新たな産業の共創にも取り組んでいます。
また、アライアンス・ネットワーク力を駆使し、企業・産業横断型の新たな事業づくりや、企業間でのビジネス機能の共有化にも取り組んでいます。

【シグマクシスの特徴は？】
【シェルパ】
登山家に寄り添い、登頂から下山まで支えるシェルパのように、当社はお客様の戦略的ビジョンの策定から実行、成果の実現に至るまで、常に伴走する姿勢を貫いています。お客様の経営理念や価値観、組織文化を深く理解し、高度な業界知見を活かして、品質・生産性共に高くプロジェクトをリードすることで、変革への強いコミットメントを体現しています。クライアントの皆さまからもこの取り組みをご評価いただき、昨年度の満足度は平均97点という結果となりました。
【アライアンス・ネットワーク】
当社は設立以来、多様な能力とバックグラウンドを持つプロフェッショナルの取り組みを通じて、国内外にわたる幅広いアライアンス・ネットワークを構築してきました。このネットワークにより、変化の激しい環境下でも高い機動力を維持し、複雑な経営課題に対する戦略的な解決策を提案し、その実行を通じて新たな価値の共創を実現しています。
【アグリゲーション】
当社のアグリゲーション・アプローチは、社内のプロフェッショナルが有する専門性と、アライアンス・ネットワークを通じて得られる知見や技術を組み合わせることにより、プロジェクトを品質とスピードの両面で推進するものです。互いの強みを活かし合うことで、価値の提供にとどまらず、プロジェクトチームとしての成長も促進しています。

【募集要項】
募集職種：コンサルタント
応募資格：2027年3月以前に大学、大学院を卒業（予定）の方
※本募集は新卒採用を対象としており、正社員としての職務経験をお持ちの方は対象外となります
募集学部・学科：全学部全学科
給与：初年度年俸基準額：650万円(2026年度新卒入社社員参考額)
勤務形態：フレックスタイム制
勤務地：東京エリア

【選考プロセス】
【1】「エントリー」ボタンからプレエントリー
　▼
【2】マイページ登録
　▼
【3】ES提出
　▼
【4】ES選考／適性検査
　▼
【5】論理思考アセスメント
　▼
【6】面接(複数回)
　▼
【7】内定

■応募締切
12/14(日) 23:59〆切
詳細はこちら
エントリー


【フロンティア・マネジメント】経営のリアルに挑む2daysインターンシップ(選考直結)

インターン

当社の特徴と本インターンシップの目的
フロンティア・マネジメントは、産業再生機構出身メンバーが中心となって2007年に設立された、日本発のプロフェッショナルファームです。顧客企業の企業価値向上に向けて、事業再生、経営コンサルティング、経営執行支援、M＆Aアドバイザリー、投資事業など、幅広いサービスを一気通貫で提供しているのが特徴です。

本インターンでは、当社業務にご興味・ご関心をお持ちの方に参加いただき、モデル企業の企業価値向上に向けた提言策定に取り組んでいただくことを予定しています（※取り組みテーマは現時点の予定であり、変更される可能性がございます）。これを通じて、顧客貢献に向けて当社のプロフェッショナルメンバーにどのようなマインドセットやスキル、知見が求められるのか、体感いただくことを目的としています。また、当社の実際の業務の多くは、個人ではなく、プロジェクトチームを組んで行われます。参加者同士のチームでの検討・議論を通じ、チームで取り組むことの醍醐味も感じていただければ幸いです。

インターンプログラム概要
日程：1月7日（水）～8日（木）　2日間
時間：1日目13：00～
　　　2日目9：00～18：00（終了後に社員を交えた懇親会を予定）

プログラム内容：
１日目　
•オリエンテーション
•取り組みテーマの説明・資料配布
•グループワーク

2日目
•グループワーク
•参加者プレゼンテーション・質疑応答
•懇親会
（※開始・終了時刻やプログラム内容は若干の変更が行われる可能性がございます。あらかじめご了承ください。時間変更がある場合、参加確定者に事前にお知らせいたします。）

開催場所・形式：FMI東京本社会議室（対面参加のみ）
〒106-6241　東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階

報酬等：
•報酬はありません
•交通費を実費支給いたします。また、遠方の方のみ、宿泊費を支給いたします）

応募要件：
•当社業務にご興味ご関心のある、2027年卒業予定の大学・大学院生
•本インターンの全日程に参加可能な方（※プログラム中の途中退出不可）

応募について
参加者選考方法：
書類選考と適性検査により決定いたします

外資就活上のエントリー締切：12月12日(金)12:00
適性検査を含めたエントリー締切：12月14日(日)23:59
※別途システムよりメールにてご案内いたします

■応募締切
12/12(金) 12:00〆切
詳細はこちら
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【本選考/PEファンド】NSSK新卒採用

本選考

新卒採用の概要
一般的にプライベートエクイティファンドでは投資銀行やコンサルティングファーム、総合商社などで投資関連業務に従事した経験のある方の中途採用が主な人材獲得の手段でした。しかし、最終的に投資業務に従事することを志す優秀な学生の中には、最も成長曲線のカーブが急な二十代半ばにおいて新卒の時点から直接的にプライベートエクイティファンドでの投資に携わりたい方がいるものと考えています。そのためNSSKでは制度や環境を整え、日本発の投資会社の雄になるべく全力で共に働いてもらえる若い才能を歓迎します。

業務内容
投資案件全般への関与
・ソーシング：投資候補先企業の開拓・分析・提案
・投資実行：デューデリジェンスの実行、ファイナンス（資金調達）アレンジ
・モニタリング・バリューアップ：会社業績の分析・トラック、企業価値向上支援の実行
・エグジット：オーナーシップを引き継ぐ新たなパートナー企業の探索・シナジー検討・デューデリジェンス対応
その他、投資家へのレポーティングなどのIR関連業務やNSSKグループに関連する業務など

採用プロセス
※採用プロセスは予告なく変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。

書類選考（ES/適性検査）
→1次面接
→2次面接
→ジョブ選考（2日間を予定）
→最終面接

給与等
初年度1,000万円を予定。各種手当・祝金制度・休暇制度あり。

応募の流れ
外資就活ドットコムよりプレエントリーいただいた方には、
順次選考に関するご案内をメールにてお送りいたします。
プレエントリーから1-2週間程度を目安にご連絡させていただく予定です。
※年末年始期間は除く

■応募締切
12/15(月) 23:59〆切
詳細はこちら
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【1day業務体験/みなとみらい】サイバーセキュリティアナリスト(サイバーインテリジェンス センター勤務)※現場社員と、実業務に近い体験ができます！セキュリティに興味がある方は是非ご応募ください | デロイトトーマツサイバー

イベント

デロイト トーマツ サイバーとは？
デロイト トーマツ サイバー合同会社（以下DTCY）は、企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面からもグループをあげて強力に支援する会社です。Strategy（戦略）、Secure（予防）から、Vigilant（発見）、Resilient（事後対応）に至るまで、サイバーセキュリティの確保に求められる知見・機能を一気通貫で企業に提供する体制を保有しています。

サイバーインテリジェンスセンターとは？
本センターでは、サイバーインテリジェンスを活用し、クライアントのインフラストラクチャをサイバー攻撃から守っています。2016年より脅威インテリジェンスサービスおよびセキュリティ監視サービスを提供しており、現在では世界20ヶ国以上に存在するCICと連携しグローバルベースでのサービス提供を可能としています。

サイバーセキュリティアナリストとは？
サイバーセキュリティアナリストは、デロイト サイバー インテリジェンス センター（CIC）内における、24時間・365日体制でのセキュリティ監視・分析を実施します。またインシデント発生時の調査、技術支援やセキュリティ監視体制強化、インテリジェンスの収集・分析などの領域でクライアントをサポートします。

侵入を前提とした監視サービス （SIEM統合監視）をはじめ、レジリエント領域をカバーする監視 サービス、グローバル企業サポート、製品を問わない監視サービス提供などの当社ならではの強みを活かし、クライアントのセキュリティ環境を守る業務に携わっていただきます。
【業務例】
・グローバルチームと連携したSIEMの相関結果を分析、レポーティング
・ログの長期傾向分析、詳細分析を行い、潜在的な脅威の発見
・日本・アジア固有の脅威情報の調査および情報発信
・セキュリティに関する問い合わせ対応　など

イベント概要
■イベント名：業務体験・会社説明会
・日時：2026年1月15日(木)13:00～17:00頃まで(日本時間)　を想定
・場所：弊社 サイバーインテリジェンスセンター(CIC) ※みなとみらいエリアです。参加予定者には詳細案内いたします
・持ち物：WiFi接続可能で、RemoteDesktop(RDP)クライアントのインストールされたPCを持参ください。
※Windoiws 10および11にはデフォルトでインストールされています。macやLinuxをご利用の方は該当するアプリケーションをインストールしておいてください。

■コンテンツ:

  1. 業界動向と会社説明 ：約20分
  2. ハンズオン体験：約3時間20分
  3. CICツアー ：約15分
  4. ラップアップ ：約5分
    ※上記は内容が変更となる可能性がございます。
    ※参加人数に上限がございます。応募多数の場合、ご参加いただけない可能性がございますのでご了承ください。

応募資格
・2027年3月までに卒業・修了見込みの方（高専、学部卒、大学院卒、Ph.D.）
・セキュリティに興味がある方（学部・学科・専攻不問）
・WiFi接続可能で、RemoteDesktop(RDP)クライアントのインストールされたPCを持参できる方※Windoiws 10および11にはデフォルトでインストールされています。

エントリー方法
下記「エントリー」ボタンよりプレエントリーをお願いいたします。
後日、当社マイページのご案内を差し上げますので、マイページからエントリーシートを提出していただくことで、応募が完了となります。

応募締め切り
・外資就活ドットコムプレエントリー締切
2025年12月16日（火）23:59
・マイページES提出締切
2026年1月6日（火）10:00

■応募締切
12/16(火) 23:59〆切
詳細はこちら
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【オンライン説明会】R&Dスペシャリスト(サイバーセキュリティ先端研究所勤務)※現場職員登壇！実際の業務や働き方を知ることができます‼︎ | デロイトトーマツサイバー

イベント

デロイト トーマツ サイバーとは？
デロイト トーマツ サイバー合同会社（以下DTCY）は、企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面からもグループをあげて強力に支援する会社です。Strategy（戦略）、Secure（予防）から、Vigilant（発見）、Resilient（事後対応）に至るまで、サイバーセキュリティの確保に求められる知見・機能を一気通貫で企業に提供する体制を保有しています。

サイバーセキュリティ先端研究所とは？
先端研究所は「研究開発」をもって未来社会に貢献する新たな価値を創造する専門家集団です。サイバーセキュリティを中心にインテリジェンス・デジタルID・AI・宇宙など 様々な領域の課題に対して研究者の自由な発想・斬新なアイディア・そして深い知識に裏付けられた確かな研究開発力により解決へ導きます。

R&Dスペシャリスト(研究職)とは？
R&Dスペシャリスト(研究職)はサイバーセキュリティ先端研究所において「時勢に合わせた研究開発やソリューションの開発・論文発表」などを行う職種になります。

情報技術・資産の安全を確保するサイバーセキュリティの技術と知見を武器にWeb・ITインフラ・AI・宇宙など幅広い領域のセキュリティ課題に取り組んでおり 従来のサイバーセキュリティの領域だけでなく新しい領域にも積極的にチャレンジしているため サイバーセキュリティの知識や技術がなくても自身の専門性に応じて活躍できる環境があります。
【業務例】
・サイバーセキュリティ&プライバシーに関する研究テーマの検討/サーベイ
・研究テーマに基づくメソドロジー/アプローチ提案 PoCの実施 分析 評価
・研究成果を活用したソリューション開発・デリバリー
・研究成果に関連する論文やホワイトペーパー・解説記事の執筆および対外発表

イベント概要
■実施方法：オンライン
■開催日時：2026/1/8（木）13:30～15:00(日本時間)　※※途中退出・途中入室可
■コンテンツ：
・研究所 所長挨拶
・研究所/R&Dスペシャリストの概要説明
・先輩職員の紹介
・座談会
※内容は変更となる可能性もございます。

応募資格
・2026年9月、2027年3月までに卒業・修了見込みの方（学部卒、大学院卒、Ph.D.）
・全学部全学科（学部・学科・専攻不問）
・セキュリティや研究職に興味がある方

エントリー方法
下記「エントリー」ボタンよりプレエントリーをお願いいたします。
後日、当社マイページのご案内を差し上げますので、マイページからエントリーシートを提出していただくことで、応募が完了となります。

応募締め切り
・外資就活ドットコムプレエントリー締切
2025年12月16日（火）23:59
・マイページES提出締切
2026年1月6日（火）10:00

■応募締切
12/16(火) 23:59〆切
詳細はこちら
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【オンライン説明会】FIELD MANAGEMENT STRATEGYで拓く戦略コンサルタントとしてのキャリア

イベント

当社について
FIELD MANAGEMENT STRATEGY（FMS）は企業の成長戦略に特化した国内発のコンサルティングファームとして、McKinseyの最年少パートナーを務めた並木裕太により2009年に設立されました。

その特徴は、全社戦略や新規事業開発、マーケティング戦略など、日本を代表する企業の成長にダイレクトに貢献できる機会が豊富にあることです。特に、スポーツやエンターテインメント業界・小売や通信など、私たちの生活に直結する商材を扱うクライアントの支援実績が多い点も魅力です。
また、「日本一、人が育つ戦略コンサルティングファーム」を目指し、案件や実践的な研修を通じて、経営者の右腕＝「経営参謀」として最短で成長する環境を提供しています。

目の前の仕事の成果に徹底的にこだわり、未来を主体的に切り拓く―そんなアントレプレナーシップあふれるメンバーを募集しています。

【27卒向け】オンライン会社説明会
27卒の方を対象に会社説明会を開催いたします。
コンサルティング業界のこと、FIELD MANAGEMENT STRATEGYだからこその魅力、選考のポイントなどをお話します。

「コンサル会社は色々あるけど、他とは何が違うんだろう？」
「そもそもコンサル会社って具体的に何をするの？」
「カルチャーや働き方を知りたい」
とお考えの方は、この機会にぜひご参加ください！

＼こんな方におすすめ／
・若手のうちから裁量のある環境でプロフェッショナルとして成長したい方
・経営コンサルタントとしての働き方に興味がある方
・コンサル経験を土台に、将来的にやりたいことがある方
・FIELD MANAGEMENT STRATEGYをもっと知りたい方

当日の内容
・コンサルティング業界とは
・FIELD MANAGEMENT STRATEGYで働く魅力
・働き方・キャリアステップ
・本選考のご案内
・質疑応答
※アジェンダは若干変更になる可能性がございます

ご参加方法
本ページの「エントリー」ボタンをクリックしご応募ください。
ご参加用URLは当日の午前中までにメールにてご案内します。
正午を過ぎてもご案内が届かないことがございましたら、下記連絡先へご連絡ください。

開催形式
オンライン（TeamsまたはZoom）
※ご参加URLは当日の午前中までにご案内いたします。

服装・持ち物
服装：私服で構いません。
持ち物：筆記用具

■応募締切
12/16(火) 23:59〆切
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【本選考/デロイト トーマツ】サイバーコンサルタント/サイバーストラテジーコンサルタント※希少性・市場価値高い業務/充実の育成・フォロー体制に強み/専門性不問・セキュリティ未経験歓迎！

本選考

デロイト トーマツ グループについて
デロイト トーマツ グループは、世界最大規模のビジネスプロフェッショナルファームであるデロイトの一員です。現在は、世界の約150超の国・地域に展開しており、約45万人以上のメンバーが活躍しています。

デロイト トーマツ サイバーとは
私たちは、企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面からデロイト トーマツ グループをあげて強力に支援する専門家集団です。

人・モノ・組織・社会インフラなどがあらゆる境界を越えてつながりあうIoT時代に突入し、サイバーセキュリティは企業の重要な経営課題のひとつであると同時に、あらゆる経営変革に欠かせない要素となっています。デロイト トーマツ グループは、デロイト トーマツ サイバー合同会社（以下DTCY）を通じて、企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面からもグループをあげて強力に支援します。

DTCYは、Strategy（戦略）、Secure（予防）から、Vigilant（発見）、Resilient（事後対応）に至るまで、サイバーセキュリティの確保に求められる知見・機能を一気通貫で企業に提供する体制を保有しています。

サイバーコンサルタントについて
サイバーコンサルタント／サイバーストラテジーコンサルタントの業務は、様々な業界・業種のクライアントに対してサイバーセキュリティ対策立案、技術支援、プライバシーリスク、法制度対応支援、インテリジェンス など多岐にわたります。

例えば、クライアントのサイバーセキュリティ戦略を考えたり、サイバーセキュリティに関連する規程等の調査や整備をするような業務から、クラウドセキュリティやRed Team(実際にクライアントに疑似サイバー攻撃を仕掛ける業務)など技術に寄った業務、また特定の業界に特化した業務(自動車業界や、医療業界など)など多様な業務内容があることが、本職種の特徴になります。
【業務例】
■サイバーストラテジー
・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案
・グローバルセキュリティガバナンスの確立
・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略
■データ＆プライバシー
・データ管理やプライバシー・個人情報保護における規制や規格、基準等の調査、コンプライアンスに関するアドバイザリー
■マネジメント（管理系）
・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備
・海外テクノロジー規制対応支援
■テクニカル（技術系）
・Red Team Operations
・製品に対するペネトレーションテスト設計、実施
・デジタルフォレンジック
・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価
■システムインテグレーション
・セキュリティバイデザイン（Security by Design）
・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP）
・ゼロトラスト構想策定および設計支援
■OT/IoTセキュリティ
・製品・工場セキュリティ戦略立案
・製品セキュリティの開発/工場・プラントのガイドライン作成、社規策定
・自動車会社を中心としたグローバル企業、また自動車製造・モビリティサービスに対するコンサルティング
■サイバーオペレート
・クライアントのセキュリティ運用業務の分析、およびオペレートチームへ業務移管推進
・運用業務の受入れ、運用チームの管理、および運用チームからのエスカレーション対応
・クライアントのセキュリティ施策の検討、導入　など

募集対象・応募資格
・2026年10月もしくは、2027年4月に入社いただける方
・入社月までに卒業見込みの方
・全学部全学科（学部・学科・専攻は問いません）

その他諸条件
【勤務地】
東京事務所（二重橋オフィス）
※変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり
【給与】
-標準年額： 大卒 5,820,100円、大学院卒 6,113,500円
※固定時間外手当（月25時間分）を含みます。
月25時間を超えて発生した時間外勤務、深夜勤務、休日勤務の割増賃金は別途支給いたします。
【賞与・昇給】
-賞与: 年3回（6月・9月・12月）
-昇給: 年1回（10月）
【勤務時間】
-所定労働時間　9:30-17:30（休憩1時間・実働7時間）
【福利厚生】
-社会保険完備、退職金、資格取得奨励、総合福祉団体定期保険、カフェテリアプラン、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金　他

エントリー方法
下記「エントリー」ボタンよりプレエントリーをお願いいたします。
後日、当社マイページのご案内を差し上げますので、マイページからエントリーシートを提出していただくことで、応募が完了となります。

応募締め切り
・外資就活ドットコムプレエントリー締切
2025年12月16日（火）23:59
・マイページES提出締切
2026年2月2日（月）10:00

■応募締切
12/16(火) 23:59〆切
詳細はこちら
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【本選考/デロイト トーマツ】サイバーセキュリティアナリスト(サイバーインテリジェンス センター勤務)※世界20カ国以上で連携した高度なサービスを提供するSoC/みなとみらい勤務/特定分野での専門性を探求したい方におすすめ！ | デロイトトーマツサイバー

本選考

デロイト トーマツ グループについて
デロイト トーマツ グループは、世界最大規模のビジネスプロフェッショナルファームであるデロイトの一員です。現在は、世界の約150超の国・地域に展開しており、約45万人以上のメンバーが活躍しています。

デロイト トーマツ サイバーとは
私たちは、企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面からデロイト トーマツ グループをあげて強力に支援する専門家集団です。

人・モノ・組織・社会インフラなどがあらゆる境界を越えてつながりあうIoT時代に突入し、サイバーセキュリティは企業の重要な経営課題のひとつであると同時に、あらゆる経営変革に欠かせない要素となっています。デロイト トーマツ グループは、デロイト トーマツ サイバー合同会社（以下DTCY）を通じて、企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面からもグループをあげて強力に支援します。

DTCYは、Strategy（戦略）、Secure（予防）から、Vigilant（発見）、Resilient（事後対応）に至るまで、サイバーセキュリティの確保に求められる知見・機能を一気通貫で企業に提供する体制を保有しています。

CIC・サイバーセキュリティアナリスト
■サイバー インテリジェンス センター(CIC)とは
本センターでは、サイバーインテリジェンスを活用し、クライアントのインフラストラクチャをサイバー攻撃から守っています。2016年より脅威インテリジェンスサービスおよびセキュリティ監視サービスを提供しており、現在では世界20ヶ国以上に存在するCICと連携しグローバルベースでのサービス提供を可能としています。

■サイバーセキュリティアナリスト(SoC/技術職)について
サイバーセキュリティアナリストは、デロイト サイバー インテリジェンス センター（CIC）内における、24時間・365日体制でのセキュリティ監視・分析を実施します。またインシデント発生時の調査、技術支援やセキュリティ監視体制強化、インテリジェンスの収集・分析などの領域でクライアントをサポートします。

侵入を前提とした監視サービス （SIEM統合監視）をはじめ、レジリエント領域をカバーする監視 サービス、グローバル企業サポート、製品を問わない監視サービス提供などの当社ならではの強みを活かし、クライアントのセキュリティ環境を守る業務に携わっていただきます。
【業務例】
・グローバルチームと連携したSIEMの相関結果を分析、レポーティング
・ログの長期傾向分析、詳細分析を行い、潜在的な脅威の発見
・日本・アジア固有の脅威情報の調査および情報発信
・セキュリティに関する問い合わせ対応　など

募集対象・応募資格
・2026年10月もしくは、2027年4月に入社いただける方
・入社月までに卒業見込みの方
・全学部全学科（学部・学科・専攻は問いません）

その他諸条件
【勤務地】
横浜（みなとみらい）
※変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり
【給与】
-標準年額： 専門卒 4,960,000円、大卒 4,984,000円、大学院卒 5,224,000円
※時間外勤務、深夜勤務、休日勤務の賃金は別途支給いたします。シフト勤務手当あり
【賞与・昇給】
-賞与: 年3回（6月・9月・12月）
-昇給: 年1回（10月）
【勤務時間】
-フレックスタイム制（コアタイム11:00‐14:00）
-標準労働時間7時間、休憩1時間、所定時間外労働有
-シフト勤務に従事する場合は、シフト時間制（1か月単位の変形時間労働制）を適用します。
【福利厚生】
-社会保険完備、退職金、資格取得奨励、総合福祉団体定期保険、カフェテリアプラン、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金　他

エントリー方法
下記「エントリー」ボタンよりプレエントリーをお願いいたします。
後日、当社マイページのご案内を差し上げますので、マイページからエントリーシートを提出していただくことで、応募が完了となります。

応募締め切り
・外資就活ドットコムプレエントリー締切
2025年12月16日（火）23:59
・マイページES提出締切
2026年2月2日（月）10:00

■応募締切
12/16(火) 23:59〆切
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【オンライン説明会】サイバーコンサルタント職※現場職員が複数名登壇/「サイバー」× 「コンサルティング」の将来性・希少性あるキャリアに興味がある方はご応募ください！

イベント

デロイト トーマツ サイバーとは？
デロイト トーマツ サイバー合同会社（以下DTCY）は、企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面からもグループをあげて強力に支援する会社です。Strategy（戦略）、Secure（予防）から、Vigilant（発見）、Resilient（事後対応）に至るまで、サイバーセキュリティの確保に求められる知見・機能を一気通貫で企業に提供する体制を保有しています。

サイバーコンサルタントとは？
サイバーコンサルタント／サイバーストラテジーコンサルタントの業務は、様々な業界・業種のクライアントに対してサイバーセキュリティ対策立案、技術支援、プライバシーリスク、法制度対応支援、インテリジェンス など多岐にわたります。

例えば、クライアントのサイバーセキュリティ戦略を考えたり、サイバーセキュリティに関連する規程等の調査や整備をするような業務から、クラウドセキュリティやRed Team(実際にクライアントに疑似サイバー攻撃を仕掛ける業務)など技術に寄った業務、また特定の業界に特化した業務(自動車業界や、医療業界など)など多様な業務内容があることが、本職種の特徴になります。
【業務例】
■サイバーストラテジー
・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案
・グローバルセキュリティガバナンスの確立
・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略
■データ＆プライバシー
・データ管理やプライバシー・個人情報保護における規制や規格、基準等の調査、コンプライアンスに関するアドバイザリー
■マネジメント（管理系）
・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備
・海外テクノロジー規制対応支援
■テクニカル（技術系）
・Red Team Operations
・製品に対するペネトレーションテスト設計、実施
・デジタルフォレンジック
・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価
■システムインテグレーション
・セキュリティバイデザイン（Security by Design）
・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP）
・ゼロトラスト構想策定および設計支援
■OT/IoTセキュリティ
・製品・工場セキュリティ戦略立案
・製品セキュリティの開発/工場・プラントのガイドライン作成、社規策定
・自動車会社を中心としたグローバル企業、また自動車製造・モビリティサービスに対するコンサルティング
■サイバーオペレート
・クライアントのセキュリティ運用業務の分析、およびオペレートチームへ業務移管推進
・運用業務の受入れ、運用チームの管理、および運用チームからのエスカレーション対応
・クライアントのセキュリティ施策の検討、導入　など

イベント概要
今回の会社説明会ではこの職種で、どんな業務にかかわれるのか？どんな魅力があるのか？を皆様に分かりやすくお伝えしたいと考えております。

■実施方法：オンライン
■開催日時：2026/1/19（月）15:00～16:40(日本時間)　※途中退出・途中入室可
■コンテンツ：
・DTCY執行役員兼、採用責任者のご挨拶
・デロイト、DTCY、サイバーコンサルタント/サイバーストラテジーコンサルタントの説明
・先輩職員の紹介
・パネルディスカッション
※内容は変更となる可能性もございます。

応募資格
・2026年9月、2027年3月までに卒業・修了見込みの方（学部卒、大学院卒、Ph.D.）
・全学部全学科（学部・学科・専攻不問）
・セキュリティや研究職に興味がある方

エントリー方法
下記「エントリー」ボタンよりプレエントリーをお願いいたします。
後日、当社マイページのご案内を差し上げますので、マイページからエントリーシートを提出していただくことで、応募が完了となります。

応募締め切り
・外資就活ドットコムプレエントリー締切
2025年12月16日（火）23:59
・マイページES提出締切
2026年1月15日（木）10:00

■応募締切
12/16(火) 23:59〆切
詳細はこちら
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【初年度年収500万円保証】選考直結会社説明会！【書類選考免除】エスネットワークス

イベント

エスネットワークスについて
弊社は1999年の創業以来、社会を変革するスタートアップ・中堅企業を支援してきました。強みはファイナンスを中心とするCFO領域に加え、東南アジアにグループ会社を有するグローバルネットワーク、戦略立案から実行まで伴走する徹底的な現場主義です。

一般的なコンサルティングファームでは経営的視点を与えることに留まりがちですが、エスネットワークスではそれに加え、実務の実行までを担います。財務数値などの事実から未来を描く経営的視点、徹底的な現場主義によるコンサルティングによってそれを現実のものとする実務遂行。その両面から企業の変革を支援します。

少数精鋭であり、経営の意思決定力と実行力が身につく環境であるため、社内で力をつけたメンバーが経営者として外部の企業経営を担っています。
「経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。」の理念の下、変革を求める経営者のパートナーとしてのコンサルティングファームです。

本セミナーの概要
多様な選択肢を持つ皆さまにとって、キャリア選びは容易ではないかもしれません。

エスネットワークスでは、少数精鋭の環境の中で、若手のうちから経営の中核に携わる機会があります。皆さまと年齢の近い1~3年目までの若手社員が登壇し、実際の業務内容ややりがい、キャリアの描き方について、ざっくばらんにお話しします。登壇者との対話を通じて、リアルな働き方や業界の魅力を知ることができる場です。

また、外資就活ドットコムから本イベントにご参加いただいた方には、【書類選考を免除して一次面接にご案内】しております。選考にあたっては志望度や事前の企業理解についても問いません。

■ トークテーマ

  • 業務紹介：CFO支援、経営管理、財務コンサルティングなど、実際の仕事内容を具体的にご紹介します。
  • 就職活動の経験談：コンサル業界を選んだ理由や、どのような軸をもって就職活動をしていたかなど、体験談を共有します。
  • 業界の実情：働き方やキャリアパス、やりがいや苦労など、業界の“今”を率直にお伝えします。
  • Q&Aセッション：気になることをその場で登壇者に直接質問できる、インタラクティブな時間をご用意します。

開催日程
所要時間：45分
内容：
・エスネットワークスについて
・事業内容
・働く環境
・質疑応答

※エントリー後はマイページにて詳細の確認が可能です。

参加方法
下記「エントリーボタン」をクリック
↓
外資就活に登録されているメールアドレス宛にお送りする、
「マイページ発行のご案内」に従ってマイページにログイン

※必ずマイページにログインください
※今後の連絡は全てマイページ経由になります

■応募締切
12/16(火) 23:59〆切
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【トップITコンサルへの登竜門】Future's Gate〜現場エース社員が語るキャリア戦略〜(追加開催) | フューチャー

イベント

フューチャーとは
フューチャーはITコンサルティング事業で初の東京証券取引所第一部上場を果たしたITコンサル業界でのパイオニア企業です。

単なるシステム提案に留まらず戦略的な仕組みを構築するところからご提案し、クライアントと一緒になってビジネスとシステムをデザインしていきます。

職種を分けることなく全員がITコンサルタント。一気通貫でお客様の真の伴走者として、「ITを戦略として活かした経営の実現」をミッションとして掲げる企業です。

▼POINT
・3年連続増益増収中
・金融、物流、流通、小売、メディア、アパレルなど多種多様な業界のお客様を多面的・積極的にコンサルティング
・研修修了後想定年収：600万円～！※

※選考カテゴリに応じてより高いオファーをさせていただく可能性がございます。

Futures'Gate概要
FUTURE's Gateは、ITコンサルティング業界やフューチャーの全体像を掴むための「最初の扉」です。当日は、事業内容だけでなく、社員がどのような想いで働き、キャリアを築いているのか、そのリアルをお届けします。あなたの未来の選択肢を広げる1時間にしてください。

実施日程・時間
＼１時間での実施／
2025年12月19日(金)17:00 ~ 18:00

●詳細日時はエントリーされた方に別途マイページからご案内いたします。
●追加日程があれば別途ご案内いたします。

本イベントで得られること
・フューチャーの事業優位性と、ITコンサルタントという仕事の解像度向上
・未経験からITプロフェッショナルになるための具体的な道筋の理解
・社員との対話を通じた、フューチャーのカルチャー（社風）の体感

実施場所
オンライン
●全国各地からのご参加お待ちしております！

その他
■選考
本セミナーに参加するにあたり選考などはございません。
ご予約は先着順です。

■応募方法
外資就活からエントリーいただいた方からマイページを発行いたしますので、
まずは、「エントリー」ボタンよりプレエントリーをお願いいたします。

■応募締切
12/17(水) 23:59〆切
詳細はこちら
エントリー


【新卒 年収700万円＋】早期特別選考 27卒本選考＜クライアントサービスアソシエイト職＞

本選考

AlphaSights ご紹介
AlphaSightsは、世界9都市*・2,000名以上のメンバーが在籍する、エキスパートネットワーク業界のリーディングカンパニーです。フォーチュン500、戦略コンサルティングファーム、グローバルPEファンドなど、世界のトップ企業が直面する経営課題に対し、リアルタイムで信頼性の高い知識を提供しています。

私たちが展開するナレッジオンデマンドは、企業と各分野の専門家をつなぎ、実践的な知見へのアクセスを可能にする人的サービス、オンラインプラットフォーム、コンプラインアンスプログラムを包括した「ナレッジプラットフォーム」です。弊社サービスにより、クライアントは意思決定に必要な知識・情報を短時間取得し、ビジネス上の判断における質とスピードを高めることができます。この新しい知識流通のビジネスモデルは、企業が複雑なビジネス課題に取り組むうえで不可欠な情報収集手段として、グローバル市場・日本市場ともに大きく展開されています。

2008年の創立以来、当社は傑出した成果を挙げてきました。現在では、知識サーチ市場のリーダーとして、また世界最速で成長する企業の一つとして、AlphaSightsは確固たる地位を築いています。当社では絶え間なく卓越性を追求し、トップレベルの優秀な若手人材を採用することで、時代を先取った新たな高みに到達できると考えています。

世界9都市*... ロンドン、ニューヨーク、サンフランシスコ、ドバイ、ハンブルク、香港、上海、ソウル、東京

クライアントサービスアソシエイト
クライアント・サービス・アソシエイトは、AlphaSightsのビジネス中核を担うポジションです。世界中のクライアントが直面する重要な経営課題に対して、必要とされる「知識」と「知見」を持つエキスパートを的確に特定し、迅速につなぐことで、クライアントの意思決定を加速させます。

私たちのクライアントは、世界の第一線で活躍するビジネスプロフェッショナルです。彼らが求める知識の本質を素早く把握し、最適なエキスパートを世界中から、発掘・精査し、確実に橋渡しするのがアソシエイトのミッションです。

アソシエイトとして入社すると、1日に平均3〜7件のプロジェクトを担当し、年間数百件以上のビジネス課題に携わることになります。プロジェクトのテーマは多岐にわたり、「電気自動車市場における部品調達のトレンド」/「グローバル企業における人事システムのDX化」/「欧州の再生可能エネルギー分野における投資機会」など、世界中の様々な業界・地域にまたがるダイナミックな内容です。こうしたグローバルかつ多様なプロジェクトを通じて、業界知識に加え、鋭いビジネス感覚、国際的な視野、そしてスピード感ある意思決定能力を実践的に磨くことができます。

求められるスキルと能力
成果を出すためには、クライアントのビジネスニーズを的確に理解し、適切な知識を提供できるエキスパートを探し出し、獲得するスキルと能力が求められます。

・クライアントファーストの姿勢と高いコミュニケーション能力
・複数のタスクを同時に進行させるマルチタスク能力
・収益目標の達成に向けた営業的思考と粘り強さ
・時間的制約が厳しい中でも成果を出すオペレーションスキル

給与・福利厚生・勤務地
1年目の総報酬：¥7,000,000 (平均的なパフォーマンス) to ¥8,600,000(ハイパフォーマー)
・内訳 ①固定基本給年額5,100,000円 ②業績に応じた能力給（上限なし）
・固定基本給年額には1ヶ月あたり40時間分の固定残業手当が含まれます

・社会保険完備
・入社1年目より有給休暇15日、傷病休暇5日を付与
・祝日に勤務する場合は、年間休暇日数を追加で付与
・通勤手当あり
・出産休暇6ヵ月間、男性の育児休暇6週間

《勤務地》
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー

応募資格・選考プロセス
日々、自分のできる最高のパフォーマンスで業務に臨むことを期待しています。

AlphaSightsの求めるもの：
・優れた学業成績（学士号2:1以上、またはGPA 3.4以上）
・高校・大学での課外活動において、特筆すべき経験がある
・（尚可）このポジションに関連するインターンシップなどの経験
・ビジネスレベル以上の日本語力と英語力

選考プロセス：
※面接は、日本語・英語のどちらも使用します。
・書類選考
・スクリーニングビデオ面接（15分）
・TA面接 (60分)
・ケース面接 (60分)
・最終役員面接 (60分)
・内定

会社説明会　概要
弊社ではJob型採用を行なっております。この説明会では、クライアントサービスアソシエイトとしてのご自身の適性を判断いただけるよう、以下の内容を包括します。

・次世代型産業である知識サーチビジネスの紹介
・当社の規模、成り立ち
・アソシエイト業務の紹介: プロジェクト事例あり
・給与・福利厚生、主な転職先の情報
・企業文化

参加をご希望の方は、エントリー後に送信されるメールの案内に従って日程のご予約をお願いいたします。

■応募締切
12/19(金) 23:59〆切
詳細はこちら
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【新卒 年収700万円＋】海外大学生/留学経験者向け 27卒本選考＜クライアントサービスアソシエイト職＞

本選考

AlphaSights ご紹介
※ このポジションは、海外大学正規留学生、または現在8ヶ月以上の短期留学中で日本国外から就職活動をされている方向けです。
※ 通年採用を行なっていますので、1月・4月・7月・9月の入社が可能です。
※ 海外在住の方には、オンライン面接・ボストンキャリアフォーラムでの面談・面接などにも柔軟に対応させていただきます。

AlphaSightsは、世界9都市*・2,000名以上のメンバーが在籍する、エキスパートネットワーク業界のリーディングカンパニーです。フォーチュン500、戦略コンサルティングファーム、グローバルPEファンドなど、世界のトップ企業が直面する経営課題に対し、リアルタイムで信頼性の高い知識を提供しています。

私たちが展開するナレッジオンデマンドは、企業と各分野の専門家をつなぎ、実践的な知見へのアクセスを可能にする人的サービス、オンラインプラットフォーム、コンプラインアンスプログラムを包括した「ナレッジプラットフォーム」です。弊社サービスにより、クライアントは意思決定に必要な知識・情報を短時間取得し、ビジネス上の判断における質とスピードを高めることができます。この新しい知識流通のビジネスモデルは、企業が複雑なビジネス課題に取り組むうえで不可欠な情報収集手段として、グローバル市場・日本市場ともに大きく展開されています。

2008年の創立以来、当社は傑出した成果を挙げてきました。現在では、知識サーチ市場のリーダーとして、また世界最速で成長する企業の一つとして、AlphaSightsは確固たる地位を築いています。当社では絶え間なく卓越性を追求し、トップレベルの優秀な若手人材を採用することで、時代を先取った新たな高みに到達できると考えています。

世界9都市*... ロンドン、ニューヨーク、サンフランシスコ、ドバイ、ハンブルク、香港、上海、ソウル、東京

クライアントサービスアソシエイト
クライアント・サービス・アソシエイトは、AlphaSightsのビジネス中核を担うポジションです。世界中のクライアントが直面する重要な経営課題に対して、必要とされる「知識」と「知見」を持つエキスパートを的確に特定し、迅速につなぐことで、クライアントの意思決定を加速させます。

私たちのクライアントは、世界の第一線で活躍するビジネスプロフェッショナルです。彼らが求める知識の本質を素早く把握し、最適なエキスパートを世界中から、発掘・精査し、確実に橋渡しするのがアソシエイトのミッションです。

アソシエイトとして入社すると、1日に平均3〜7件のプロジェクトを担当し、年間数百件以上のビジネス課題に携わることになります。プロジェクトのテーマは多岐にわたり、「電気自動車市場における部品調達のトレンド」/「グローバル企業における人事システムのDX化」/「欧州の再生可能エネルギー分野における投資機会」など、世界中の様々な業界・地域にまたがるダイナミックな内容です。こうしたグローバルかつ多様なプロジェクトを通じて、業界知識に加え、鋭いビジネス感覚、国際的な視野、そしてスピード感ある意思決定能力を実践的に磨くことができます。

求められるスキルと能力
成果を出すためには、クライアントのビジネスニーズを的確に理解し、適切な知識を提供できるエキスパートを探し出し、獲得するスキルと能力が求められます。

・クライアントファーストの姿勢と高いコミュニケーション能力
・複数のタスクを同時に進行させるマルチタスク能力
・収益目標の達成に向けた営業的思考と粘り強さ
・時間的制約が厳しい中でも成果を出すオペレーションスキル

給与・福利厚生・勤務地
1年目の総報酬：¥7,000,000 (平均的なパフォーマンス) to ¥8,600,000(ハイパフォーマー)
・内訳 ①固定基本給年額5,100,000円 ②業績に応じた能力給（上限なし）
・固定基本給年額には1ヶ月あたり40時間分の固定残業手当が含まれます

・社会保険完備
・入社1年目より有給休暇15日、傷病休暇5日を付与
・祝日に勤務する場合は、年間休暇日数を追加で付与
・通勤手当あり
・出産休暇6ヵ月間、男性の育児休暇6週間

《勤務地》
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー

応募資格・選考プロセス
日々、自分のできる最高のパフォーマンスで業務に臨むことを期待しています。

AlphaSightsの求めるもの：
・優れた学業成績（学士号2:1以上、またはGPA 3.4以上）
・高校・大学での課外活動において、特筆すべき経験がある
・（尚可）このポジションに関連するインターンシップなどの経験
・ビジネスレベル以上の日本語力と英語力

選考プロセス：
※面接は、日本語・英語のどちらも使用します。
・書類選考
・スクリーニングビデオ面接（15分）
・TA面接 (60分)
・ケース面接 (60分)
・最終役員面接 (60分)
・内定

会社説明会　概要
弊社ではJob型採用を行なっております。この説明会では、クライアントサービスアソシエイトとしてのご自身の適性を判断いただけるよう、以下の内容を包括します。

・次世代型産業である知識サーチビジネスの紹介
・当社の規模、成り立ち
・アソシエイト業務の紹介: プロジェクト事例あり
・給与・福利厚生、主な転職先の情報
・企業文化

参加をご希望の方は、エントリー後に送信されるメールの案内に従って日程のご予約をお願いいたします。

■応募締切
12/19(金) 23:59〆切
詳細はこちら
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【2027入社者向け本選考】M&Aコンサルタント/アドバイザー、クライシスコンサルタント/アドバイザーの募集＜合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー＞

本選考

会社概要
合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。​
監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。​
合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーでは、グループのFAサービスを担い、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの2分野を主要な事業領域とし、グローバル企業から中堅・中小企業まであらゆる企業を対象に、企業の成長局面での支援を通し、企業価値向上に貢献しています。
2027年新卒採用については、合併前の法人ごとに応募を受け付けています。

選考プロセスについて
※プロセスは予告なく変更になる可能性があります。

1)エントリー
　外資就活ドットコムにてプレエントリーいただいた方には、別途、専用のマイページをご案内いたします。
※すでに合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーとそのグループ会社にプレエントリーしマイページを発行している方には再案内はいたしません
※上記法人への再応募、併願は致しかねますのでご注意ください
2)会社説明会
　会社説明会への参加が、以降の選考にお進みいただくための条件となります。
3)エントリーシート
　会社説明会にご参加いただいた方々に、エントリーシートのご記入のご案内をいたします。
4)適性検査
　エントリーシートを通過された方に、適性検査のご案内をいたします。
5)1次選考（グループディスカッション）
　適性検査に合格された方に1次選考となるグループディスカッションのご案内をいたします。
6)2次選考（個人面接）
　1次選考に合格された方に2次選考となる個人面接のご案内をいたします。
7)最終選考（個人面接）
　2次選考に合格された方に最終選考となる個人面接のご案内をいたします。

◆まずはプレエントリーをお願いします。
　説明会/選考に関するご案内は、マイページを通じてお送りいたします。

業務内容
M&Aアドバイザリー／コンサルティング
クライシスマネジメントアドバイザリー／コンサルティング

募集職種/部門
■CFA（コーポレートファイナンシャルアドバイザリー）
■Strategy（ストラテジー）
■Digital（デジタル）
■TS（M&Aトランザクションサービス）
■V&M（バリュエーション・モデリングサービス）
■I&CP（インフラ＆キャピタルプロジェクト）
■IPG（インテレクチュアルプロパティグループ）
■T&R（ターンアラウンド&リストラクチャリングサービス）
■F&CM（フォレンジック&クライシスマネジメント）
■D&B（デザイン&ブランド）
■Econ（エコノミクスサービス）
■P&S（プロダクト&ソリューション）
※入社後、まずは一定期間、上記の中からいずれか2つを計画的にローテーション配属を実施。希望や適性により本配属となります。

応募資格
当社選考は、以下①②のいずれかに該当する方を対象としております。
①応募時点で、2027年3月に4年制大学、大学院を卒業見込みの方
②2025年4月1日以降に4年制大学、大学院をご卒業された方で、正規雇用での就業の経験を持たない方（就業経験をお持ちの方は別途ご相談ください）

■応募締切
12/21(日) 23:59〆切
詳細はこちら
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【2027入社者向け本選考】インフラエンジニア・アプリケーションエンジニアの募集＜デロイト トーマツ アンサングヒーローズ株式会社＞

本選考

DTUH会社概要
デロイト トーマツ グループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループの一つであり、監査、税務、コンサルティングおよびファイナンシャル アドバイザリーサービスを、さまざまな業種にわたる上場・非上場のクライアントに提供しています。
専門の組織や会社がクライアントのさまざまな課題解決のため、最適なプロジェクトチームを組成。各専門家と業種・セクター別の専門チームとがクロスビジネス・クロスサービスラインで連携を取り合い、高品質なサービスを提供しています。
デロイトトーマツアンサングヒーローズ株式会社では「ITをビジネスに活かすコンサルティング集団」を目指しております。現在ではAWSとSalesforceに注目し、どちらもパートナー認定を受けています。それらのクラウドについて、ITコンサルティングやインテグレーション、運用等の支援を実施しています。また、デロイトトーマツグループ各社と連携し、アプリケーション開発等の新事業展開や上流もしくは大規模なプロジェクトへの参画が増加しています。
2027年入社の方々が新卒入社2期目となります。新卒として会社の将来を担っていただけるような積極的な姿勢の人材の活躍に期待しています。

選考プロセスについて
※プロセスは予告なく変更になる可能性があります。

1)エントリー
　外資就活ドットコムにてプレエントリーいただいた方には、別途、専用のマイページをご案内いたします。
※すでに合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーとそのグループ会社にプレエントリーしマイページを発行している方には再案内はいたしません
※上記法人への再応募、併願は致しかねますのでご注意ください
2)会社説明会
　会社説明会への参加が、以降の選考にお進みいただくための条件となります。
3)エントリーシート
　会社説明会にご参加いただいた方々に、エントリーシートのご記入のご案内をいたします。
4)適性検査
　エントリーシートを通過された方に、適性検査のご案内をいたします。
5)1次選考（集団面接）
　適性検査に合格された方に1次選考となる集団面接のご案内をいたします。
6)最終選考（個人面接）
　1次選考に合格された方に最終選考となる個人面接のご案内をいたします。

◆まずはプレエントリーをお願いします。
　説明会/選考に関するご案内は、マイページを通じてお送りいたします。

業務内容
・クラウドソリューション
　AWS、Azure、GCP等のクラウドを中心としたITインフラのエンジニアリング
・ビジネスプロセスソリューション
　アプリケーション開発を行うシステムエンジニアリング

募集職種/部門
・ITエンジニア（インフラ/システムエンジニア）

IT技術者として、クライアントシステムの提案から設　計、開発、テスト、運用、改善提案を行います。

特にAWSやAzure、Salesforce、Outsystems等のクラウド・ツールの活用を推進しており、新しい技術を身に付けることができます。

※入社後にアプリケーション、インフラ、PMO(プロジェクトマネジメントオフィサー)等の適性や本人の希望等を考慮し、配属先を決定します。

応募資格
当社選考は、以下①②のいずれかに該当する方を対象としております。
①応募時点で、2027年3月に4年制大学、大学院を卒業見込みの方
②2025年4月1日以降に4年制大学、大学院をご卒業された方で、正規雇用での就業の経験を持たない方（就業経験をお持ちの方は別途ご相談ください）

■応募締切
12/21(日) 23:59〆切
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【2027入社者向け本選考】アドバイザー・コンサルタントの募集＜デロイトトーマツ エクイティアドバイザリー合同会社＞

本選考

DTEA会社概要
デロイト トーマツ グループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査、税務、法務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー等を提供しています。
専門の組織や会社がクライアントのさまざまな課題解決のため、最適なプロジェクトチームを組成。 各専門家と業種・セクター別の専門チームとがクロスビジネス・クロスサービスラインで連携を取り合い、高品質なサービスを提供しています。
デロイト トーマツ エクイティアドバイザリー合同会社（以下、DTEA）は、アクティビスト対応や同意なき買収対応および中期経営計画策定に基づく企業価値向上支援を専門的に行う会社として、2024年4月に設立されました。DTEAの「E：Equity」が表す通り、資本市場や機関投資家の視点、さらには株式の議決権に関する専門的な知見に基づき、上場会社の企業価値向上、ひいては自律的かつ持続的な企業成長のための支援を行うことがミッションです。
アドバイザー・コンサルタントとして、業務に幅広く関与し、顧客企業の自律的変革を促し、サステナブルな企業成長を持続させるためのサービス提供を行います。

選考プロセスについて
※プロセスは予告なく変更になる可能性があります。

1)エントリー
　外資就活ドットコムにてプレエントリーいただいた方には、別途、専用のマイページをご案内いたします。
※すでに合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーとそのグループ会社にプレエントリーしマイページを発行している方には再案内はいたしません
※上記法人への再応募、併願は致しかねますのでご注意ください
2)会社説明会
　会社説明会への参加が、以降の選考にお進みいただくための条件となります。
3)エントリーシート
　会社説明会にご参加いただいた方々に、エントリーシートのご記入のご案内をいたします。
4)適性検査
　エントリーシートを通過された方に、適性検査のご案内をいたします。
5)1次選考（グループディスカッション）
　適性検査に合格された方に1次選考となるグループディスカッションのご案内をいたします。
6)2次選考（個人面接）
　1次選考に合格された方に2次選考となる個人面接のご案内をいたします。
7)最終選考（個人面接）
　2次選考に合格された方に最終選考となる個人面接のご案内をいたします。

◆まずはプレエントリーをお願いします。
　説明会/選考に関するご案内は、マイページを通じてお送りいたします。

業務内容
■アクティビスト対応
■同意なき買収対応
■企業価値向上支援

募集職種/部門
■アクティビスト対応業務
・脆弱性分析
・資本政策予測分析
・株主提案・プロキシーファイト対応
・SR戦略支援
・株主総会対応
■同意なき買収対応業務
・想定リスク分析
・取締役会意見表明作成支援
・ホワイトナイトの探索含むその他の防衛策の検討
■企業価値向上支援業務
・中期経営計画策定支援
・IR戦略支援

※合同会社デロイト トーマツ入社後、エクイティアドバイザリーへの出向を予定しております。

応募資格
当社選考は、以下①②のいずれかに該当する方を対象としております。
①応募時点で、2027年3月に4年制大学、大学院を卒業見込みの方
②2025年4月1日以降に4年制大学、大学院をご卒業された方で、正規雇用での就業の経験を持たない方（就業経験をお持ちの方は別途ご相談ください）

■応募締切
12/21(日) 23:59〆切
詳細はこちら
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【2027入社者向け本選考】アドバイザー・コンサルタントの募集＜デロイトトーマツ スペース＆セキュリティ合同会社＞

本選考

DTSS会社概要
デロイト トーマツ グループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループの一つであり、監査、税務、コンサルティングおよびファイナンシャル アドバイザリーサービスを、さまざまな業種にわたる上場・非上場のクライアントに提供しています。
専門の組織や会社がクライアントのさまざまな課題解決のため、最適なプロジェクトチームを組成。各専門家と業種・セクター別の専門チームとがクロスビジネス・クロスサービスラインで連携を取り合い、高品質なサービスを提供しています。

デロイト トーマツ スペース アンド セキュリティ合同会社は、宇宙・安全保障環境の変化に対する官公庁や民間企業への支援するために、ビジネスコンサルタントおよびサイバーセキュリティ専門家、グループ内の会計・ファイナンス専門家等のプロフェッショナルに加え、防衛省・自衛隊や防衛・宇宙産業出身者等を結集した法人です。

2027年入社の方が新卒入社1期目となります。新卒として会社の将来を担っていただけるような積極的な姿勢の人材の活躍に期待しています。

選考プロセスについて
※プロセスは予告なく変更になる可能性があります。

1)エントリー
　外資就活ドットコムにてプレエントリーいただいた方には、別途、専用のマイページをご案内いたします。
※すでに合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーとそのグループ会社にプレエントリーしマイページを発行している方には再案内はいたしません
※上記法人への再応募、併願は致しかねますのでご注意ください
2)会社説明会
　会社説明会への参加が、以降の選考にお進みいただくための条件となります。
3)エントリーシート
　会社説明会にご参加いただいた方々に、エントリーシートのご記入のご案内をいたします。
4)適性検査
　エントリーシートを通過された方に、適性検査のご案内をいたします。
5)1次選考（グループディスカッション）
　適性検査に合格された方に1次選考となるグループディスカッションのご案内をいたします。
6)2次選考（個人面接）
　1次選考に合格された方に2次選考となる個人面接のご案内をいたします。
7)最終選考（個人面接）
　2次選考に合格された方に最終選考となる個人面接のご案内をいたします。
8)セキュリティ・クリアランス
　最終選考に合格された方に弊社によるセキュリティ・クリアランスを実施いたします。本クリアランスの通過をもって、弊社への内定となります。なお通過されなかった方は、合同会社デロイト トーマツへの採用の内定となります。

◆まずはプレエントリーをお願いします。
　説明会/選考に関するご案内は、マイページを通じてお送りいたします。

業務内容
■安全保障・宇宙領域における各種コンサルティング、アドバイザリー業務

重点アジェンダ
■オープンイノベーション
■産業技術基盤
■サプライチェーン
■官民連携
■サイバーセキュリティ
■デジタル
■組織・人材
■宇宙
■インテリジェンス
■セキュリティ・クリアランス

※入社後にDTSSへの転籍を予定しております。

応募資格
当社選考は、以下①②のいずれかに該当する方を対象としております。
①応募時点で、2027年3月に4年制大学、大学院を卒業見込みの方
②2025年4月1日以降に4年制大学、大学院をご卒業された方で、正規雇用での就業の経験を持たない方（就業経験をお持ちの方は別途ご相談ください）

■応募締切
12/21(日) 23:59〆切
詳細はこちら
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27卒/マネーフォワードエンジニア職 本選考直結就業型インターン【Spring】

インターン

はじめに
◼️マネーフォワードについて
株式会社マネーフォワードは、サービスや事業を通じて、世の中からお金に関する悩みや課題をなくし、人々の生活や企業を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会をつくりたいと考えています。

2012年の創業以来、多様なユーザー（企業、個人事業主、個人）に向けて、個人向けのお金の見える化サービス『マネーフォワード ME』やビジネス向けのバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』を始めとした、60を超えるサービスをリリースしてまいりました。

しかしながら、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMission実現への道のりは、まだ道半ばです。テクノロジーの力で社会に変革を起こすためにも、プロダクトに強い思いを持っていただけるエンジニアを募集しています。

■マネーフォワードのMission・Vision・Values・Cultureは弊社HPよりご覧ください。

本選考直結就業型インターンについて
■概要
・就業型インターン
・期間は10日間（詳細は下記参照）
・各参加者に対して、マネーフォワードのエンジニアメンバーがメンターとして日々の業務をサポートします。
・期間中は業務だけでなく、エンジニアメンバーとの交流機会も用意しています。
・タイミング次第で、社内で開催される勉強会への参加も可能です。

インターンの業務内容について
マネーフォワードで実際に運用されているプロダクトに触れていただきます！
インターン業務内容は複数ポジションがあるため、選考通過後に希望を伺いながらできる限り希望に合わせて調整させていただきます。
※枠には限りがあります。選考通過順に希望を伺うため、ご期待に添えない場合もございます。

▼事業領域
BtoB事業
BtoC事業
組織横断事業

▼業務領域
バックエンド
フロントエンド
モバイル
インフラ

▼言語領域
（例）
Ruby on Rails
Golang
Next.js
TypeScript
React
Android Kotlin
Swift
Python

＜例：Golangコース＞ Golangを用いたマイクロサービスの開発を、開発チームの一員として実践的に経験していただきます。個人ではなかなか挑戦しづらい以下のような技術を用いたサービス開発を体験できます。
Goルーチンを用いた並列処理
メッセージキューを用いた非同期処理
将来のキャパシティ増加を見据えたRDBのシャーディング処理
gRPCを用いたAPIリクエスト処理

※マネーフォワードの技術については「マネーフォワード エンジニアブログ」も是非ご参照ください。

働き方について
▼配属拠点
東京本社
関西拠点（大阪・京都）
名古屋拠点
福岡拠点
※配属部署によって拠点が異なりますので、選考中に希望拠点を確認します。希望者が多い場合は、希望に沿うことが難しい場合もございます。

▼開催日程
【全3ターム】
・1月13日〜1月31日の期間中、実働10日間
・2月1日〜2月28日の期間中、実働10日間
・3月1日〜3月31日の期間中、実働10日間
※就業は平日のみです

▼就業スタイル
オンライン×オフラインの「ハイブリッド型」です。
フルリモートご希望の方は、面接の際にご相談ください。
※海外からのリモート参加は、セキュリティ観点上、不可となります。
※リモートにて就業される場合は、自宅に業務遂行可能なネットワーク環境が必要です。

◎遠方にお住まいの方（目安：公共交通機関にて片道1時間半以上かかる方）
インターン期間中に、1往復分の交通費支給と最大2泊分の宿泊先を手配いたします。出社タイミングは配属チームと相談の上で決定します。

◎近隣にお住まいの方（上記遠方以外の方）
出社頻度は、配属チームと相談の上決定します。交通費は当社が負担いたします。（負担金額には上限がございます）

報酬
時給2,000円
（1日8時間×10日間を想定）

応募条件
・2027年3月卒業見込み、または既卒の方
・正社員として就業経験がない方（インターンやアルバイトを除く）※就業経験がある方は、中途採用よりご応募ください。
・開発経験/プログラミング経験のある方
・基礎レベルの英語力（TOEIC600点相当以上） ※TOEIC600点相当以上の資格をお持ちでない方については、選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。
・日本在住の方（海外からのフルリモート参加は不可です）

歓迎条件
・2週間以上の就業型インターン経験がある方

選考フロー
1.書類選考（コーディングテスト）
2.面接　
3.春インターン参加！

▼コーディングテストについて
制限時間：2時間
問題構成：計2問を用意しています。問題ごとに制限時間が設けられております。
各問題、部分点があります。

【注意事項】
※選考に関する録画・録音、またはその他の方法による外部への公開は固くお断りしております。ご理解とご協力をお願いいたします。

■応募締切
12/21(日) 23:59〆切
詳細はこちら
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【エクイティ・コンサルタント/投資銀行/リサーチコンサルタント等】会社説明会＜アイ・アールジャパン＞

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アイ・アールジャパンとは？
当社は、約600社以上の上場企業を顧客とし、議決権を基軸としたソリューションを提供する唯一無二のコンサルティング会社です。委任状争奪戦、アクティビスト対応等での議決権確保において圧倒的な実績を誇るプロキシー・アドバイザリー（PA）と、完全独立系の立場を貫き株主共同の利益の確保・企業価値の向上を第一とする先鋭の専門家が金融ソリューションを提供するフィナンシャル・アドバイザリー（FA）を結合させ、お客様である上場企業に対して当社ならではの唯一無二のサービス、エクイティ・コンサルティングを提供しています。

会社説明会の内容
・会社概要や業務内容説明
事業の特長や仕事内容、1日のスケジュールなど詳しくご説明します。

・第一線で活躍する社員が皆さんの質問にお答えします！
資料や業務説明では分からなかったことや、会社の雰囲気、就職活動についてなど、
皆さんの気になることを質問してください。

会社説明会の申込手順
全て先着申込となります。（※事前選考無し）
お早めにお申込み頂きますようお願い致します。

当社マイページ上でもエントリーを受付けております。
新規ご登録の上、会社説明会へのエントリーをお願い致します。

本選考に進む場合の募集要項について
■仕事内容
・エクイティ・コンサルティング部門
・投資銀行部門
・マーケット・インテリジェンス部門
・AI R&D部門

■基本給了
・大学卒・大学院了　月給400,000円（初任給予定）
（基本給：294,000円、固定残業手当：106,000円）
※時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分の固定残業手当を支給
※40時間を超過する時間外労働については別途支給
※入社後3カ月は試用期間とし、期間中待遇に変更はございません。

■諸手当
通勤費支給（上限50,000円/月）
資格手当（証券アナリスト等）

■昇給
年1回（4月）

■賞与
年2回（6月、12月）

■休日休暇
完全週休2日制、祝日、GW、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、入社直後より使用可）、誕生日休暇（1日）、病気休暇（5日）、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

■待遇・福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険確定拠出年金、従業員持株会、バースデーギフトカード、慶弔見舞金、永年勤続報奨金、屋内禁煙（ビル敷地内喫煙スペース有）

■勤務地
東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング26F
※担当案件により全国出張あり
※転勤なし

■勤務時間
フレックスタイム制　※コアタイムあり

■選考期間
エントリーシート提出から内々定まで最短で3週間以内

■選考方法
エントリーシート、適性検査・筆記試験、面接

■提出書類
エントリーシート

■募集人数
10名程度

■募集学部・学科
全学部・全学科

■応募締切
12/22(月) 23:59〆切
詳細はこちら
エントリー


【初年度800万円以上】戦略コンサルタント(TLS部門) 27卒本選考エントリー受付中 | グロービング

本選考

【グロービング株式会社】とは
グロービングは「戦略」と「デジタル」を掛け合わせて企業や社会、人を豊かにすることを目指し、設立された“まったく新しい”戦略コンサルティングファームです。
大手外資系コンサルティングファームの戦略ユニット・リーダークラスを中心とした精鋭メンバーが、事業戦略・M＆A戦略・新規事業開発・DX戦略・データサイエンス・クラウドプロダクト（自社開発のデジタルプラットフォーム）等、幅広いケイパビリティを武器に、クライアントである大企業のCXOに伴走しながら、単なる戦略やDXのコンサルティング提供に留まらず、“変革実現の主体”となり、クライアント企業や社会の進化に直接的にかかわり続ける企業を目指しています。
創業から3年半の2024年11月には東証グロース市場にて上場、2025年5月末には社員数273名と急成長を果たしました。

産業創造やクライアントの事業創造を、戦略コンサルティング/ジョイント・イニシアティブ（JI）/クラウドプロダクトの観点からサポートし、事業創造のそばには常にグロービングが伴走しているという「Be a ”Growth” Infrastructure」をPurposeとしています。
そのため、「徹底的に”勝ち”にこだわるサービスを提供し、クライアント企業を勝てる集団に変革し、社会全体が再び成長軌道に戻ること ～Passion for Winning」を実践して進んでまいります。
新卒1年目から圧倒的なスピード感を持って、刺激的に成長できる環境が整っています。
自分の実力の可能性を信じ、果敢にチャレンジしていきたい、そんな好奇心と向上心のある方を募集しております。

あなたの知性と情熱が、未来を変える。
グロービングのTLS部門（Thought Leadership Strategy）は、クライアントの長期的な成長を支援するための”超上流”の戦略策定と実行を担う、最前線かつ少数精鋭のチームです。
私たちは、クライアントにとっての“正しい問い”を設定し、それを確実な変革に繋げる力を提供することで、「次の30年を創る」変革を推進します。

戦略構築の枠を超え、Pure Strategyを実現することで、業界のゲームルールを変え、企業の成長基盤を根本から作り直すダイナミックな挑戦。AI戦略、業界再編/M&A支援など、多岐にわたるテーマを扱い、クライアント企業とともに未来を切り開いていきます。

これまでにないスケールで成長したい、経営トップ層を直接支援する経験を積みたい。ビジネスの未来を切り拓く中心に立ちたい、そんな情熱を持つ方からのご応募をお待ちしております。

募集要項
【職種】
・戦略コンサルタント（TLS部門）

【雇用形態】
・正社員

【給与】
・年収800万円～1,000万円
・加えて、Performanceに応じて株式付与による追加Incentiveの仕組みも存在

【募集対象】
2027年8月までに日本国内または海外の四年制 / 六年制大学 もしくは 大学院（修士課程 / 博士課程）を卒業 / 修了見込みの方
※全学部・全学科
※文理不問
※国籍・性別は問いません

【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝日）※年間休日125日
年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日 / 入社半年経過後に付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、従業員持株会、確定給付年金制度、各種クラブ活動 など

【勤務地】
東京都内の当社事務所及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所

【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス / コアタイムなし）
1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
※標準的な勤務時間帯 / 9:00～18:00

選考フロー
【1】エントリー
【2】マイページ登録
【3】適性検査（SPI）
【4】面接（グループ / 個別）※複数回
【5】オファー
※フローは一部変更となる可能性もございます。あらかじめご了承ください。

■応募締切
12/23(火) 23:59〆切
詳細はこちら
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【オファー年収上限なし】自分に合った配属先を自分で選べる！外資就活限定幹部候補コース | TWOSTONE&Sons (ツーストーン&サンズ)

本選考

TWOSTONE&Sonsとは
当社は、フリーランスIT人材と企業をつなぐプラットフォームを主力に展開する東証グロース上場企業です。
IT人材活用支援を軸に、WEBマーケティング、DXコンサルティング、M&A仲介など複数事業を展開し、スタートアップから大手まで幅広く支援し、売上約200億円、従業員数700名超・時価総額350億円規模へと成長。（2025年8月現在）。

当社は2人の学生がわずか10万円の資金からスタートした会社です。
「挑戦」と「スピード」を武器に、創業から7年で上場を果たしました。

当社の強みは、上場企業でありながらベンチャーならではのスピード感と挑戦文化が両立している点です。若手でも大きな裁量を持ち、重要な意志決定や事業創出に直接関わることができます。

また、創業者である2人もまだ30代中盤と若く、社員には会社の成長以上に圧倒的なスピードで成長をしてほしいという想いのもと、若手のうちから新規事業開発やプロジェクトリーダーなど、事業のコアに関われる環境を提供。

上場企業としての信頼性と、ベンチャーならではのスピード感と挑戦文化を兼ね備え、次世代の経営者や起業家を目指すチャンスに溢れています。

幹部候補採用（特別選考コース）とは
本コースは単なる新卒採用ではなく、入社後早期に経営幹部を目指す特別な幹部候補採用です。

＜特別選考コース概要＞
■配属先：初回の配属は希望する部門を確約（例：経営／事業企画、マーケティング、新規事業開発、営業など）
■キャリア：TWOSTONE＆Sonsのアセットをフル活用し、入社後のキャリアは自由にアレンジ可能
■初任給：年収上限なしの個別オファー（選考での評価・期待役割に応じて決定）
■教育制度：目指すべきことに必要な知識やスキルは自ら会社に交渉可能

＜選考内容＞
■カジュアル面談：初回から人事役員が出席（ここで会社説明も行います）
・志望動機は問わないので気軽に参加いただき、説明を聞いて少しでも興味を持っていただけると嬉しいです。
■面接：2回を想定
・1次面接：希望する部門の役員
・最終面接：代表
※通常の面接に加えて、WEB検査やプレゼン形式による選考も実施予定
※全て個別選考
※オンライン・オフライン選択可

選考を通じて、何をやるか、誰とやるか、どういう教育を受けるか、給料はいくらか、TWOSTONE&Sonsが持つ全てのアセットを利用して、入社後のキャリアを自分次第でアレンジすることができます。

エントリーについて
■今後の流れ
まずは外資就活ドットコムより【エントリー】をお願い致します。
その後ご登録されているメールアドレス宛に日程調整のご案内をお送りします。

■応募資格
2027年3月卒業予定の大学生・大学院生

■応募締切
12/23(火) 23:59〆切
詳細はこちら
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【初年度720万円以上】AIコンサルタント/デジタルコンサルタント(TX部門) 27卒本選考エントリー受付中 | グロービング

本選考

【グロービング株式会社】とは
グロービングは「戦略」と「デジタル」を掛け合わせて企業や社会、人を豊かにすることを目指し、設立された“まったく新しい”戦略コンサルティングファームです。
大手外資系コンサルティングファームの戦略ユニット・リーダークラスを中心とした精鋭メンバーが、事業戦略・M＆A戦略・新規事業開発・DX戦略・データサイエンス・クラウドプロダクト（自社開発のデジタルプラットフォーム）等、幅広いケイパビリティを武器に、クライアントである大企業のCXOに伴走しながら、単なる戦略やDXのコンサルティング提供に留まらず、“変革実現の主体”となり、クライアント企業や社会の進化に直接的にかかわり続ける企業を目指しています。
創業から3年半の2024年11月には東証グロース市場にて上場、2025年5月末には社員数273名と急成長を果たしました。

産業創造やクライアントの事業創造を、戦略コンサルティング/ジョイント・イニシアティブ（JI）/クラウドプロダクトの観点からサポートし、事業創造のそばには常にグロービングが伴走しているという「Be a ”Growth” Infrastructure」をPurposeとしています。
そのため、「徹底的に”勝ち”にこだわるサービスを提供し、クライアント企業を勝てる集団に変革し、社会全体が再び成長軌道に戻ること ～Passion for Winning」を実践して進んでまいります。
新卒1年目から圧倒的なスピード感を持って、刺激的に成長できる環境が整っています。
自分の実力の可能性を信じ、果敢にチャレンジしていきたい、そんな好奇心と向上心のある方を募集しております。

テクノロジーで変革を共創する未来へ
「世界はTechnologyの力で何度も生まれ変わってきた」

我々グロービングのTX（Tech Transformation）部門は、Technologyの力を最大限に活かし企業の競争力を劇的に向上させるプロフェッショナル集団です。

私たちのミッションは、単なるシステム開発ではなく、最先端のTechnologyを武器とし、経営に対して最大の効果の向けた道筋を描き、ゴールに向けた最短で最善のルートを歩めるよう伴走することです。

単なる効率化やコスト削減のためのTechnology活用に留まらず、企業の「攻め勝つ経営」を支える“経営OS”を構築し、企業変革の最前線をリードします。

美しいが実行されない戦略立案ではなく、テクノロジーを武器に真の経営変革の実現に一緒にチャレンジしませんか？

募集要項
【職種】
・AIコンサルタント / デジタルコンサルタント（TX部門）

【雇用形態】
・正社員

【給与】
・年収720万円～800万円

【募集対象】
2027年8月までに日本国内または海外の四年制 / 六年制大学 もしくは 大学院（修士課程/ 博士課程）を卒業 / 修了見込みの方
※全学部・全学科
※文理不問
※国籍・性別は問いません

【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝日）※年間休日125日
年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日 / 入社半年経過後に付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、従業員持株会、確定拠出年金制度、各種クラブ活動 など

【勤務地】
東京都内の当社事務所及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所

【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス / コアタイムなし）
1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
※標準的な勤務時間帯 / 9:00～18:00

選考フロー
【1】エントリー
【2】マイページ登録
【3】適性検査（SPI）
【4】面接（グループ / 個別）※複数回
【5】オファー
※フローは一部変更となる可能性もございます。あらかじめご了承ください。

■応募締切
12/23(火) 23:59〆切
詳細はこちら
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【初年度年収720万円以上】戦略コンサルタント(GS部門) 27卒本選考エントリー受付中 | グロービング

本選考

【グロービング株式会社】とは
グロービングは「戦略」と「デジタル」を掛け合わせて企業や社会、人を豊かにすることを目指し、設立された“まったく新しい”戦略コンサルティングファームです。
大手外資系コンサルティングファームの戦略ユニット・リーダークラスを中心とした精鋭メンバーが、事業戦略・M＆A戦略・新規事業開発・DX戦略・データサイエンス・クラウドプロダクト（自社開発のデジタルプラットフォーム）等、幅広いケイパビリティを武器に、クライアントである大企業のCXOに伴走しながら、単なる戦略やDXのコンサルティング提供に留まらず、“変革実現の主体”となり、クライアント企業や社会の進化に直接的にかかわり続ける企業を目指しています。
創業から3年半の2024年11月には東証グロース市場にて上場、2025年5月末には社員数273名と急成長を果たしました。

産業創造やクライアントの事業創造を、戦略コンサルティング/ジョイント・イニシアティブ（JI）/クラウドプロダクトの観点からサポートし、事業創造のそばには常にグロービングが伴走しているという「Be a ”Growth” Infrastructure」をPurposeとしています。
そのため、「徹底的に”勝ち”にこだわるサービスを提供し、クライアント企業を勝てる集団に変革し、社会全体が再び成長軌道に戻ること ～Passion for Winning」を実践して進んでまいります。
新卒1年目から圧倒的なスピード感を持って、刺激的に成長できる環境が整っています。
自分の実力の可能性を信じ、果敢にチャレンジしていきたい、そんな好奇心と向上心のある方を募集しております。

未来の事業を共創するダイナミックな挑戦
「業界×変革アジェンダ」をキーワードに、私たちGS（Growth Strategy）部門は、業界の枠を超えた持続的な成長機会を創出するための戦略的変革をリードしています。

自動車、エネルギー、通信、ハイテク、ヘルスケアなど、さまざまな業界を横断し、0→1の新しい価値を共に創り出し、1→10、10→100と業界やクライアントの”Growth”に拘ったプロジェクトに挑む。業界を再定義し、クライアントや社会に新しい地平を切り拓く──それが私たちのミッションです。

「ただの変革」ではなく、クライアントの経営陣とともに歩むことで、「事業構造改革」「業界構築力強化」「ビジネス生態系の創造」といった、長期的かつ持続可能な変革を「ジョイント・イニシアティブ（JI）」を通じて圧倒的な変革へと導きます。

社会・業界・事業──その未来をデザインするのはあなたです。

募集要項
【職種】
・戦略コンサルタント（GS部門）

【雇用形態】
・正社員

【給与】
・年収720万円～800万円

【募集対象】
2027年8月までに日本国内または海外の四年制 / 六年制大学 もしくは 大学院（修士課程/ 博士課程）を卒業 / 修了見込みの方
※全学部・全学科
※文理不問
※国籍・性別は問いません

【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝日）※年間休日125日
年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日 / 入社半年経過後に付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、従業員持株会、確定拠出年金制度、各種クラブ活動 など

【勤務地】
東京都内の当社事務所及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所

【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス / コアタイムなし）
1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
※標準的な勤務時間帯 / 9:00～18:00

選考フロー
【1】エントリー
【2】マイページ登録
【3】適性検査（SPI）
【4】面接（グループ / 個別）※複数回
【5】オファー
※フローは一部変更となる可能性もございます。あらかじめご了承ください。

■応募締切
12/23(火) 23:59〆切
詳細はこちら
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【フロンティア・マネジメント】27卒本選考エントリー開始！

本選考

フロンティア・マネジメントとは
多様な知見と経験を持つ人材で組成されたプロフェッショナル集団であり、コンサル支援から法務・財務DDまで、ワンストップ型の企業支援を提供しています。

多様なソリューション
弊社グループでは、経営コンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、再生支援事業ならびに経営執行支援を営んでおり、これらを単独で又は組み合わせてクライアントにサービスを提供しております。
M&A専業会社であれば、クライアントの企業価値を高めるための提案は、基本的にはM&Aに限られます。経営コンサルティング専業会社であれば、クライアントの企業価値を高めるための提案は、基本的には自主独立による成長が中心となります。
経営課題を解決するために各専門分野の専門家に個別に相談しても、各分野における個別最適解は得られるものの、それらを統合して全体最適解を導くことは容易ではありません。
弊社グループは、各専門分野に精通した専門家を社内に擁し、案件ごとに適切なメンバーでチームを組成し、専門家が互いに緊密に連携することで、各分野にまたがる専門的知見を総合的に動員して全体最適解を導出し、高品質かつスピーディな経営課題の解決をワンストップで強力にサポートしております。
また、豊富な経験に基づく利害調整力やハンズオン実行支援により、計画・施策の立案に留まらず施策実行まで一気通貫にサポートを行うことが可能です。

採用ポジション
①コンサルティング系部門（事業再生・コンサルティング・CXOチーム派遣・プリンシパル投資等）
②M&Aアドバイザリー部門
※総合職としての採用となります。
　志望部署への配属をお約束するものではございませんので予めご了承ください。

選考プロセス
①下部「エントリー」ボタンよりエントリー
②選考詳細をメールでご案内
③説明会参加（任意）
④エントリーシート提出
⑤SPI受検
⑥1次面接
⑦2次面接
⑧最終面接
※選考プロセスは変更となる場合がございます。

■応募締切
12/28(日) 23:59〆切
詳細はこちら
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【アクセンチュア】2027年卒 新卒採用選考 ～データサイエンティスト系～

本選考

募集職種
■データサイエンティスト職
データサイエンスや生成AI等の確かな知識や最先端技術を武器に、先進的なイノベーション創出と着実なビジネス実装を行うことで、お客様や社会に対して価値を創出します。
そのために、すべての業界のお客様のビジネス変革や成長に必要な経営意思決定の高度化、業務プロセスの大幅な効率化、データに基づく新たなビジネス創出等を、包括的に推進します。

※特に以下の経験を持っている学生は通常と異なる条件で採用の可能性あり
・データサイエンス領域で有名な書籍、引用数の多い論文を執筆
・Kaggleなど外部コンペティションにおいてトップレベルの成績
・学生時にAIベンチャーを起業
・ライブラリやOSSのコミッター

＜勤務地＞
東京、関西
※国内外への出張や将来的な所属オフィス変更の可能性有

給与
＜標準年収＞
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：7,560,000円

＜基本給＞
年額基本給：5,509,000円
月額基本給：459,084円（年額基本給12分割）

勤務時間
標準勤務時間帯：9:00～18:00／標準勤務時間：8時間
※フレックスタイム制（一定のルールあり）

応募資格
■通常選考
・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
※１　学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
※２　ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。
※３　オペレーションスペシャリスト職については高等専門学校卒（学位：準学士）、短期大学卒（学位：短期大学士）、専門学校卒（学位：専門士）でも応募可能です。

■ボストンキャリアフォーラム選考（現地選考）
・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
・2025年11月21日（金）～11月23日（日）に開催されるボストンキャリアフォーラムの会場で面接にご参加いただける方
※現地での選考に参加できない方は、本サイトからプレエントリー後、他の選考ルートの応募資格をMyPage上でご確認ください。
※ボストンキャリアフォーラム開催期間前後に弊社指定の現地会場で面接を実施する場合があります。

【通常選考・ボストンキャリアフォーラム選考の共通事項】
・弊社指定の採用選考にご参加いただける方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方

＜注意事項＞
・選考は全て日本語で実施します。
・複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。
・正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。

選考プロセス
外資就活ドットコムよりプレエントリー▶ エントリーシート ▶ 適性検査 ▶ グループディスカッション ▶ 個人面接（複数回） ▶ 内々定
※ただし、応募職種や選考ルートにより一部ステップが異なります。各職種ごとの選考プロセス詳細はMyPageをご確認ください。

■応募締切
12/30(火) 23:59〆切
※外資就活ドットコム上の締切 詳細はこちら
エントリー


【アクセンチュア】2027年卒 新卒採用選考 ～エンジニア系～

本選考

募集職種
■ソリューション・エンジニア職
高いIT開発専門性に基づいてIT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。

＜勤務地＞
東京、関西、札幌、会津若松、仙台、前橋、名古屋、福岡

■AIアーキテクト職
ジェネレーティブAI・音声認識・自然言語処理・画像認識・機械学習・深層学習などのAI技術とクラウドサービスやカスタム開発などの技術を組み合わせ、あらゆる業界・業務・ソリューション・サービスに対してエンジニアリング・コンサルティングを提供し、AI Poweredによる変革を創出します。

＜勤務地＞
東京、関西

【全職種共通】
国内外への出張・赴任や将来的な所属オフィス変更の可能性有

給与
■ソリューション・エンジニア職
＜標準年収＞「大卒・院卒・高専専科卒（東京/関西採用）」の場合
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：6,660,000円

＜基本給＞
大卒・院卒・高専専科卒（東京/関西採用）
年額基本給：4,800,000円
月額基本給：400,000円（年額基本給12分割）

大卒・院卒・高専専科卒（札幌/会津若松/仙台/前橋/名古屋/福岡採用）
年額基本給：4,500,000円
月額基本給：375,000円（年額基本給12分割）

高専卒
年額基本給：4,000,000円
月額基本給：333,334円（年額基本給12分割）

※選考過程において、ソリューション・エンジニア職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基本給を定める場合があります。

■AIアーキテクト職
＜標準年収＞
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：7,560,000円
　
＜基本給＞
年額基本給：5,509,000円
月額基本給：459,084円（年額基本給12分割）

勤務時間
標準勤務時間帯：9:00～18:00／標準勤務時間：8時間
※フレックスタイム制（一定のルールあり）

応募資格
■通常選考
・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
※１　学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
※２　ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。
※３　オペレーションスペシャリスト職については高等専門学校卒（学位：準学士）、短期大学卒（学位：短期大学士）、専門学校卒（学位：専門士）でも応募可能です。

■ボストンキャリアフォーラム選考（現地選考）
・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
・2025年11月21日（金）～11月23日（日）に開催されるボストンキャリアフォーラムの会場で面接にご参加いただける方
※現地での選考に参加できない方は、本サイトからプレエントリー後、他の選考ルートの応募資格をMyPage上でご確認ください。
※ボストンキャリアフォーラム開催期間前後に弊社指定の現地会場で面接を実施する場合があります。

【通常選考・ボストンキャリアフォーラム選考の共通事項】
・弊社指定の採用選考にご参加いただける方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方

＜注意事項＞
・選考は全て日本語で実施します。
・複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。
・正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。

■英語選考(Solution Engineer)
・Must graduate from a university or graduate school in Japan or overseas by September 2027. Must be able to join by December 2027, starting in a month designated by us.
・Must be able to participate in English-language selection and have no problems with conducting work in English.
・Japanese language is not required at the time of employment.
・A willingness to learn Japanese, Japanese culture, and having a mindset that embraces change is a plus.
*If you intend to pursue multiple degrees, you must graduate or complete all enrolled courses by the above date and time.
*If you have full-time work experience, please apply via the Experienced Hires page.
*Most Experienced Hire positions require Business level Japanese. (Depending on the position, the required level of Japanese language proficiency may be lower than Business level)

*English Proficiency guidelines are as follows.

  1. TOEIC 855 or above, TOEFL IBT 96 or above, PBT 597 or above, IELTS (Academic) 6.5 or above. Score possession is not compulsory.
  2. The candidate took all courses in English at University or Graduate school.
  3. The candidate's first language is English.

選考プロセス
外資就活ドットコムよりプレエントリー▶ エントリーシート ▶ 適性検査 ▶ グループディスカッション ▶ 個人面接（複数回） ▶ 内々定
※ただし、応募職種や選考ルートにより一部ステップが異なります。各職種ごとの選考プロセス詳細はMyPageをご確認ください。

■応募締切
12/30(火) 23:59〆切
※外資就活ドットコム上の締切 詳細はこちら
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【アクセンチュア】2027年卒 新卒採用選考 ～オペレーション系～

本選考

募集職種
■オペレーションスペシャリスト職
アクセンチュアはコンサルティングサービスだけでなく、経理・人事・購買といった業務を受託し自動化・効率化するサービスを提供しています。オペレーションスペシャリストは、このようなバックオフィス系業務を安定的かつ効率的に運営するため業務管理や業務設計、業務改善を行う職種です。
業務を行うチームの最大限のパフォーマンスを発揮するように担当チームの人員・品質管理および人材育成も行います。
アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し高付加価値な業務への変革を行います。

＜勤務地＞
東京、大阪、福岡、熊本
※国内外への出張や将来的な所属オフィス変更の可能性有

給与
＜基本給＞
■東京・大阪勤務
年額基本給：3,200,000円
月額基本給：266,667円（年額基本給12分割）

■福岡・熊本勤務
年額基本給：3,000,000円
月額基本給：250,000円（年額基本給12分割）
※上記の金額は手当等を含まない基準給与の記載です。
※業績賞与は年1回、別途支給されます。

勤務時間
標準勤務時間帯：9:00～18:00／標準勤務時間：8時間
※フレックスタイム制（一定のルールあり）

応募資格
■通常選考
・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
※１　学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
※２　ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。
※３　オペレーションスペシャリスト職については高等専門学校卒（学位：準学士）、短期大学卒（学位：短期大学士）、専門学校卒（学位：専門士）でも応募可能です。
・弊社指定の採用選考にご参加いただける方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方

≪注意事項≫
・選考は全て日本語で実施します。
・複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。
・正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。

選考プロセス
外資就活ドットコムよりプレエントリー▶ エントリーシート ▶ 適性検査 ▶ グループディスカッション ▶ 個人面接（複数回） ▶ 内々定
※ただし、応募職種や選考ルートにより一部ステップが異なります。各職種ごとの選考プロセス詳細はMyPageをご確認ください。

■応募締切
12/30(火) 23:59〆切
※外資就活ドットコム上の締切 詳細はこちら
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【アクセンチュア】2027年卒 新卒採用選考 ～クリエイティブ／デザイン系～

本選考

募集職種
■クリエイティブ職
アクセンチュアソング本部内のクリエイティブのプロフェッショナルチーム”Droga5”のメンバーとして、アイデアの力で企業・社会課題にアプローチし、その先の生活者体験や社会の仕組みまで変えていくインパクトを創出する仕事です。主に企業やブランドのビジョンやパーパスを体現する影響力のあるアクションを生み出し、社会や人々と共感・共振する新しい価値をつくります。そのために必要なブランド価値向上の戦略立案やストーリーを最大化するブランディングやコミュニケーションなど、事業のあらゆるフェーズにて新しい体験や価値を創造します。一過性の広告キャンペーンではなく、長く世の中に残る持続性のあるブランドへと育てるサポートをします。

～Capability別～
1: クリエイティブ
(アートディレクター、デザイナー、コピーライター、クリエイティブプランナー)
戦略を起点に制作アウトプットを企画、実行する仕事です。ポートフォリオは必須でコピーやデザイン単体の作品ではなく俯瞰で捉えた高度な戦略やインサイトから導き出した企画作品を提出ください。プロダクトやサービスデザイン等も可能です。

2: クリエイティブストラテジックプランニング
(ブランドストラテジスト、データストラテジスト)
ブランド戦略のエキスパートとしてマーケットやカルチャーに紐付くリサーチやインタビューなどを行う仕事です。今までにない視点でアクセンチュアにおいてバリューチェーンの様々なポイントにてクリエイティビティによるジャンプを創出します。

3: クリエイティブビジネスプロデュース
案件創出の起点となり新規案件創出をプロデュースします。プロジェクト開始後は円滑な進行、予算管理、お客様とのポイントパーソンとしての日々のやりとりなど様々なプロジェクトマネージメント業務を担当します。
営業活動や新規クライアント開拓なども担当するので戦略的な観点が求められます。

＜勤務地＞
東京

■デザイン職
生活者や社会、そして企業が抱える課題への解決策をデザインする仕事です。デザインリサーチを通して得られたインサイトに基づき、デジタルとフィジカルに跨り生活者の行動様式そのものを変える体験、サービスやプロダクトを創り出します。

■コンテンツデザイン職
コンテンツデザイン職は、企業のデジタルマーケティング支援を担います。具体的には、企業の製品やサービスの認知拡大、関心喚起を促し、最終的に購入や利用へとつなげることを目指します。その過程で、お客様との信頼関係を構築し、長期的な支援を通じて多角的なアプローチで課題を解決し、成果創出に貢献します。

主な業務内容としては、生活者と企業をつなぐタッチポイントにおいて、心を動かし新たな体験へとつなげるコンテンツの制作を担います。ブランディング、コミュニケーション設計、コンセプトメイキング、トーン＆マナーの策定、企画・演出、UIデザイン設計、撮影など、コンテンツ制作を総合的に推進し、質・量の両面で高いレベルのアウトプットを目指します。

本職種は、ものづくりやコンテンツの制作力を強みとし、最終的に生活者が触れるアウトプットや体験を創出する役割を担います。

＜勤務地＞
東京

■ディレクター職
ディレクター職は、企業のデジタルマーケティング支援を担います。具体的には、企業の製品やサービスの認知拡大、関心喚起を促し、最終的に購入や利用へとつなげることを目指します。その過程で、お客様との信頼関係を構築し、長期的な支援を通じて多角的なアプローチで課題を解決し、成果創出に貢献します。

主な業務内容としては、デジタルマーケティング戦略の策定、デジタルプロモーションの企画、ソーシャルメディア戦略の立案、Web・アプリ・デジタルコンテンツの制作指示、パブリックリレーションズの視点を踏まえた情報設計などを行います。単に計画通りに実行するだけでなく、コンテンツの制作・運用を通じて効果を検証し、コミュニケーション設計の見直しを含めた継続的な改善を重ねながら、より高い成果をお客様とともに追求していきます。

また、AI（人工知能）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などの最新テクノロジーを活用し、コンテンツ制作を含む各種マーケティング活動をより効果的かつ効率的に推進することも求められます。

＜勤務地＞
東京・福岡

【全職種共通】
国内外への出張・赴任や将来的な所属オフィス変更の可能性有

給与
【全職種共通】
＜標準年収＞
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：6,660,000円

＜基本給＞
年額基本給：4,800,000円
月額基本給：400,000円（年額基本給12分割）

※上記の金額は手当等を含まない基準給与の記載です。

勤務時間
標準勤務時間帯：9:00～18:00／標準勤務時間：8時間
※フレックスタイム制（一定のルールあり）

応募資格
■通常選考
・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
※１　学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
※２　ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。
※３　オペレーションスペシャリスト職については高等専門学校卒（学位：準学士）、短期大学卒（学位：短期大学士）、専門学校卒（学位：専門士）でも応募可能です。

■ボストンキャリアフォーラム選考（現地選考）
・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
・2025年11月21日（金）～11月23日（日）に開催されるボストンキャリアフォーラムの会場で面接にご参加いただける方
※現地での選考に参加できない方は、本サイトからプレエントリー後、他の選考ルートの応募資格をMyPage上でご確認ください。
※ボストンキャリアフォーラム開催期間前後に弊社指定の現地会場で面接を実施する場合があります。

【通常選考・ボストンキャリアフォーラム選考の共通事項】
・弊社指定の採用選考にご参加いただける方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
≪注意事項≫
・選考は全て日本語で実施します。
・複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。
・正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。

選考プロセス
外資就活ドットコムよりプレエントリー▶ エントリーシート ▶ 適性検査 ▶ グループディスカッション ▶ 個人面接（複数回） ▶ 内々定
※ただし、応募職種や選考ルートにより一部ステップが異なります。各職種ごとの選考プロセス詳細はMyPageをご確認ください。

■応募締切
12/30(火) 23:59〆切
※外資就活ドットコム上の締切 詳細はこちら
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【アクセンチュア】2027年卒 新卒採用選考 ～コンサルタント系～

本選考

募集職種
■ビジネスコンサルタント職
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。
次世代のビジネスや業務、及びITのあり方を構想・デザインします。描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し業務を再設計します。生成AIや機械学習などの先端テクノロジーに関する知見を幅広く持ちながらフルに活用し、ITデザインや構築、定着化の支援や業務オペレーションをお客様に成り代わって執行するところまで推進します。役割によっては、ジョイントベンチャーを設立し共に運営する等、変革後も長く深く特定のお客様に寄り添った変革推進を行う事もあります。
ビジネス領域にはセールス、マーケティング、サプライチェーン、製品開発・製造、人材・組織、財務・企業価値創造、など幅広い領域が含まれます。

＜勤務地＞
東京、関西、札幌、名古屋、福岡、熊本​

■デジタルコンサルタント職
クラウド、インダストリーX（製造業のデジタル化）、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。

＜勤務地＞
東京、関西、札幌、名古屋、福岡​、仙台

■マーケティング職
生成AI、データ、テクノロジーを活用し、マーケティングを再定義することに焦点を当てます。ブランドがより良い生活者体験を促し、関連性、ロイヤルティ、売上を促進するための独自のアプローチと顧客価値を創造します。
広告やメディアに囚われず、企業が顧客・生活者と長期的な関係を作るための戦略策定、AI・データ・テクノロジーを活用した最適な実装・実行、人の心を動かし、ブランドの成長を促進するクリエイティブアイデアとその展開を行います。これらを通じ、お客様のビジネス成長へ直接貢献してゆきます。

＜勤務地＞
東京

■戦略コンサルタント職
「インパクト×イノベーションにおいて圧倒的No.1の戦略集団となる」
お客様の企業価値向上に拘って経営者と共に企業や業界を変革を支援し、社会に対し新たな価値と意義を生み出す高付加価値ビジネスを描きます。
また、社内外／国内外からあらゆる専門家の力を活用し、組織横断で連携・切磋琢磨し、より大きなインパクト/ビジネスを生み出します。

～取り扱っているテーマ～
Web3、メタバース・サステナビリティ経営・フィンテック・クロスボーダーM&A・イノベーション戦略・テクノロジー戦略等、最新のテーマを中心に取り扱っています。

～生み出す成果～
事業戦略の立案、未来を支える新規事業開発、グローバルな経営モデルの構築、持続可能なコスト管理の実現などを通じて、お客様を支援し、時価総額の向上に直結する経営成果を生み出すと共に、公的機関の変革を通じて日本が推進すべき方策を編み出します。

＜勤務地＞
東京、関西

【全職種共通】
国内外への出張・赴任や将来的な所属オフィス変更の可能性有

給与
■ビジネスコンサルタント職
＜標準年収＞
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：6,660,000円
＜基本給＞
年額基本給：4,800,000円
月額基本給：400,000円（年額基本給12分割）
※選考過程において、ビジネスコンサルタント職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基本給を定める場合があります。

■デジタルコンサルタント職
＜標準年収＞
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：6,660,000円
＜基本給＞
年額基本給：4,800,000円
月額基本給：400,000円（年額基本給12分割）
※選考過程において、デジタルコンサルタント職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基本給を定める場合があります。

■マーケティング職
＜標準年収＞
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：6,660,000円
＜基本給＞
年額基本給：4,800,000円
月額基本給：400,000円（年額基本給12分割）

■戦略コンサルタント職
＜標準年収＞
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：7,560,000円
＜基本給＞
年額基本給：5,509,000円
月額基本給：459,084円（年額基本給12分割）

勤務時間
標準勤務時間帯：9:00～18:00／標準勤務時間：8時間
※フレックスタイム制（一定のルールあり）

応募資格
■通常選考
・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
※１　学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
※２　ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。
※３　オペレーションスペシャリスト職については高等専門学校卒（学位：準学士）、短期大学卒（学位：短期大学士）、専門学校卒（学位：専門士）でも応募可能です。

■ボストンキャリアフォーラム選考（現地選考）
・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
・2025年11月21日（金）～11月23日（日）に開催されるボストンキャリアフォーラムの会場で面接にご参加いただける方
※現地での選考に参加できない方は、本サイトからプレエントリー後、他の選考ルートの応募資格をMyPage上でご確認ください。
※ボストンキャリアフォーラム開催期間前後に弊社指定の現地会場で面接を実施する場合があります。

【通常選考・ボストンキャリアフォーラム選考の共通事項】
・弊社指定の採用選考にご参加いただける方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方

＜注意事項＞
・選考は全て日本語で実施します。
・複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。
　・正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。

■英語選考(Business Consultant, Digital Consultant)
・Must graduate from a university or graduate school in Japan or overseas by September 2027. Must be able to join by December 2027, starting in a month designated by us.
・Must be able to participate in English-language selection and have no problems with conducting work in English.
・Japanese language is not required at the time of employment.
・A willingness to learn Japanese, Japanese culture, and having a mindset that embraces change is a plus.
*If you intend to pursue multiple degrees, you must graduate or complete all enrolled courses by the above date and time.
*If you have full-time work experience, please apply via the Experienced Hires page.
*Most Experienced Hire positions require Business level Japanese. (Depending on the position, the required level of Japanese language proficiency may be lower than Business level)

*English Proficiency guidelines are as follows.

  1. TOEIC 855 or above, TOEFL IBT 96 or above, PBT 597 or above, IELTS (Academic) 6.5 or above. Score possession is not compulsory.
  2. The candidate took all courses in English at University or Graduate school.
  3. The candidate's first language is English.

選考プロセス
外資就活ドットコムよりプレエントリー▶ エントリーシート ▶ 適性検査 ▶ グループディスカッション ▶ 個人面接（複数回） ▶ 内々定
※ただし、応募職種や選考ルートにより一部ステップが異なります。各職種ごとの選考プロセス詳細はMyPageをご確認ください。

■応募締切
12/30(火) 23:59〆切
※外資就活ドットコム上の締切 詳細はこちら
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Strategy Consultant 国内本選考エントリー受付中 (EYストラテジー・アンド・コンサルティング)

本選考

EYパルテノンとは
EYパルテノンは、EYの戦略・M&Aトランザクションアドバイザリー等の業務分野におけるブランドの総称です。戦略、トランザクションの他、税務、コーポレート・ファイナンスにわたる領域の専門家の知識と経験を独自に組み合わせ、目に見える成果をもたらす実用的なソリューションを通じて、「実現可能な価値」を提供します。

EYパルテノンの戦略コンサルティングは、EYの幅広いサービスを最大限に生かす支援体制へと進化し、複雑さが増す世界を乗り切るために必要なサポートを的確に提供します。EYパルテノンのチームは、さまざまなビジネス領域やセクターに関する深い専門知識に、革新的なAI主導テクノロジーと投資家マインドセットを掛け合わせて、CEOや取締役、プライベートエクイティ、政府機関の取り組みのあらゆる段階において一貫して寄り添い、クライアントが確信を持って未来を形づくることができるよう支援します。

私たちは包括的なソリューションを設計・開発し提供しています。こうしたソリューションと、EYの幅広いサービスネットワークを活用した統合サービスを組み合わせて、複雑な環境や問題に対峙するクライアントに伴走し、戦略的目標の達成を支援します。EYパルテノンのプロフェッショナルは、各業界に関する深い専門知識と、セクターの融合および将来の機会に関する先見的な視点を駆使して、外部の視点から洞察を提供します。EYパルテノンの先進的なデータアナリティクスとテクノロジーツールは、極めて難しい戦略的問題を解決に導きます。

EYパルテノンは成果を重視し、測定可能で持続可能な結果をもたらす実用的なソリューションを見い出します。時間的に緊急性が高い課題には、経験豊富なプロフェッショナルが戦略の立案から実行まで速やかにサポートします。私たちは、クライアントが確信を持って的確に戦略を実行し、迅速かつ確実に成果を創出できるよう支援します。

Strategy Consultant
私たちは、幅広い視点と豊富な経験に裏打ちされた戦略的なアドバイスを行うことで、最適かつ持続可能な結果を得られるようにします。同時に、業界を主導するような企業は大きな変革のステップを踏み出し、自社の目的を再定義し、エンド・ツー・エンドのデジタルトランスフォーメーション（変革）に乗り出して、急速に変化する市場環境の中で破壊的なイノベーションを達成する方法を学んでいます。

EYパルテノンの主な業務概要
■企業・成長戦略
市場、競合他社、顧客に関する綿密な洞察を提供し、企業の成長戦略策定のための助言を行います。クライアントが戦略計画を実行に移す際には、財務・業務に対するクライアントの組織全体の視点を踏まえ、これを支援します。

・企業・事業戦略
・目的主導型の戦略と長期的価値
・ビジネスモデルの再構築
・ポートフォリオ戦略
・新規参入機会
・デジタルトランスフォーメーション戦略
・市場開拓戦略
・Full Potential Paradigm

■トランザクション戦略
戦略策定から出口までの全投資サイクルにわたり、情報に基づいた迅速な意思決定を通じてクライアントが最大限の価値を実現できるよう支援します。

・オペレーショナル・デューデリジェンス、ITデューデリジェンス
・コマーシャル・デューデリジェンス（バイサイド）
・ベンダー・デューデリジェンス（セルサイド）
・統合戦略の計画と実行
・ダイベストメント戦略の計画と実行
・企業価値の実現と追跡
・オペレーションとITの分離

■リストラクチャリングとターンアラウンド戦略
企業が危機に見舞われているのか、あるいは事業運営上の難題に直面しているにすぎないのかにかかわらず、経営陣が最重要な課題を特定し、優先順位をつけ、事業の安定化を実現し、解決策について経営陣と利害関係者の意見の一致を取り付け、目に見える結果を素早く実現する支援を行います。

応募条件&エントリーについて
■応募条件
・2026年春～2027年春に学位取得予定の四年制大学（学士号）・大学院（修士・博士号）新卒者

■エントリー方法
本ページ下部の「エントリー」よりMypageを作成いただき、Mypageよりエントリーシートをご提出の上本エントリーボタンを押下ください。
※外資就活サイトに記載の締め切り日は、外資就活掲載上のプレエントリー期間となり、本エントリー締め切り日と異なります。Mypageにて詳細をご確認いただき、期日までESのご提出及び本エントリーをお願いいたします。
※Strategy Consultant職は本タームが最終選考期間となります。選考予定人数に達した場合は、締切日より前に受付を終了しますのでお早めに本エントリーをお願いします。
※自社セミナーも順次開催予定です。

■選考ルート
・Strategy Consultantでは国内選考のみ募集しております。
・エントリーできる職種は1職種となります。
ご自身が希望する選考職種をエントリー時に選択ください。

■選考プロセス
国内選考：ES提出⇒本エントリー⇒適性検査⇒GD⇒個人面接(ケース含む）⇒GD⇒ 個人面接⇒Offer
※応募職種により選考内容は一部異なります。

■応募締切
12/31(水) 23:59〆切
詳細はこちら
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【戦略コンサル＋シンクタンク】NTTデータ経営研究所 選考直結型会社説明会

本選考

「戦略コンサルティング＋シンクタンク」
「新しい社会の姿を構想し、ともに『情報未来』を築く」というミッションのもとで「戦略コンサルティング＋シンクタンク」の二つの機能を併せ持つファームです。また、「Social and business design cycle」を事業コンセプトとして掲げ、官民双方に対し、“未来からの視点で現在の課題を見つめ”イノベーティブなビジネス戦略や政策の提言とその実現に注力しています。

上流の戦略・企画機能に注力
官民両方に対しコンサルティングサービスを提供する当社はシンクタンクと戦略系ファームに跨る領域を中心に、上流のコンサルティングを手掛けています。NTTデータという冠からよく誤解されがちですが、コンサルティングからNTTデータのシステム開発につなげることを求められるような制約もありませんし、自社でのシステム開発機能やBPO部隊も当然持っていません。

開催日程
当社の事業コンセプトを実現していくために、コンサルタント職の募集を行っています。興味のある方は、まずはエントリーをお願いします。当日は、会社説明に加えて一次選考として筆記試験（概ね1時間）を実施予定です。

会社説明会は順次実施いたしますので、マイページよりご確認ください。

実施方法
オンラインでの実施を予定しております。
※ウェビナーのURLは前営業日までにお送りします

■応募締切
12/31(水) 23:59〆切
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【27卒/早期内定】エンジニア職(15年後にCTO・CPOの期待値) | ディーバ

本選考

新卒エンジニアへの期待
◤「15年後にCTO・CPO」の期待値でキャリアを積んでいただきます◢

入口としては、自社製品である連結決算システム『DivaSystem』の開発に取り組んでいただきます。上流工程から下流工程まで業務があるため、①入社後の展望を広く持てる、②業務の繋がりが見えるのでやりがいを感じやすい、環境です。

ディーバがこれからチャレンジしていくことは、どこのソフトウェア会社もやっていないことです。なので、これまで世の中になかった製品を創る＝正解がないことに対し、テクノロジーを使ってお客様の課題解決・価値提供ができる人材になれるよう、企画から開発まですべてを担えるようになっていただきます。

将来は、下記いずれかの方向でのご活躍を期待しています。
●組織責任者としてビジネス全体を見ながらプロダクト事業、組織をリード
●技術責任者として新製品開発にあたる技術開発をリード

【開発環境】
ソフトウェアメーカーとしてお客様に価値を届け、安定したサービスを提供するために必要な技術を、時代・状況に合わせて選択しています。

・サーバ：AWS（EC2、ECS、S3、Lambda、RDS、Dynamo　他）、Azure
・OS：WindowsServer、Linux
・言語：JavaScript（TypeScript）、C#、C++、Java、Python
・DB：Oracle、PostgreSQL
・バージョン管理：Git

年収・諸条件
【年収】
理論年収500万円　
※お持ちのご経験・スキルによっては500万以上のオファー可能性もあります

◇賃金形態：月給制
当社は、予め年間で支払う予定の給与額を期初の毎年7月1日に決め、その金額と所定労働時間とみなし残業代30時間分を含んだ年間総労働時間を用いて月給額、賞与総額を算出する方式を取っています。

◇月給：約357,143円
・基本給：約288,812円
・固定残業代：30時間分、約68,331円（月30時間の時間外手当に相当）

◇賞与：原則年2回の固定賞与と、会社業績に応じた変動賞与を支給します。
・固定賞与は理論年収の2/14に固定支給率を乗じた額を基準とし、12月末日及び6月末日に1/2ずつ支払います。
・変動賞与は理論年収の2/14に変動支給率を乗じた額を基準とし、会社業績により9月末日に支払います。
・固定支給率：60％　変動支給率：40％

◇昇給・昇格：年1回（期初7月）

【就業場所】
〒108-0075　東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 9F
各線「品川駅」から徒歩7分

【勤務形態】
8時間（休憩1時間）　
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
土日祝休み（年間休日124日）

配属前ミッション
入社後は最大3か月の間に、配属要件となる下記資格の取得をいただきます。

①日商簿記2級
②基本情報技術者試験

目的は、知識を身につけることだけではなく、「仕事の進め方を配属前に実践する」ことでもあるため、ご自身で合格日をコミットし、自分でスケジュールを組み立て、主体的に行動し、成果を出すという内容にしています。もちろん、教えないという訳ではありませんので、分からないことがあればたくさん先輩社員に聞いてください。

ただ、実際に仕事していくと分からないことばかりです。そんな中でも自身を客観視し、時に周囲の人を巻き込みながら、「自分で成果を出す」、ということを配属前に経験いただきたいため、このような内容にしています。

※簿記やIT知識の習得が早く終了した場合は、早期配属となります
※配属後は現場社員によるエンジニア研修が別途ございます

応募資格
【必須スキル】
・ITエンジニアのキャリアを強く志向されている方
・ITスキル習得に向けて自己研鑽をされている方

【歓迎スキル】
・ITスキルを示す成果、アウトプットを示せる方

応募の流れ
応募される方はエントリーボタンを押してください。
ご登録のメールアドレスへ履歴書、エントリーシートの提出依頼をお送りいたします。

【選考フロー】
　↓ES選考
　↓一次面接（WEB）　※人事
　↓SPI適性検査とコーディングテスト
　↓二次面接（対面） ※開発組織管掌役員の副社長　
　↓最終面接（対面）　※CTO/CPO面接　
　内定

※選考フローは個別のご事情に即しているため、変更となる場合がございます
※遠方の方は二次面接以降もWEB実施となります

■応募締切
12/31(水) 23:59〆切
詳細はこちら
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【エンジニア早期選考 | 年収504万】大企業市場シェアNo.1の自社SaaSプロダクトの開発 | フルスタックを目指せる多様な開発経験 | 東証グロース市場上場 | ドリーム・アーツ

本選考

ドリーム・アーツについて
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。

主に従業員数数千～数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。

また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。

ドリーム・アーツの特徴
■「デジタルの民主化」によって大企業のDXを推進するSaaS企業
ドリーム・アーツは企業の「現場力」を向上させることが日本経済を強くする源泉であり、競争力の基盤であると考え、日本を代表する大企業・大組織の「現場力」の強化に徹底してこだわっています。
「現場力」を強くするためのカギとなる「コミュニケーション」「意識共有」を基本テーマにし、プロダクトの企画・開発からマーケティング、営業、カスタマーサクセスまで一貫してサービスを提供しています。

■「協創」に重きをおく文化
社内には多様な役割を担う社員が在籍しています。
・サービス開発を担うエンジニア
・営業やマーケティング、カスタマーサクセスを担うビジネス職
・UI/UXからプロモーションまでデザイン業務全般を担うデザイナー
多様な価値観・強みを持つメンバーが、職種や年次関係なく連携・協創しながら業務に取り組む環境です。

■自己成長の機会が豊富な環境
大企業とのお取引という難易度の高いビジネスにおいて、1年目から裁量権をもち、自身の頭で考えながら働く環境です。若いうちから豊富な挑戦が叶う場に身を置き成長していくことが可能です。

業務詳細
3つの代表的な自社プロダクトの開発を担うサービス＆プロダクト開発本部の一員として、大企業向けプロダクトの開発業務に携われるお仕事です。

プロダクト開発はもちろん、コードを書くだけではありません。日本の名だたるリーディングカンパニーで使われているサービスの運用や改善に至るまで、DevOpsやクラウドを利用したSRE等幅広い業務を経験できます。

また社内にはエンジニアだけでなく多様な職能のメンバー、各分野のプロフェッショナルたちが揃っており、刺激を受けながら成長できる環境です。

プロダクトの企画開発からマーケティング、導入、その後のカスタマーサクセスまですべて自社で担っているため、ビジネスを肌で感じることもできる、やりがいのあるお仕事です。

他にもエンタープライズに適応したシステム開発手法、品質担保、パフォーマンスチューニング等、ドリーム・アーツだからこそ経験できる仕事を通して大きく成長し、一緒に日本の大企業を支えるプロダクト開発に携わりませんか？

募集について
■募集職種
総合職（エンジニア系）
ITソリューション事業およびシステム開発・コンサルティング事業に関わること全般
（職種例）
・プロダクト開発エンジニア
・サイトリライアビリティエンジニア（SRE）
・セキュリティエンジニア
・プロダクトマネージャー　ほか

■募集対象
2027年3月に4年制大学卒業・大学院修了・高等専門学校卒業見込みの方

※エンジニア職を志望される方はプログラミング経験必須
※既卒で職務経歴のない方は、卒業後2年以内であればエントリー可能

応募の流れ
■エントリーについて

  1. まずは外資就活よりエントリーをお願いいたします。
  2. オンライン会社説明会（およびその他開催中のイベント）にお申込みください。
  3. 「@dreamarts.n-ats.hrmos.co」というドメインから予約完了のメールをお送りいたします。
    　 ※ご都合が悪くなってしまった場合は、お早めにキャンセルをお願いします。
  4. ご予約当日になりましたら、ご案内しているリンクからご参加ください。

■選考フロー
書類選考・WEB試験・コーディングテスト・個人面接3回

■応募締切
12/31(水) 23:59〆切
詳細はこちら
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デザインで、事業を動かせ。エムシーディースリーの次世代UI/UXデザイナー(三菱商事グループ)

本選考

当社について
エムシーディースリーは、2025年7月にインダストリー・ワン、エムシーデジタル、ＭＣデータプラスを統合し設立しました。
3社が持つ強み（デザイン・デジタル・データ）を結集させ、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で提供可能なオペレーティングモデルを構築し、顧客価値の最大化を目指しています。

募集職種の具体的な業務内容
デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援

【キャリアパス】
デザイナーとしての領域を広げられることや、デザイナーからコンサルタントへキャリアチェンジなど幅広いキャリアを積める可能性があります

【担当業務】
顧客共創…顧客との協創ワークショップの企画、設計、実行
UXデザイン業務…定量調査定性調査の規格、設計、レポート/プロトタイプテストの企画、設計、実行／ストーリーボード、カスタマージャーニーマップの制作
UIデザイン業務…ワイヤーフレーム、操作フロー、アイコン、画面デザイン、デザインシステム
ブランディン…ＵＸに基づくブランドデザイン制作（ロゴ、カラースキーム、DTPなど）

待遇・福利厚生
【待遇】
年収5,314,400円：月額408,800円
入社8年目（30歳）想定：10,000,000円以上

手当等:時間外手当、通勤交通費

事業紹介①事業共創カンパニー
事業共創カンパニーは、多彩なバックグラウンドを有するプロフェッショナル人財が、クライアント及びパートナーとの共創アプローチを通じ、産業や社会の課題解決に資するビジネスモデル・サービス・カルチャーの創出及び変革を支援します。

プロフェッショナル人材がハンズオン型で、事業の構想・運営・成長までを一気通貫で支援します。

事業紹介②AI事業カンパニー
高い技術力と幅広い産業における課題解決実績を基盤に、デジタル化による社会や経営環境の急速な変化に直面する企業に対し、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供します。

国内有数の企業が参加するプログラミングコンテストでの優勝など、世界でもトップクラスの技術人材が多数在籍しています。

三菱商事の幅広い産業接地面を起点に、あらゆる産業とグローバルに繋がっています。数々の課題解決の実績で得られたノウハウを基に、お客様の課題に迅速かつ的確に対応します。
課題解決力や開発生産性など高い評価を受けており、ビジネス価値の提供を支えています。

事業紹介③デジタルプロダクトカンパニー
建設業界やリテイル業界に特化したVertical SaaSを提供します。業界の強固な顧客基盤に対してデータを活用した「リアル」×「デジタル」のB2B2C事業やB2C事業を創出致します。
建設クラウド事業は 277万人 の建設作業員のデータを有する大規模Vertical SaaSです。
リテイルクラウド事業では購買データを販促に繋げるデータマーケティングプラットフォームを提供しております。

三菱商事が他社に先駆けて建設業に特化したクラウドサービスに本格着手したのは2001年。
建設プロジェクト現場における 労務・安全衛生に関する管理書類をWeb上で簡単に作成・提出・確認できる「グリーンサイト」が現在の主力サービスです。
また、データ活用事業として、データ分析クラウド「cacicar（カシカル）」、消費者向け家計簿アプリ「recemaru（レシマル）」 などを展開しています。
各事業領域で社会の課題を解決するVertical SaaSを提供することでデジタルプラットフォーム化を進め、そこで集まるデータを活用して「リアル」×「デジタル」の新規事業を生み出していきます。

【主要事業】
・新規事業開発

・建設クラウド事業
建設業界向けのSaaSプロダクトは『業界シェア1位』。
日本の産業の中で2番目の市場規模を持つ建設業界のDX推進をリードする第一人者として社会的に大きなインパクトがある取り組みに関われる。

・リテイルクラウド事業
「cacicar（カシカル）」は、主にリテイル企業を対象に、各社が保有しているデータを圧倒的なスピードで分析するためのデータ分析クラウドサービスです。
「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入していただいています。

選考フロー／応募方法
【選考フロー】
カジュアル面談・オフィスツアーもしくは会社説明会
▼
1次選考（書類選考・オンライン面接）
▼
2次選考（適性検査・オンライン面接）
▼
3次選考（最終面接・対面）
※職種によって免除・変更の可能性があります。

【応募方法】
「エントリー」ボタンよりご応募ください。

※エントリー後に履歴書のアップロードが必要となります。
　エントリー受付後、自動で送信されるメール内でアップロードの方法をご案内いたしますのでご対応ください。

■応募締切
12/31(水) 23:59〆切
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【内定直結】AIと商社アセットを武器に、提案で終わらない「産業変革」をリードするビジネスコンサルタント職(三菱商事グループ)

本選考

当社について
エムシーディースリーは、2025年7月にインダストリー・ワン、エムシーデジタル、ＭＣデータプラスを統合し設立しました。
3社が持つ強み（デザイン・デジタル・データ）を結集させ、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で提供可能なオペレーティングモデルを構築し、顧客価値の最大化を目指しています。

募集職種の具体的な業務内容
◆コンサルタント職
三菱商事グループを中心としたクラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進
プロジェクトのマネジメント・デリバリ
データサイエンティスト・ソフトウェアエンジニアとの協働

【キャリアパス】
先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決

【担当業務】
社会を変える最新のテクノロジーに情熱を持ち、多様な業界にまたがるプロジェクトで、AIとデジタルツールを駆使したビジネスの変革に取り組みます。
1.プロジェクトのマネジメント・デリバリ
顧客の課題解決に向けたロードマップの作成・技術検討、実装までの全プロセスを一気通貫で手掛け、プロジェクトを成功に導きます。
2.データサイエンティスト・ソフトウェアエンジニアとの協働
データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニアと協力し、生成AI、機械学習、数理最適化などを通じて顧客の課題を解決します。PoC（概念実証）の効率化、ビジネスインサイトの提供からシステム/AI SaaSの提供まで、チームと一緒に一貫した開発を行います。

◆アカウントマネージャー職
コンサルティング活動を通じて得た業界課題・顧客課題を抽出し、当社サービスの改善や業界全体へ寄与するビジネスモデルの創出を担う業務を担当いただきます。

【キャリアパス】
事業開発の責任者としてのキャリアステップ、上位レイヤーの事業単位で責任をもつ立場へキャリアアップ

【担当業務】
・顧客へ価値を提供（プロダクト、プライシング、営業、サポート等）
・コンサルティング活動を通じて得た業界課題・顧客課題を抽出し、当社サービスの改善や業界全体へ寄与するビジネスモデルの創出を担う業務

◆事業開発責任者
将来的には事業やサービス全体を統括する責任者を目指していただくポジションです。
そのためにまずは顧客に対するコンサルティング活動を通じて業界や顧客の理解を深めることからスタートし、自らの頭と手を動かし、課題を抽出し改善へ繋げるサイクルを回すことから経験いただきます。その先に当社サービスの改善や業界全体へ寄与するビジネスモデルを創出するような役割を担っていただきます。

【キャリアパス】
事業やサービス開発における責任者としてのキャリアを歩め、責任ある立場で主体的に物事を動かし、ビジネスを創る経験を積むことが可能です。

【担当業務】
■顧客に対するコンサルティング活動
顧客とのフロント対応を通じて、リレーションを構築いただきます。
顧客とのコミュニケーションの中で抽出した課題を元にソリューションを提案し、課題解決を行います。

■プロダクトマネジメント
セールスやCS、エンジニア、デザイナーなど様々なステークホルダーと協働しながら、機能開発や改善を行うことでプロダクトの価値を最大化します。
その中で立ち上がるプロジェクト全体のマネジメントも担います。

■事業戦略・企画
市場・顧客・競合の分析に基づいた戦略立案やロードマップの策定など、ビジネス開発における上流工程の業務にも挑戦することが可能です。

待遇・福利厚生
【待遇】
コンサルタント職：
年収6,507,800円：月額432,900円、固定残業代67,700円
入社8年目（30歳）想定：10,000,000円以上

ビジネスセールス職：
年収4,576,000円：月額352,000円
入社8年目（30歳）想定：10,000,000円以上

事業開発責任者：
年収5,314,400円：月額408,800円
入社8年目（30歳）想定：10,000,000円以上

手当等:時間外手当、通勤交通費

事業紹介①事業共創カンパニー
事業共創カンパニーは、多彩なバックグラウンドを有するプロフェッショナル人財が、クライアント及びパートナーとの共創アプローチを通じ、産業や社会の課題解決に資するビジネスモデル・サービス・カルチャーの創出及び変革を支援します。

プロフェッショナル人材がハンズオン型で、事業の構想・運営・成長までを一気通貫で支援します。

事業紹介②AI事業カンパニー
高い技術力と幅広い産業における課題解決実績を基盤に、デジタル化による社会や経営環境の急速な変化に直面する企業に対し、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供します。

国内有数の企業が参加するプログラミングコンテストでの優勝など、世界でもトップクラスの技術人材が多数在籍しています。

三菱商事の幅広い産業接地面を起点に、あらゆる産業とグローバルに繋がっています。数々の課題解決の実績で得られたノウハウを基に、お客様の課題に迅速かつ的確に対応します。
課題解決力や開発生産性など高い評価を受けており、ビジネス価値の提供を支えています。

事業紹介③デジタルプロダクトカンパニー
建設業界やリテイル業界に特化したVertical SaaSを提供します。業界の強固な顧客基盤に対してデータを活用した「リアル」×「デジタル」のB2B2C事業やB2C事業を創出致します。
建設クラウド事業は 277万人 の建設作業員のデータを有する大規模Vertical SaaSです。
リテイルクラウド事業では購買データを販促に繋げるデータマーケティングプラットフォームを提供しております。

三菱商事が他社に先駆けて建設業に特化したクラウドサービスに本格着手したのは2001年。
建設プロジェクト現場における 労務・安全衛生に関する管理書類をWeb上で簡単に作成・提出・確認できる「グリーンサイト」が現在の主力サービスです。
また、データ活用事業として、データ分析クラウド「cacicar（カシカル）」、消費者向け家計簿アプリ「recemaru（レシマル）」 などを展開しています。
各事業領域で社会の課題を解決するVertical SaaSを提供することでデジタルプラットフォーム化を進め、そこで集まるデータを活用して「リアル」×「デジタル」の新規事業を生み出していきます。

【主要事業】
・新規事業開発

・建設クラウド事業
建設業界向けのSaaSプロダクトは『業界シェア1位』。
日本の産業の中で2番目の市場規模を持つ建設業界のDX推進をリードする第一人者として社会的に大きなインパクトがある取り組みに関われる。

・リテイルクラウド事業
「cacicar（カシカル）」は、主にリテイル企業を対象に、各社が保有しているデータを圧倒的なスピードで分析するためのデータ分析クラウドサービスです。
「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入していただいています。

選考フロー／応募方法
【選考フロー】
カジュアル面談・オフィスツアーもしくは会社説明会
▼
1次選考（書類選考・オンライン面接）
▼
2次選考（SPI・オンライン面接）
▼
3次選考（最終面接・対面）
※職種によって免除・変更の可能性があります。

【応募方法】
「エントリー」ボタンよりご応募ください。

※エントリー後に履歴書のアップロードが必要となります。
　エントリー受付後、自動で送信されるメール内でアップロードの方法をご案内いたしますのでご対応ください。

■応募締切
12/31(水) 23:59〆切
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【エントリー締切：12/31(水)迄】2027卒向け採用選考：Salesforce

本選考

27卒エントリーを12月より開始します
応募に向けた各種セミナー、選考スケジュールなどの詳細については、弊社マイページよりご案内をいたします。
まずはエントリーボタンよりエントリー（マイページ登録）をお願いいたします。12月以降、マイページよりエントリーシートの提出が可能となります。
なお、マイページからのエントリーシートの提出締め切りは【2026/01/06 23:59迄】です。
※外資就活ドットコムでの締切は12月31日（水）までとなります。

ぜひご応募をお待ちしております。

■Salesforceとは■
法人向けクラウドベースのCRM（顧客管理）ベンダーのシェアNo.1企業*です。世界中で15万社を超える導入事例がありお客さまによって異なる問題を解決し、最良のソリューションを提供しています。
近年では、自律型AIエージェントの開発に力を入れており、営業、カスタマーサービス、コマース、マーケティングなど、企業がAIを活用してカスタマーサクセスを提供する組織へと変革する支援をしています。
*IDC社：Worldwide Semiannual Software Tracker（2024年）

■事業内容■
クラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供

Salesforceの製品は、三菱東京UFJ銀行様や富士通様などの国内大手の企業のみならず、中堅・中小企業やスタートアップの企業、Amazon Web Services（AWS）様などのグローバル企業など、あらゆる業種・規模のSFA（営業支援）、CRM（顧客管理）、カスタマーサポートに利用されており、世界中で15万社を超える導入事例があり世界No.1*のシェアを持っています。また、ビジネスと社会貢献を統合した1-1-1モデルを実践しており、世界中のコミュニティ向上に取り組んでいます。
*IDC社：Worldwide Semiannual Software Tracker（2024年）

■募集職種■
2027年度入社の新卒採用活動につきまして、以下3職種にてご案内いたします。
各職種の詳細は、弊社マイページよりご確認ください。

【募集職種】
1 Sales Development：内勤営業
2 Solution Engineer：技術営業
3 Customer Success Group (CSG)：テクニカルサポート

※いずれも入社後の配属部署が決定している職種です。

■仕事内容■
■1 Sales Development：内勤営業
【業務内容】
まだSalesforceのサービスを使っていない顧客企業に対して、ソリューション提案を行います。
Marketing部署が創出した見込み顧客、もしくは新規顧客に対して、課題やビジョンをヒアリングし、Salesforceがどのように貢献できるか提案活動を行い、外勤営業に商談を創出する役割を担います。

【職種イメージ】
・クライアントとゼロからビジネス戦略を設計、提案したい
・数字（サービスやビジネスに関わるもの）に触れる業務に携わりたい
・自分で新しいマーケットを広げていきたい

【得られる知識、経験】
・様々なマーケット、ビジネスに対する知見
・将来のトップセールスを目指すための、ビジョンセリング、法人IT営業としての基礎

■2 Solution Engineer：技術営業
【業務内容】
まだSalesforceのサービスを使っていない顧客企業に対して、製品を採用いただくための活動を行います。
外勤営業と顧客企業に同行し、顧客の業務に合わせた製品のデモ作成や、プレゼンテーションなど、
技術的観点から営業提案を行います。

【職種イメージ】
・顧客企業からの要望をSalesforceで形にしたい
・製品／IT知識をしっかりと持ちたい
・技術だけではなく、ビジネスの知見も得たい

【得られる知識、経験】
・様々なマーケット、ビジネスに対する知見
・テクノロジーをビジネスに転換していく発想力

■3 Customer Success Group (CSG)：テクニカルサポート
【業務内容】
Salesforceを導入した顧客企業の、製品の技術的なサポートや活用支援を行います。
導入後の顧客企業の問題解決や、満足度を向上させることで、製品を長く便利に使っていただくサポートを行い、
Customer Successを実現する役割を担います。

【職種イメージ】
・導入後の顧客企業の成功を支援したい
・製品をより長く便利に使ってもらいたい
・製品／IT知識をしっかりと持ちたい

【得られる知識、経験】
・課題解決能力
・Salesforceの製品／IT知識

■募集対象■
・2027年4月もしくは10月までに、四年制大学もしくは大学院を卒業／修了される方
・既卒の方もご応募いただけますが、職歴1年以下の方が対象となります。
・全学部、全学科の方を対象としています。文理不問です。
・プログラミングスキルや英語能力は必須ではありません。

※留意事項
・サマープログラムなどへの応募で既にマイページをお持ちの方は、再エントリーは不要です。ご登録済のマイページより、詳細についてご確認ください。
・その他、応募資格についてご質問がある場合は、新卒採用チームにお問い合わせください。

■応募締切
12/31(水) 23:59〆切
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戦略コンサルタント 2027卒エントリー受付中 (FIELD MANAGEMENT STRATEGY)

本選考

当社について
FIELD MANAGEMENT STRATEGY（FMS）は企業の成長戦略に特化した国内発のコンサルティングファームとして、McKinseyの最年少パートナーを務めた並木裕太により2009年に設立されました。

その特徴は、全社戦略や新規事業開発、マーケティング戦略など、日本を代表する企業の成長にダイレクトに貢献できる機会が豊富にあることです。また、「日本一、人が育つ戦略コンサルティングファーム」を目指し、案件や実践的な研修を通じて、経営者の右腕＝「経営参謀」として最短で成長する環境を提供しています。

目の前の仕事の成果にこだわり、未来を主体的に切り拓く―そんなアントレプレナーシップあふれるメンバーを募集しています。

募集職種・業務内容
【戦略コンサルタント（Analyst）】
クライアントである企業の経営者や事業部長と密にコミュニケーションを取りながら、企業が「あるべき姿」を実現するために抱える課題を特定し、その解決策を導き出します。

FMSが支援する主な領域
　▶　全社戦略
　▶　事業構想策定・新規事業立ち上げ支援・マーケティング戦略
　▶　オペレーション改革

主なクライアント業界
　▶　スポーツ・エンターテイメント
　▶　消費財
　▶　銀行・保険
　▶　製薬
　▶　通信　など

業務内容
　▶　経営課題の整理と、現状と理想のギャップの把握
　▶　解くべき問い（イシュー）の設定と、初期仮説の構築
　▶　市場・競合・顧客などの調査・分析を通じた仮説検証
　▶　解決策の提示および、実行に向けた具体的ステップの設計・推進

応募条件
2027年3月までに国内外の4年制大学・大学院を卒業・修了される方

エントリー方法
外資就活ドットコムよりプレエントリー▶書類選考▶個人面接（複数回/ケース面接含む）▶内々定

・本ページ下部の「エントリー」ボタンよりご応募ください。
・選考予定人数に達した場合は、締切日より前に受付を終了しますのでお早めにエントリーをお願いします。
・個人面接は2月中旬より開始予定です。
・自社セミナーも順次開催予定です。

提出書類
申し込み後に書類のアップロードが必要となります。
エントリー後、自動で送信されるメール内でアップロードの方法をご案内いたします。

■エントリーシート
ファイル形式：PDF ( pdf )
提出締切：応募から1週間以内

※応募書類の提出をもって、正式な応募受付となります。
　未提出の方は選考の対象となりませんのでご注意ください。
※アップロード後の差し替えはできませんのでご注意ください

■応募締切
12/31(水) 23:59〆切
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【27新卒】エンジニア(ソフトウェアエンジニア/SRE) | 弁護士ドットコム

本選考

応募資格
・2027年卒業予定の高専生、専門学生、大学生、大学院生の方
・アプリケーションを1つ以上作成した経験、または継続してプログラミングの学習をした経験をお持ちの方

選考フロー
説明会参加(オンライン)
↓
書類選考
↓
コーディングテスト/適正検査受験
↓
面接複数回(オンライン または 対面)
↓
内定

給与
年収：4,680,000円〜
月給：390,000円（101,500円～）
基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額
45時間を超過した残業手当については別途支給します

上記は想定の為、研究成果や開発経験を加味しオファーします

勤務地
106-0032東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

業務内容
弁護士ドットコムが提供する各プロダクトのフロントエンド・バックエンド・インフラの設計・開発・運用に携わっていただきます。

自社内での一貫した設計・開発・運用を行っているため、フロントエンド、サーバーサイド、SRE、CRE、QAエンジニアなど、専門性の高いエンジニアが活躍しています。

自社サービスのため、開発だけでなく、企画やリリース後の運用改善まで、プロジェクト全般に幅広く関わることができるのが面白いポイントです！

■応募締切
12/31(水) 23:59〆切
詳細はこちら
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おわりに

今回のピックアップは以上となります。
募集情報では他にも様々な企業の選考情報を更新しておりますので、欠かさずチェックしてください！

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